2022年年度述职报告_年度述职报告2022.docx

《2022年年度述职报告_年度述职报告2022.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年度述职报告_年度述职报告2022.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年年度述职报告_年度述职报告2022年度述职报告0 _2022 年年度述职报告 5 5 篇 年度述职报告 1 _年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名_所干部，在分局、所的正确领导下，把学习实践科学发展观活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素养和业务水平，适应新的岗位要求。仔细履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的状况报道共计_篇，其中在市局简报上登载的_篇，市级刊物上_篇，人民网等新闻媒体上的有_篇，获得_年度_称号。现将自己一年来各方面的状况总结汇报如下：一、加强党性修养，清洁廉政 作为

2、一名_干部，我时常提示自已，要根据共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性熬炼，牢记党的宗旨，一心一意为民服务。一年来，我主动参与了深化学习实践科学发展观的活动，以三个代表重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵遵守法律律、法规和各项廉政规定，增加抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。二、 努力学习业务学问，不断提高业务素养和实力 我主动适应新形势下_部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和_学问，做到学习有安排，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今

3、年，我主动参与了上级组织的_等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素养，为履行岗位职责、搞好_工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年_组织的_，获得优秀个人称号。三、踏实肯干，履行岗位职责 一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关切、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热忱接待，不怕烦琐，耐性细致的解答好来访者的问题。2、做好_管理工作，刚好反馈相关处理结果。3、做好_文秘工作。按时收发各种文件，仔细收集各类工作信息，刚好向上级反映工作状况，确保信息工作按时保质完成。对_刚好进行宣扬报

4、道。4、做好_档案管理工作。报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提珍贵看法。年度述职报告 2 依据_年度全市党风廉政建设责任制暨政绩考核工作的通知精神，现将自己一年来理论学习、日常工作、作风建设等方面状况，向考核组作一简要汇报。一、结合党的群众路途教化实践活动，狠抓学习教化 一年来，自己坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，紧密联系思想、工作和作风实际，不断加强自身学习，着力提高自身思想理论水平、政治素养和实际工作实力。一是着眼改革稳定发展大势，仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断加强推动全面建成小康社会、全面深化改革、全面推动依法治国、全面从严治党等重大战略部署以及_系列重

5、要讲话的学习，自觉运用党的最新理论成果武装头脑。二是仔细学习贯彻中心和省委、市委一系列会议、文件和领导讲话精神，不断深化对焦裕禄精神、三严三实要求、二十字好干部标准等内容学习，切实加强志向信念、宗旨意识、党性党风党纪、组织纪律和道德品德自我教化，使自己比较系统深化地接受马克思主义群众观点和党的群众路途教化，增加宗旨意识和群众观点，增进群众感情，努力解决世界观、人生观、价值观 总开关问题。三是结合实行市委、市政府中心工作和本部门职责任务，重点加强扶贫业务学问学习，加强政治、经济、科技、法律、文化、哲学等各方面学问的学习，同时在工作中坚持倾听群众呼声，吸取群众才智，切实提高政策业务水平和个人综合素

6、养。四是注意通过记读书笔记、撰写理论文章和深化基层开展双联行动等方式，不断增加理论概括、调查探讨、创新实践和做好群众工作的实力。年内结合分管工作，在求是网、光明网、甘肃工作定西日报国家和省市媒体发表时代楷模柴生芳先进事迹学习体会努力把精气神凝合到为人民谋福祉上 以改革创新精神深化推动党的群众路途教化实践活动等理论文章。二、充分发挥自身职能作用，狠抓各项工作落实 一年来，自觉听从单位党组分工看法和党组主要领导支配，找准角色定位，仔细履职尽责，全面完成了科教科、帮扶科，扶贫展览馆建设布展、双联行动和机关党建等分管工作，以严谨细致作风推动各项工作扎实有序运行。(一)仔细组织开展党的群众路途教化实践活

7、动。一是坚持高标准启动。根据中心、省市委的部署，坚持把教化实践活动作为一项重大政治任务，紧紧围绕年度扶贫目标任务和市上提出的争当扶贫先锋要求，结合单位实际提出了以五新要求推动活动开展的总体要求，对活动周密支配、细心组织。二是坚持严要求推动。为了使教化实践活动各个环节工作有效连接、相互贯穿，先后担当起草和牵头制定了学习教化、听取看法、信息报送、创新载体、即知即改、整改落实、健全制度以及专题民主生活会、组织生活会等一系列工作方案，对各环节工作进行专题探讨支配，仔细落实活动每一环节、每一节点的工作任务，为活动顺当开展供应了有力依据。三是坚持高质量落实。根据单位主要领导亲自抓、分管领导详细抓、班子成员

