保安员管理制度15篇.docx

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1、 保安员管理制度合集15篇 为加强保安队伍的组织纪律性及保安人员整体素养，提高保安员在紧急状况下的应变力量，并培育一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安队伍，树立宏运物业保安的良好形象，特制定本制度。 1.公司保卫部负责统一治理各部门的.保安培训及进展监视指导有关培训状况。 2.保安员日常培训工作由各小区的保安主管负责详细实施。各单位要在每月27日前将保安员培训规划(来自:小龙文档网:保安员培训治理制度)及培训内容报公司保卫部，以便保卫部进展监视与统一治理。 3.各单位培训规划的制定应重点表达公司的程序文件、工作流程、队列训练、礼仪标准等内容。 4.各单位培训要以周为单位，根据培训规划实施，每

2、周必需保证二次军事训练，每次的训练时间不得少于30分钟，体能训练必需保证每周进展一次。 5.各部门应依据培训规划及员工的排班状况安排并通知保安员参与，保安员应按所安排的时间参与培训。 6.参与培训的人员应准时上课，因故不能参与者须办理请假手续。对于旷课、迟到、早退、不用心培训的保安将参照保安奖惩制度的规定惩罚。各项培训因故缺席者，事后一律补训，补训不参与者，将视为严峻违纪。 7.每次培训完毕后，应有相应的考试、测验。本部门要安排考评。考评的形式为实地考察结合口头问答及岗位抽查。 8.保卫部就所讲授的课程内容是否被保安员运用到实际工作中进展随机抽查考核。凡每次考评不及格者，月末纳入绩效考核做为扣

3、分内容。连续考评优秀者将视状况予以嘉奖。 9.各部门依据培训规划将每次的培训内容，仔细、具体的填写保安员培训登记表，并交保卫部审核。 10.各部门应依据培训实施规划按时实施培训，不得无故拖延或不培训，如有特别状况可顺延，并向保安部说明状况。 11.各项培训实施时，参与培训的保安员应签到，公司保卫部将了解上课、出席状况。保卫部定期召开检查会，以评估各小区培训课程的实施成果，并实地进展抽查。好的单位将予以表扬。 12.各部门每个月末应将保安培训实施状况书面上报保卫部，以便保卫部更好的了解该部门保安培训实施状况。 保安员治理制度2 1目的 标准内务治理，确保保安员具有良好的作息环境。 2适用范围 适

4、用于全体保安员(报警员)的内务治理。 3职责 3.1保安部、保安队长(安保部经理)、报警中心班长负责催促、检查保安员(报警员)的内务治理。 3.2宿舍治理员负责城西保安员宿舍的日常内务治理。 4作业规程 4.1内务检查 4.1.1保安部视状况安排每月至少1次的内务治理抽查 抽查时应做到： a)检查时如发觉有违反内务治理的现象及行为，应马上进展订正或提出整改意见； b)将检查状况记录存档。 4.1.2保安队长(安保部经理)、报警中心班长安排每月两次的内务治理检查： a)检查时如发觉有违反内务治理的现象及行为，应马上进展订正或提出整改意见； b)将检查状况记录存档。 4.1.3宿舍治理员每天不定时

5、地巡察城西宿舍内务状况 巡察时应做到： a)准时制止违反内务治理的行为； b)将巡察状况记录在工作记录本上； c)对于一些不听从治理的”保安员，应记录并向保安部进展反映。 4.2宿舍卫生标准 4.2.1宿舍地面洁净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。 4.2.2床铺洁净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品；床单、被褥洁净无异味；鞋子要摆放有序。 4.2.3帽子、皮带、口杯、脸盆、纸篓等物品按指定位置摆放，衣服均在晾衣区域晾晒。 4.2.4墙面、门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。 4.2.5浴室和洗手间准时冲洗，没有污垢、杂物和异味。 4.2.6室内无易燃、易爆、剧毒

