2022年关于年会策划范文汇编8篇.docx

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1、2022年关于年会策划范文汇编8篇关于年会策划范文汇编8篇年会策划 篇1一、年会筹备小组总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤成 员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日 16：00-20：00活动地点：XXXX酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30

2、人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐

3、和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服

4、装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每

5、人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。人力资源部部20xx年11月8日附表一：年会基本流程.年

6、会策划 篇2年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细微环节说出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到

7、。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业员工，根本不须要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，终归他们对我们项目不是太了解。还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆好用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一起先还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，

8、就是我们的问题。员工没有想象的.团结，应当工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一起先策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随意便说说而已。至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也

9、是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。年会策划 篇3主办单位 ：华夏木结构产业沟通联谊会协办单位 ：青岛阿立郎晟科技有限公司会议主题：聚会、行业探讨、技术沟通、产品推介，美食、在木结构同业圈获得设计师技术沟通/木屋公司同设计师材料商沟通会，并度过一个开心的周末。一、聚会支配：1、聚会时间拟定于20xx年1月5日至1月7日。2、聚会地点： 青岛3、参与人员：木结构行业人士均可报名，可带家属。4、聚会经费：材料商20xx元，木屋公司暂定/人，设计师暂定/人可带家属，实行AA制(小孩不计)，费用包括住宿的费用，餐饮 消遣的费用、购买物资的费用、购置礼品等各项活动费用

10、。(注：材料商可以在聚会进行期间，为大家解说自己所做的材料优劣势和交换名片)5、为了保证这次联盟聚会圆满完成各项规定动作，成立组委会：二、组委会人员：策划组：会长(殷总)副会长(任总)联络组：宣扬主任(黄总)宣扬副主任(周生)财务组：秘书长(黄总媳妇)活动组：暂定。筹备组：(黄总 周生 殷总 任总)接待组：周主任(黄总厂子)三、详细人员工作支配：策划宣扬： 殷总 任总负责整体统筹支配、活动策划方案的撰写。筹备前期：依据地区再进行支配，负责活动场地的选定与活动道具，设备的租赁。联络关系：全部联盟成员或参与聚会成员均有义务 ，邀请同行参与聚会活动。财务收支：西贝(黄总媳妇)监管把控活动经费收支、领

11、批、选购、统计、公布等。现场统筹：由活动组、筹备组负责聚会的场地的布置、餐饮打算、一些活动物资(签字笔、胶带、双面胶、聚会横幅、相机、气球)现场指挥平安等，主要由任总负责。后期的制作：黄总负责聚会横幅的设计、纪念卡的制作、聚会背景板的制作、场地布置，与会人员名单联系整理和打印通讯录，合影，整理上传照片等工作。接待支配：由接待组负责当天的接待工作。四、聚会要求：1、平安：为了平安起见，选择自己有把握的交通途径，我们的聚会时间会考虑大家路上花费时间、夜间支配住宿、7下午结束大家返回。根据聚会日程支配，统一进行活动。提高时间观念。2、健康：随着年龄的增长，大家对酒精的认知实力应当更强了，首先不反对喝

12、酒，但只是一个传媒或平台，沟通沟通感情，主见吃饭喝酒量力而行、要喝好、不肯定非要喝多。难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。难得见一面，清茶淡水也是情。3、文明：每位同仁都要讲团结，讲风格，互谅互让，避开斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热情、融洽的盛会，留下一个美妙的回忆。本次聚会是结构联盟自主举办的第一次大型聚会，希望各组成员能够仔细根据分工，仔细履行各自的职责，相互之间亲密协作，团结协作，确保这次聚会达到增进友情、加深了解、促进沟通的目的。本活动方案为征求看法稿，欢迎各位同仁提出修改看法。4、我们要把尽量多的同仁联系起来、参与，希

13、望大家相互转告。活动支配1月5日13：00以前聚会报到(中午在报到酒店支配工作简餐)14：00-17：00 桑拿板 挂板厂家考察17：30-19：30自我介绍?会餐20：00-00：00指定地点卡拉OK或者温泉1月6日07：30叫早08：00下榻酒店自助早餐08：30(华夏木结构产业沟通联谊会20xx年(青岛)年会)联谊茶话会内容1、资深人士演讲(待定)2、设计师发言(暂定)3、木结构公司负责人发言沟通(尽量每个都要发言)4、材料商发言推介(资料可以派发，请打算好环保袋，发言要简易)5、大家集体合影、或分别自行组合留影12：30中餐。13：30-17：30 自主沟通18:00-21:00 告辞

