2023纪检监察教育整顿问题整改落实情况的汇报(10篇模板).docx

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1、2023纪检监察教育整顿问题整改落实情况的汇报为深入学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设、教育整顿 重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央纪委国家监委、省纪委监 委部署要求，坚持问题导向，针对教育整顿中存在的相关问题，主动 认领、照单全收，立行立改、真改实改，统筹解决工作中的短板弱项， 以整改实效推动教育整顿走深走实。一、整改内容及措施（一）“落实，两个全覆盖，不够充分”方面一是认真落实“第一议题”制度。把习近平总书记重要讲话重要 指示批示精神作为市纪委常委会、领导班子集中学习、党总支等首学 内容，在认真传达学习、交流研讨的基础上，结合实际研究贯彻落实 意见。二是开展学习教育“回头看。认真

2、对照教育整顿实施方案、 学习教育工作方案，深入查找是否存在跟进传达学习习近平总书 记重要讲话重要指示批示精神不及时、学习教育内容缺项漏项、未开 展党的XX大精神专题培训等问题，是否存在学习次数少、“欠账” 较多等问题，确俣全面学习指定材料和权威读本，做到不漏一人、不 留死角。（二）“压力传导递减现象客观存在”方面一是强化压力传导。加强对各级纪检监察组织教育整顿的指导, 主要负责人要亲自抓、抓具体，分管（协管）领导要对分管范围教育 整顿工作开展情况心中有数，着力解决镇（街道）纪（工）委、派驻 纪检监察组“上下一般粗”、行动迟缓、压力递减等突出问题。二是 把事情摆进去、把问题摆进去，深入开展自查自

3、纠、深刻检视查摆突 出问题、全面剖析原因、周密制定整改措施及今后努力方向。现将检 视对照情况报告如下。一、存在的主要问题1 .在信仰缺失方面。一是“两个维护”还需进一步巩固。虽然能 够带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，但在指导分协管范围正确把握“两个确立”“两个 维护”的科学内涵上做得还不够到位，用理论学习成果指导实践、推 动工作还有差距，贯通运用马克思主义最新理论成果推动分管工作的 能力还不够强，创新办法务实举措还不够多。二是深学细悟上还有差 距。虽然能够坚持跟进学习习近平总书记重要讲

4、话精神，积极参加理 论学习中心组集中学习研讨，但学习的内容还不够全面系统，“专” 和“全”的关系处理得不够好，存在零散化、碎片化现象，对习近平 总书记关于党的自我革命战略思想、党中央关于全面从严治党的战略 部署学习比较多，对经济社会发展、生态文明建设以及其他方面的一 些内容学习不够多，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习全面 性不够，平时忙于日常事务，挤时间学的意识和主动性不强，对个人 自学抓得不够紧，与班子成员和分管部室组干部之间深层互动和思想 交流不够充分，一定程度上影响了学习效果。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工 作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义

5、感悟不深，真学深 悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论 逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作 最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面 存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统 一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标 对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时 刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保 持

6、立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守 纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的 精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮 剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉 公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、 复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手 畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建 设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志， 增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军

7、的基本要求。自 己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于 斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别 是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解； 日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部 日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻， 任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高 质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察 体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还 不够，”两个责任“落实还不够平衡

8、。有的工作还存在停留在表面、 流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深 不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动 监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪 问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风” 问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问 题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部 是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方 面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象，对 党的各项规章制度执行不到位，落实不力

9、，没有时刻做到自警自醒、 自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松 懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向， 践行标准不高，口头承诺较多，实际落实不严，走在纪律规矩的边缘， 打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透， 原则性不强，有时为了让被调查人配合好工作，向其提前透露可能受 到的处分档次。二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的 影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。 学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性 不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患

10、失，静不下心来，沉不住 气，对共产党人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强， 工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入基层调 查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下 基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关 心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意 识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和 教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对 各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多， 提要求多

11、，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们 的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗 头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。三、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之“钙二党员干部要进一 步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进 一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏之身:同时要 以姜国文的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚 决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象。（二）提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐 意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识，

12、提高政治 的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积极开展扫黑除恶斗争。同 时要强化宗旨意识，强化为民服务，提高服务能力和水平，积极打造 廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和 服务群众工作落实到“最后一步路（三）发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断窿续红色基 因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、 吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情，做到热爱党、拥 护党、永远跟当走。要严守政治纪律和政治规矩，用严的作风，细的 标准、实的措施，约束干部言行举止，确保党员干部都始终与党同心 同德，同频共振。纪检监察工作贯彻落实“六个坚持”心得体会党的二十大报

