保卫工作个人年终总结7篇.docx
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1、 保卫工作个人年终总结7篇 2022年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关心指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建立为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控潜力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的顺当完成打下良好的根底, 回忆一年来的工作,我们主要做到了以下几点: 一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的根底治理,促进全科工作朝良性方面快速进展。在抓
2、班子建立方面,我们注意监视制约作用,透过定期召开班子会,仔细开展自我批判与相互批判,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商议,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉理解群众监视,与职工切身利益相关的工资安排、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。在党风廉政建立方面,班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,仔细履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增加了班子的分散力。 为提高干警队伍素养我们突出实行了以下措施:一根据
3、“礼貌执纪,严格执法”的标准要求,制定了10条礼貌用语,20条礼貌上岗标准,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进展张贴,加强对全部人员的学习,促进礼貌行为的养成。二强化军事训练,提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训规划实施分批轮训的方法,为保证训练质量,特地从_武警中队聘请了两名教官进展强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增加了全体干警的纪律观念,标准了军姿行为。三完善制度,强化治理。在加强对出门证治理、值班治理、巡逻制度、火车看护等十三项内部治理制度的根底上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项治理规定,全面推行
4、了“6S”治理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进展巡查,促进了各项工作标准落实到位。 强有力的措施,标准化治理,增加了广阔保卫干警素养,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达100余人次,不交出门证者20余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工工程多,治理难度大,一
5、些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘_为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨27根,价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之便,利用汽车实行上方覆垃圾该尘土的方法,盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨。一年来,广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,专心实行各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子386余人次,为矿挽回经济损失达50余万元,收存职工不落锁自行车240辆,摩托车25辆,安全看护火车320余趟次。 今年以来,我们根据“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚
6、持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工礼貌行为标准等方面着手,加强了治安根底治理。人口信息的精确把握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。我们根据公安机关对常住人口户籍档案进展整顿的要求,对其中1500户核实了居住楼牌号,验证血型550人,核准了100人的婚姻状况,摸排宗教信仰92人,兵役状况442人,纠误349人次,为51名大中专毕业生办理了落户手续,专心帮助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流淌人口的治理,对312人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法,加强了对职工群众的
7、法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作,即:职能部门、单位、家庭,三方联合,分责包干到人实施共同帮教,促进所帮教对象思想行为的彻底转化,预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地,对在校青少年学生,新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进展普法教育,一年来我们授课共计50余课时,使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强,遵纪守法以蔚然成风,遏制了我矿违法犯罪率的上升。 标准职工的言行,提高职工的礼貌素养,是建立礼貌和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工礼貌行为标准及考核方法”下发后,我们根据要求组成“礼貌稽查队”,礼貌稽查中稽查队员统一着装,配带礼貌稽查
8、标志牌,每一天不连续对各公共场所进展督查。为提高稽查效果,标准了礼貌稽查言行标准,在制止不礼貌行为时,要求队员对违规者要先打敬礼,再指出违规之处,并进展批判教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”治理理念的灌输教育,克制队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其到达吸取教训,校正行为的目的。 在执纪过程中队员既当不礼貌行为的校正员,也作礼貌行为的宣传员,准时把矿上制定的有关礼貌行为规定送到基层单位,并催促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳、入心、入脑,把礼貌言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐痰等不礼貌行为
