化工企业生产现场管理方案现场管理规定与5S执行办法.docx
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1、化工企业生产现场管理方案、目的:为提升生产现场管理水平,加强日常的管理和考核,实现优质、安 全、文明生产,使各生产要素全面受控,减少浪费,降低消耗和成本,规 范工作程序,提高工作效率,美化工作环境,愉悦员工心情,提高企业的 知名度和形象,特制订本管理方案。二、5s现场管理基本内容:名称内 容整理区分要用和不要用的东西,不要用的东西清理掉。整顿要用的东西依规定定位.定量地摆放整齐,明确地标识,使工 作场所井然有序,一目了然。清扫清除场内的脏污,并防止污染的发生。清洁将前3S实施的做法制度化.规范化.贯彻执行并维持成果。素养人人依规定行事,养成好习惯。三、具体实施方法:(1)整理目的:判断出完成工
2、作必需品并把它与非必需品分开,把必需品的数量降低 到最低程度并把它放在一个方便取用的地方。腾出空间,以充分利用其使 用价值;避免误用无关的物品;塑造清爽的工作场所。要点及方法:a、首先要指定“需要”和“不需要”的判断基准。2、采购未按照拉动计划进行采购致使批量物料积压超过7天的,有 产品线经理督促采购负责人落实,不能落实到责任人的,有采购 负责人承担考核责任。3、由于计销售未严格按照需货拉动生产入库后7天未发货造成库存 积压的,由计划部长落实责任,不能落实的计划部长承担考核责 任。4、由于订单变更、取消、市场变化、客户要求等原因导致物料呆滞 损失的,由销售系统按照其系统管理规定处理.5、由于设
3、计、工艺、质检失误变更导致物料呆滞损失的,由技术系 统按照其系统管理规定处理。6、仓库呆滞物资的处理,型材、半成品超过90天未出库的,成品 超过180天未出库的,化工类粉末、电镀材料超过240天未出库 的。相关责任部门要分析原因并拿出纠正预防措施。7、仓库管理部负责按期提报长期积压物料清单,各产品线按照规定 在5个工作日之内组织计划、质检、采购、研发人员对积压物料进 行判定。将处理意见提报公司领导批准;8、处理方式:对于通用物料类(如通用配件、化工材料、标准件 等),由采购负责联系供货厂家进行退货、换货、折价销售等方 式予以处理;对于专用物料类,由仓库管理部集中入废料库或单 独存放由废料小组负
4、责处理。对于长期积压经联系确不能退货、 换货的采购领导签字确认后由废料小组进行处理。9、针对专用的不能退换货的化工物料等危毒品,为确保安全由采购负责联系供货厂家或具有资质的厂家进行处理。四、奖惩1、各产品线生产计划每拖期一项罚款20元,造成影响发货的,每 项罚款100元;造成客户索赔的,每项罚款300元。2、采购供应商原因拖期,每项罚责任供应商50元。严重拖期的, 每项罚款300元。造成客户索赔的,按供应商签订协议执行。3、违反新产品开发、投放程序(如:不按程序对新产品进行评审、 或验收不能通过等,没有经过特批而私自投放生产或私自接单等) 每出现一次对责任人罚款100元,造成损失的罚款300元
5、。4、自2015年1月份开始,以14年下半年拖期项次为基数,计划拖 期每降低一项奖励20元,3旬都低于拖期基数的每月最多奖励5007L o5、各产品线按计划拖期项次进行评比,每月的第一名奖励1000 元,6、按照生产自产产能一天最高140万元,销售在下达计划超过140 万时超出的部分拖期不进行考核。7、以上奖罚直接分解到各部门主要管理人员,并进行通报。考核直 接针对部门负责人。注:该规定经总经理办公会批准后正式实施,运行三个月后如有问 题可进行更改。综合保障部XXXX年XX月XX日按办事处整单在程序中需 求跟踪号下达计划b、全面检查生产及工作现场状况。C、指定废弃物的处理或保存方法。d、清除不
6、需要的物品。e、通过拍照对比法、利用标志牌或集中容器管理法、检查表管理法 等方法,每日或每周进行自我检查。(2)整顿目的:使工作场所井然有序,一目了然;清除过多的积压品,创造正确简洁 的环境,以达到用最短的时间取到需要的物品或把物品存放好。要点及方法:a、任何物品要合理放置,规定放置方法;划线定位;标识场所物品 信息取放方便。b、把握整顿的几个原则:、使用频率低的统一管理;、使用频率高的放在易取放位置;、上轻下重;、货柜标识明确、透明化。(3)清扫目的: 维持工作场所无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。要点及方法:a:清扫的对象:地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜、机器、工具、 量具等。b:自己使用
7、的物品(设备、工具等)自己清扫。c:看不见的地方也要清扫干净。d:边清扫边检查。(4)清洁目的:将整理、整顿、清扫进行到底,并制度化;管理公开化,透明化。要点及方法:a:控制室、装置现场环境要整齐、清洁卫生。b:人员着装与物品要一样清洁。c:落实前3s工作,制订目视管理的基准、稽核方法、奖罚制度,加 强执行。d:分管领导经常带头巡查,带动重视。(5)素养目的:养成能够正确地执行所决定事情的习惯,塑造遵守纪律的工作场所。要点及方法:a:持续推动前4s至习惯化。b:制订共同遵守的有关规则、规定。C:培养操作者自我管理和自我约束,提高员工自我管理水平的意 识。四、验收标准:、生产现场区域1、责任区干
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