供热维修工先进事迹共7篇(热力维修工事迹).docx

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1、 供热维修工先进事迹共7篇(热力维修工事迹) 他文化水平不高，却热衷于钻研业务;没有任何官职，却尽心为群众效劳;没有任何名利，却甘心于无私奉献，全部这一切，用他自己的话概括,只是简洁的几个字“由于我是一名党员”。他，就是县房产治理所修理工、共产党员。 “君子敏于行而讷于言”，忠厚、质朴的不善言辞，在参与工作的30年中，他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己， 不事声张，勤勉工作，以他自己精彩的业务水平、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生抱负，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广 大居民群众的交口赞扬。由于他精彩的工作成绩，屡次被评为出席本系统的先进工，并于1999年被市

2、政府授予“市劳动榜样”荣誉称号。 我是党员，就得要钻研业务 1976 年，年轻的参与了工作，成为县房产治理所的一名水暖修理工。工作中，忠厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进展 讨论、修理，将自己的满腔热忱完全投入到了忘我的工作之中。艰难的努力，务实的工作，不仅很快使成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的修理费用和购置 本钱，得到了领导和同志们的高度评价。 “一个人可以没有文凭，但决不行以没有学问”，这是非常观赏的一句话，为此，几乎把全部的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。 随着单位修理量的增加，工作难度也在加大，原来作为设备修理主

3、力的卧式管道疏通机，常因施工中进水而造成电源短路，既影响施工进度又是事故隐患，暗下决心，肯定要对原有机器进展技术改造，啃下这块硬骨头。 知 道自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向教师傅请教，一方面自己刻苦钻研，仔细讨论卧式管道疏通机的工作原理、构造特点，其间，有的同志开玩笑的说： “咱就是一个修理工，操那份闲心干啥呀”?每逢这时，总是淡淡一笑，心里说：“由于我是党员，就得要钻研业务”。功夫不负有心人，经过屡次的反复实践，终 于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，机器投入使用后，不仅增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿网命，还为单位节约设备购置 和修理费用万元以上。

4、近年来，城镇居民区下水道井盖丧失问题严峻，这不仅加大了修理的工作量，更危及到群众的出行安全。几经调研，提出了 利用单位废旧钢材自制水泥网井盖代替原来铸铁井盖的思路，这一想法立刻得到了领导的认可和推广，如今的水泥井盖不仅避开了丧失，而且还为单位节省了大量维 修资金。 的钻劲不仅表现在技术革新上，还表现在实际工作中仔细总结阅历，由表及里，触类旁通。如今，炼就了一身硬功夫：只要听听户主的简洁介绍，就大体知道问题出在什么地方。 风 光楼4号楼3单元202室李大爷家的下水道堵了，污水外溢，自己既不敢做饭，又不敢洗衣服，同时也严峻影响了楼上邻居的生活用水，两天找了3个修理队都无 法解决。李大爷找到时说：“

5、他们都说下水道堵的东西有时硬，有时软，就是弄不出来，你看看咋办?”依据阅历认为，居民生活中不会有太硬的东西进入下水道， 或许是洗衣服时不慎将什么大件衣服倒进去了。硬，那可能是衣服卷起来了;软，那可能是衣服有些绽开。于是，坚决利用立式管道疏通机网进展强行疏通，经过两 个多小时的努力，最终疏通胜利。原来是李大娘洗衣服时不慎将一件尼龙秋裤倒进了下水道，当时，在场的李大娘也一个劲的说：“我说怎么总也找不到它了呢!” 干一行，钻一行。如今，靠着这股钻劲，使原本木工出身的成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。 我是党员，就得要想着群众 作为一名房产治理所的修理工，最大的特点就是总在与

6、广阔居民群众打交道，谁家的屋子漏了，谁家的下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离不开和他的同事们，每当这时，不管时间早晚，总是毫无怨言，随叫随到，满腔热忱的投入工作。 2 月26日，建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆忙来到房管所恳求帮助。原来，于师傅家里的下水道由于种种缘由18年没有疏通了，现在 找了几个修理队，要么人家嫌活太脏，要么觉得技术不过关都没有承揽，万般无奈之下，于师傅找到了房管所。听说状况后，二话没说和两个同事就来到于师傅家开 始工作，严寒的天气，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起头，但是没有任何埋怨，领先跳入下水道开头工作，机器处理

7、不了的地 方，就把手探进去清理，清理过程中，污水不时的喷到的脸上、身上都没有阻拦住的工作，最终，靠着过硬的技术和坚韧的毅力，最终将管道疏通了。当时，于师傅 感动的说：“我儿子18岁，这个下水道就整整18年没有疏通过，今日，你们可是了去了我一块心病!” 房管所水暖修理工的工作特点是天气越 热，活越多;雨越大，活越忙;逢年过节，更是不得闲着，为此，有的朋友也劝：“也50岁的人了，还那么仔细干啥，该歇就歇了!”每逢这时，仍是淡然一笑， 心里想：“由于我是党员，就得要为群众着想。”因此，每当群众有了困难，他显得比户主还焦急，总是想方设法满意群众的需求。 11月26日，星期六，正在亲戚家劳碌着丧事，接到

