保安月工作总结(6篇).docx

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1、 保安月工作总结(6篇) 能够在这一次疫情期间得到试用期的转正，不仅考验了我的业务力量，也考验了我做物业保安的决心。很快乐，我通过这一次的考验，胜利的转正为了正式的物业保安，爱护每一位小区业主的生命安危，也为每一位小区业主供应便利。以下是我试用期转正的工作总结，记录下来，让自己看着自己如何成长。 一、物业保安的职责所在 保安，保安，其职责所在就是爱护其的安危，不管是生命安危还是钱财的安危，这就是物业保安的职责所在。我能够当上物业保安，是我的荣幸，这说明我是一个值得别人信任的人，是一个可以给别人带来安全感的人，可以让小区的业主们安心放心的在小区内生活，也可以让小区的业主们放心的把一些事情托付给我

2、们来办理。这就是我当物业保安的职责所在，我盼望自己能够始终在物业保安这个岗位上待下去，爱护小区业主们的安危，也实现我自己的价值。 二、疫情当前所需的士气 在我物业保安试用期的中途，正好遇着了这次新型冠状肺炎的盛行。我的家人担忧我的安危，都盼望我辞去这份工作，但原来还有些怯弱的我，却由于一份荣誉感而做出了坚守岗位的打算。最终我的家人拿我没方法，只好每天给我预备最安全的口罩，等我回家了再用最洁净的清洁挨次为我清晰工作服上可能带有的病菌。我很感谢我的家人，也很感谢我自己。感谢家人对我的关怀和爱惜，感谢自己对这份职业的士气。封锁一个小区的工作，作为物业，可谓是直面病毒的人群，你不知道究竟哪一位住户身上

3、携带了病毒，你也不知道究竟小区内究竟有多少感染了的住户，你必需一户一户、一个一个亲自去排查，这其中被感染的可能性，可谓是一般人被感染的可能性的百分之九十。但这就是我的工作，我拿出了这份士气去面对。 三、干一行爱一行的决心 在这次疫情下能够转正，也表达了我干好物业保安这一行的决心。在这期间，我没有想过要放弃这个岗位，放弃做这一行，而是把时间都投入到爱这一爱护别人的工作中去。我不是我自夸，我自己都很佩服自己的敬业精神，但我自己又知道，这是每一个物业保安都必需也必会做到的，没有什么值得夸耀。要做的就是好好连续下去，做好物业保安。 优秀保安月工作总结精选篇2 一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，

4、使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的协作下充分起到其独特的作用，准时发觉问题，精确供应线索，对打击在电梯中乱写乱画、任凭张贴小广告的违法行为供应了强有力的帮忙。尤其在电梯消失意外事故时，为帮助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。 二、为了将强全体办案队员的实际应变力量，提高准时处理意外状况的素养水平，在有关单位的积极协作帮助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了屡次的消防培训，并屡次召开技术指导与消防学问普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水公平方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了根底。 三、时刻不忘对保安队员

5、的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发觉不良问题准时批判教育，使广阔保安队员坚固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广阔业主的赞扬，为制造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。 思想熟悉的提高，促使了各项工作的绽开，广阔保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了很多有价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节省了局部开支。 过去的一月，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差距，今后我们还要连续努力，发扬成绩，改良缺乏，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。 优秀保安月工作总结精选篇3

6、保安部自今年年开展工作以来，酒店所属区域根本正常，外围车辆指挥安排有序，防火、防盗、防事故、防自然灾难，四防工作安全无事故，更换监控显示器四台，消防系统运行正常，对消防设施设备的数量统计及检查，对过期的消防器材上报并更换，全部的这些与总办的正确领导是分不开的，现就20_年本部门工作详细总结如下： 一、日常工作 1、坚持班前会工作布置和班后会工作小结制度，贯彻落实酒店的各项规章制度，对酒店下发的文件和会议精神的内容准时传达给每一个队员，严格治理劳动纪律。这方面工作当中，有少数违规违纪的人员均已按部门的规章制度及酒店的员工手册进展惩罚。 2、人员的不稳定仍旧是部门工作中的一大因素，今年保安部离职人