8、和各科室分头抓的工作格局，全面贯彻两方案一安排，仔细组织抓好整改落实。本单位教化实践活动走在了市直单位前列，多次受到市委教化实践活动办和市委第一督导组的通报表扬。全年共组织集中学习 73 场次，开展走访 3 批次，上报简报 21 期，牵头负责梳理整改任务 10 大类 36 项，提出整改措施 33 条，修订和新建制度 8 项。结合自身实际深刻比照检查和开展自我指责，归纳梳理自身看法建议 11 条，提出整改措施29 条，目前已全部整改落实。同时仔细贯彻中心和省、市委教化实践活动总结会议精神，切实巩固和扩大群众路途教化实践活动成果，全面落实从严治党和作风建设要求，着力提升机关党建工作科学化水平。(二

9、)仔细推动扶贫科教和社会帮扶工作。切实加强两后生和雨露安排项目实施和管理工作，年内带领科室相关人员，对市内部分培训基地项目实施状况进行了现场督查调研，对部分学校加强两后生项目实施和管理工作提出了整改看法。按相关程序完成了上年度市统筹两后生项目审查和报账工作;按程序对部分县区培训项目进行了调整，促进项目实施和管理工作规范运行。同时完成了省扶贫办科教处、社会帮扶处等上级主管部门有关报表、工作安排和总结的上报工作。年度述职报告 3 _年，我校全体教职工在市委、市政府和教化主管部门的正确领导下，仔细实行科学发展观，坚持厚积深思、欢乐和谐的办学理念，围绕苦练内功、加强管理、提高质量、打造特色的发展主题，

10、明确保稳定、保平安、促发展的核心任务，抓住机遇，应对挑战，克难攻坚，扎实推动三名工程，取得了丰硕的成果。_年高考，我校有黎斌、李想、王翔、阳成江、潘建雄、阳耀林等 6位同学被清华、北大录用，其中黎斌同学夺得全市文科状元;600 分以上人数，我校共 41 人，占全市的 28.87%;全市个人总分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人;文理科个人总分进入全省前 200 名人数均列第五。同年中考，总分 730 分以上人数我校有 47 人(全区共 83 人)，占 56.6%。回顾过去的一年，我作校长、党总支书记，在市委、市政府和教化主管部门领导下，在全体班子及广阔教职员工的主动帮助与大力支

11、持下，克服困难，努力完成日常教学、行政管理等各项任务。现将本人在_年度的思想和工作状况，简要总结汇报如下：一、牢记使命，始终忠诚于党的教化事业 教化是一项关乎国计民生的宏大事业。作为一名教化工作者，我深刻地相识到自身所肩负的神圣使命;作为一名校长，我更加醒悟地相识到自己所担当的责任。奉献优质教化资源，办好人民满足教化，早日实现将宜春中学打造成为名校的雄伟目标，早日实现一百零一年老校宏大复兴，始终是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。一年来，我始终亲密关注着基础教化发展的形势，仔细学习领悟党的教化方针政策，不断更新自己的管理理念、教化理念。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教化方针政策保持高度一样

12、，主动响应党和国家的号召，全面推动学校各项事业的发展;在日常管理和教化教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，依法执教，勤勉敬业，以身作则，带头示范，以实际行动表达着自己对教化事业的忠诚与酷爱，诠释着一名老师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。二、负重前行，着力改进和创新学校管理 近年来，学校饱受债务困扰，正常运转经常难以为继。过去的这一个学年，学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长，还必需时常承受债主追债的滋扰，甚至对个人的威逼。面对此逆境，我们一方面大力节约公用经费开支，开源节流，一方面主动向政府和各部门求援。在经济非常困难的状况下，不断改善教学条件，特殊是通过主动

