办公文档范本公司员工培训协议书.docx

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1、范县天灌米业有限公司外派培训协议书合约甲方单位机构：合约乙方单位机构：合约缔结双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动协议合同协议具 有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、 合约甲方单位机构的权利与义务：1 .根据合约乙方单位机构自愿申请和公司有关机构部门机构的推荐，合约甲方单位机构 同意合约乙方单位机构参加 培训学习，具体学习有关内容报告企业有关员工培训有关内容报告。2 .本次培训由合约甲方单位机构为合约乙方单位机构提供培训学习费用预计 元人民币（大写）（具体合约甲方单位机构所提供的全部培训费，包括路 费、食宿费及其它各类实际发生的费用等

2、按完成培训后，合约乙方单位机构所报销的实际票 据统计）。另包括培训合作单位 公司提供的服务，约合人民币 元。3 .合约甲方单位机构相关相关本次项目为合约乙方单位机构提供办理参加培训的必要 手续和条件。4 .在合约乙方单位机构参加培训期间，合约甲方单位机构相关相关本次项目为合约乙方 单位机构协调各方面与培训相关的关系，做好合约乙方单位机构生活安排，以便很好的完成 培训任务。5 .培训结束后，合约甲方单位机构组织有关培训机构部门机构对合约乙方单位机构的培 训结果进行综合评价。6 .对参加完培训之后的相关有关人员，合约甲方单位机构将其做为技术有关员工骨干企 业有关员工在今后的后备干部提名、任职、待遇

3、等方面，将予以优先考虑。二、 合约乙方单位机构的责任与义务1 .合约 乙方单位机构自愿参加合约 甲方单位机构组织的 培训学习，愿意接受合约甲方单位机构所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有有关内容 和合约甲方单位机构的外部培训费用管控管理管控规章制度规章。2,培训期间，合约乙方单位机构需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标相关要 求，合约乙方单位机构在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。3,培训期间，合约乙方单位机构必需服从培训组织相关领导人的工作、学习安排，遵守 公司、主办单位或委托培训单位的各项管控管理管控规章制度规章，积极维护公司形象和利 益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自

4、己不慎或故意行为导致自身或合约甲方单位机构 利益受损的，所有赔偿均由合约乙方单位机构承担。4.合约乙方单位机构参加完培训之后，必须服从合约甲方单位机构安排，到合约甲方单 位机构所规定的岗位上工作，合约乙方单位机构为合约甲方单位机构服务年限为一年，即 从年月 日至年一月日，若因合约甲方单位机构公司内部变更，需缩 减协议合同协议时间，则以合约甲方单位机构变更为准。5合约乙方单位机构严格执行公司保密规章制度规章，未经公司许可，不得将培训中所 得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的 服务期限

5、执行。三、 合约缔结双方其它约定1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动协议合同协 议后，按劳动协议合同协议的终止时间作为服务期限的起始时间。2、合约乙方单位机构在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公 司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：企业有关员工部分：A、培训费用单次或年累计500-1000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应 按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额+ （1X12）又不足 年限（月）。B、培训费用单次或年累计1001-2000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应 按

6、不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额+ （2X12） X不足 年限（月）、C、培训费用单次或年累计2001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年 限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额3义12 ） X不足年限（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训I,为公司服务期限不得少于3年。具 体计算公式:退还金额=培训金额+ （3X12） X不足年限（月）。中层管控管理管控部分：A、培训费用单次或年累计1000-2000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应 按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额+ （1X12

7、） X不足 年限（月）OB、培训费用单次或年累计2001-3000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应 按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额+ （2X12） X不足 年限（月）、C、培训费用单次或年累计3001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年 限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额+（3 X12 ） X不足年限（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训I,为公司服务期限不得少于3年。具 体计算公式:退还金额=培训金额+ （3X12） X不足年限（月）。2.合约乙方单位机构在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培 训相关要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因合约甲 方单位机构或人事变动，合约甲方单位机构有权中断培训，所发生培训费用由合约甲方单位 机构承担。3、合约乙方单位机构在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。4.本协议一式二份，合约缔结双方各执一份，协议自本相关本次项目联系相关公司正式 正式合约生效方法之日起正式合约生效。合约甲方单位机构（签章）： 机构：合约乙方单位本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法日期: 本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法日期：