8、报修电话，说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二话没说，和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。 由于坐便器老化，第一次修理后还是往外渗水，虽然这样，唐大娘还是一个劲的说：“大礼拜天也不让你们休息，行了，行了，这就挺好的，挺好的!”可是，考虑到老人年纪大了，身边又没有人照看，毅然又把坐便器拆了下来进展了补救，彻底解除了老人的后顾之忧。 不善言辞，但是他的心里总是这样想，任何家庭成员都代表着自己家庭的形象，同样，自己是党员，也就代表着党的形象，因此，在工作中总是从群众的角度想问题，努力将群众因修理而造成的影响减到最小。 9 月16日，沿河路居民区下水改造工程进入攻坚阶段，当时因

9、场地狭窄且紧靠民房，给施工带来了很大困难。为了确保居民晚上正常用水和做到不扰民，作为业务骨 干的主动提出把原来的机械开槽改为人工挖槽。当时有的同志说：“要确保用水，机械开槽快，确定没问题;人工挖槽费工、费事，搞不好晚上还要加班。”说： “大夏天的，人本身就烦的慌，再加上咱们的机器轰轰响，还不更烦?咱们累点、费点事，可是能让四周的大伙多歇会呀!”就这样，带头和他的同事们顶着烈日整 整干了一下午，圆满完成了施工任务。当四周群众得知这一状况后，都感动的说：“还真是第一次观察你们这样干活的!” 排千家忧，解百家愁。解决的虽然都是些烦琐的小事，但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴实感情，书写着新时期一

10、名一般共产党员的酷热情怀。 我是党员，就得要无私奉献 上 有年近七旬的老母亲，下有在外上学的儿子，妻子没有工作，全家的收入只靠他一个人的工资维持，同时，他自己也患有血压高和稍微的甲亢，假如工作累了，身子 就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热忱，相反，在精彩完本钱职工作的同时，30年来，他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。 今 年年初的一个星期日，朝阳楼居民区下水管道因过往车辆碾压而裂开跑水，污水又很快溢到地面结成冰层，如不准时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天，在家休 息的接到报修通知后，快速和三名修理队员赶到现场。施工中，因天气严寒，冻土层深达几米，每一钢镐砸下去，

11、镐柄震的手掌都发麻，手都打起了血泡，但是全然 不顾，毅然脱下外衣连续工作，在他的带动下，全体修理队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑，然后马不停蹄的拆碎管、安新管，很快使 下水管道恢复了正常，接近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭，被带头谢绝了。 有朋友不解的问：“凭你的技术自己干肯定比在单位干强多了，何必在那瞎守着甘奉献呢?”每逢此时，照旧是淡淡一笑，心里想：“由于我是党员，就得要无私奉献。”就这样，义务奉献也就成了他的家常便饭。 朝阳楼14号楼1单元202和302室分别住着两位年近七旬的老太太，由于上水管腐烂漏水，严峻影响了两位老人的生活，她们几经周折找到了。其实，这上

12、水管问题本不属于房管所修理范围，但是看到两位老人期盼的目光，毅然同意了下来，并利用业余时间为两位老人进展了修理。 奉献源于责任。多年的修理工作，总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自己的工作满足了，自己也就知足了，也就无愧于党员的荣耀称号了。 今年3月7日，建立楼2号楼1单元201室的一对老夫妇找到房管所要求修理下水管线。原来，老人的子女都在外地，下水管线早已破损，现在实在没方法了才找到 了房管所。可当时由于单位有紧急抢修任务无暇脱身，就主动同意中午休息时为老人修理。修理下水管线过程中，却发觉老人满屋子是土，经了解，原来是窗户玻璃 有些腻

13、子已经脱落了，只是老人怕嫌麻烦才没有提出来修理。想：窗户不严实，既不挡风，又影响老人生活，还对下面路人出行构成威逼，于是，50岁的主动爬上 七、八米高的窗台为老人抹好了腻子。临走时，考虑到老人的身体不好，又主动和老人一起将修理时的垃圾清理完才离开。 淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的是这样想的，也是这样做的。 “道虽通不行不至，事虽小不为不成”，一个普一般通的修理工人，既没有多高的文化，又没有超人的才智，但他以不甘平凡的钻劲，心系群众的情怀和悄悄奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以