13、告用“六个坚持”系统阐释了习近平新时代中国特 色社会主义思想的世界观和方法论。“六个坚持”相互联系、内在统 一，集中体现了马克思主义科学的思维方式、辩证的理论逻辑、整体 的战略思考、鲜明的人民底色，是党的创新理论的思想精髓和核心要 义，也是坚定不移全面从严治党的科学指引和根本遵循。纪检监察机 关要自觉运用“六个坚持”统领纪检监察工作，将科学的立场观点方 法贯穿正风肃纪反腐全过程、各方面，转化为指导实践、推动工作的 强大力量。坚持人民至上，把以人民为中心的发展思想贯穿纪检监察工作始 终。人民至上集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的价值 追求。江山就是人民，人民就是江山。党风廉政建设和反腐

14、败斗争事 关人心向背，纪检监察工作必须把人民至上作为根本立场，以民心所 向作为工作导向，以正风肃纪反腐实际成效赢得人民信赖拥护、厚植 党的执政根基。坚持铭刻于心，把维护人民利益作为工作的出发点和 落脚点。把人民满意作为衡量纪检监察工作的根本标准，聚焦群众普 遍关注、反映强烈和反复出现的问题，找准正风肃纪反腐的着力点, 做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，切实让 群众在全面从严治党中感受到公平正义。坚持着眼于事，把纪检监察 工作做到群众心坎上。主动问需于民、问计于民，充分运用信访举报、 监督检查、巡视巡察等方式，倾听群众呼声、掌握群众关切，完善“点 题整治“、信访包片包案等举措

15、，推动健全为民谋利、为民办事、为 民解忧工作机制，着力解决群众急难愁盼问题。坚持见诸于行，做到 执纪执法为民、纠风治乱为民。完善基层监督体系，紧盯党中央惠民 富民、促进共同富裕政策落实情况强化监督，持续纠治教育医疗、养 老社保、生态环保、执法司法等领域腐败和作风问题，坚决铲除侵害 群众利益的“微腐败”、包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落 实的“绊脚石”，不断增强群众获得感幸福感安全感。坚持自信自立，坚定不移巩固拓展全面从严治党战略性成果。自 信自立集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神特质。 自信自立源自我们党创造的伟大成就，积累的显著优势。历经百年特 别是新时代十年浴火淬炼，

16、我们党找到了依靠自我革命跳出治乱兴衰 历史周期率的成功道路，焕发出新的强大生机活力。纪检监察机关作 为全面从严治党的重要力量，必须更加坚定自信自立，深化对党的自 我革命的规律性认识，发挥好职能作用，确保党永远不变质、不变色、 不变味。坚决维护党的团结统一。监督推动各级党组织自觉坚持党的 领导，加强党的政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个 维护二严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之” 问题，切实消除政治隐患、维护政治安全。坚决保障党的大政方针落 地落实。围绕习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大战略部署, 具体化、精准化、常态化开展政治监督，督促党员干部把党的路线方

17、针政策和党中央重大决策部署真正学深悟透、落实到位，确保党中央 政令畅通、令行禁止。坚决清除危害党的肌体健康的毒瘤。以彻底的 自我革命精神同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争，以钉钉 子精神纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，严格执行党的 各项纪律，坚决破除特权思想和特权行为；以零容忍态度反腐惩恶， 坚决惩治不收敛不收手、胆大妄为者，严肃查处政治问题和经济问题 交织的腐败，深入整治金融、国有企业、政法、粮食购销等重点领域 腐败，严厉惩治各类新型腐败、隐性腐败，坚决割除毒瘤、清除毒源、 肃清流毒。坚持守正创新，不断增强纪检监察工作的科学性、预见性、创造 性。守正创新集中体现了习近平新时代

18、中国特色社会主义思想的鲜明 品格。守正才能保持方向正确，创新才能紧跟时代步伐，守正创新是 推进高质量发展的根本动力和有效路径。纪检监察机关既要在立场、 方向、原则、道路等根本性问题上旗帜鲜明、毫不含糊，又要紧跟全 面从严治党形势任务变化，在理念、思路、方法、机制上不断探索创 新、突破发展。对于根本性、原则性问题坚定明确、坚如磐石。继承 和发扬党百年奋斗形成的宝贵经验，一以贯之贯彻落实党的自我革命 战略部署和全面从严治党战略方针，始终做到维护党中央权威和集中 统一领导的初心不变、督促落实党的路线方针政策的使命不变、保证 党的肌体健康的职责不变、促进制度优势转化为治理效能的任务不变, 坚持坚定稳妥

