保安领班年终总结6篇.docx
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1、 保安领班年终总结6篇 通过写年终总结可以使我们的工作得到进步,年终总结的写作都是需要自己将经受梳理一下才可以的,下面是为您共享的2023年保安领班年终总结6篇,感谢您的参阅。 2023年保安领班年终总结篇1 本年度,保安效劳有限公司在领班业务部门的正确领导下,全体员工团结全都,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素养,以“效劳听从公安工作,效劳经济建立和社会安全”为宗旨,将科学进展观引入公司日常治理中,紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作,不断稳固推动人防建没,进一步进展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性安康进展,取得了明显的社会效益
2、和经济效益。现将全年主要工作总结如下: 一、连续完善各项规章制度,推行标准化建立模式 企业要进展,治理是关键,企业治理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业治理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发觉问题准时改良和完善,初步形成了适用于本公司的人事治理,经营治理,后勤治理,财务治理,队伍治理等治理制度。克制了治理中的随便性和可操作性。大到经营决策、人事、财务治理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准化治理。
3、 二、强化保安效劳治理 社会需要保安,保安需要标准,公司将标准化纳入到保安员的日常治理中;全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员,根据规章制度,严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后,必需由驻勤点的领班或保安骨干带着实习三天,熟习驻勤点的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格根据仪容仪表、效劳态度、处理问题的应变力量等制定的达标标准,做到奖惩清楚。 在部队,领班被誉为“军中之母”。在保安队伍中,领班同样是兵头将尾,发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手,从貌似寻常的事物中找出下属非凡的特质,细心识别
4、真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,实行由人防部推举,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的领班;并针对领班及骨干人员文化修养,专业学问和治理力量等综合素养凹凸不一,参差不齐的现状,在今年的x月份,特地对现任保安员领班及骨干分子xx人进展xx天的根底队列动作训练和业务治理力量的培训,着力提高保安领班及骨干的执行力、掌握力、纠错力和分散力。保安督察是保安队伍日常治理重要一局部,从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等开头督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员
5、的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监视反应、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。 2023年保安领班年终总结篇2 今年,我x农村信用社安全保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下,仔细贯彻落实全x农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建立,强化经警队伍治理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好气氛,在保卫工作中取得了肯定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育,增加安全防范意识 (一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标治理摆在重
6、要位置,横到边,竖究竟,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参加意识,一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神,定期讨论部署保卫工作,常常深入基层开展安全检查,时刻留意把握辖内安全动态,准时解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,根底学问常温,根本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进展安全保卫方面的技能训练和安全学问的学习,对上级行办通报的案例我们还进展了专项学习。 (三)强化思想警示教育
7、。今年来,我联社先后开展湖北持枪抢劫案、湖南持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广阔员工对安全防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟悉,增加忧患意识和紧迫感,克制麻痹和幸运心理,警钟长鸣。 (四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增加安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范力量”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶
8、段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题讨论部署全x农村信用社案防工作,各分社层层发动,结合全x农村信用社职业道德教育内容,进展形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实状况进展了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增加了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置力量,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克制了过去“重业务
9、轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想熟悉误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性进展轨道。 二、抓队伍建立,提高安全防范技能 (一)加强经警队伍建立。根据x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一治理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体安康,政治思想好,文化水平高,工作仔细负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次,均做到了安全、准时、无误。 (二)加强技能培训。今年组
10、织x名新入队经警参与x公安局的专业培训,进展队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社x名经警还参与了市公安局组织的“枪支法学问”考试。 (三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危急性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和制造性,保持队伍良性进展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进展津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式,屡次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面
11、的问题予以妥当解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。 三、抓检查整改,加大安全治理力度 (一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、标准化,落实检查效果。年初,我们依据x办指示制定了安全保卫检查实施方法和违规违纪惩罚实施细则,实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法,时刻留意把握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们实行听、查、问、试等方法,实行百分制形式,查制度看落实、查治理看漏洞、查设施看隐患、查思想看熟悉等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。 (二)严格五项治理。一是严
12、格了押运安全治理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无过失,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全治理。各分社普遍建立了11项安全工作根本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作娴熟。三是严格了枪弹治理。普遍落实了枪弹治理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”标准化治理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监视,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪支性能良好,全年未消失任何违规持枪或滥用枪支现象,确保了枪弹治理安全。四是严格了联防治理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及
13、公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案治理。 (三)加强物防建立。我们坚固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全动身、从实际动身的原则,制定科学合理的安全设施建立规划,区分轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧急的状况下,先后投入资金1.3万元,不断改良和加强安全设施建立,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建立。新置联社中心库房大保险柜x台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架,加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建立。 一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了肯定的成
14、绩。但是,案防工作是一项简单而又艰难的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。 一是安全防范意识有待进一步增加。少许职工和领导对安全保卫工作仍旧存在麻痹思想,幸运心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要担当日常的行政用车,联社中心金库尚未进展电视监控改造,运钞车的gps卫星定位系统也待安装。三是安全防范治理有待进一步改良。人员素养低、防卫设施差,始终是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都
15、是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建立的飞速进展,计算机安全治理也有待进一步改良。 2023年保安领班年终总结篇3 时间在不经意中从指尖划过,转瞬间又是新的一年。回忆2022年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极协作下我中队能够将上级给予的各项工作安全顺当的圆满完成!其主要表现在,安全治理、人员管控、业务水平提高、综合素养考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的详细工作状况和明年的工作目标分以下几个方面对部门领导总结汇报如下: 一、加强队伍建立 1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。 2
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