14、他的实际行动诠释了新时期一名一般共产党员的高尚情怀。 供热修理工先进事迹共2 修理工事迹材料 修理工事迹材料 修理班的*汉子 *担当合成氨车间修理班班长已有20余个年头了，1987年从*云母矿调入氮肥厂以来，始终从事生产一线的设备安装和维护保养工作。20余年来，靠着矿山工人的艰难耐劳、勇于进取的工作精神和刻苦钻研、虚心学习的工作态度，这个壮硕的*汉子练就了一身过硬的“本事”，战酷暑、斗寒冷，很多个日日夜夜，带着修理班为氮肥厂合成氨装置的安全长周期运行保驾护航；连续十数年的公司“先进工”和“优秀党员”称号，便是企业和党组织对他的最正确褒奖。 1999年，“”氨泄漏事故，在一次违章操作后不行避开的

15、发生了。随着液氨不断从氨罐根部阀后的软管断裂处喷涌而出，氨气在空气中不断集中，危急在不断扩大；假如不实行准时有效的掌握措施，不仅厂里近200人的生命将受到威逼，方圆数公里的人、畜都将难以幸免。时间就是生命，党员先不先进、优不优秀在这非常关键的时刻得到了最好诠释，*带着修理人员组成的救援小组冲在了抢险的第一线，在水枪水花的掩护下准时的关闭了根部阀，险情得到了有效掌握? 2023年，“”这个沉睡地底千年的恶魔，咆哮着、无情地将灾难和消灭带来，公司穿心店生产基地大局部厂房、设备被夷为平地，近百名职工被废墟掩埋，地震发生数小时后，由党员组成的氮肥厂救援队在*的带着下，携带各种救援工具赶赴受灾地点，快速

16、投入紧急的抢险救灾，为了多挽救一条生命，他们在与时间赛跑?当他们拖着疲乏的身躯归厂时，等待他们的是氮肥厂的生产恢复；面对的繁重的抢修任务，*和他的班组成员没有退缩、没有叫屈，而是坚决地走向了又一个战场? 2023年，广青大路的施工占压氮肥厂自然气管道，不仅影响厂里的安全生产，还将形成一个不行掌握的重大安全隐患；因此，对管道的技改势在必行。方案落实后。*带着全班人员分批到4处技改点进展突击，6月的骄阳似火，高温、酷热和不行猜测的雷雨想尽一切方法阻碍施工的进展，没有硝烟的战场上一个个坚强的脊梁挥汗如雨? 2023年5月，氮肥厂依据公司安排进展大修，繁重的修理任务让*这个壮硕的*汉子也有些吃不消，在

17、矿山闹下的老腰伤复发了；但这个年逾5旬的汉子带着伤病在紧急的工作中还不忘调侃几句“又被青春撞了一下腰” ? 当有人问*为什么在工作中总是冲锋在前时，他笑了笑，说道 ：作为一名党员就要有正气；作为一名修理工，就不能怕累、怕脏；是泥鳅，就不要怕泥污脸；干哪行就要爱哪行。 多么朴实的话语，多么朴实的*汉子这，就是蓥峰修理战线上一名一般而优秀的共产党员。 供热修理工先进事迹共3 第1期 党群工作部 2023年10月19日 20232023年度采暖期正式开栓供暖前后公司各单位、各岗位的干部职工都紧紧围绕供热生产中心工作以“辛苦我一人暖和千万家”为效劳宗旨起早贪晚、不怕辛苦、排解万难日夜奋战在供热、修理、

18、收费等生产一线为确保东城区广阔居民的冬季取暖付出了辛苦的努力。同时在公司各条战线上也涌现出许很多多的典型事例公司党群工作部将从本期开头间续报道在本采暖期供热生产工作中的正反典型事例。 真情收费感人心 在第一阶段热费收费工作中东安供热分公司领先超额完成了第一阶段热费收缴指标任务在东安供热分公司内也有一名超额完成第一阶段收费指标的职工他叫谢继伟。 谢继伟37岁是东安供热分公司一名收费员兼供热监察员。他在日常担当供热监察工作的同时也与其他收费员一样起早贪 2 晚积极收费。在收费工作中他不仅超额完成了第一阶段的收费指标任务而且他还总结出一套行之有效的收费方法通过真情感化用户拉近与用户的情感距离得到了用

19、户们的理解与支持保证了热费的收缴。 10月14日东安供热分公司党支部来了一名叫孟宪法的用户他说替他的母亲前来送上一面锦旗特殊感谢东安分公司收费员谢继伟锦旗上面写道“尽显热力人风采、无私东安收费员 ”。 原来在第一阶段的热费收缴过程中谢继伟接到了8万余元的收费指标任务作为兼任监察员的谢继伟来说兼职工作压力可想而知。为了保证准时完成分公司下达的收费任务谢继伟没有因工作累耽搁收费工作而是与其他收费员一道起早贪晚连续进展收费大会战。其间他在收取新村4261501室用户的热费时该用户根本不理睬他说她家连年低温所以也不想交费。谢继伟连续去了两趟该用户家该用户根本没有主动交费的意识与每次催费时答复的一样。碰