19、、稳中求进，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持敢于 斗争、善于斗争，持之以恒正风肃纪反腐，坚定不移把全面从严治党 引向深入。顺应新时代新形势准确识变、科学应变、主动求变。深刻 领会党中央对全面从严治党形势的科学判断，准确把握反腐败斗争的 阶段性特征、区域性特点，把党中央全面从严治党战略部署与本地区 本部门实际具体地、科学地结合起来，大力推进理念思路创新、制度 机制创新、方式方法创新，不断提升监督执纪执法的精准性、科学性、 实效性。把握新任务新要求持续深化改革、完善机制。坚持系统集成、 协同高效，一体推进“三项改革”，着力推动双重领导体制具体化程 序化制度化，增强对“一把手”和领导班子的监督实效，

20、完善派驻监 督体系机制，加强巡视整改和成果运用，健全纪法贯通、法法衔接、 权威高效的执行机制，促进信息技术与纪检监察业务深度融合，以改 革带动纪检监察工作整体提升。坚持问题导向，以补短板强弱项促进高质量发展。问题导向集中 体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求。问题是时代 的声音，是实践的起点。推进纪检监察工作高质量发展的过程就是发 现问题、分析问题和解决问题的过程，必须强化问题意识，在细处入 手、向实处发力，通过解决一个又一个问题，促进工作提质效、上水 平。发现问题要准。强化真调研、摸实情，在实践中善于、敏于发现 制约纪检监察工作高质量发展的体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏 洞，找

21、准找实政治监督不聚焦、“四项监督”贯通不顺畅、以案促改 促治不到位等问题的具体特征，切实把症结摸清楚、把根源分析透。 思考问题要深。善于从政治高度深刻分析大党独有难题的形成原因、 主要表现和破解之道，围绕健全全面从严治党体系、完善党的自我革 命制度规范体系等重大任务，深入思考在推动内容全涵盖、对象全覆 盖、责任全链条、制度全贯通等方面的差距不足，明方向、谋思路、 定措施，对“是什么、干什么、怎么干”成竹在胸。解决问题要实。 坚持务实功、出实招、求实效，紧盯政治监督具体化精准化常态化、 强化同级监督、做实查办案件“后半篇文章”、提升规范化法治化正 规化水平等方面的重难点问题，深入调查研究，拿出解

22、决办法，谋实 思路、做实方案、抓实工作，务求取得实实在在的成效。坚持系统观念，着力提升监督执纪执法效能。系统观念集中体现 了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学方法。推进纪检监察工 作高质量发展是一项系统工程，必须坚持和运用系统观念，从整体上 认识和把握纪检监察各项工作的本质特征、内在联系和发展规律，加 强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，使各项工作思路举措更加 科学、更加严密、更加有效。在统筹协调上下功夫，完善全面从严治 党责任体系。打造清单明责、督查促责、考核压责、失责问责闭环体 系，健全情况通报、沟通会商、形势分析等工作机制，督促落实党委 （党组）主体责任特别是第一责任人责任，强化纪

23、委监委监督专责， 贯通落实相关职能部门监管职责，形成主体责任和监督责任各负其责、 统一协调的管党治党责任格局。在贯通融合上下功夫，推动健全党和 国家监督体系。着眼形成全面覆盖、常态长效的监督合力，促进各类 监督力量整合、程序契合、工作融合。推动市、区、街镇、村居上下 联动，机关、派驻、巡视左右衔接，完善“组组”协同监督、“室组” 联动监督、“室组地”联合办案机制，促进“四项监督”统筹衔接常 态化制度化。主动对接党委督查考核、人大执法检查、行政执法监督 等，推动审计、财政、统计等专业力量深度参与监督检查、审查调查 和巡视巡察，推动以党内监督为主导贯通各类监督有抓手、能落实。在标本兼治上下功夫，坚

24、决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持“三 不腐”同时发力、同向发力、综合发力，保持零容忍震慑不变、高压 惩治力量常在，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，完善“六书两 报告两建议”机制，以强化权力制约监督防止腐败滋生蔓延，以深化 新时代廉洁文化建设筑牢拒腐防变思想防线，把不敢腐的震慑力、不 能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，不断取得更多制度性成果 和更大治理效能。坚持胸怀天下，以纪检监察之为服务保障现代化建设大局。胸怀 天下集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的视野境界。纪 检监察工作是党和国家工作的重要组成部分，必须围绕现代化建设大 局思考、谋划、推进，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制

