保安劳动合同范本（3篇）.docx

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1、保安劳动合同范本（3篇） 用人单位名称：（下称“甲方”） 劳动者姓名：（下称“乙方”） 身份证号码： 联系方式：（固定电话）（移动电话） 甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，全都同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 （一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方效劳单位（即用工单位所在地，下称“

2、用工单位”）从事保安效劳工作，期限为_年。 （二）乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到准时发觉、准时报告和积极协作用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，制止生疏人进园，提高用工单位的内部安全防范。 （三）乙方的工作地点为。 （四）乙方应仔细履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。 （五）甲方应当将与用工单位签订的保安效劳合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。 三、工作时间与休息休假 乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安效劳工作的特别性，经报劳动行政部门审批，乙方实

3、行不定时工作制。 四、劳动酬劳 （一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_元/月）。 （二）甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、乙方享受福利待遇 六、劳动合同的变更、解除和终止 1、甲方对乙方进展职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教育培训。 2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进展处理。 （一）乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反甲方（或用工单位）的规章制度的；

4、 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的； 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的； 5、以欺诈（包含但不限于：1、曾受过治安、刑事惩罚的等；2、未与原工作单位解除劳动合同；3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、用工单位依法退回乙方的； 8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 乙方依法提出解除劳动合同的，应

5、提前30日以书面形式通知甲方。 本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 保安劳动合同2 甲方(聘用单位)乙方(受聘人员) 法定代表人：居民身份证号码： 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方担当学校安全保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方公平自愿协商全都，特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必需听从校方提出的安全保卫要求和门卫治理制度。 2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加

6、强门卫治理，把事故毁灭在萌芽状态之中。 3、保安人员要仔细做好守护目标的.防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。 5、保安人员必需对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗及其它安全工作。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生任凭进出校门。若学生请假提前离校的，必需持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发觉学生通过非正常途径离开学校应准时

7、劝阻、教育，并马上报告。 7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必需在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的学生应准时加以制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生限时订正。 8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。 9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。 10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧

8、哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并帮助110处理有关事情。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门交通堵塞时，应准时疏导。发觉学校门口学生之间打架斗殴现象准时阻挡并上报有关领导。 11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。 12、保安人员应仔细完成学校交办的临时任务。 二、保安人员的工作酬劳。 乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需足额支付乙方的工资酬劳。 三、消失以下情形，甲方有

9、权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。 6、工作期间不履行学校规章制度的。 四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方(公章)_乙方(公章)_ 法定代表人(签字)_法定代表人(签字)_ _年_月_日_年_月_日 保安劳动合同3 用人单位（以下简称甲方）： 法定代表人（主要负责人）： 劳动者（以下简称乙方）： 甲乙

10、双方经公平协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容： 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点 工作内容： 1、甲方依据工作的需要和乙方的综合素养、职业技能，安排乙方从事保安工作。 2、乙方的岗位职责是依据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故发生，维护企业的安全和秩序。 工作地点： 三、工作时间 经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。 四、劳动酬劳 1、乙方酬劳由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计_元。假如乙方有特别缘由需要请假1天的，甲方将扣除乙方_%全勤奖金，

11、请假超过3天的，扣除_%全勤奖金。 2、甲方于每月_日前支付乙方上月的工资。 五、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 2、其它福利待遇： 六、对乙方的特别要求 乙方须身体安康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发觉乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，制止以任何形式参加纠纷，任何状况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发觉乙方有上述行为

12、的，对于初犯者，情节尚未严峻的，扣除_%的奖金；屡犯不改或情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同。 八、劳动爱护和劳动条件 甲方为乙方供应工作用品及用具，有偿为乙方供应工作服，乙方工作时必需穿戴甲方指定的工作服。 九、保守隐秘 乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业隐秘，商业隐秘包括但不限于知悉的甲方的警用治理模式、产品用料配方、客户资料、企业治理软件以及甲方实行了相应的爱护措施不让外人获知的信息等。 十、特殊商定 1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满意这一条件又不能与甲方协商全都使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资局部作为补偿甲方损失的上限。 2、合同期满后甲方若与乙方续签

13、的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。 3、乙方承诺承受合同期内甲方调整工作的合理安排。 4、乙方入职时已具体阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。 5、甲方的员工奖惩罚法作为本合同的附件，是不行分割的组成局部。 十一、违约责任 1、甲方违约：依状况向乙方担当违约责任； 2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。 十二、福利待遇 甲方为乙方供应补贴性的住宿条件，依据有用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方托付甲方在每月向乙方发放工资时代扣。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日