20、了两次“钉子”后谢继伟进展了一系列的思索“如何才能收取该用户的热费呢用户为什么不想交费要如何做才能让用户交费” 第三次去的时候谢继伟进门第一句话便说我不是来收费的 3 是特意来看您与您聊聊。在谈话中谢继伟了解到该用户老大娘年近70岁身体不好两年前老伴去世其他三个儿子平常工作忙没有时间常常回来照看她。其实她也不差钱交取暖费只是住在供热老区前两年家里温度低始终没有得到根本解决所以心里有怨气不情愿交费。了解到这些状况后谢继伟其次天就主动上门联系修理人员帮忙老大娘清洗采暖管线解决低温问题。同时隔几天就来到老大娘家里当义工帮忙干家务如买菜、清扫屋子、摆放家具等始终不提交费的事而且告知老大娘不管何时有事随

21、叫随到。经过一段时间的相处后老大娘被谢继伟的勤劳、热忱、真诚给感动了。在一次儿子们回来探望她时她把这件事情告知了儿子儿子们也很感动都表示要感感谢继伟不仅主动把当年热费交上而且把前两年欠热力公司的陈欠费也一起交上。 经过谢继伟的努力在第一阶段热费收缴工作中他提前完成了8万余元的收费指标并超额完成费额近3万元。那么他为什么能把收费工作精彩地完成呢 谢继伟在谈到收费工作时说有的收费员在收费工作中也同样付出了很多辛苦和努力但收费的效果为什么就不那么抱负呢缘由就是与用户之间沟通得不好感情沟通得不到位或者说在与用户长时间打交道时急躁、细心、诚意度不够使用户产生逆反心理。他认为同样的收费方法假如在详细方法的

22、运用上不得当效果就不明显。收费人员首先要站在公司整体利益角度 4 动身真正提高自身的工作责任意识焕发出工作热忱才会取得效果。只有收费员在与用户沟通时用真情打动用户用详细的行动感化用户把用户当作自己的衣食父母来对待拉近与用户的情感距离只要用户不是有意赖费那么用户就会主动交费了。 谢继伟在收好自己热费的同时也热心帮忙其他收费人员收取热费。如收费员张永利在收取庆龙小区一用户时该用户始终不想交费还拿出市政府相关领导的关系企图赖费。谢继伟了解到后充分利用收费的相关法律条例经过几次沟通使用户最终“服软”同意交费收费员张淑荣在收取一聋哑用户热费时由于沟通不便始终无法收取热费。谢继伟知道后利用手语和写字的方式

23、努力与用户进展沟通并在纸上写道“大哥请体谅体谅我们工作很辛苦请支持我们”最终与聋哑用户达成全都同意交费。 “只要有信念方法总比困难多”。谢继伟还在近几个月中自己摸索出一套收费阅历把用户进展分类比照不同种类的用户用不同的方法对待一是正常按时交费的用户二是低保与困难用户这需要急躁、细心和真心二是非正常交费的赖费、欠 费户这需要眼勤、腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤正确地运用法律的武器使那些“赖而不躲、躲而不赖”的用户无处可逃。正是由于于谢继伟在收费工作中运用收费措施、方法得当使他精彩地超额完成了第一阶段的收费任务同时也赢得了用户的理解和支持。 供热修理工先进事迹共4 物业修理工先进事迹 积极学习刻苦钻研业务

24、学问。胡俊锋同志非常注意政治学习和业务学问的学习，坚固树立终身学的理念，平常除参与单位组织的学习以外，还积极进展业务学问自学。这几年随着设备的更新，新材料、新技术不断应用与现实，原来的理论学问已不能适应新形势。为了把握这些新学问新技术，更好地开展工作，他坚持自学了管道修理、锅炉养护与修理等新学问新技术，还自学了电气焊技术。他常说，当班长就要比其他工人懂得多才行。就这样他靠着刻苦不停地钻劲，逐步把握了物业公司的大小设备的根底修理与保养技术。在他的带着下，修理班学习蔚然成风，其中一名员工通过自学拿到了自考大专文凭。 身先士卒勤奋工作推动班组进展。作为一名党员，胡俊峰同志时刻把榜样带头牢记心间，用他

25、的话讲就是“不能做群众的尾巴”，工作中他不怕苦、不怕累、不怕脏，以身作则带头工作。作为基地物业的一名修理工，他的工作是繁忙的，无论白天黑夜还是刮风下雨，无论春夏秋冬还是冰雪霜冻，都要做到随叫随到，都要做到哪里有事就奔向哪里。去年12月份冬天的一个夜晚，由于锅炉炉排卡壳造成锅炉不能正常供暖，他接到报修电话后二话不说便赶到现场，当时已是晚上十点多。为了不影响供暖，保证大家（小区住户）的正常生活，那一夜他始终干到凌晨两点多直到修好。像这样的事情，他自己也记不清有多少次了。修理工的工作是繁杂的，但他从没喊苦叫冤。他就这样悄悄无闻的干着，但同志们看在眼里记心里。在他的带着下，修理班的同志各个变成了万能工

