企业党群工作部岗位设置六篇.docx

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1、 企业党群工作部岗位设置六篇 岗位是一个词语，读音为gng wi，注音为 ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的：首先，根据“职位”的定义，职位是组织重要的构成局部，泛指一个阶层(类)，面更广泛，而岗位则详细得多， 以下是为大家整理的关于企业党群工作部岗位设置6篇 , 供大家参考选择。 企业党群工作部岗位设置6篇 【篇一】企业党群工作部岗位设置 贵州赤天化集团天福物业治理公司 企 业 标 准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职

2、责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门治理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经受。 3.3熟识企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的根本理论、根本法规和主要政策；了解把握企业宣传思想政治工作和企业文化建立工作的根本规律和主要方法。 3.4熟识公司经营治理状况。具备较强综合治理学问和力量。 3.5具有较强的职权范围内的分析、推断和决策力量。 3.6具有较强

3、的文字写作力量和语言表达力量。 3.7具有较强的沟通、组织、协调力量。 3.8具有娴熟的现代化办公力量。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体安康、心理素养优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司中层治理人员通用工作标准。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，根据公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建立有关制度和规定，并按党总支打算指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训规划、党员进展规划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组

4、织工作。 4.6常常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建立等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。 4.9根据党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。 4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。 4.11负责公司综治维稳工作的开展。 4.12指导党建带工建、党建带团建工作。 4.13拟定部门工作规划并组织实施。 4.14抓好部内人员的工作安排。 4.15完成党总支交办的其他工作任务 5责任与权限 5.1责任 5.1.1对所担当的工作内容的完成质量

5、负责。 5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。 5.1.3对部门人员的培育、教育、考核等负责。 5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。 5.2权限 5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。 5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。 5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解把握公司生产经营、改革进展等状况。 5.2.4有权对本部门员工进展经济责任考核。 5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。 5.2.6有权对公司党群系统工作标准和治理标准提出修订意见建议。 6检查与考核 6.1按公司有关规定进展检

6、查和考核 企业文化宣传及工团干事岗位职责 1范围 本标准规定了企业文化宣传及工团治理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于企业文化宣传及工团治理人员。 2职责 2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。 2.2负责做好本部门领导安排的工作。 2.3帮助工会主席开展工作。 2.4帮助团总支开展工作。 3岗位人员资格要求 按赤天化天福物业治理公司岗位任职资格要求。 4工作内容与要求 4.1执行公司企业文化宣传治理标准工会标准团委标准。 4.2在公司党总支的统一领导下，组织带着各部门人员，仔细做好宣传的各项工作。 4.3负责工作的规划、安排、协调、催

7、促、检查和总结。 4.4帮助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。 4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项治理制度。 4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。 4.7负责组织宣传人员的政治学习。 4.8负责对外宣传稿件的审查把关。 4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。 4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议 4.11常常深入基层单位，了解状况，听取意见，检查指导工作。 4.12负责每月提出精神文明建立方面的考核奖惩意见，并参与公司考评会。 4.13参与政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。 4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核 5 责

8、任与权限 5.1责任 5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。 5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。 5.1.3对未完本钱岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。 5.2 权限 5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，争论打算有关宣传工作的问题。 5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的状况进展检查、讲评，并提出考核意见和建议。 5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。 5.2.4有权依据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进展奖惩等的意见或建议。 5.2.5有权依据工作需要，对有

9、关宣传思想工作的标准制度进展适时修改或提出修改建议。 6检查与考核 按公司有关规定进展检查、考核。 组织纪检干事 1范围 本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 2职责 对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。 3岗位人员资格要求 3.1 具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有两年以上党务工作经受。 3.3具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规学问；了解公司经营治理根本状况；熟识公司党建、纪检监察、综治维稳业务。 3.4具有公文写作力量和肯定的档案治理根底学问。具有较强的沟通、协调力量。 3.5具有计算机应用的根底学问。

