仓库管理制度总则仓库日常管理办法仓库安全管理规定.docx
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1、公司仓库管理制度全文目录第一章总则第二章仓库日常管理1第三章仓库安全管理2第四章附则3第五章表单3第一章总则第一条 为加强成本核算,进一步规范仓库物品流通、保管 和控制程序,维护公司资产的安全完整,结合公司实际情况,特 制定本管理制度。第二条 本办法适用于公司各部门。第二章仓库日常管理第三条物品入库验收制度第四条办公室、市场部完成采购任务后,购进的物品入库前必须办理验收入库手续,其程序具体规定如下:第五条 (一) 核对物品是否与公司的订购单或合同一致,不一致的一律不得入库;(二) 要认真核对质量是否与样品一致,数量是否有误;(三) 完成上述工作后认真填写入库单。第六条物品保管与保养干燥,码垛规
2、范,先进先出,定期检查;13、按规定时间关开照明电器,并定期检查仓库内的电源电器状态,发 现用电隐患及时上报,确保用电安全。14、仓库内严禁吸烟,发现一个吸烟者,罚款50元,发现一个烟头,罚 保管员10元。15、关注天气变化,特别是简易仓库区的物品及成品,在雨天、雪天、雾 天要积极巡查可能发生的隐患,必要时要提前准备防范工具或遮盖。否则,属 于保管人员失职而造成损失,责任人要承担相应的损失16、所有保管员休假必须提前一天请假,把当日工作清理完毕。安排好休 假期间的替岗人员,并作好休假前的交接清点工作后方可向人事部提出休假申 请。否则不准离岗。17、做新人的教练和榜样:团结合作,注重细节,耐心细
3、致地传帮带,完 成“我做你看,你做我看,你做我不看”的过程,关注新人成长。U!1、仓库保管员对所管理的物品卫生负责,保证发出的货物包装清洁卫 生,对于脏、损的货物,装卸队有权要求保管员清理干净后再行装车。2、严格执行公司各项卫生管理制度。按办公室划分的卫生责任区,负责 清扫与保洁,并实行“门前三包”责任制管理。3、禁止在公司内部公共场所倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区的垃圾 扫入道路或公共场所,禁止在厂区内部焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔 果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。4、禁止在仓库内及其办公室张贴各种海报、标语及各种广告宣传品(公 司统一安排的除外)。仓库周围的树木、花草不准损毁、攀摘或
4、向绿化带抛弃 垃圾,不准利用树木晾晒衣物。5、保管员工作期间要着公司规定的工作服装,扑下身子,踏实工作,不 允许穿得像做客一样,卫生做得一塌胡涂。否则按卫生制度处罚。6、所有人员进入仓库都必须遵守仓库卫生管理规定,听从仓管人员的指 挥。保持通道畅通,杂物堆放要定点有规律。7、各仓库要遵守卫生制度。按库管组划分的卫生责任区,保持室内整洁,做到地面无污垢、痰痕、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台无灰尘、污迹,清洁、整齐;窗明几净,室内无蜘蛛网、无杂物。室内不允许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。8、仓库及其办公室的物品应摆放整齐,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。9、一
5、切物资,装卸好后,所用过的滑道下面即所装卸车辆的周围地面,必须清扫干净。10、按照公司卫生标准,检查不合格的卫生项目罚款由此区域责任保管员承 担。五、货物码放管理制度1、成品半成品、原材料入库时必须摆放整齐。2、成品入库按规定数量摆上货架,不能超出货架边缘。上下垂直,整行 成线。3、码放整齐的货物内,不准有烂箱、开胶箱鼓肚箱和破包现象。4、成品、原材料,半成品必须按规格品种分开存放,不允许乱堆乱放。5、货物入库时,仓管员必须指定货位,不准任由入库人员或装卸工乱堆 乱放。6、不按以上规定入库的,保管员可拒开入库单,整改后办理入库手续。7、入库成品码放规范化,保持出入通道畅通无阻。8、检查中发现的