26、，整个班组也成为物业公司的先进班组。 坚持以人为本积极为小区住户效劳。铁运公司高碑店物业基地是机关的所在地，整个基地小区分东西两院有四百多住户（不含机关大楼和门市出租房）。去年冬天就他一个修理工。由于基地管道老化，跑冒滴漏的事情是常常发生的，这牛牛文库 海量资料共享 里冒泡那里告急每天发生，他一个人忙得像陀螺。胡俊峰同志没叫一声苦，领导同志看在眼里，为了给他减轻负担便于工作，公司便抽调一名锅炉工和一名电工成立了修理班，人虽然增加了，但他的工作并没有减轻， 他说：“我人多干人多的活，人少我也不能偷懒，既然领导信任咱，咱也得让领导放心，不能辜负大家的期望。”就这样他带着修理班一年四季奔跑于小区住户

27、和办公楼之间，整个基地小区住户和机关无论哪里有事他就消失在哪里，他以朴实的行动诠释着他对企业的忠诚和对大家的爱。 工学部一教学楼是国家投资亿人民币，于1999年建成的一栋综合性教学楼，楼高20层，建筑面积近4万平方米，楼内配有5部电梯，地下室有自动抽水泵14台，18层共有72间教室，可供5000学生同时在楼内上课，第16层有xx大学工学部唯一国家重点试验室，工学部的5个学院中，就有2个学院在楼内第10层和第15层办公，另外，第17层和第18层是产业部的出租房，其他学院零星试验室、办公室、会议室、语音室、电脑机房、大型学术报告厅也在楼内，每天进出一教学楼的人数约2万人左右。由于楼高，面积大，进出

28、人员简单，一年四季不闭楼，为了搞好一教学楼的治理和效劳工作，为师生供应一个良好的教学和学习环境，在物业总公司的直接领导下，xx同志狠抓了一教学楼的治理与效劳工作，以次促进一教学楼的治理水平和效劳质量上台阶，从中探究一套高校物业治理阅历和治理模式，适应学校后勤改革的需要。 xx原来是学生宿舍的一名治理员，XX年4月组织上将他调到一教学楼治理员岗位上时，没有教学楼的治理阅历，也没有治理过这么大面积的综合教学楼，更没有治理过这么多人，当时组织上很关怀这栋综合教学楼的工作，给一教学楼配有40多名工作人员，当时的一教学楼遗留的问题许多，但是，物业二公司领导准时对相关问题指导，xx准时报告，并积极找学校有

29、关职能部门，对一教学楼的遗留问题进展多方面的协调，使一教学楼的许多遗留问题都得到了解决。当时xx在想，组织上既然安排他在这个岗位上，就得工作仔细，一点一点的做好牛牛文库 海量资料共享 工作，因此，通过努力很快适应新的环境，让工作快速的走上正轨。 在绽开工作时，这么大一栋综合教学楼，重点要抓哪些方面的工作，还应留意哪些方面的问题，可能会产生哪些方面的后果，xx作了全面地分析，在此根底上，通过了解状况，并结合实际，将工作分为6步走。 第一步：抓组织建立 将一教学楼的40多名工作人员，依据不同类型的岗位编为5个小组，实行组长负责制，抓好组长和局部骨干人员工作，以点带面，再将工作细化，进展日常的治理工

30、作。作为一教学楼负责全盘工作的治理员，抓班子团结和团队精神是至关重要的，对岗位上的老同志要敬重，对年青同志要多帮教，在详细操作上，不是脱离实际乱指挥，要有平易近人的踏实工作态度，将大家团结在一起，工作才会做得圆满。因此，在工作中，xx同志以身作则，将一教学楼全体同志团结成一股绳，为整个一教学楼的工作绽开，打下了良好根底。 其次步：抓建章立制 xx同志依据物业总公司的规章制度，结合一教学楼的详细状况，他制定了相应的工作人员工作要求。但是，细化的工作要求不是坐在办公室里凭空想象的，而是在详细治理行为中收集第一手资料，通过与工作人员交谈、观看、相互取经的状况下，制定了相关的工作要求，将物业总公司的规