9、曾一度较为严峻,稽查队员实行巡回检查和蹲点守候相结合的方式,特地进展了集中治理,较好的转变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不礼貌现象,我们实行集中整治、标准停放位置、停放方向、不连续巡查等有力措施,实现了集中有序存放。礼貌稽查队成立以来,共制止各种不礼貌行为1500余人次,有效地促进了职工礼貌行为的渐渐养成。公共场所实现了三转变,即职工礼貌素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。 抓严打,破案件,惩办违法犯罪我们把严打整治工作摆在突出位置,始终持续了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪持续高度敏感,坚持露头就大。强化案件查处,
10、根据“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,稳固一片。 一年来,在办案人员的共同努力下,我们办理各类案件57起,处理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候审1人,劳动教养1人,有力的打击了不法分子的嚣张气焰,维护了企业及职工群众的根本利益,确保了矿山稳定。 保卫工作个人年终总结(精选篇2) 一年来,我在处室领导的带着下能够仔细贯彻执行和自觉遵守各项治理制度,坚持加强自身建立,踏实履行岗位职责和义务,始终持续每一天进步一点点的工作干劲,完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务; 2022年已经完毕,下方是我全年的工作总结: 一、加强消
11、防器材的检查,依据消防法规,根据“预防为主,防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际状况,我每个月对公司的消防器材进展检查一次,保障消防器材的完好使用,所查处的隐患并准时报告处室领导,催促有隐患的车间进展整改,对消防应急水泵每个星期天进展启动一次(启动不起来的准时联系修理人员),确保能应急使用,到达保卫处的消防器材的目标,消防器材完好率百分之百。 二、自觉参加治安安全保障工作。我常常催促各班组仔细开展治安巡逻,主动预防各类案件发生,自觉帮助班组治理,努力提高安全防范效率,准时、严厉、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件,在打击了违法违规行为,维护公司利益,保障公司正常的生活
12、、生产秩序。 三、专心参加模拟事故演练,准时进展事故应急。依据6月份消防安全生产月,消防重大模拟演练安排,本人担当氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员,负责消火栓出水稀释。 四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进展检查,保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人,也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进展整理,2022年案件笔录已经整理完毕,以备核查。 五、坚持做好企业文化治理,仔细对待质量、环境治理体系及企业文化理念抽考,在公司每次抽考中都是总分值的成绩。每月不定期对班组人员进展企业文化抽考,催促每月交企业文化文稿,这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工
13、作中去,同时也不断提高自我的文化水平。 六、工作作风方面。在平常工作中能多干实事,不发牢骚,留意处室形象,维护群众团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老狡猾实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成处长交办的和自我分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局动身。 七、以身作则,全心工作。在保卫处工作中,我坚持每一天反思工作中缺乏之处,进展改之,不断的提高业务学问和身体素养,做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作,以身作则,使保卫工作更好的开展。我注意自我的仆人翁意识,以公司为家,全心全意为公司做好治安保卫工作,我202
14、2年全年奉献休息天25.5天。 以上是本人一年来所做工作的总结,假如说一年中工作中取得了必需的成绩的话,那应当归功于处长的关怀和教育,同事们的支持。总结过去,才能找到自我工作中的缺乏,只有不断的总结自我,才能更清晰的熟悉自我。只有不断的总结,才能不断的成长。 保卫工作个人年终总结(精选篇3) 本学年我加强学习和教育,带好一个班子,建立好两支队伍(保卫干部和校卫队员),协调好上下、内外关系,统一思想,确保各项工作任务圆满完成。现总结如下。 一、加强学习和教育,增进分散力 最大限度地调动和爱护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手,狠抓政治理论学习,增加团结和分散
15、力,把教工思想统一到学校进展的目标上来,较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结,以身作则,处事公正,从而带动全处教工顺当完成了校园安全保卫任务。 二、结合实际,狠抓工作作风和业务建立 首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外,保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不行预见性”等特点。因此,我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神;雷厉风行作风、求真务实作风),使大家增加了仆人翁意识,明确了各自岗位职责,端正了工作态度。处内每位都时刻把校园安全稳定作为己任,做到准时发觉问题,准时解决问题,特殊每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。 其次我们结合几个校
16、区不同特点,不断总结阅历,吸取教训,准时改良执勤方式方法,根本把握了校园安全工作的一般规律,即实行重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合,以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合,以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,根本上建立了校园安全工作长效机制,同时也增加了工作的主动性和针对性,普遍提高了执勤力量和处置突发大事的力量。 三、明确职能,不断提高依法办事的力量 保卫工作肯定要保持糊涂头脑,坚持依法办事,详细做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度,特殊是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾难事故,必需第一时间到达现场,把握第一手材
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