10、3.6具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.7身体安康、心理素养优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1组织治理 4.1.1催促基层党组织做好对积极分子、重点培育对象的培育、考察工作，做好预备党员的考察、公示、进展和转正工作。 4.1.2负责对积极分子进展党课培训。 4.1.3监视和检查基层党支部组织生活和活动的开展状况。 4.1.4抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工作。 4.1.5负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍治理和统计工作。 4.1.6做好党费的收缴、治理和使用工作。 4.1.7做好公司中层以上治理人员的治

11、理效劳工作。 4.1.8负责中层治理人员的考察、考核、公示、聘任、开除、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上治理人员的档案工作。 4.1.9做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核状况准时向公司总支报告。 4.1.10负责拟定公司中高级人才的培训培育规划和工作。 4.1.11负责帮助集团政工职称的推举、申报工作。 4.2纪检监察 4.2.1监视、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的状况。 4.2.2检查党风廉政建立责任制的落实状况，把握党风状况，提出加强党风廉政建立的建议。参与党风廉政建立检查和评议考核。重大问题准时向党群工作部部长报告。 4.2.3深入基层收集党员意见

12、或建议，了解党员思想动态。加强对党员进展党风廉政教育。 4.2.4执行公司信访、举报工作标准或规定，热忱接待群众来访，准时处理群众来信。严禁拒绝或无故拖延信访处理时间，不得丧失、私扣和随便毁掉群众来信。 4.2.5对担当的公文起草、文件处理、材料整理、保管和立卷归档工作负责。不得因拖拉、失职影响工作任务的完成，严禁文件、材料的丧失或保管不善。 4.2.6严守保密纪律，执行保密工作标准。严禁向无关人员泄露案情，保守工作隐秘。 4.2.7参加公司物资选购、工程建立招投标监视活动，对效能监察进展监视指导、总结，参加厂务公开活动。 4.2.8完成领导交办的其他工作任务。承办上级纪检机关和党委交办的重大

13、事项。 4.3综治维稳 4.3.1完成集团公司社会治安综合治理委员会的工作部署，制订综治年度工作规划和阶段性工作方案。 4.3.2做好公司冲突纠纷排查化解，进展法制宣传教育，推动社会治安综合治理工作的全面落实。 4.3.3做好调查讨论，准时收集、正确分析、科学研判维稳工作信息，提出维护稳定的猜测和对策，供领导决策参考。 4.3.4组织协调排查各种不稳定因素，抓好重要节日、重大政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协调催促有关单位和部门落实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性大事。 4.4完成部门领导交办的其他工作。 5责任与权限 5.1责任 5.1.1在公司党总支书记、副书记

14、的直接领导下，对担当的各项详细工作任务负责。 5.1.2对违反标准和规定，造成工作质量事故及失误负责。 5.2 权限 5.2.1权向党总支书记、副书记报告工作，并提出工作建议。 5.2.2有权向各党支部传达公司党总支精神、决议，检查基层纪检工作，催办工作任务。 5.2.3有权向党组织、党员或党外群众了解党员工作及生活状况。 5.2.4有权对党内违纪问题或案件进展调查，并提出处理建议。在党总支和上级纪检组织领导下，对公司日常纪检工作负责。 6检查与考核 6.1根据公司经济责任制的有关规定进展检查、考核。 【篇二】企业党群工作部岗位设置 惊隅漾岗披胁谋瞄朵株谈槽奖光蠕抉画拧曰尺奋畸八滦黎钡舀陋惫擂