31、章制度和一教学楼的工作要求，按物业二公司领导的工作要求细化，以标准的形式上墙予以公告，工作中严格按制度治理人，不是人管人，这标准了一教学楼的制度治理工作。 第三步：抓档案资料建立 牛牛文库 海量资料共享 当时接手一教学楼工作时，档案资料是空白。通过长期努力工作，xx同志整理出一教学楼相关资料30多份，反过来说，假如没有资料，这么大一栋综合教学楼，加上地下室共有21层，4个方向有楼梯，抽水泵10几台，电梯有5部，70多间教室，电灯有1000多盏，十几层的院系办公单位，谁记得住那么多吗？所以，对大型综合教学楼，资料建立是必需的，资料建立是提高治理工作效率的一种途径。xx同志的资料做得认真，治理也随

32、着再跟上。 资料建立工作对标准治理和细化治理有非常重要的作用，建立了资料就能提高工作效率，也减轻了工作劳动强度，又有利于工作的查阅和问题的查找。 第四步：抓以人为本效劳育人 人们常说：“xx大学就是一个花园式学校，在樱花盛开的季节里，环境更加美丽，古建筑依山傍水，得天独厚。”我们抓以人为本的工作，实际上就是物业二公司领导常常讲的人性化效劳。 有一年的新学期开头，学校教务部将固定桌、椅的104座教室排到120座的课程表里，课表上反映学生上课人数也是120人，这就是说，一个教室就有16个学生得站着听教师讲课，xx同志在得知状况后，在时间紧的状况下，为了不影响正常的开学秩序，一方面将状况上报组织，另

33、一方面紧急调运100多把扶手椅进缺座教室，对教室临时加座，确保了正常的开学秩序。事后，他电话询问了教务部，教务部说是电脑上下载的资料，在其次学期里，教务部改正了自己电脑上的错误数据。 XX年11月份是xx大学110周年校庆，在学校正常活动完毕后，多年未返校的老校友们看到工学部的一教学楼特殊气派，也想到一教学楼20层楼的平台上看一下学校的变化和城市风光，在没有接到这方面的接待任务的状况下，但是，作为物业人，效劳工作怎样表达以人为本，怎样表达效劳到位，就是从点滴效劳牛牛文库 海量资料共享 工作看起，物业人不讲休息时间，热忱接待了多批次的老校友，没有半点怨言。这是什么精神？这就是物业人应有的敬业精神

34、。 学生上课时，遗弃在教室的手机，工作人员捡到学生手机后，发觉手机没电了，xx派人到市内的大型超市“加油站”帮助对手机充电，或者联系同型号手机电池，再翻出学生手机里的资料归还给学生。 一教学楼一楼有6间教室，可供600学生正常上课和自习，由于一教学楼构造不合理，遇上梅雨季节的大暴雨时，一楼的6间教室就全部淹水，而且水是从北大厅和走道倒灌进教室的。假如说晚上下起了暴雨，xx同志当晚会电话询问，“雨水淹到一楼的教室里没有？”每次遇上雨水淹教室时，xx会早早来到一教学楼，亲自带着职工和社会劳动力早早扫尽教室和走道的淹水，没有由于教室淹水而影响到学生的正常上课。作为物业人，更没有理由让学生脚踏在水里上

35、课。 一教学楼的电梯由于先天硬件条件缺乏，电梯没有装平层配置，电梯箱体内也没有手机信号掩盖，电梯在长期运行过程中，免不了会消失机械故障，或者遇到突然停电，遇上这两种状况时，会将乘电梯的教师和学生关在电梯箱体内，他会快速组织专业抢救人员，在最短的时间内，将被困在电梯箱体内的教师和学生拯救出来。在正常的双休日里，他也对电梯做好了预案工作安排。 一教学楼的卫生间下水管道设计有点特殊。有一次工作人员报告第10层的卫生间管道堵塞，他们先紧急关闭了卫生间，初步检查认定堵点下方是在第9层博导教师的办公室里，博导教师认为管道里的粪便和臭水假如落在办公室里，那种臭气让人无法在此工作，第10层的土木工程学院的教师

36、也急了，没有卫生间用上班很不便利，在协商几天没有结果的状况下，一教学楼的物业人，他们想到了依靠博导教师所在学院的组织，一方面与学院领导联系，另一方面与修理负责人联系，盼望修理工留意博导教师办公室的爱护工作，最终，在管道里清理出牛牛文库 海量资料共享 一只粗大的记号笔。假如物业人报修后，不闻不问，不协调，可想而知将会产生什么样的后果？ 还有许多好的例子，由于时间关系，在这里就不一一列举了。以上几例说明白物业人悄悄奉献的一种精神。 牛牛文库 海量资料共享 供热修理工先进事迹共5 热心欢乐的余师傅 总务课优秀员工推举书 余万民， 公司的水电修理工，他2023年2月2日参加入宝麦团队，2023年7月1