13、运作顺当完成了学校正大门建设，变更了宜春中学走旁门左道的尴尬历史，变更了校内面貌，提升了学校品牌形象，为进一步改进校内管理创建了良好条件。在面对经济压力的同时，我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所一百零一年老校，一所中心城区最好的省级重点中学，市民的关注与期盼是不言而喻的。为了_学校发展道路上的瓶颈，我们创建性提出了一校两区、内部竞争大年级、小学校全封闭、寄宿制、准军事化的管理思路，并在反复的实践与探究中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有许多课题要解决，但事实说明它们是符合宜春中学当前办学现状的，并已经渐渐显示出它的优越性和生命力。08-09 学年，我们在高

14、考、中考、学科竞赛均创建了超历史水平的好成果，不仅在规模上实现突破，在尖子生培育上也走进了全省前列。三、凝合力气，坚持推动学校队伍建设 老师是一所学校最重要的教化资源，老师的精神状态、业务实力、综合素养是一所学校能否实现持续、健康发展的确定因素。我校的老师队伍整体素养比较高，并始终保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统，这也是我们能够突破逆境、稳定发展的重要缘由。我们现有教职员工 580 多人，多数来自原宜春中学、宜春一中这两所省级重点中学，也包括因规模扩大而引进的一些其它地市的老师。因此，学校内部出现教化观念、价值观念多元化是客观的、必定的。近两年，我们始终都在通过各种途径努力统一教工的价值追求

15、，反复宣扬学校的办学理念，加强校区之间、学科之间老师的沟通与沟通，以尽快使广阔老师的教化思想统一到学校整体发展的指导思想上来，增加学校的凝合力，形成学校发展的巨大合力。为了促进老师队伍素养的进一步提高，我们通过加强行政听课、随机听课等形式对老师的教化教学行为过程进行监督，通过开展学生问卷、座谈，收集家长看法等方式刚好跟踪学校师德师风现状，通过演讲、评测等方式展示老师良好的面貌，促进老师依法执教，严守职业道德规范。在老师专业成长上，我们坚持引进来、走出去，为老师接受新的理念，接触新的教化手段，提高业务水平创建条件。我们还通过强化教研组、备课组的培训功能，强化老师的教研意识，强化老师教研实力的培育

16、，完善老师的考核评估机制，有效地促进了老师的专业成长，特殊是通过坚持老带新和落实十个一工程，给青年老师的成长供应了许多帮助，不少青年老师已渐渐成长为学校的教学骨干。四、狠抓质量，大力促进课堂教学改革 教学质量是学校的生命线，没有质量就没有品牌，宜春中学的名校建设就会落空，这是我们大家都深知的道理。始终以来，我们都把深化教改，提高质量作为中心工作，强化目标管理责任机制，强化老师的质量意识，强化教学基层单位建设，胜利地实现教学质量的稳步提升，受到社会各界的广泛好评。为了不断提升学校的教学质量，我们始终把学生是否满足、家长是否满足、社会是否满足作为衡量自己教学管理、教学水平的标准。一个学年来，我们不

17、断夯实教学常规管理，完善教学常规执行状况的督导与检查，把课堂作为教学改革的突破口，激励老师在完成常规的基础上努力创新，构建自己富有特性魅力、富有特色的高效的课堂教学。中学新课程改革在全省铺开后，我们紧紧抓住这个契机，深化推动课堂教学改革，努力挖掘校本教化资源，全面开设校本课程，建立学生成长档案，仔细开展社会实践和探讨性学习，充分体现了样本校应有的风采。为给教学供应不竭动力，我们非常重视教学探讨工作，坚持以教带研，以研促教的指导思想，全面推动学科探讨，课题探讨，课改探讨，命题探讨。上一学年我们有 48 个省级课题立项，101 多篇文章在市以上评比中获奖。为了使各项教学改革措施能有效地落到实处，我

18、们高度重视教学基层单位的管理，全面推动学科组、备课组建设，使其成为校本教研基地，老师专业成长基地，提高教学质量基地。尖子生培育是教学中重点也是难点，这两年我们都加大了尖子生培育力度，对素养突出的学生做到早发觉，早培育，早跟踪，集中优势资源，跟踪辅导，全面培育，使一批批尖子生脱颖而出，也使我们宜春中学最终走出了没有清华、北大的困惑。五、以人为本，努力构建校内和谐文化 构建和谐校内文化我们名校建设的重要任务，和谐的文化能够为学生健康成长和全面发展创建优越的硬环境和软环境，能够使学校充溢朝气与活力，是一所名校必需具备的要素。在过去的一个学年里，我们在以人为本、以德育人的教化理念指引下，不断总结与反思