14、晚宴21:00-23:00 卡拉ok或自主活动7日：返程附：联盟聚会经费初步预算：活动场地费：1000元5日午餐：600元/4桌(不供应酒水)晚餐：20xx元/4桌(含酒水)KTV：20xx元/2间6日午餐：1200元/4桌(含适量酒水)6日晚餐：20xx元/4桌住宿费：200元。人/2晚旅游费：100元/人(预估)纪念册：100元/本人均会务支出为1200元(不含活动场地费的分摊)，建议报名时成人每人预收1200元，小孩免费，但不占床位。来回交通费自理，会务支配之外的活动自理。预收活动费多退少补。聚会人员留意事项：一。(1)。人的生命只有一次。留意平安。珍惜生命。(2)。参与活动的时候请看好

15、自己的珍贵物品。(3)。请不要随意借钱给别人。一旦出了事由自己担当。(4)。女孩子留意。不要听取别人的巧语花言。出了事活动组织者概不负责!二、与黄、赌、毒保持距离这个原来不用多讲，但有一点是网友聚会简单犯的，那就是。与生疏人恒久是有危急的，此外，网友间收入差距很大，会成为聚会活动不开心的因素。三、组织者没有责任照看你聚会活动一般有组织者或召集人，但他们不是经营者，是AA制的参加者。对你的个人平安、舒适感、满足度等方面没有义务。由于他们多出一份劳动与心血，你应当感谢并尽量给他们帮助与支持。作为聚会的一份子，每个人都有义务共同出力，假如你参与聚会想什么劳动都不付出，等待组织者为你支配好一切，那么你

16、会被大家所排斥四、AA制原则本次聚会，不要掏钱买大单，也不要逼着某个人请客，掏钱买 大单是不必要的，有可能也是不情愿的。网友活动在中国与外国的通例就是AA制，这是对别人的敬重也是对自己的敬重。假如你不情愿出AA制的钱，建议不要参与活动。年会策划 篇4一、年会主题：20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配酒店周年庆策划方案全体参会员工提前到达指定会堂

17、，按指定排座就位，等待员工大会起先；大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。大会进行第三项，副总经理宣读度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项，总经理做总结性发言。大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴支配晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福明天更加美妙。（背景音乐）用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。消遣时段：文艺节目

18、（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4

19、：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5：踩气球；用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与

20、宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“上海传古文化传播有限公司度年终总结会”（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会策划 篇5一、跟其它活动策划方案一样，年会策划方案也要先确定客户办这场活动的目的是什么?例如

21、：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力;2、对XX年全年销售工作进行总结并进行分析，整理成册。3、制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。4、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，提升全体员工在将来工作中的主动性。二、做公司年会策划方案跟写文章一样须要一个主题，例如1、同心同行，展望将来2、携手共进，唱响今宵三、然后就是年会的时间，地点，场地，人物构架四、年会的形式是怎么样?这里就不具体列举了，形式是千变万化，关键是要有想像力，创建力五、年会流程是怎么样的?这个就是整场年会的核心部分了，支配的好不好干脆影响到场场活动的进程，例如在酒店宴会厅里举办一场活动整场年会分为三个篇

22、章:回顾篇-现代篇-将来篇六、舞美设计及现场布置这一步也非常关键，须要依据实际场地状况，做最恰当的布置，给来宾能体会到一种视觉的享受七、年会执行这一块是公司年会策划方案里最终环节，也是检验上海年会策划公司实力的最重要的环节。胜利的年会活动除了前期富有创意的策划，还须要有扎实的现场执行实力。年会策划 篇6一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活

23、，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前2

24、0天预定酒店并协商好年会场地等各个内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作个目组统一组织、执行。五、年会工作个目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、

25、年会筹备阶段为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作个目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作个目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，个目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作个目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组

26、织串台词。年会策划 篇7年会创意主题从哪里来最常见的创意是来源于网络，可以通过网络上好的创意来启迪思维，另外年会视频网我觉得，电影主题就是不错的选择。经典的电影许多，可以选择的主题当然就许多了。还有就是，年会策划中创意主题也可以来自工作，在工作中获得乐趣可以对员工的创建性、生产力、士气、满足度和持续力有显着的主动影响。能欢乐工作的人往往更多产出和高效，也更酷爱他们的职业。众所周知，一个充溢激情、活力和欢乐因子的工作环境有助于激发团队的热忱和潜能，所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感，又与实际工作相结合，同事们对节目的具有认同感，更会产生共鸣。年会创意主题来自生活-从童年的一些趣味往事，到长大