37、日因工作需要调任水电工一职，他没有惊天动地的业绩，可在宝麦这个大家庭里，却是人尽皆知。42岁的他身边总是带着一堆工具。一年多来，以朴实的劳动赢得大伙的认可；由于：他有一颗全心全意为公司、为大伙效劳的“心”，多数人尊称他为老余或余师傅。 修理工的活，说起来简洁，干起来却特别繁琐，小到窗户插销，大到设施修理，危急的有吊绳检修，脏的有卫生间查漏止水等等，每桩每件都与生产生活休戚相关。 公司、宿舍的根底设施、设备、水电气安装与修理，全由他一个人包干，工作量很大。常常会有消防栓坏、卫生间地板不通水、办公室灯不亮、车间防护设施坏等现象，余师傅看在眼里，记在心上，常常利用空闲时间主动去检修，一脸的汗迹；有员

38、工问：“这门就坏这么一点点，领导又没有叫你修，你干嘛这么卖命啊。”余师傅笑笑的说：“这些东西小问题不准时修，常年累月的，会变成大问题的，到时就不好修了。” 余师傅干活是不怕脏、不怕臭、不怕苦、不怕累。 4月，涂装课喷涂设备坏了，导致涂装产品全部外发生产。原本这机械设备坏了，公司应当联系供给商，由供给商负责修理，可我们的供给商远在苏州，远水解不了近渴，修理时间长，修理本钱高，考虑到生产的紧急性，不能等，必需立刻修理，余师傅毅然而然的担当起了这项修理工作，这可是高温、多粉尘的活儿，余师傅从一上班就开头不停的作业，直到晚上10点多，设备是修好了，可余师傅却满头大汗、满身的污粉，大家已经主认不出他的样

39、子是谁了。 12月，五楼食堂卫生间下水管坏了，修理五楼的下水管需要到四楼粉末仓、架着梯子；余师傅用电动叉车上升作业，当手锯将排水管道锯开瞬间，余师傅快速用胶框接住臭水，胶框内的臭水虽有纸皮拦住，却还是有局部臭水溅到他的身上；那异味的刺激，旁边的 员工见状都远远的躲开了，其脏、其臭可想而知；可他硬是挺着，坚持把它清理完。 余师傅他电工值班房，但他却不情愿在那里等，他喜爱处处去巡查，发觉问题马上想方法解决。不管哪个部门找他，只要他有时间，只要他能办，他总是很爽快就同意，从未说过一个“不”字。如拉拉电线，修修抽屉、员工家里假如有灯不亮了、水龙头坏了、水管裂开了，都会不自觉的找他帮助。 他，就是这么朴

40、实、这么勤快、这么让人感觉得意，一天总是笑呵呵，扎根于一线，效劳于一线欢乐的而简洁的工作着，总是说：“这有什么，跟我不要客气，有事说一声。” 入职来，他的脚印踏遍了公司和宿舍区内的大大小小每个角落，修理了大大小小的上下水管道，更换了很多个阀门、接头余师傅就是以脚踏实地地做事，无私奉献和乐于助人的品质得到了大家的全都好评，每月的绩效考评他都被评优秀，他从不计较个人得失，毫无怨言，总是辛勤的耕耘，悄悄地奉献，苦、累、脏、臭在所不辞。 你看这不，他又在那边乐呵呵的忙起来了！这就是我们热心欢乐的余师傅 供热修理工先进事迹共6 *同志自 1993 年 7 月参与工作以来，先后在广东省长大大路工程有限公司

41、机械厂和第三分公司担当修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。 提起*同志，和他共事过的同事都会伸出大拇指。作为一名机械修理工，他不但精通各种机械设备修理技术，而且娴熟地把握了车床、刨床、磨床等机加工设备的操作技能和工艺；而他对沥青拌和楼领悟力量及对不同型号和厂家生产的沥青拌和楼的核心技术把握更让人称道，无论是西安筑路机械厂的lbXX 型、lb3000 型及h4000 沥青拌和楼，还是美国进口的 astects-50 型间歇式、连续式沥青拌和楼，从根底安装、装机调试、日常使用维护保养、系统性能优化及技术创新等方面，他都能特别熟识的把握其相关技术。在长大公司，但凡有沥青拌和楼施工的地方，

42、人们最先想到的就是*同志。 在工作中，*同志任劳任怨、兢兢业业，努力学习专业学问。特殊是 XX 年，长大公司在省内领先引进美国进口的 astects-50 型沥青拌和楼，当时该沥青拌和楼在全亚洲号称产量最大，操作说明书及技术手册都是全英文的，又没有现成的阅历借鉴，这对英语比拟薄弱的*同志来说是一个极大的挑战，但他糊涂地熟悉到，新一代学问型产业工人，应当是能文能武的复合型人才。面对困难他并没有退缩，而是迎难而上，凭借着之前他对国内产的沥青拌和楼娴熟把握、遇到不懂的单词勤查字典以及虚心的向厂家技术人员的请教、积极学习，不到几个月的时间就能很好的把握该型号沥青拌和楼的技术要点。在设备的使用过程中，他