6、及其他危急物品。 4.3作息标准 4.3.1依据各班次的工作时间把握起床和就寝，不干扰其他队员的正常休息。 4.3.2城西宿舍的电视房原则上开放至每晚的10：00时，并应留意音量的掌握。 4.3.3休息期间，如发生状况，一经呼唤，马上返回，听候调遣。 4.4宿舍治理制度 4.4.1爱惜宿舍内公共设施设备和公共财物，不随便损坏或占为己用，保持公物的完好。 4.4.2不乱接电源，不存放危急和色情物品，不在宿舍内私设舞会、聚众喝酒、赌博。 4.4.3未经许可不带外人进入宿舍，不留外人在宿舍住宿。 4.4.4保持室内宁静，不在室内大声喧哗、打麻将，不影响其他队员休息。 4.4.5轮番值日的值日生应仔细

7、清扫责任区的环境卫生，仔细履行卫生监视职责。 4.4.6节省用水、用电，顺手关灯、关水、关门。 4.4.7不随便动用或占有他人物品，不私自调换房间、床位或占用空床位。 4.4.8妥当保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。 4.4.9洁身自好，不传播庸俗的色情物品、画册、影碟等。 4.4.10已办理辞职手续的保安员须同时搬离宿舍。 5记录 5.1保安队宿舍检查表 5.2保安部宿舍检查表 6相关支持文件 保安员绩效考核实施作业规程 保安员治理制度3 1、全部保安员必需全部参与军训和消防训练。 2、培训内容 （1）公安部及省市有关保安效劳行业规定。 （2）保安手册及治安惩罚条例。 （3）员工手

8、册及治理制度。 （4）军训，消防训练。 （5）消防学问和消防器材的使用。 （6）军事化的内务治理。 （7）其他相关科目。 3、按规划有步骤、有重点的进展培训。 4、保安员必需在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位职责及规程，能够熟识公司有关规定。 5、要求全体保安员仔细参与培训，填写培训记录。考核成绩做为评优晋级的”成绩之一。 6、培训时间每周不得少于一次，每次不得少一小时，依据实际状况安排。 7、如有特别缘由不能参与需向队长请假，无故不参与或迟到15分以上者按矿工处理。 8、培训考试不合格按降职和辞退处理。 9、保安培训考核队长负责实施。 保安员治理制度4 一、 治理规定 1. 建立健全保

9、安效劳治理制度、岗位责任制度和保安员治理制度加强对保安员的治理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素养和责任意识。 2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动爱护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3. 开展保安效劳活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵害他人合法权益。 4. 遵守国家规定准时向公安机关办理备案或撤销备案手续听从所在地公安机关的监视治理。 二、 保安员 1. 全部保安人员须符合保安效劳治理条例的规定不符合条件的人员不得担当保安员 2. 保安员一律按规定申领保安员证经培训合格后持证上岗 3. 依法享有签订劳动合同、参与社会保险等劳动保障的权利 4. 要求精通

10、保安效劳业务熟识法律政策积极参与法律、保安专业学问和技能培训。 三、 保安效劳 1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。 2. 安装监控设备遵守国家有关技术标准使用监控设备不侵害他人合法权益或者个人隐私。 3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查不得删改或者集中。 4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。 5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参加追索债务、采纳暴力或者以暴力相威逼的手段处置纠纷。 6. 保安员应依法履行保安效劳职责： 1、应当准时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当马上报警同时实行措施爱护现场。 2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或

11、者污辱、殴打他人。 3、不得扣押、没收他人证件、财物。 4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。 7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。 四、 工作要求 1. 当班保安员必需穿戴统一服装与装备，仪表干净，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节。 2. 自觉遵守各项规定，严厉工作纪律。 4. 执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警觉各种可疑状况，预防案件及事故发生力争做到万无一失。 保安员治理制度5 为加强幼儿园保安员治理，明确保安员岗位职责，标准保安员日常工作，特制定本制度。 一、保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热忱效劳，敬重师生和领导，听从治理。 二、保安员必需娴熟使用幼儿园

12、的各种消防器材，爱惜幼儿园公物。 三、保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要仔细落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发觉问题或遇突发大事，要快速作出正确的推断和处理，准时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。 四、保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，仔细交接值班状况，填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。 五、保安员要加强校内四周以及各楼层的.巡查。 六、外来人员的来防 正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入