27、后萌动的青春，到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。年会创意主题策划年会创意主题：回忆童年特色：童年是人生中最漂亮，最自由，也是最能引起我们很多美妙回忆的时代。童年的嬉戏：拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简洁而欢乐;多彩的童话编织着儿时幻想，让每个人在童趣中，放松了心情，度过美妙的夜晚。内容：经典童话故事表演、儿歌竞赛、童年嬉戏、忆童年礼品互赠精彩片段：A：童年照片大比拼;B：经典童话故事表演。会场布置：少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、三道杠)、童话表演服装、儿童歌曲CD。

28、年会创意主题：浓情加勒比特色：那片神奇的海疆-加勒比海，海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航，找寻令人憧憬的黄金、宝石还有传闻中唱着飘渺歌声的美人鱼，在这充溢冒险和奇遇的旅程里，将带给人们无限的新奇和遐想!内容：模拟加勒比海盗出海表演+晚宴精彩片段：A、电影加勒比海盗片段仿照B、电影加勒比海盗片段配音互动秀C、模拟海盗和水手寻宝D、神奇的美人鱼出场布置：巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)创意年会主题标语大集锦1、蓄势待发 共绘精彩2、战友：勇踏征途3、激扬十年 筑梦远航4、燃烧洋溢激情 ，携手步进辉煌5、融合幻想，赢在将来6、专心前行腾飞7、襄盛举，绘蓝图，新跨越8、精英

29、齐聚，飞凌万里9、精英盛宴，扬鸿鹄之锐10、锦上天“华”，给力11、变更 与 成长12、锦志卓越，尚无止境13、我们是相亲相爱的一家人14、整合 共享 共赢年会策划 篇8一、活动主题 昨天 今日 明天二、活动背景元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同庆祝，为公司的昨日画上完备的句号。为我们的明天扬帆起航。三、活动目的1. 总结过去一年的工作，为下一年提出安排2. 为本年度先进优秀的部门及员工赐予嘉奖，提升员工主动向上的精神 3. 增进员工间的沟通与团队协作精神 4. 庆祝元旦，加深

30、员工与酒店之间的感情四、活动对象假日酒店全部领导及员工五、活动日期20xx年12月24日六、活动人数400人（会议150人，晚宴共400人）七、活动地点假日酒店会议厅大堂八、活动前期打算1、现场规划及装饰（包括布标、指示牌宣扬品的设计与制作）。预订、设计、布置会场及用餐场所。（会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。）2、公关礼仪服务：供应礼仪服务（迎宾、引领）。3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。 4、发放邀请函，会议通知。5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。 6、用餐支配，车辆代理。7、签到打算工作（签到板、心愿墙，签字笔）九、活

31、动流程(一)、总结大会（16:00-18:00）16：00-16:20 与会人员进场签到（1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望） 16：20-16:25 领导及其他参会人员就坐 16:25-16：30 主持人 16:30-16:40 领导致辞16:40-17:30 各部门代表总结及下一年规划 17:30-17：40 领导总结及展望将来17:40-18:00 会议结束及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。）(二)、晚宴（18:10-22:00）18：10-18:40 领导及员工签到祝愿，进场，入席（进场音乐，大屏幕回放过去一年的工作身影

32、）18:40-18:45主持人开场白 18:45:18:55领导致辞18:55-19:25晚宴起先，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。 19:25-19:30主持人为晚宴活动开场致辞 19:30-19:35开场舞蹈（5分钟节目） 19:35-19:45团队嬉戏（占据阵地） 19:45-19:50三等奖抽奖（10名）19:50-20:15节目表演（25分钟节目，两个） 20:15-20:20二等奖抽奖（5名） 20:20-20:40嬉戏环节（击鼓传花） 20;40-20:50 一等奖抽奖（3名）20:50-21:10颁奖活动，代表发言（最佳奖） 21:10-21:20互动嬉戏（夹气球）2

33、1:20-21:25 节目表演（一个） 21:25-21:30 特等奖抽奖（1名）21：30-21:35 员工节目表演 （一个） 21:35-21:40 集体合影留念21:40-21:45 集体合唱（相亲相爱的一家人） 21:45- 22:00 活动结束，清场十、活动后期支配1、欢送领导2会议结束，细致地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。3、晚宴结束部分员工清理睬场，保证酒店设备设施不被损坏。九、人员支配表假日酒店20xx年会经费预算（预估）依据11年年会费用预算预估。一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。 二、会议日期：20xx年12月24日 三、会议地点：假日酒店用按实际发生计算十、奖项设置: 最佳贡献奖 1名（可适当增加，但不超过3名）第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页