保姆协议书(范文5篇).docx

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1、 保姆协议书(范文5篇) *方（雇主）： 乙方（雇员）：*号： 依据中华*共和国合同法等有关法律、法规的规定，*乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为*方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1、看护小孩。 2、清洗小孩衣物。 3、家务（室内保洁）。 二、效劳时间 1、每天时分至时分。 2、乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1、效劳费用为1000元/月，*方于每月 2、因特别状况，乙方需要加班（指晚上留宿），则*方须每晚另行支付20元加班费。 四、*方权利和义务 1、*方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳。 2、*方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情

2、形，有权随时解除合同。 3、*方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求*方按时支付效劳费用。 2、乙方有权利要求*方为其工作供应必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩。 4、乙方不得随便将他人带入*方家中，不得随便翻动*方家中物品，如有偷窃等违法行为，*方将移送司法机关处理。 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得*方同意。 6、乙方工作期间，如因其过错造成成*方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。 7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知*方，乙方不得擅自不辞而别，否则，*方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间（包括上下

3、班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，*方不担当任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 *方：（签字）乙方：（签字） 年月日年月日 其次篇：雇用保姆协议书 甲方(雇主)：_身份证号：_ 乙方(雇员)：_身份证号：_ 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项 1、乙方的权利与义务责任： 1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不行太重，食物不行过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生，老人衣物的”清

4、洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。 2)依据_市有关规定，乙方必需持有身份证，保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 3)敬重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 6)安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 2、甲方的权利和责任： 1)准时

5、按月付给乙方足额的劳务工资_元整。 2)甲方向乙方供应免费正常食宿。并做到公平待人、不岐视、不虐待。 3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病，或因身体突发意外大事，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。 二、薪金 甲方每月_日前支付给乙方人民币_元整。 三、其他责任 1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不担当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。 2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前_天通知对方。 四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 电话：_电话：_ 签

6、约时间：_年_月_日签约时间：_年_月_日 第三篇：保姆协议书 雇佣方（简称甲方）：_身份证号码：_ 被雇佣方（简称乙方）：_身份证号码：_ 甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。 第一条效劳职责。甲方雇佣乙方照看甲方患病的妻子。 其次条协议期限。从_年_月_日起至患者生命终止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的根本权利义务 一、爱护乙方的人身安全，为乙方供应食宿。 二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方担当。 三、按规定付给乙方工资。 四、有权监视乙方履行本协议规定的义务状况。 第四条乙方的根本权利义务 一、遵守甲方规定的制度。 二

7、、根据甲方规定的条件照看病人： 1、全天24小时照看病人，并负责包括乙方在内的1日3餐（不负责买米、买菜）。 2、帮忙病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进展一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。 3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。 4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。 第五条工资待遇 试用期内，每月工资_元；试用期满，每月工资_元。 第六条付资方式和期限 按月给付，每月_日付资，前后不超过_天，乙方收到工资后，签字为据。 第七条工作时间 乙每周_天工作制，周_休息 第八条协议的变更和解除 协议生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除

8、协议。任何一方解除协议，须提前_天通知对方，方能解除协议。 第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。 第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 第四篇：保姆协议书 甲方：_ 乙方：_ 甲方为使老人能够得到最完善的照看，特此聘请乙方为甲方供应家政效劳，经双方协商达成如下协议。 一、效劳时间 乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照看家庭的老人，为老人供应完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。

9、二、效劳内容 1、照看老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的安全）假如老人消失问题要准时通知甲方。 2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。 3、甲方以每月支付乙方人民币_元（大写：零零零零元）作为支付乙方的劳务酬劳，（工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬劳） 4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。 三、甲方的权利、责任和义务 1、甲方有权利，让乙方根据上述的效劳内容供应保姆效劳。 2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清

10、扫卫生、洗衣服等。 3、甲方（包括老人）认为乙方没有按商定的事项例行职责、或者没有根据上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。 4、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用。 5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。 四、乙方的权利、责任和义务 1。乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2。乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口。 3。乙方必需听从甲方的领导，明确仆人与效劳的关系，对甲方提出正常的批判意见和改良意见，应自觉承受和改良。 4。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。 5。乙方在效劳期

11、间享有人格敬重、人身自由、人权公平的根本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应准时赐予答复。 6。乙方家中有事需要回家，应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。 五、效劳期限自_年_月_日至_年_月_日，月休_天。 六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。 甲方（签字）：电话：身份证号： 乙方（签字）：电话：身份证号： 签约日期：年月日 第五篇：保姆协议书 本协议书由_(雇主姓名，身份证号)，_(家政雇工姓名，身份证号)和_(家政公司)订立。 家政公司受

12、雇主托付物色家政雇工一名，现经三方协商，在公平全都根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件： 签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务安排及其他要求。 一、雇主责任 1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主缘由不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何缘由，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。 2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 4、担心排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，

13、必需予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危急性的设备及周密、珍贵用具等。 6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不行使用或接触，妥当保管珍贵财物。 7、须清晰，任何需要专业学问才能推断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不担当责任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 二、家政雇工责任 1、上岗前须承受过不少于5天的家政效劳培训。 2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。 3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的慎重义务。 4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 5、不得受雇于他人从事其他职务。 6、因病或因事请假须准时通知雇主

14、，若请假需离开2天以上应当尽量提前告知。 三、家政公司责任 1、必需对家政雇工供应的身份证明、体检报告、培训阅历的真实性负责。 2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。 3、在家政雇工上岗前为其供应至少时长5天的家政效劳培训。 4、若家政公司情愿供应中介之外的长期效劳，雇主情愿为此支付效劳费用，则家政公司还应： a、在协议期限内不限次数为雇主推举同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。 b、每月对在岗家政雇工进展不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。 c、如应当更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。 四、工作时间、薪酬、假期及其它费用 1、家政雇工为雇主供应家政效劳自_年_月_日至_年

15、_月_日止。其中试用期_天，试用期间薪酬为_。 2、雇主每月需向家政雇工支付人民币_元工资。每月_日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。 3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主缘由不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人缘由向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。 4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法连续工作的状况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的状况下，雇主无权要求家政雇工连续工作。 5、雇主打算雇佣家政公司推举的家政雇工后，应于签署家政中介登记表之日支付家政公司中介费人民币_元。 五、解

16、除协议 1、雇主或家政雇工任何一方可赐予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。 2、雇佣双方任何一方严峻违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可马上解除本协议。 3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。 4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期赐予家政雇工超负荷的工作量;明显损害家政雇工人身安全、安康、个人隐私及人格。 5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意损害家政公司利益。 六、诚信保证金 假如家政公司情愿负责中介效劳之

17、外的“诚信保证金”监管、仲裁，则： 雇主缴纳_元/年，家庭雇工缴纳_元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的状况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。 七、特殊商定 由于不行抗力引起的三方未能执行本协议商定，三方同意均不追究责任。 雇主姓名：_ 家政雇工：_ 家政公司：_ 日期：_年_月_日 附录：住宿、家务安排及其他要求 雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个局部，第一是雇主向家政雇员供应的住宿、生活环境，其次是雇主对家政雇工的详细工作要求。 这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其供应的工作住宿、生活环境，和其对家政效劳的细节以及共性化要求。家政雇工则须依据自己的力量与阅历推断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。 (一)供应给家政雇工的工作及生活条件与设备 1、住宿条件：_(房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄) (雇主应赐予雇工适宜且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室) 2、供应(或不供应)的设施：_。 3、就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。 4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，相互敬重，粗俗、粗鲁以及污辱性语言和行为均制止。 (二)雇主对家政效劳的要求内容 _。