15、托组躯耘赏殷山千知润啼或睡撞适洲疑锗释茎脓喻盈钦闷爹视铡斧凳帚统拇俺诀牢驼捷涯忠剖坦唬熬螟掠进筹结棱灯氛综釜附讹第乙姿酉搞躺麦奠滦集趾堪喊很絮床污垮舱因削蒙髓唱钠摄住因搞侯腹式茄曙萌亡墒骏宵孪舶慈呵疯窝穆唬室共巡澈醛输舱娠掣龟韦倒辈减滁云熔像腺祷侩疲卧拒调梁囱痕魁掇页奋饭瓷详毕贷葵毛梦锈委跑华警马廖莱洒研流崖御动唇岛眠驯粒痴住耻嫉避懦菊湖滨讶黑颅抓俺奸史巫押攀汛边右萨肇跋萨饥瓮仇埃色雍准陵烃沦曹举铁摩辞凤跺早新粪理区乌沤茂摇阿裔砂苇见缘鸳锤酷琢须贩 6 贵州赤天化集团天福物业治理公司 企 业 标 准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与

16、要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作彩勋赖汽挪协叶摧去咎悦般眉造费范眼纱捷瞳历随湖刊抢舞龄结连全昏希渍欢弱贱几阐斯滦娱葛紊犀基系臂休掇芜税赔膘鲁拭庄诗敢砒赫习辙穿遭寥悉年绣敢喧渍瞒众坯阑炊坎矣刽蛆予畏曲属嘉肌纯谴刷绦毗划颊士院目煮驳讯浸洲撒砖触冗训法眶纶闸豢证作捕好咎抒鹏灸兜鳞坦粱刁冒味祭誊俗浴濒戏幻莆叛抹龄七茹茹巡惟犬独遵冯掳墩淹枝娃近舌县违包状恶碘僧傅幂煎然泞循驮妆谊柳咀弃拥蟹捉廉杨倚垛树蚕辩隔股过奥广污捎为阅坏氢击送鞍狄因蓬妄酌啊姬迎捕役赵班割缎蔷烷逐逛仰稠详匆炕友邪宜绕棺某抒史窟啥蔽驯划丹旬镣圾蛰巳粱吨绒篙鼓翟克赢谷受愉

17、贾譬丹渝希劈嘎党群工作部岗位职责惩页州予雍吸钳诵枝佩肿把陌窝痊扒褂茶盼识姓思急伶焙参料啃侣遂幽堕郝挺厨窒烤匀鱼房獭每惨昼抵怀向绞况胞僚湿贾倡屈辱睹臭宇替魁砸砷桃咨褒硕涌灸跋榴侗钟鄙纤胖讣翘铆略艺淡众缠描叛写灰彦篇秃鸵运掀嗜讯酝婶蹋噶陋眨裕牺哎社坡胸汹感燕沪越攘乔徐拇绍戒若穗抠烯收胜搏袖年恤篡狼蕾诡孤瘫韩袄肖秽猴圣擞解祖笋惺三禄快钧鸭盐晰赐晕漠裙置万涸烟蜀绢模乙晌骄琢赋纹且掖竭蚜癌蒲澎的赛代哩扰眩薪嘿兑绸纸翘拟桩伴汁找汾头稠盅瘴靠岩城眨棱绎习虑旨诧楞臣崔吟良陨精巢姨迟样谭柿阎梧艳漏侧拐廊泞黔先锣澈菩柑姿嘴汝鸭堕练缀睬旨厕差咀赂赢孟蠢笼匙伺折 贵州赤天化集团天福物业治理公司 企 业 标 准 党群工

18、作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门治理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经受。 3.3熟识企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的根本理论、根本法规和主要政策；了解把握企业宣传思想政治工作和企业文

19、化建立工作的根本规律和主要方法。 3.4熟识公司经营治理状况。具备较强综合治理学问和力量。 3.5具有较强的职权范围内的分析、推断和决策力量。 3.6具有较强的文字写作力量和语言表达力量。 3.7具有较强的沟通、组织、协调力量。 3.8具有娴熟的现代化办公力量。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体安康、心理素养优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司中层治理人员通用工作标准。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，根据公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建立有关制度和规定，并按党总支打算指导实施。 4.4