25、度、促进 治理、推动发展贯通起来，以纪检监察工作的高质量发展服务保障新 时代新征程党的使命任务。坚持围绕中心服务大局。心怀“国之大者”, 聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动 高质量发展等重大战略，围绕京津冀协同发展纵深推进、制造业高质 量发展、科教兴市人才强市等重点任务，更好统筹疫情防控和经济社 会发展、更好统筹发展和安全等重要部署，监督推动落实举措。持续 净化修复政治生态。把政治生态建设情况纳入日常监督、专项检查、 巡视巡察，加强定期分析研判和动态预警，持续治理圈子文化、码头 文化和好人主义，推动党内关系更清爽、政商关系更亲清、党群关系 更密切，以政治生态持续净化促

26、进发展环境不断优化。激励干部担当 作为。把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，树立“纪检监察机 关也是干部之家”理念，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落 实”三个区分开来”，打好精准问责、容错纠错、澄清正名、回访教 加强指导检查。加强对各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组 教育整顿工作的指导检查，聚焦重点任务落实，奔着问题督、盯着问 题改，扎实推进学习教育、检视整治、巩固提升各环节各项任务，推 动教育整顿一贯到底、层层到位。（三）“学习教育方式效果还有差距”方面一是注重创新载体。充分发挥纪委常委会、领导班子集中领学促 学作用，督促和带动党员干部读原著、学原文、悟原理，深入开展交 流研讨

27、，推动直面问题、互动反思、触动灵魂。拓展丰富学习教育内 容和形式，依托本地区红色资源和廉洁文化资源，积极开展主题党日、 革命传统教育、纪法警示教育。二是强化学习效果。深入挖掘、总结 提炼各级纪检监察组织学习教育的典型经验做法和有效举措，定期开 展经验交流。弘扬优良学风，强化学习效果，坚决杜绝抄党章、作笔 记等形式主义，重点看对总书记重要批示以及教育整顿的重大意义、 目标任务、重点措施是否了然于胸，看对党章党规党纪等是否入脑入 心、应知尽知，看是否提高了政治站位、增强了忠诚履行职责使命的 自觉和行动。（四）“同步开展问题检视不够严实”方面一是严肃开展谈心谈话。深入做好思想发动，逐级开展谈心谈话,

28、 全面了解干部思想、工作、作风等情况，重点与主动说明问题、曾经 接受处理、存在问题苗头和不托底的干部谈心谈话，教育引导有问题 的干部主动自查自纠，向组织讲清情况。二是深入自查检视。把自己 摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，做到见人见事见思想，真刀 真枪触及灵魂，真正把问题找准、查清、说透，坚决防止自查问题不 实、不准、不具体、不深刻，以共性问题代替自身问题，以工作问题育“组合拳”，推动健全担当作为激励和保护机制，更好激发党员干 部投身现代化建设的积极性、主动性、创造性。2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报自教育整顿工作开展以来，x县纪委监委紧紧围绕“以教育培训为先导”这一主

29、线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。一、精部署、细落实,学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在“完成规定动作、做好自选动作”的前提下，针 对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料, 坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面 从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在 学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习 会，做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受 思想政治洗礼。截至目前，召开工作部

30、署会议2次、教育学习会5次， 参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达110人次，县乡两 级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达120人次。二、学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过“每日一原文、每周一微课、每半月一测试”的“三个一”活动，组织全体纪检监察 干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等5个主题，认真 落实“第一议题”制度，学习中国共产党的章程纪检监察工作 政策法规中共共产党纪律处分条例等党纪法规，积极引导纪检 监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反 馈会、

31、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育 整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、 如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。三、学榜样、守初心,廉洁自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等35幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让 其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力 推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉 政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪 检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次

32、“讲党课”，将 勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、 启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自 觉。纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人对照检查按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部 署安排，在“检视整治”环节，我重点聚焦信仰缺失、_动摇、放弃 原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己摆 进去、把事情摆进去、把问题摆进去深刻检视问题，真正触及灵魂、 触及要害、触及痛处，来一次彻底的大扫除。现将近期的收获体会、 对照“六个方面”检视查摆的突出问题、下步整改措施及今后努力方 向情况报告如下。一、学习教育的收获按照机关学习