19、自己的教化思想、管理措施和教化行为，在和谐校内文化的建设上进行了许多有益的尝试和探究。在课堂上，我们注意引导老师构建同等对话，多元探究的课堂文化，艺术设计课堂，丰富教学手段，寓教于乐，同等对话，创建民主、探究、合作的学习氛围，培育学生思索探究的习惯，激励学生质疑和创新;在课外，我们致力于构建民主亲善，团结协作的人际文化，干群间相互理解，师生间相互敬重，同学间相互帮助，形成和谐融洽的校内氛围;在教室，我们致力于构建力争上游、同舟共济的班级文化，既重视创建学习上你追我赶的竞争氛围，又留意引导形成同舟共济的集体意识;在校内，我们致力于构建宽松融洽，朝气勃发的环境文化，挖掘一百零一年老校文化底蕴，发扬

20、艰苦奋斗的优良传统，形成健康的舆论导向，让学生在和谐的文化环境中健康成长，励志成才。六、存在的问题及今后的准备 作为一所一百零一年老校，我们在今日的发展中遭受了诸多难题，这是对我们意志品质的考验，也是对我们管理实力、教学水同等各项素养的检验。面对当前困难的办学形势，捉襟见肘的经济承受实力，我们已经收获了许多胜利的阅历，这是宜春中学实现宏大复兴的珍贵财宝。当然，我们还有一系列的问题要去解决，如校区内部竞争机制的完善，封闭式管理的推动，大年级、小学校管理中责、权、利的进一步明确，经济困难状况下的硬件建设，化解债务压力等等，都还须要我们进一步去努力探究。在新的一年里，我们将着重在以下七个方面接着努力

21、探究：1、扎实抓好高考复习工作，力争高考再次实现历史突破;2、进一步提高管理人员素养，坚决规范办学行为;3、接着强化常规管理，确保学校的和谐与稳定;4、接着推动新课程试验，深化课堂教学改革，发挥样板校示范作用;5、高度重视，亲密协作，全力抓好一般中学迎检工作;6、努力贯彻科学理念，抓好学生综合素养评价;7、加大校内环境整饬力度，创建温馨和谐的校内氛围;8、加强对老师的业务考核工作，促进老师的专业成长。年度述职报告 4 _年，在公司党委正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记两个务必，仔细实行党的十八大精神和中心八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的看法、务实的作风，团结和带领分厂广阔干部员工

22、仔细抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素养，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来实行民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等状况汇告如下：一、主动务实，领先垂范，树立加强作风建设的信念 党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯净性。_年公司把实行中心八项规定精神、集团公司二十条规定和公司关于改进工作作风、亲密联系群众的实施细则作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。主动参与党的群众路途教化实践活动，深化一线落实五个一活动，听取看法，为员工解决突出问题;

23、开展指责与自我指责，比照党章，比照廉政准则，比照改进作风要求，比照群众期盼，比照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视冲突和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广阔党员员工起到表率。二、恪尽职守，加强学习，增加党风廉政建设的责任 作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。(一)坚决落实党风廉政建设责任制 完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工

24、作两手抓，两手都要硬的方针，确保制定的工作安排执行到位，并将管理人员党风廉政状况纳入年终考核目标，激发广阔党员干部参加廉政工作的热忱，使反腐倡廉工作不断深化开展。推动责任目标考核制度。依据党风廉政建设责任制年度目标，带头深化调研，跟进落实状况，不断完善考核细微环节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，刚好引导订正党员群众中不良的工作作风和思想相识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映剧烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。(二)仔细贯彻执行民主集中制 坚持民主决策和集体探讨重大事项制度。分厂班子始 终坚持民主集中制，坚持重大事项集体探讨确定，严把廉洁从政关，严守反

25、腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，仔细开展小金库的自查清理工作。一年多来，我们没有发觉违规违纪状况发生。在分厂各类先进人物评比工作中，我们坚持根据民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组举荐、分厂审核、个人谈话、看法征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议探讨探讨确定的方式，最终在分厂公开栏进行公示，公允、公正进行评比，切实做到客观公正、员工满足。三、廉洁自律，以身作则，主动营造风清气正的氛围 一年来，我仔细履行一岗双责和党风廉政建设责任制要求，严格遵守廉政准则，仔细执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变实力。生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，保持健康的生活情趣，

