2022年关于年会方案范文集锦10篇.docx
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1、2022年关于年会方案范文集锦10篇关于年会方案范文集锦10篇为了确保事情或工作有序有力开展,时常须要预先开展方案打算工作,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。那么制定方案须要留意哪些问题呢?以下是我为大家整理的年会方案10篇,欢迎阅读与保藏。年会方案 篇1一、活动主题:人和家兴,和谐前进,文明礼让二、活动时间:初定XX年x月x日(星期六)三、活动地点:xxx四、参与人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人),共约 611 人。五、活动支配流程:(一) 晚宴1、时间:x月x日(星期六)第一批:
2、16:30-17:30(值班人员和工作人员,约20围)其次批:18:15-19:45(约40围)2、地点:公司新食堂 3、形式:自助火锅(二)欣赏烟花1、时间:x月x日18:30-18:45(三)晚会1、时间:x月x日18:45-21:002、地点:体育馆3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。六、奖项设置:1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特殊荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚
3、会互动嬉戏奖:设互动嬉戏参加奖、问答题奖等,均为奖品。七、晚会活动经费的预算八、特殊提示假如无法参与的员工刚好回馈给行政部门,晚会结束后回家留意平安。年会方案 篇2假如你们公司所在城市四周有比较近的景点,如温泉或者农家乐之类的,可以考虑出游,依据实际状况支配一两项竞技活动,然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插嬉戏+年终表彰大会),每人也许两三百的样子吧。假如人比较多觉得开销大就干脆找个有舞台的宴会厅,许多酒店都有小型的宴会厅,容纳几十人到一百人的那种,下午2:00左右起先表演+年终表彰,完了干脆在那吃饭(自助或围桌都可以,但是年终嘛,建议还是围桌比较有氛围,而且表演的时候他们也可以干脆在餐
4、位上坐着,供应点小点心,应当还不错。)费用是依据你们选择的菜谱来确定的。一、联欢会目的:为了加强企业员工的凝合力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂快乐欢乐是总结过去展望将来,共同度过XX年春节。二、联欢会主题:“骏马闹新春,xx迎新年”联欢晚会“骏马迎春”马年祥瑞,众人参加,嬉戏竞赛和文艺表演的喧闹场面。“xx迎新”晚会主题思想:以团队竞赛嬉戏为主,提高晚会的互动性和参加性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目,呈现员工的才艺和精神风貌。
5、三、联欢会时间:x月x日(待定)四、联欢会参加:全体员工及各级领导五、联欢会特色联欢会的出彩点是喧闹。参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热情。联欢会的亮点是关爱和激励。领导致辞以表激励和关爱,颁奖及抽奖调动员工主动性,节目内容围绕快乐及团结,鼓舞。六、联欢会形式形式一(户外):地点:xx温泉1)上午8:20 公司前门组织动身;2)08:2010:00 到达目的地;3)10:0012:30 春节联欢会+颁奖典礼;4)12:3014:00 春节合欢宴;5)14:0014:30 观赏当地风景、游泳;6)14:3015:00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);7)15:0
6、017:00 泡温泉/ktv;8)17:0019:30 烧烤+篝火晚会;9)19:3021:00 回xx,结束本次活动。年会方案 篇3一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新将来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,支配晚会宴及颁奖4,支配住宿四、筹备小组及人员分工领导小组:xxx执行领导成员:xx总协调:xx成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员支配见附录)五、聚会主要流程(一),前期打算
7、1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)3,12月10日,节目组起先征集节目,思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物件,报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组依据参会人员数量,支配活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前,
8、后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物件送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二),中期开展1,12月23日下午3点,全体与会人员参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好
9、晚会中的秩序维持和后勤工作。3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。(三),后期总结1,12月24日中午以前,后勤组将全部聚会所剩物件打包运回公司,分门别类放好。2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。六,附录:1,打算物资及费用预算,打算物资及费用预算.xls2,具体人员分工及工作职责,具体人员分工及工作职责.xls3,宴会节目及室外嬉戏,宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细.xls4,晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细,晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细.xls5,
10、年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.xls7,其他事项支配,其他事项支配年会方案 篇420xx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及打算期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支
11、配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争潜力。(3)表彰优秀,透过嘉奖方式,调动员工专心性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的
12、认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)专心向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程
13、1。参会人员入场2。主持人宣布年会起先3。总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4。表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5。优秀员工发言6。联欢会节目表演7。互动小嬉戏8。闭幕词年会方案 篇5一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么使职工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好职工的动力,实现职工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:使职工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动职工a、是为了削减职工流失,用活动来留住职工;使职工兴奋实行行动,使更多的职工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌
14、,使职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要使职工有感觉;使职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性,使职工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场使我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场使老客户做一个共享,以此来打动新客户,使新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依
15、靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能使大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一
16、排看全部职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)三、拟邀嘉宾1、职工:要求全员必需参与,不行请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组:年会最重要的参加者是职工而非领导,所以全部领导必需为职工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2
17、)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女dj:6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(
18、注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)e、最上进职工奖(在公司最努力,最有动力,最
19、有上进心的,最好是新职工,或是工龄一年以内的职工)f、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、使各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,使领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以
20、突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是使其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于职工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要使人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来
21、什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我们就业的机会9、宣告年会结束。年会方案 篇6XX年迎新年联欢晚会活动打算
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