43、仔细负责、虚心学习，把平常生产过程中遇到的问题进展总结，提升自己应对困难的力量。同时，通过对设备的娴熟把握，积极参加设备的改良创新，勇于探究机械化施工的新工艺、新方法，在技术进步自主创新的道路上，他永不满意。他说：“学习把握别人的技术只是自己提高的一个途径，更重要的是自己要敢于创新，不断探究，敢于超越，向世界同行业高端技术挑战，只有自主创新，才能走出一条属于自己的路来。” XX 年，在河龙高速八标路面工程部，他积极参与了公司对 astects-50 型沥青拌和楼废粉的环保处理系统的技术改造，开发出沥青拌和楼智能废粉搅拌系统，该项技术创新成果从根本上解决了沥青拌和楼废粉对环境的污染，为公司制造了

44、巨大经济效益和社会效益，在公司范围内得到了广泛推广，相关成果获得了长大公司科技创新奖，同时还被获批国家专利。 XX 年2023 年期间，*同志先后参加了湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥、广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国美国环氧沥青铺装工程。钢桥面美国美国环氧沥青铺装是一个新兴技术课题，其铺装工艺对设备及人员的技术水平和职业素养要求极高，甚至可以用苛刻来形容。在参与湛江海湾大桥钢桥面美国环氧沥青施工时，由于在省内是首次进展美国环氧沥青钢桥面施工，整个施工工艺及设备的预备都没有现成的版本可供参考，只能够靠技术人员自身去摸索。对于*同志主管的沥青拌和楼来讲，首先面临的问题是如何把美国环氧沥青施工中涉及的 bv

45、、bid、a 组分等几种组分有效的掌握在不同的温度范围并能够投入不同构造层的美国环氧沥青施工当中去，在熟识把握美国环氧沥青的施工原理的前提下，通过对原有沥青拌和楼的输送管道进展改装，同时采纳导热油温度交换系统，胜利的解决了这一技术难题。但是，美国环氧沥青施工远没有想象的那么简洁，对美国环氧沥青混凝土的温度掌握才是更大的课题，美国环氧沥青混凝土的施工温度为 110-121，但是从路面施工的角度动身，往往需要将沥青混合料的出厂温度掌握在1152的范围，这种温度误差就是利用微波或者电磁炉进展烹调时也很难到达，何况是大批量生产的、动态的沥青混凝土生产。*同志没有被困难吓倒，他通过大量的现场试验，得出碎

46、石加热温度于沥青混合料成品温度的曲线关系，并结合沥青拌和楼的特点，增加了4 级温度监控系统，胜利的实现了沥青混合料温度的有效掌握，胜利的把握并总结出一整套美国环氧沥青混凝土的生产技术，为公司积存了巨大的技术财宝。 在湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥及广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国环氧沥青铺装工程施工过程中，公司针对美国环氧沥青施工工艺的特点，总结阅历，组织技术人员对美国环氧沥青专用施工设备进展了技术改造。*同志凭借以往美国环氧沥青工程施工阅历的总结，针对美国环氧沥青现有设备的技术特点，从简化施工工艺、降低工人劳动强度和提高施工效率等角度动身，参加设计并详细实施了美国环氧沥青拌和楼温度四级掌握系统、美国

47、环氧沥青智能洒布小车、沥青脱桶机自动翻桶装臵、简易中心分隔带摊铺机、美国环氧沥青摊铺机自动刮死料装臵等技术创新工程，这些创新工程的成果都在实际使用过程中获得了胜利，同时，相关局部成果被获批国家专利并获得广东省长大大路工程有限公司科技创新奖，为公司制造了巨大的经济效益和社会效益。 2023 年下半年，长大公司承接了虎门大桥大修工程，* 同志被安排到该工程工作。由于虎门大桥大修需要使用的日本环氧沥青混凝土，同时，需要采纳公司以前未进展过环氧沥青施工的lb-3000 型沥青拌和楼进展施工，之前lb3000 型沥青拌和楼冷料的配料是通过容积法进展计量的，因 此不是很精确、不能够满意日本环氧沥青施工的需要。*同志提出需要进展技术改良，把之前的冷料容积计量改为称重计量，以及把之前一次称量的热料仓骨料改为两次称量。通过这两个改良，使冷料的配比和热料的配比得到了很好的统一，既保证了施工质量，又避开了昂贵的原材料铺张。在原有的日本环氧沥青施工系统中，环氧树脂的添加是通过全人工进展，由于日本环氧树脂有较强的刺激性气味，同时，人工添加的劳动强度相当大，从技术角度动身，*考虑到利用机械投放代替人工投放，制作出日本环氧沥青自动投放设备，很好的完成了日本环氧沥青的施工，连