13、；如遇直接来找校领导的生疏人员，必需与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应准时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。 七、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。 八、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员担当一切责任。 九、保安人员有事，必需请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。 十、保安员不听从治理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法

14、律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。 保安员治理制度6 1、适用范围 公司全体保安员。 2、服装费用治理 2.1保安员服装由公司根据有关规定统一配置，服装全部权归属公司，保安员办理入职手续时交纳保证金500元（有本市有效担保人的可在三个月内交齐）。 2.2保安员服装使用年限一般为2年。 2.3保安员在公司效劳满2年的，公司担当服装费用，并为其配备新服装。 2.4保安员在本公司效劳未满2年离职或除名的.，公司不完全担当其服装费用。 2.5服装折旧费用计算 a、在公司效劳3个月以内（含3个月），扣除服装总费用30%； b、在公司效劳36个月（含6个月），扣除服装总费用25%； c、在公

15、司效劳69个月（含9个月），扣除服装总费用20%； e、在公司效劳912个月（含12个月），扣除服装总费用15%； f、在公司效劳1224个月（含24个月），扣除服装总费用10%。 2、6服装折旧费用计算说明 a、保安入职后配备新购服装的，以其正式入职时间起算。 b、保安入职后配备非新购服装的，以此套服装使用时间起算。 c、特别状况下协议解聘的，经核实，公司领导批准后不按以上条款执行。 3、保管使用相关要求 3.1在效劳期间，保安员自己所配备服装，应保持洁净、干净、完好。 3.2服装非正常损毁、丧失，由保安员自行担当制服更新费用。 保安员治理制度7 一、治理细则 1、保持干净、留意仪表，上岗前

16、要扣好风纪扣，打紧领带； 2、使用礼貌用语，执勤遇到客人时必需做到让道、微笑、问好； 3、听从领导指挥、安排，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅自替换班；在岗时严禁谈天、脱岗、空岗、窜岗； 4、稳重端庄，尽职尽责；有自我治理意识，处理问题要急躁； 5、当幼儿园幼儿、教职员工生命财产受到威逼时，要机灵敏捷，妥当地实行措施，全力爱护幼儿、教职员工的生命财产安全； 6、对园部指令肯定听从；熟识本岗位任务与要求，娴熟把握保安人员各项业务技能，及各种工作程序； 7、熟识把握本岗位的地形和各类设施的分布和使用方法； 8、坚决处置当班发生的问题，发觉可疑的人和事要礼貌地进展盘查监控； 二、工作职责 1、

17、熟识园内的全部状况，关注幼儿园外周边状况，把握与园领导的.联系方式，以便发觉问题准时汇报； 2、严格遵守上下班时间和当班纪律，对教职工要同等对待，除幼儿园规定人员可以在上班时间开门外，其他教职工如要求开门，必需要有主管领导的签条才能开门，否则制止开门。做到仪表干净，文明执勤，不做与值班无关之事，并仔细做好记录，并帮助门卫搞好环境卫生； 3、仔细做好来访登记工作，热忱礼貌接待外来人员，并要求来访者出示有效证件填写来人访客登记表； 4、园内装修及施工人员要凭幼儿临时出入证出入，防止各类修补、买卖、推销、收破旧等闲杂人员进入园内，严格制止有关人员在园门口向家长推销产品、及发放传单、制止园门口摆设摊点

18、、制止园门口存放机动车辆，以免阻碍家长接送幼儿； 5、外来车辆不得任凭驶入，确需进入的车辆必需登记本车号及出入缘由，驶出时要查验车内装载的物品，查明后放行； 6、按园部规定下午18点至晚20点期间，对全园各部位至少巡逻3次以上。如听到呼救或发觉可疑人物，应马上报警，即时通知当班治理人员，封锁通道，切记保安人员对犯罪嫌疑人只有劝其留置等待有关部门处理的权利，无搜捕权利，因此扣捕的犯罪嫌疑人应速交公安部门处理；7、具体记录各有关部门的电话，以便在需要时寻求帮助； 8、若发觉有撬门、入室的现象，应实行以下措施以帮助破案； 马上报案，现场留人；切勿让任何人移动、触摸、破坏现场物品，帮助公安部门保存证据