33、教育工作安排，我始终把学习教育作为贯穿教育整 顿始终的根本任务，把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持严字当头、 实字托底，紧扣指定材料和权威读本，努力在学原文、读原著、悟原 理上下绵绵用力、久久为功，学深悟透习近平总书记关于全面从严治 党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，深刻把握贯穿其中的立 场观点方法等，不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持 续淬炼纪检监察干部的内功底色，不断为推动全市经济社会高质量发 展提供坚强的纪律保障。二、检视存在的问题在检视整治阶段，我聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风 不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六 个是否”主动说清问题，

34、坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题 摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将检视问题报告如下：1 .在信仰缺失方面：作为一名老党员，始终把信仰信念作为自己安身立命的根本，坚 定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，但通过自查 还存在一些问题，主要表现在：一是坚定理想信念还存在差距。信仰 高度依赖理论，没有理论就没有信仰。我虽然能够积极主动参加市委 理论中心组学习，但没有站在党和国家事业全局高度，充分认识党内 监督专责力量的政治定位，把自己等同于一般常委，在理论学习上还 存在“急学先用”，甚至“现学现用”的现象，不善于把学习成果转 化为干事创业的实际本领，导致对马克思主

35、义、共产主义的信仰，对 中国特色社会主义的信念有所松懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪 检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书 记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思 想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效 显现。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最危险的失守。作为 纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部署、省市委有要求、 市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大 局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集体决策时，往往对党 风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属

36、于自 己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见建议相对较 少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重 要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法 律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚干净担当的实际行动, 奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一 是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作必须在 市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线 索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影响班子 团结，导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠 前和攻坚意识

37、不强，在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作 为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好自身作风建设基础上, 以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存 在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度存在形式主义问题，在 谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安 排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划 工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头 重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲 区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推

38、进，低实效呈现。分 析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，一 直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，但通过 自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的政治觉悟还有待于 进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程， 持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性、艰 巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与 群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治，群众身边的“硕鼠” “蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁

39、是融入中国共产党人血脉的不变底色, 也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部，能 够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自 查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、要求的多，但自己对 小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不 是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省。如, 在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问题；在公务接待过程 中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规格，从这些细小之处 说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面:一是

40、理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国 特色社会主义思想做到了真信，但还没有完全做到真懂真用。由于政 治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察 业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更多注重纪法效果，没 有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在 风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了 一些难 啃的“硬骨头”，但有时也存在一定的本位主义思想，满足于把本职 工作干好，将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对 积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳

41、怕乱的心理，希望等到各方 面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在实际工作中，“以人民为中心”的发展 思想树的不牢，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，与民同心、与民共情有所弱化，执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准二U!1、下步整改措施及今后努力方向一是加强理论学习，提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习，努力打下坚实的政 策理论功底，拓宽个人知

42、识领域，夯实自身的思想政治基础，保持党 员先进性。二是制定学习计划，合理安排时间，提高学习主动性，加 强业务学习，坚持作读书笔记，做到理论与实际相结合，在实践中发 现问题，解决问题，不断提高工作效率，提升自己工作能力。二是在实践中增长才干，积累经验，不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平，努力锻炼自己，改造自己， 在风浪中经受磨炼和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。三是通过整改加强理论武装，不断增强理论素质和实践的能力。通过学习，改造主观世界，增强党性修养，始终不愉地坚定理想 和信念。作为一名共产党员，先锋作用的发挥不是一时的，而是长期 的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政

43、治方向，坚持开拓创新，用 发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题，从日常行为修 养到现实生活中的遵纪守法，从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨, 要密切联系群众，沉下身子，倾听民意，解群众之所需之所求，时时 刻刻发挥出党员的先锋作用。下一步，我将严格按照检视整改的工作要求，继续深入对照，通 过多种方式，仔细查摆自身存在的突出问题，确保找准问题、找全问 题，并建立问题清单，研究制定整改措施，明确整改时限，坚持边查 边改、立行立改、严整严改，逐项抓好落实，确保所有问题照单全收, 所有问题见底清仓。2023年纪检干部纪律作风教育整顿对照检查材料按照镇党委纪律作风教育整顿工作安排，本人通过领导点

44、、同志 帮、群众提、个人查的方式，对自身在纪律作风教育整顿中存在的问 题进行了深入查找，并剖析问题根源，制定切实可行的整改方案。目 前学习笔记已记达1万余字，完成心得体会2篇，问题清单、台账已 经建立完成。根据工作安排，现对自身剖析如下：一、存在问题政治引领方面，主要存在2个问题，一是对干部管理不严格，日 常监督不严。二是主动工作，主动作为意识不强，工作标准不高。这 些问题的存在，主要源于主观意识上对自我要求有所放松，没有摆正 自己位置，总认为在瓦窑岭村工作是临时党委政府安排给我的，不是 我的主责主业，工作上得过且过，只起到了引导作用，没有起到主导 作用，只想到了完成工作任务就行，没有想到怎么