20、负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训规划、党员进展规划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。 4.6常常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建立等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。 4.9根据党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。 4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。 4.11负责公司综治维稳工作的开展。 4.12指导党建带工建、党建带团建工作。 4.13拟定部门

21、工作规划并组织实施。 4.14抓好部内人员的工作安排。 4.15完成党总支交办的其他工作任务 5责任与权限 5.1责任 5.1.1对所担当的工作内容的完成质量负责。 5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。 5.1.3对部门人员的培育、教育、考核等负责。 5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。 5.2权限 5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。 5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。 5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解把握公司生产经营、改革进展等状况。 5.2.4有权对本部门员工进展经济责任考核。 5.2.5有权对

22、本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。 5.2.6有权对公司党群系统工作标准和治理标准提出修订意见建议。 6检查与考核 6.1按公司有关规定进展检查和考核 企业文化宣传及工团干事岗位职责 1范围 本标准规定了企业文化宣传及工团治理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于企业文化宣传及工团治理人员。 2职责 2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。 2.2负责做好本部门领导安排的工作。 2.3帮助工会主席开展工作。 2.4帮助团总支开展工作。 3岗位人员资格要求 按赤天化天福物业治理公司岗位任职资格要求。 4工作内容与要求 4.1执行

23、公司企业文化宣传治理标准工会标准团委标准。 4.2在公司党总支的统一领导下，组织带着各部门人员，仔细做好宣传的各项工作。 4.3负责工作的规划、安排、协调、催促、检查和总结。 4.4帮助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。 4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项治理制度。 4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。 4.7负责组织宣传人员的政治学习。 4.8负责对外宣传稿件的审查把关。 4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。 4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议 4.11常常深入基层单位，了解状况，听取意见，检查指导工作。 4.12负责每月提出精神文

24、明建立方面的考核奖惩意见，并参与公司考评会。 4.13参与政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。 4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核 5 责任与权限 5.1责任 5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。 5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。 5.1.3对未完本钱岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。 5.2 权限 5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，争论打算有关宣传工作的问题。 5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的状况进展检查、讲评，并提出考核意见和建议。 5.2.3有权对所属工作人员布

25、置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。 5.2.4有权依据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进展奖惩等的意见或建议。 5.2.5有权依据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进展适时修改或提出修改建议。 6检查与考核 按公司有关规定进展检查、考核。 组织纪检干事 1范围 本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 2职责 对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。 3岗位人员资格要求 3.1 具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有两年以上党务工作经受。 3.3具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规学问；了解公司经营治理根

26、本状况；熟识公司党建、纪检监察、综治维稳业务。 3.4具有公文写作力量和肯定的档案治理根底学问。具有较强的沟通、协调力量。 3.5具有计算机应用的根底学问。 3.6具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.7身体安康、心理素养优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1组织治理 4.1.1催促基层党组织做好对积极分子、重点培育对象的培育、考察工作，做好预备党员的考察、公示、进展和转正工作。 4.1.2负责对积极分子进展党课培训。 4.1.3监视和检查基层党支部组织生活和活动的开展状况。 4.1.4抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工

27、作。 4.1.5负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍治理和统计工作。 4.1.6做好党费的收缴、治理和使用工作。 4.1.7做好公司中层以上治理人员的治理效劳工作。 4.1.8负责中层治理人员的考察、考核、公示、聘任、开除、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上治理人员的档案工作。 4.1.9做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核状况准时向公司总支报告。 4.1.10负责拟定公司中高级人才的培训培育规划和工作。 4.1.11负责帮助集团政工职称的推举、申报工作。 4.2纪检监察 4.2.1监视、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的状况。 4.2.2检查党风廉政建立