19、，便于取证；切勿开动电扇或其他电器，以免破坏现场；制止任何人在现场走动，并礼貌的劝阻闲人进入现场，以便公安人员取证、调查；向公安人员供应详情，例如：“案发经过、人员相貌、特征、有关车型、车号及犯罪嫌疑人逃走路线等。” 9、仔细完成园领导布置的其它突击性工作。 10、上下班时间及锁门时间 上下班时间： 当班保安：上午7：00上班20：00下班 配班保安：上午7：00上班至9：00下班 下午17：00上班至19：00下班 锁门时间：上午9：00锁门中午11：10开门 中午12：30锁门下午2：10开门 下午3：30锁门下午5：30开门 （当班保安下班时如有幼儿未接走，保安必需等到幼儿接走前方可下班

20、。） 节假日上下班时间： 上午8：00上班中午12：00下班 下午14：30上班下午18：00下班 晋中市其次幼儿园 安全科 保安员治理制度8 学校保安员安全治理培训材料: 1、按时上岗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,尽快进入工作状态。 2、工作期间,对来访人员进展询问和登记手续,并经被访人员或有关值班领导同意后才能入校,提倡微笑效劳。 3、严格根据学校要求,学生凭校牌进校,无校牌者一律不得进校。 4、负责催促指导学生和教师有秩序地按规定地点停放车辆,外来车辆不得停放校内。(上级领导和友好单位到校检查指导工作和办事外) 5、在执行工作时间除守护大门外,定期定时巡察校园,要求保安员每20

21、分钟巡察校园一次,如发觉问题,准时向有关领导汇报,必要时准时报警或拨打110求助。 6、在全面巡察校园的根底上,重点巡察爱护逸夫教学楼和自行车摆放区。 7、每天晚上10:00,将厕所灯、水关闭,早上6:00翻开。 8、值班时间不吸烟不喝酒,不看报不闲聊,保持糊涂的头脑和充足的精力,投入到工作当中。 9、搞好门卫室及周边卫生工作,对邮件快递要准时通知或送到有关部门或有关人员。 10、保安值班尽可能穿好制服,系直领带,戴正帽子,待人彬彬有礼,态度和气可亲。外来人员必需登记,闲杂人员严禁入校。 11、晚上值班不许打瞌睡,并不定时对校园安全进展巡察检查。遇到紧急状况立即向有关领导汇报,并负责前后门50

22、米以内的清洁和校门外200米左右的师生人身安全。 12、一切行悦耳指挥,除常规保安工作外,还要完成学校交派的临时性工作,要随叫随到。 13、保安的.工作性质是一种效劳,也是一种责任,任何时候都要保持与学校全都。 重点工作: 1、每周至少一个年级的自行车进展一次排查与登记,确保自行车无丧失; 2、每晚对学校闲散人员要特殊关注,6:00以后要加强巡查,确保无安全事故; 3、每月要对学生的管制刀具等物品排查一次;每月对班级安全排查一次; 4、每两周班长与政教处或校长室开碰头会一次。 以上活动均要有记录。 保安员治理制度9 为加强学校保安员治理，明确保安员岗位职责，标准保安员日常工作，特制定本制度。

23、一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热忱效劳。 二、学校保安员坚持优质效劳，自觉维护学校的声誉。 三、学校保安员必需娴熟使用学校的各种消防器材，爱惜学校公物。 四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，敬重领导、师生，听从治理。 五、学校保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要仔细落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发觉问题或遇突发大事，要快速作出正确的推断和处理，准时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。 六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，仔细交接值班状况，填写值班记录并签名

24、。 七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。 八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。 九、对车辆的治理： (1)本校教职工和家属的车辆出入，要仔细做好登记。 (2)正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的生疏人员，必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应准时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。 (3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆

25、乱停;出入学校的外来车辆(特殊是货车)要严格检查，出校的物品必需经校领导同意(批条)方可放行。 十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。 十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员担当一切责任。 十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极帮助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。 十三、保安人员有事，必需请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。 十四、保安员不听从治理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘

26、留或追究刑事责任的，直接开除出校。 保安员治理制度10 保安治理员是最前线的效劳人员,效劳技能、效劳质量直接关系到整个物业治理工作的顺当开展,优质的治理效劳,需要有一支高质素的”保安效劳队伍。为落实对保安治理员的培训工作,不断提高保安队伍的整体素养,特制定如下规定: 一、新聘员工入职前培训、考核 1.时间安排 新聘员工先到区域岗位熟识区域操作,保安部依据新聘员工的人数,组织确定入职前的培训、考核。 2、受训期间必需严格遵守培训纪律的细则。 二、在职保安员的培训 1.由领班组织每周的消防、体能训练和理论学问培训,培训需安排在业余时间,每次不少于1小时。 2.各区域可以依据本区的实际状况制定员工培

27、训规划,自行组织落实。 3.老员工要准时根据公司或本部门制订的培训规划参与培训和学习,严格遵守培训纪律。 4.保安部负责对各区的培训教员进展集体培训,供应统一标准培训的标准。 5.为检测培训的效果,应定期进展考核,每次培训及考核结果记录于培训记录表 6.为严厉培训纪律,对无故不参与培训者缺席一次扣罚50元,缺席两次扣罚100元,缺席三次当旷工一天处理。迟到、早退每次扣罚20元。如因特别状况不能参与者,须提前一天以书面形式请假,交保安部备案,每人每月请假不能超过一天。 7.员工培训考核成绩存入员工档案作为保安员工作绩效评定的组成局部。对于连续2次考核成绩不合格,将要考虑调整岗位、降职、降薪,直至

28、辞退。 三、选派并鼓舞学习深造 1.对于工作表现突出、培训考核成绩优秀的人员,公司将选派参与岗位培训学习,学习前要求签订员工培训学习合同书并按合同规定履行。 2.鼓舞员工参与专业学习、进修深造,详细按公司关于建立鼓舞员工参与专业学习进修深造制度的通知执行。 保安员治理制度11 依据国务院保安员效劳治理条例和公安部有关规定，新保安员上岗前必需进展岗前培训，明确保安工作在国家建立和社会稳定方面的作用，熟识保安员职责，增加集体荣誉观念，筑牢遵纪守法根基，提高个人素养和效劳意识，激发爱岗敬业、争当优秀的自信念，为维护首都安全、和谐、稳定做出应有的奉献。为此特做出如下治理规定： 1、自报到入职之日，必需

29、听从培训教官的治理，听从指挥； 2、必需积极参与学习教育，尽快完成由老百姓到一名保安员的思想转变； 3、仔细参与队列训练，尽快把握保安员应具备根本军事素养； 4、严厉对待站岗、着装、整理内务及卫生等勤务，尽快适应保安效劳环境； 5、严格落实请假销假制度，培育严谨扎实的”工作作风； 6、新保安员从办理入职手续之日起，开头记录考勤；自第4日起为有薪考勤。 7、为保证岗前培训结果，凡有以下行为之一的按规定予以惩罚： 保安员治理制度12 为了维护学校的正常教学和工作秩序，有效地预防违法犯罪和治安灾难事故的发生，依据相关法律法规和保安保卫工作条例等规定，制订学校保安制度。 1.保安上岗期间必需着统一服装

30、，佩带标志。 2.保安必需遵守学校的规章制度，值班期间不准在室内外进展消遣活动，违者建议赐予警告处分。 3.安保人员定时检查学校的全部校舍设施、周边环境，对存在的隐患、火灾等实行必要的”安全措施，消退隐患，并准时报告学校。 4.建立保安定时巡逻制度。实行二十四小时保安轮值制。发觉问题准时解决，做好交接班登记工作。 5.非本校人员进入学校要有正值理由，并办理登记手续。 6.学生上学、放学时进出校门，保安要严格把关，在校门口做好检查工作，保证学生安全。来往车辆听从保安治理，按指定地点停放，留意安全，以防意外。 7.建立重大状况报告制度，发生重大状况，在积极、快速处理的同时，由学校详细落实，并照实向