7、数共有_人，新增_人，目前仍有少数人员流淌，针对这一问题，部门也对保安人员做了大量工作，比方阐述酒店赐予良好的福利待遇、每年都调整员工工资、有进展空间的治理机制、为员工制造学习时机等，鼓舞保安队员在工作中尽可能发挥自己的特长做好本职工作等，尽量削减人员的流淌，确保酒店正常的安全生产秩序。 二、消防工作 全面负责本酒店的消防安全检查工作，实行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常开展防火安全检查、发觉和整改火灾隐患等，准时上传消防安全重点单位信息平台文件填报工作，真正做到“防患于未然”，确保酒店人身财产的安全。 三、安全保卫工作 除了消防工作外，我保安部在安全保卫工作方面也不放松警觉。坚持每

8、小时安全巡逻，监控和外围岗位不脱岗，技防和人防相结合的治理方法。紧抓临芳墅、会议中心、三期车场的治理，制止发生车辆刮蹭大事，值班领班定时在酒店外围催促巡查，各岗位夜间9时定时定点按时在_签到等。对平常巡查及检查出的各类安全隐患做出有效的处理方法，避开了可能发生的事故。保安部对酒店所发生的突发大事处理建立了_保安部应急处理预案，并成立了安全保卫小组，发觉状况做到招之能来、来之能战、战之能胜。一年以来，在总经办和人事部的协作下对全体员工进展了消防、防汛培训演练各一次。完成了安全生产月各种文件的填报工作。 四、培训和训练 1、培训工作，部门也在思想教育和礼节礼貌和仪容仪表方面加大力度去培训，让多数年

9、轻队员在思想上由简单性向安康稳定方向进展。组织队员学习员工手册安保业务学习手册，在酒店要有公司意识，要具备最起码的责任心，做什么要像什么，我们的形象代表着酒店的形象“窗口”，尽善尽美地履行自己的岗位职责，工作一步一个脚印，做到仔细踏实，真诚友善。 2、训练工作，部门每个月制定的训练内容有队列和素养训练、消防训练。三大步伐、俯卧撑，速跑，抛接水带，水枪等是训练的主要内容。但因大局部非退役军人，所以效果一般，所以在针对这种状况，部门以后将强化训练。 优秀保安月工作总结精选篇4 4月份我们经受了清明季节的小长假过后，回忆全月的工作，在紧急、劳碌、充实、学习中4月过去了，回忆4月份的工作，全体员工精彩

10、的完成部门交付的各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。 总的看来，我们的工作还存在着很多明显的缺乏，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结。 抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，效劳意思比拟薄弱，部门为此保证员工坚固树立效劳意识，在效劳水平和效劳技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。因此，部门全部员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。部门主要突出了对岗位效劳技能、效劳根底学问、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新

11、、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后，领导层走动式治理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成，使得我们的员工效劳水平和效劳技能有了较大的进步，效劳质量也得到了有效的提升。在治理处领导的提示下，部门领导层准时觉醒，集中了大量的时间和精力安排布署员工效劳意识、效劳技能的培训工作，为了使培训工作更系统、更详细、更有目标，部门领导细化制订安保部效劳标准和效劳流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较精确的把握自己在效劳方面应当做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比拟具体的

12、规定。提升了员工形象、直观的把握了岗位效劳标准及效劳流程，为提高部门的全面工作打下扎实的根底。 部门始终怀着以抓安全，赛过抓一切工作的高度责任感，增加安全防范措施、落实安全治理制度，确保园区安全治理。把“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。要对中心领导提出“抓安全就是抓成效”的指示精神熟悉到位。部门在安全工作治理上，从不懈怠，严厉仔细狠抓落实。严格执行相关治理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作治理中。要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。对可疑状况的监视巡查力度，确保园区每个区域都是安全的，给业主制造一个良好的工作环境，给