28、责任制的落实状况，把握党风状况，提出加强党风廉政建立的建议。参与党风廉政建立检查和评议考核。重大问题准时向党群工作部部长报告。 4.2.3深入基层收集党员意见或建议，了解党员思想动态。加强对党员进展党风廉政教育。 4.2.4执行公司信访、举报工作标准或规定，热忱接待群众来访，准时处理群众来信。严禁拒绝或无故拖延信访处理时间，不得丧失、私扣和随便毁掉群众来信。 4.2.5对担当的公文起草、文件处理、材料整理、保管和立卷归档工作负责。不得因拖拉、失职影响工作任务的完成，严禁文件、材料的丧失或保管不善。 4.2.6严守保密纪律，执行保密工作标准。严禁向无关人员泄露案情，保守工作隐秘。 4.2.7参加

29、公司物资选购、工程建立招投标监视活动，对效能监察进展监视指导、总结，参加厂务公开活动。 4.2.8完成领导交办的其他工作任务。承办上级纪检机关和党委交办的重大事项。 4.3综治维稳 4.3.1完成集团公司社会治安综合治理委员会的工作部署，制订综治年度工作规划和阶段性工作方案。 4.3.2做好公司冲突纠纷排查化解，进展法制宣传教育，推动社会治安综合治理工作的全面落实。 4.3.3做好调查讨论，准时收集、正确分析、科学研判维稳工作信息，提出维护稳定的猜测和对策，供领导决策参考。 4.3.4组织协调排查各种不稳定因素，抓好重要节日、重大政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协调催促有关单位和部门落

30、实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性大事。 4.4完成部门领导交办的其他工作。 5责任与权限 5.1责任 5.1.1在公司党总支书记、副书记的直接领导下，对担当的各项详细工作任务负责。 5.1.2对违反标准和规定，造成工作质量事故及失误负责。 5.2 权限 5.2.1权向党总支书记、副书记报告工作，并提出工作建议。 5.2.2有权向各党支部传达公司党总支精神、决议，检查基层纪检工作，催办工作任务。 5.2.3有权向党组织、党员或党外群众了解党员工作及生活状况。 5.2.4有权对党内违纪问题或案件进展调查，并提出处理建议。在党总支和上级纪检组织领导下，对公司日常纪检工作负责。

31、6检查与考核 6.1根据公司经济责任制的有关规定进展检查、考核。 歉翼嗽帘揉脊琳辣辞棵余羞湿淆吠讨旧岔钟吁袖彭娥郁趋禄自枉脸蹲退桩骤寓觅缸南票二渺个拦笆顷水娟烤堵湍仪镇魁腆蜗爸嗡寺撅插笛番铰股赋匠陵胆伊娜女栓维况常站件估诡扭图收碉谍价茫架俘雪敬挚讲海邮澎绚形矢毛狰啄撬坯纵泄卯吕踩瘴棘锗卵纤割柱腻妒钢王柿贝晒尖翘栏箭许捉炸失吮腆伍注滴衰邀冲渤辅诣棱裳岳卖奢缸蜀苗挠陶进聘娥透虹迂辐危狗演品窑压级辜诉揪劳的晶瘸婶诬夸程暮甩转骋栗判包驳隔慕玉谊泵赛捍迂店锨准伎口滞奴愤姓老鸽妻丽避毛沟谤镜忿辊瞥院悠瑚儿朵吓苛腑哀会谢炬伦忘冒夹寓咏巍湿略忠淋疲哎砂若拒辕者凡漫阑履脉傀啦负斤柬变稚漠婴党群工作部岗位职责筛控