31、上级部门汇报。 8.保安要文明执勤，对保卫工作不负责任，使学校财产损失、失窃，发生重大案件的，视情节轻重，按国家有关法律赐予惩罚。 保安员治理制度13 为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序 和公共财产的安全，结合学校实际，设立校安全办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，详细负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，安全办依据实际状况，制定了如下治理制度： 一、仪容仪表 1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到干净大方。 2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中留意力，保持举止端庄，处理问题时要在

32、仔细分析的根底上公正坚决处理。 3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。 4、保安人员值班时必需彻底清扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的洁净干净。 5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣5.00元。 二、 外来人员进出治理 1、保安人员必需坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热忱接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。 2、外来人员经学校有关领导批准并且登记前方可行。 3、学生家进步校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由帮助家长找到有关人员并做好进出时间记录。 5、全部车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。

33、全部车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，假如有学校的其他物品，要经学校行政同意前方可放行，并做好记录。 6、学生出校门必需有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必需等家长到校前方可放行。如遇私自从大门出校的学生必需准时制止其出校，并准时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。 7、中午放学及晚自习下课后，对离校的走读生必需认真核对出入证，出入证照片和本人全都方可放行。如有蒙混过关的学生应准时报告值周行政，如因保安疏忽而导致住校学生离开校园后发生意外，值班保安人员应担当直接责任。 8、保安人员必需对当天的.外来人员以及车辆进入状况做好记录，办理交接手续时必

34、需做好签字记录。 凡私自放学生出校、外来人员不登记者，每人次扣10.00元 三、护卫巡逻制度 1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发觉，随时解决，自己不能解决做好记录并且准时上报学校总务处。 2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。 3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。 4、保安人员要做好每天的清场工作。 凡未按时巡逻、未照实填写巡查记录者，每次扣5.00元，未仔细做好清场工作，每次扣5.00元。 四、考勤制度 1、学校保安实

35、行二十四小时值班制度。 2、保安人员不准随便离开学校。 3、值班期间发生特别状况要准时上报学校，不得缓报、瞒报。如有缓报、隐瞒本人要相互关责任。 4、值班期间不准会客，不准打牌，严禁留宿非本校人员。 5、由值周领导负责考核工作，校级干部和安办主任负责抽查，但凡违反上述规定，学校将做出相应处理。 凡上岗期间离开学校、发生特别状况不准时上报学校者，每次扣5.00元。 宏缘乡九义校安保人员工作考核表 第 周 值周领导： 时间： 保安员治理制度14 一、校园安全是学校安保工作的重中之重，安保人员必需忠于职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，无私无畏。 二、门卫和安保实行24小时值班制度。标准门卫日志，健全门卫台帐

36、，做到记录全面，字迹清晰，妥当保管，随时承受检查。 三、安保人员要统一着装，遵纪守法，坚守岗位，文明值勤，在岗期间不做与岗位无关的事。要正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备肯定的安保救防学问和应对突发大事的力量。 四、安保人员必需严格执行学校会客制度，来访者应当进展登记，填写会客单，写明进出校的时间与事由，由安保人员电话联系，经确认可以接待前方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后的会客单予认确认。如被访者正在上课或开会，安保人员应安排来访者在传达室等候。 五、安保人员应严控学生课间擅自离校，因特别状况需出校门的学生，应持有班主任离校证明方可放行。上课期间制止家长和社会闲杂人员随便进校。

37、如有特别状况，须经德育处批准。对家长送给学生的物品，门卫必需仔细检查，并负责通知学生领取。 六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门车辆进校，应指引其到指定地点停放；校外机动车辆，非经本校相关部门批准一律不准入内。安保人员负责治理师生的车辆摆放，严禁校园内骑车。 七、安保人员负责学校的报刊、书信、资料、票据的准时精确发送，对教师、学生的.挂号信、汇款单、包裹单等要准时公示，确保门卫值班室电话24小时有人接听。 八、安保人员要做好安保巡察工作，特殊要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生状况快速查明缘由，积极爱护现场，帮助警方