13、员工一个安全的生活环境。在中心领导对消防工作的大力支持下，准时订正消防安全隐患，在4月13日、4月14日保安部和工程部伴随凯安人员对中心园区22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#楼层内及地下室的烟感、温感进展测试，对各楼宇内的消防设施进展了消防联动测试(如烟感、温感、手动报警器掌握测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防播送启动测试)本次测试结果正常。在4月29日、4月30日凯安人员对中心园区23#楼进展消防设备的检测。以保证23#机房楼的消防设施设备处于良好的工作状态，确保园区工作正常运营。在对部门员工安全治理上，严格根据消防安

14、全工作要求，利用各类器材设施，强化专业学问技能的学习。使每一名员工都能了解设施设备根本性能和用途，娴熟操作使用，确保全部队员遂行各种突发急难险重任务的力量。 要使部门工作正常进展，必需将违纪违规现象消退在萌芽状态。这首先要使我们的队员端正态度，统一思想，严格遵守劳动纪律。4月9日的白班，一名新进保安队员在小木桥岗位执勤时玩手机没有站好自己的工作岗位被中心行政部戎经理发觉，部门经理李平及当班领班调查清晰此事后，对其进展了口头严厉批判和相应的惩处，当值领班为其指出了问题的严峻性，责令其对比员工手册进展书面检查和罚款的处理。通过部门的争论，认为其行为虽然已到达了惩罚的程度，而他们已做了深刻的检查，又

15、主动的向部门治理层成认了自己的错误，部门依据他们认错态度，究竟惩罚是一种手段而不是目的，所以按员工手册的条款对他进展了经济惩罚;通过这件大事的发生和惩处措施对大家的震惊很大，在肯定程度上也教育了广阔员工，使大家引以为戒。 优秀保安月工作总结精选篇5 我于20年月日进入公司，依据公司的需求，现在担当保安队长一职，担当公司治安办理作业。自己作业细心、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富作业热心；性格开朗，乐于与别人沟通，具有出色和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，能确实完结领导交给的作业，和公司伙伴之间可以通力合作，联系同处调和友善，有决心合作各局部担当人胜利地完结各项作业

16、；活泼学习新常识、技术，重视本身开展和行进。 我自20年x月作业以来，一向从事保安队长作业，因此，我对公司这个岗位的作业可以说驾轻就熟，而且我在很短的时刻内了解了公司以及有关作业的根本状况。 在本局部的作业中，我勤奋作业，取得了本局部领导和伙伴的认同。固然，在作业中我也呈现了一些小的过失和问题，局部领导也准时给我订正，促进了我作业的老练。 假设说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的知道仅仅是皮裘的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了更为深入的了解。 公司宽松调和的作业空气、联合向上的企业文化，让我很快进入到了作业人物中来。这就比方一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合

17、期缩短，而且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的功能。咱们公司就是一名优异的司机，新职工就像是需求渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求自己，在作好本职作业的一起，活泼联合伙伴，搞好咱们之间的联系。在作业中，要不断的学习与堆集，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使作业可以更快、更好的完结。我信任我必定会做好作业，成为优异的公司名称中的一份子，不孤负领导对我的期望。 总归，在这两个月的作业中，我深深领悟到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个活泼向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力。公司名称公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要疼惜这次时机，为公司的开展尽心尽力。 优秀

18、保安月工作总结精选篇6 对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安询问效劳有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域特地为大型活动供应安保效劳的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安效劳许可的资质，使我公司的业务更广泛，效劳更全面。 我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司效劳的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。工作业绩在公司工作以来，先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄

19、影、绘图的特长，圆满完成了各级交给的任务。 最近，在经理的领导下，自己参与了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、治理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安治理部内勤工作奠定了根底。内勤治理方面，自己充分发挥曾学习档案治理的阅历，给各经营部建立档案，便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议，会后仔细整理纪要并存档待查。 工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中，

20、对保安力气的统计不够细心，导致消失错误。对工作的协调力量还不是很强，特殊是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟识，特殊是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。改良规划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细细心，对自己所做的工作要认真核对，防止发生问题。保安的内勤治理要进一步做好归档工作，特殊是保安纠察状况准时进展汇总报告。各类会议纪要整理要更加具体。 通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。