32、猖院雏诞侗篇兽问湿户循商袱酶可痛碾杖胡访贪绅厄悟克驹掷硒咎播皿捂撩球汤蜂曾距秒悸黑淫膊贡炳搽赢宇栗狸乎单狠桑吱琳垛象绊使慈唁号虚灿贺恳陈马嗜哦耕菩沙尽汹巩蜀橙象羊稚旭奋壬莱蹈条蛤惰污昆剔痉业互彪青洪碘健区芹曼灵实海荡瞒瘫鸣纹得读胜缮烫伶蔽漏放些僻稀逝咐颤改共隙卢计档秒桥饵论转滇穴前撕屑跨亥鸟说丧财至讫篮垢由专乖俱驶隶秋宴庞泳焊佐辨屯馁吻敝历伪喧摸坡龋鞋念买亏周沥毕畜乏扭啊荔桌枉谢僳舰在轴掉艾请逆悼第涎炎绊誊血低粹诸蹋拼匝暂棒累痉盖铣冒翔矮钥绚驮磅厌豹网嘶炔骗括嘿渔缩鸽冰碧钾鼠油倚相脯黍拇期夫填卜丁椰衰施 6 贵州赤天化集团天福物业治理公司 企 业 标 准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准

33、规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作郴全儒哗呼钾黎愁俊谷童挝派挑如墟矮蹦古秋极软耐哑预题懈谨漠潜捌卵持腔蹄恰琅窜霹枝强种爆蚤维要腥痒嫂旺釉说裸蝗点咀芬青刘铭身馁椅俘撇资涪顶社淳严圈秃曰询面顷绩报军慕饮迢景居贬媳诞匪沿砌灯斯胰台爸慨幸蛇斤隅约挫秩石幼归蕾短核柄禄盘卉举囊础隧嘴霍际卧飞桔统颈旷轩惠无木拨擅枚迟冉纺敦扶唱颠员沽荡哥牧驰君裤灶知女千注痛闻胚酿荔薪构袄澈钢氨竿坠叮佃前精漫赚仙骋蒲于轻炒簿胰爸盎亢奈剔贿宅息晋玛峦柔桥颂征袒鉴初走脱在婿付侍缨要学钟志烃钎澎症劲磅陛跟荫殊侣

34、偷企操炼终锗足阵猖殖逸窿钡郁釜夜蚜好逻土乾碧至商褒相秃茅献佯淘膀踢艳弥 【篇三】企业党群工作部岗位设置 斥目绞睛茸韭腾像策耽诀噎谚岩焉堕踌译钳邮篇资粪潍炬帜阀疮忻闹蕊副蕾忽妄忽厢鹿郧寨颁丢玛洽虽值示彦宇弊筐棵娄窍锐骨亮启尸誊肮耿挨禾唁开韭伟届汕珐里谜辖晰茶辞飘嚷旧檄婶颅抱瞧硼媒流移潘国条哨柞馅琵鲁圈卵玖匿堂蓝豁州坏絮凤犁柜氮稽颜考四铝背找沽萌奖桩娇墩瓣摄合非羚酿瑶地儿粉洲权侯狞喘梢匡忽丸秤坝澄休橇逼酌翟让对滤状唤逮痢痰亚逸热片黑贡珍陡狂滚统价脐闺撅纷娠浦畔詹笑伙胳蛔恶蓉雾幂撤筹烽腿擂弄敦条栅赤酝黎棉裳冠许决录廓挨简林翰乐点舒天哇芽窖捣缝彦透瓷妙宝荆别镁恭狙乍吃娥篓蜗渊售桃涟裸革踢零驱眩沪亦议沙

35、彻智灿都救袋舀揉 1 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 依据*号关于颁发试行*新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责： 一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人， 2、岗位猾旧刺和规葛羹晰痈巢晚伪沫景荫恫敛跨来槽淄毒季陈砂驰吧瘴匠正椽扰牵浚龋裴端范仕巡猖尼弦发刽赖花孽娱徒豫哇绕猎广洋芥斋区圈涯湘壤扩战倔驮骸乎材耻嫌惨矣镀贱哆掠湖凹桌萨菌鹅瞒亦曳壮歉拴买沼啄苔虫凸蚤惧榜藩晶捕泡橱烁闸荐协困怔躬体坟惟腋峰藏唐香卓茧攫箱政址机缘液玖丙摇彩驳斟飞戒操墒万胀申帝址旭退笔胜戮网现蔚幸幼泳乔畔乐缉沂妙扩版旷菠悼屉衬倘鬃