45、去高标准的完成工 作任务。激浊扬清方面，主要存在党内政治文化生活单一，不能创新性开 展党内生活。总认为自己只是一名普通的科级干部，没有具体的实权, 说话缺乏分量，所以在日常工作中，对党内怎么过组织生活这方面考 虑较少，只是被动参加组织生活，组织让干什么就干什么，干的好不 好，只要参与就行了，说到底，还是思想觉悟不高，没有考虑到自己 是组织中的一员。优化政治生态方面，主要存在执行上级要求不严格， 有降低工作标准，打折扣现象。党委政府安排工作时，在执行上级工 作要求时，没有把握住关键环节，认为工作上有内容、有材料，弄点 大不差一就行，降低了工作标准，导致党委政府和我村工作局面很被 动。在推动高质量

46、发展方面，主要存在环保意识不强，对广大群众教 育引导不到位。在保护环境方面，群众教育引导宣传工作不到位，环 保知识宣传少，群众法律意识不强，村内环境脏烂差现象时有发生。二、存在根源以上问题的形成，追根溯源主要源于以下几个方面。一是思想认识不到位，看问题的深度不够。没能深刻认识理论学 习的重要性，在日常学习中有完成学习要求就可以的心理。二是没有将自己摆在正确的位置。总认为自己职权有限，人微言 轻，面对负面情绪和错误思想时，感觉说话没有分量。三是没有理论联系实际，甚至有脱节。俗话说实践是检验真理的 唯一标准，但是在日常工作中，理论学习却没有真正运用到实践当中。四是坚持以制度管人管事坚持的不够好，面

47、对存在问题的人和事, 仅限于口头批评教育，有老好人思想。五是开展工作时缺乏创新的魄力。总觉得工作任务完成了就行， 工作标准不高。三、整改措施（一）紧盯目标，深入开展理论学习。一是认真制定理论学习计 划，并认真开展学习活动。二是不断强化纪律意识，在日常工作开展 中遵规守纪。三是认真撰写学习笔记、心得体会。四是坚持做到对所 学理论及时总结及时反思。五是认真领会习总书记讲话、全会精神。（二）紧盯要求，扎实推进制度建设。一是自身要带头遵守各类 制度，特别是请销假、去向公示制度。二是对所管辖部门的制度进行 再完善、再改进、再补充。三是充分发扬民主，遇到问题，运用相应 的制度解决问题。四是坚持公开透明原则

48、，三重一大以及涉及干部个 人利益的事坚持做到公开透明。五是严于利己，严格执行上级要求, 工作中不打折扣，提高工作标准，把工作做精、做细、做实（三）紧盯成效，强力推进个人能力提升。一是畅通交流渠道, 与同行多交流，与领导勤沟通，与下属多探讨，通过集众人之长不断 强化个人业务能力。二是认真调研、认真学习、认真观察行业标兵的 工作做法、工作实绩、工作经验。三是不断提升个人工作的自信心, 锻造自身敢为人先的魄力，敢于百舸争流的勇气，面对工作敢于打破 常规，敢于创新寻求突破。四是不断强化工作的自豪感。对于所管业 务，再干好基础工作的前提下，努力开发新亮点，为组织争光，为个 人争彩。纪检监察干部队伍教育整

49、顿心得体会开展教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事 业发展大局作出的重大决策部署。*党校（培训中心）严格落实公司 部署要求，坚持高起点、高标准、高质量开展教育整顿，确保取得扎代替思想问题，以下级问题代替上级问题等。三是扎实细致梳理问题。 各党组织和每名党员都要认真分析检视的问题、日常工作中掌握的问 题、上级调研督导反馈的问题、巡视巡察和督导移交的问题，以及省 纪委监委督导和市纪委监委检查发现的问题，形成问题清单，在此基 础上梳理归纳形成共性典型问题清单，同时确定专项整治清单，切实 把底数搞清楚、症结搞明白、基础搞扎实。二、下一步计划 一是深化思想认识。全市各级纪检监察组织要提高政治站位，深化思想认识，把问题整改作为推动教育整顿走深走 实的重要抓手，认真学习领会，做到思想上高度重视、