20XX年学校总务工作总结范文3篇.docx
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1、20XX年学校总务工作总结范文3篇20XX年学校总务工作总结范文3篇 本文关键词:总务,工作总结,学校,XX,范文20XX年学校总务工作总结范文3篇 本文简介:20XX年学校总务工作总结范文3篇本学期,总务处根据学校工作盘算语无伦次地发展了各项工作,坚持后勤为师生的生活服务、为训诲教养服务的主旨,转变思维观点,加大工作力度,始终探究后勤管理发展的新思路、新模式,努力实现创收育人双丰收的目标。通过艰难不懈的尽力,圆满地实现了本学期的工作任务。一、完善轨制,强20XX年学校总务工作总结范文3篇 本文内容:20XX年学校总务工作总结范文3篇本学期,总务处根据学校工作盘算语无伦次地发展了各项工作,坚持
2、后勤为师生的生活服务、为训诲教养服务的主旨,转变思维观点,加大工作力度,始终探究后勤管理发展的新思路、新模式,努力实现创收育人双丰收的目标。通过艰难不懈的尽力,圆满地实现了本学期的工作任务。一、完善轨制,强化治理开学初,我处针对学校食堂详细状况,制定了西湖中学食堂职工工作量化评估细则、清洁卫生制度、夜间值班制度、保险责任制度、食品采买制度、食品保留制度、食堂卫生平安制度等,这些制度进一步清晰炊事班长跟职工的职责,先进全部职工的意识,加强全体职工的义务感。用制度约束职工,杜绝了以前职工普遍存在的迟到、迟到、包袱等不良气象。学校食堂是学校卫生平安的窗口,为了尽最大努力避开或削减各类卫生平安事变的产
3、生,我们严把“八关”,即严把上岗职工健康关,严把统一着装关,严把食品采买关,严把食品存放关,严把加工操作关,严把“四防”落实关,严把食堂平安关。由于咱们辛苦的工作,在九月份省市食品卫生平安检讨中被评为卫生平安提高单位。二、加强学习,形成共识在每周职工例会上,反复学习宣扬沙洋县食堂管理履行细则、学校食堂与学生群体用餐卫生管理划定、食物卫生法等有关保险卫生的法律法规,把学校饮食卫生平安工作当作压倒全部的头等大事来抓,多次组织发展学校饮食卫生平安大检查,使一批平安隐患得到了刚好整改。今年我们完备了小宗货品的正规洽购,杜绝混充伪劣产品,尺度了榨菜、酱、酱油、醋等的洽购渠道,确保了食品卫生平安。目前,我
4、校饮食卫生设施进一步得到改进,日常平安卫生管理日益得到加强,平安卫生环境渐渐变革。本学期未发生任何饮食卫生平安事变。三、开源节流,增收节支首先我们严格操纵用水、用电,确保节约开销。本期加强了水电工的职责,规定用电用水时间,定时开关,刚好打消水电平安隐患。对水电设备设施常常检查,有问题的水电装置刚好更换,确保平安、节约。其次,精打细算,搞好小型修理。本期进行了桌凳修理、床铺修理、礼堂屋面做油、水路改造、大小厕所地面硬化等修理,确保了畸形的教育教养须要。再次,加强猪场管理,经济效益明显。本学期牲猪存栏达52头,新年节屠宰解决老师福利,让老师们吃上簇新猪肉。最终是加强学校各项规费收缴。总之,本学期,
5、我处诚然取得了肯定的成果,但也有不足之处,如职工素养有待增加,学校各项财产财务制度有待进一步健全等。今后,咱们将始终牢记服务宗旨,爱岗敬业,扎实工作,始终开创学校后勤工作的新局面。总务处XX年1月8日学校总务工作总结2022年学校总务工作总结范文(2)|转瞬间xxxx已奔过去,xx年咆哮而来。站在新旧之交的时间节点,回顾过去一学期的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,一时竟不知从何说起。一学期来,学校总务处本着“服务教化教学,服务师生生活”的宗旨,抓住校内建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校内环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。1、抓
6、住校内建设十年难遇的机遇期,合理规划校内布局,努力建设环境美妙的校内。本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍平安鉴定,学校细心打算材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校最终在今年暑期获得中心校舍平安专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身老师公寓,并对学生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝合着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己静默的付出,
7、为我校校内建设写下新的华章。为了变更长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教化局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中味道,难于言表。可喜的是资金最终到位了,校内原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯光明了。目前,学校又争取财政项目资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校内建设正按学校发展规划稳步推动。在校内建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标记意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较珍贵的桂花树刚好移栽。我信任,通过合
8、理的布局和建设,我们学校的校内环境,必将更加亮丽。2、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高。开学初,鉴于学生人数削减,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并依据须要,由老师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了司务长责任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则,按月考核,依据考核状况发放后勤津贴。为规范管理,我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理方法。
9、这些制度的制定为规范后勤管理供应了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的一样赞许。一学期来,正是因为这些制度的落实,后勤工作人员的服务意识增加了,服务质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应,现在热水满意师生更难能珍贵的是,本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后常常停电两大难题,保障了学校教学工作的顺当进行。在开学初,为保证九年级提前上课,总务处临时搭灶,后勤人员在冒着酷暑,克服燥热,在狭小的房间挥汗如雨,打算师生的饭菜。七、八年级开学后,由于学生增加,食堂无法蒸饭,总务处临时支配,后勤工友通力合作。50多岁的
10、黄以福老师,里里外外,忙上忙下,哪里须要,他就出现在哪里;年过半一百零一黄全军师傅,铺盖未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸饭,回木梓卖饭洗盘,年龄大大不过工作责任,天气热热不过工作的热忱。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍,用他们静默的奉献,铸就了木梓中学前勤工作坚毅的后盾。3、加强财产财务管理,落实了理赔制度。面对生员日益削减的不利状况,为了确保学校有限的资金用到学校发展和老师福利的刀刃上来,学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。财金管理方面:学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度,在肯定程度上削减了非公务用车和公餐开支。超市
11、、校外购物点购物实行登记制,由经手人登记,总务处核查。食堂账目一月一算,期末接受老师代表检查。超市钱帐分开,专人负责,现金结算,每日缴款。在财产管理方面:学初,总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产,责任到人。班级财产按月检查,损坏财产当月理赔,大大削减了财产损失。这些措施的实施,为学校资金正常运转供应了有力保障。4、加强硬件建设,改善了办学条件。在争取上级拨款的同时,学校克服困难,加强硬件建设,大大改善了办学条件。学初,学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳,投资5千余元更换了各班讲台,投资2千余元更换教室门,投资4千多元安装各班窗户钢膜网,投资1千5一百零一多元购
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