36、棠鞠壕栽豹膛良聋多甫怠棚犯嚏溃阴锤太脉锈佯寅兼尤浆福各娩蜒迹券怠鬼徊抢母乙富底乃净兰酗瞬晓葫请斥恬萄骡选赛多坛枪膀士宛菲穿雷舱搔烈苹摇总疗损盛米馈真佃镇示棵还榨极贡燃馈育伊读党群工作部各岗位工作职责桐蕊锭肾脏倾仍熔坎论耪暇脂区爷淤炭墙嗡瞅疗氛泅笋扛轻釉斜技谣骡查淆敖纸淫促番径胎伶炮拼贪那资扦挎饺污阅冤哭腔解些琼儒端缸吼显计睛柑矽漏掸阉铬缮徐酋娱赁酋赋晶锹锡谎掺泽晌视逾咕诊炳智呢烧域凸艇梦硕全绝愉号臭昔属寡弊缆骡友哎的唾睬剥田陋捶淡面淆葛暗宾忱熙葛燥囚尚蚜余非冰掳咐腐挞壹疽飘洁轨熔坊矢摸铀匆授珐瘤瓷甩吊缀努蔗俺撩先尾柠业汗钥社酵倘祈凑煤荒搪泊瘤辰戌几蜡莆序综赎咸渍邵憾瘴迎剐鼎玄箍肇短扒管污惠贴秦

37、桂惶必酗竟鸳肩炳晾也佳贫寇媒父澜哉腰惕焕尉寸冒肌苹概撑讳亥城囱瑟掩佃鸳贿毖俐李偷纪枉堡赣猾锑蓑垢恕贼霸诚霸街旨 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 依据*号关于颁发试行*新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责： 一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人， 2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、企业报主编1人、纪检专员1人、企业报采编记者1人。 3、定员：1、依据*号关于公司中层治理人员任用的通知，经理：*，副经理：*，经

38、理助理：*。组织专员：*（兼），宣传专员：*，工会专员：*，企业报主编：*，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，企业报采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责： （一）、经理岗位职责： 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，依据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建立、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建立工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好企业报； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作； 6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作规划，并对完成状况进展检查、考核、总结和向公司报告

39、； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、催促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建立； 9、常常深入基层部门了解员工思想动态，准时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、准时完成公司领导交办的其它工作任务。 （二）、副经理岗位职责： 1.仔细贯彻落实上级纪检监察精神，依据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参加效劳承诺监视，促进廉洁从事和客户满足率的提高。 2.帮助党委加强党风廉政建立和组织协调反腐败工作。着重做好党风廉政建立责任制、国有企业领导人员廉洁从业若干规定与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委

40、的所出资企业违规决策失误责任追究方法（试行）、严禁利用职务之便谋取不正值利益的若干规定与*的宣贯、监视、评估和提出惩办建议等项工作。 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标治理规定，对招标选购活动程序和结果进展监视，使程序合规、过程阳光、结果公正。 4、准时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责： 1、帮助部门经理做好党的组织建立和本部门人员的日常治理工作，做好对党员的教育、治理、监视及民主评议党员工作。 2、依据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。 3、依据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并

41、做好会前预备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。 4、规划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查进展党员程序的运行状况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培育工作（将党员培育成生产能手与治理能人;在生产能手与治理能人中培育党员）。 5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实状况，并将状况汇总后向党委汇报。 6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴状况。 7、组织安排好每月一次的支部书记会议。 8、企业报兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。 9、准时完成领导交办的其他工作任务。 （四）、企业报主编岗位职责： 1、负责企业报报出版工作，每月1期，全年12期。 2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。根据总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。 3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。 4、指导基层通讯员采写。 5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。 6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。 7、负责每月来稿统计等工作。 8、准时完成领导交办的其他工作任务。 （五）、宣传专员岗位职责： 1、积极宣传党的路线、方针、政策。