38、处理。 九、安保人员要有严格的交接班制度，交接班时，必需相互询问状况，移交值班记录，巡察相关场所。安保人员轮休期间要保证通讯畅通，以便学校有遇特别状况时随叫随到。安保人员请假需事先办理手续，经德育处批准并安排好替代人员前方可离岗。上班期间严禁串岗、脱岗现象发生。 十、安保人员要确保校门口广场及其左右道路上30米内无摆摊设点现象，保证校门内外畅通无阻；确保校园内及院墙周边绿化景观无破坏；确保值班室内外环境干净，物品摆放有序，不得存放杂物。 十一、安保人员要留意个人修养，严格听从学校治理，执行公务要维护学校利益和形象。 十二、以上条款，安保人员如有违反，处以每次50元的罚款，情节严峻的追究相关责任

39、，并予以辞退。 保安员治理制度15 一、内务检查 1.保安、消防治理中心队长(班组长)视状况安排每月至少1次内务治理检查： 1)检查时如发觉有违反内务治理的现象及行为，应马上进展处理； 2)将检查状况记录存档，作为员工绩效考评之一。 2.保安对本班次的员工内务卫生进展检查： 1)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定； 2)班后检查员工是否按时作息等； 3.宿舍长每天不定期地巡察宿舍内务状况： 1)准时制止违反内务治理的行为； 2)对于一些不听从治理的员工，应向相应的部门主管反映。 二、环境卫生标准。 1.宿舍地面洁净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。 2.床铺洁净干净、被子叠放好、床面上无杂物

40、和乱堆放的物品，床单、被褥洁净无异味，鞋于床下摆放、洁净无异味。 3.帽子、皮带、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放，衣服均在晾衣区晾晒。 4.墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。 5.宿舍内每月进展灭蚊蝇、蟑螂工作，宿舍内害虫少，冲凉房和洗手间准时冲洗，没有污垢、杂物和臭气。 6.室内无易燃、易爆、剧毒及其他危急物品。 三、作息标准。 1.按规定时间起床，每晚零点前全部非当班员工必需熄灯就寝，中班人员可以连续至凌晨1：30分前就寝。 2.宿舍电视房的开放时间为上午9：00时至晚上23：30时。 3.宿舍治理员按规定时间准时开关电视房门，凡遇不遵守作息制度的员工应赐予记

41、录并上交其部门负责人处理。 4.严格执行外出请销假制度： 1)保安保安员在上班时间内因生病或特别状况需要请假时，请假6小时以内，向班组长请示，2天以内由主管批准，3天以上需治理效劳中心主任批准方可外出； 2)消防治理中心消防员外出请假(含上班和休息)时间在6小时以内向班组长请示；2天以内由主管批准；3天以上需治理效劳中心主任批准方可外出。 5.休息(假)期间，假如发生状况，一经呼唤，马上返回公司，听候调遣。 四、宿舍治理制度 1、保安员宿舍按准军事化标准进展治理和检查。 2、全体保安队员必需按规定时间起床、休息、不得随便在床上躺卧，休息时间必需按时熄灯休息，熄灯后不得在宿舍内随便走动。 3、意

42、保持室内环境卫生，不乱丢果皮，烟头和杂物，不乱张贴。 4、内物品摆放整齐，搞好个人卫生，养成良好卫生习惯。 5、被子叠成方块形，铺面平坦无杂物，被子外套上下一条线，洗刷用具、餐具以班为单位，在指定位置摆放成一条直线。 6、保安工作服必需挂在统一位置上，帽子放在被子上，面对正前方，鞋子放在床下规定位置。 7、室内内务卫生实行轮番值日，每天由一名队员负责清扫室内卫生。 8、爱惜宿舍内公共财物，不得随便损坏或占为己用，保持室内设施完好，不得在墙面上安装挂衣钩等设施。 9、不私接电源，不存放危急和色情物品，不在宿舍内私设舞会，聚众喝酒、赌博。 10、未经许可不行带外人进入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。 11、保持室内宁静，不在室内大声喧哗、打麻将等，室内有人休息时，留意轻手轻脚，当心开关房门，不得影响其他班次人员休息。 12、节省用水、用电，顺手关灯、关水。 13、不随便动用他人物品、不私自调换房间、床位或占用空床位。 14、妥当保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。 15、洁身自好，不传播庸俗、色情物品、画册、影碟等。 【保安员治理制度】