26、不讲阔气、摆排场，时时到处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。比照廉政准则自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有违反公共财物管理和运用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张奢侈，留意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。比照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。四、存在的主要问题与不足 (一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学 习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、_难题上还有肯定的差距，存在学用脱节的现象。(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与

27、公司保持高度一样。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创建力。(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上沟通沟通不够，有时面对繁重的工作任务，简单有急躁心情。(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但比照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。五、今后改进的措施 (一)加强理论学习、提高科学解决问题实力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增加运用科学理论解决

28、生产、发展、稳定中各种冲突和问题的本事，提高驾驭全局的实力。(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动探讨新方法、实行新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增加大局意识，用好的作风带动工作。(三)仔细落实党风廉政建设，深化开展反腐败斗争。仔细执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现六强发展目标做出自己的贡献

29、。年度述职报告 5 20_年以来，在市局党组的正确领导下，本人仔细学习廉政法律法规和各项廉政规定，廉政观念不断增加;身体力行，坚持原则，严格遵守廉政纪律;高标准，严要求，注意日常教化，把握廉政底线，抓好了对家庭成员的教化，营造良好的廉政氛围。现将一年来的相关状况汇报如下: 一、加强自身教化，提高拒腐防变的实力 思想观念确定一个人的行为，许多腐败分子的蜕变都是从人生观、价值观的变更起先的。我始终把加强自身教化，坚固树立宗旨意识作为一项重要内容，不断增加廉政观念，提高拒腐防变的实力。一是狠抓人生观、价值观教化。贪字一闪念，一切贪欲都源于思想的滑坡。因此，在日常工作和生活中我总是时时提示自己，多问几

30、个为什么：人一生的追求目标是什么?一个人最珍贵的是什么?金钱和人格哪一个最重要?做到一日三省吾身，不断警省自己，心境恬淡，做一个清清白白的人，坦坦荡荡的人，表里如一的人。二是仔细学习各项法律法规，明确政策界限。许多人滑入泥潭而不自知缘由就在于不知法、不懂法，在不知不觉中越过了雷池。加强对各项法律法规的学习至关重要。一年来，我仔细地学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、四大纪律八项要求以及相关的法律法规。明确了什么可以做，什么不行以做。做到行动有遵循，工作守纪律，不犯错，不踩线。三是注意对正反典型的分析总结，增加廉政观念。充分利用各种机会加强对各种正反典型的分析总结，常常利用内联

31、网站、报纸、电视对一些正面典型进行学习，对反面典型剖析总结。学习正面典型的高尚人格和人生操守，从反面典型的犯罪轨迹中分析其蜕变的深层缘由。并结合自身实际，不断提高自身修养，增加廉政观念和廉政意识。四是做好对家属和子女的教化。家属和子女往往是最终一道防线，对一个人能否清廉处事起着举足轻重的作用。我始终教化自己的家人要谨慎处事，低调做人，不做非分之想，不求不义之财，本分自守。在物质上知足常乐，在精神上提高境界，教化家属不比享受比心境，教化孩子不比派头比学习，营造一个健康向上的家庭氛围。二、坚持原则，严格遵守廉政纪律 依据年初签订的党风廉政建设目标责任书的内容，结合自身实际，身体力行，严格遵守廉政纪

32、律。一年来，本人没有收送现金、有价证券及支付凭证行为;没有经商办企业现象，家属及亲友均无经商办企业现象;没有接受过可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠;没有利用职务上的便利将本人或亲属应由个人支付的费用由下属单位或其他单位支付、报销行为;没有用公款旅游或者以考察、学习、培训、招商等名义变相用公款出国(境)旅游状况，没有用公款支付高消费消遣、健身活动，没有购买、更换、乘坐超标小轿车;没有在安排、购买、建立住户中侵扰国家、集体和个人利益的状况;年内没有操办婚丧喜庆事宜，没有利用职务上的便利，占用公物归个人运用或进行营利性活动的状况;没有观看淫秽影视书画及表演、接受色情服务和参加赌博行为;没有跑官要官、买官卖官状况;没有在民主举荐和选举中搞拉选票等非组织活动。年度述职报告 5 篇第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页