6、不合格项,罚款由此区保管员承担。六、物资采购入库验收制度1、保管员应根据仓库实际库存、结合生产部通知生产用量等情况预备物 资,认真填写采购申请单并经仓库主管审核。审核后,按物资所用时间提 前递交采购部,以保证合理库存量。若保管员未及时上报所需物资,给生产造 成不便甚至重大损失的,按情况进行处罚。2、采购员完成采购任务,货到厂时应及时通知质检科检验员进行质检。 检验合格后,采购员凭原物料检验报告单、公司领导批准的采购申请 单到仓库办理入库。3、仓管员依据品管部出据的原物料检验报告单、公司领导批准的 采购申请单,对货物及凭证认真检查,所收物资名称、规格、数量、质 量,确认无误后方可办理入库。4、下
7、列情况应严格把关,不准验收:(1)无公司领导批准采购的。(2)与合同订货单计划不符的。(3)违反公司规定、采购员工作标准,没按规定进货渠道采购的。(4)无品管部原物料检验报告单或经检验质量不合格的。5、通过全数的方式逐件进行数字验收,按实有数量验收,购进的物资抽 检率为1020%,不得低于10%.按重量计算的物资,保管员应亲自去过磅, 并通过过磅员签发的磅单为准(空、重车分别过磅);按长度或平方、立方计 量的物资应丈量或测量。因质量问题或缺量需扣减入库数量时,要及时扣减, 按扣减后的实际数量入库。6、物资入库后,开具入库单。要按供应商、品名、规格、数量等按实收 数填写完整,验收人员签名。办妥后
8、的入库单由保管员、采购员(供货单 位)、财务部各存一联记帐。7、本公司自制的物资入库由制造部门填写入库记录,质检员检验合格后 方可入库。8、己入库物资在使用过程中发现问题,保管员应立即通知质检科以及仓 库主管进行复检。如确实存在质量问题,应立即通知采购员与供货单位交涉, 办理退货,由采购员负责追索经济损失。9、己入库的不合格原物料办理退货手续时应填写红字入库单一式三联, 并在显著位置标明“退厂”字样,由保管员及采购人员共同签字确认,及时将 单据转交财务及统计部门,以便及时追问或减少经济损失。9、待验收物资、不合格物资,保管员应按规定隔离存放并标识,严禁投 产使用。如工作马虎,混入生产,保管员应
9、负失职责任,并按情况受到处罚。10、委托加工物资的入库手续按外购入库手续进行办理,但在入库单上应 标明其来源。11、车间余料退库应由车间按品种规格整理好后标明数量填制红字领料 单,一式三份,由退入仓库的保管员验收签字,用以冲减车间领料数量。否 则,仓库管理人员有权拒收。12、某些因生产急需或其他原因不便入库的物资,直接送到现场,保管员 要亲自赴现场,按正常验收程序办理入库和发料手续。并将此事在出入库单据 上做好备注。七、原材料物资领用出库制度1、原料物资发货必须执行“推陈储新,先入先出”的原则,充分利用每一 种可以利用资产。否则每批次罚款100元。2、原料物资领用发出必须先零再整,零散的发完后
10、再开整袋的,如有零散 的要及时整理归类,杜绝随意开件的散乱现象。3、物料发出时保管员至少要按10%的比例抽查,如有出入,做好记录并补 齐,以免延误生产,保证发出物料的准确性。遵循谁发出谁整理的原则,不论 是发生产使用还是往来调拨都要整理规范,标明数量。凡进料时己扣减供应商 的数量,向领料车间发出时同样要扣除相同的数量,以免造成车间用料损耗过 大。4、任何部门和个人去仓库领用物资时都要有部门主管签字认可,并由领料 人在领料单上签名确认。5、发货前应认真核对领料单或生产计划单上的领料部门、品种、规格、口 味、数量等,并要在发货过程中认真核对,先核大类,再核品种,以免发错。6、若领料单上的品种规格与
11、仓库存货有差别时,应及时通知各车间或部门 主管再次核实后发出,避免规格型号差错造成浪费。7、各类物品领用单据要按天装订整齐,输入电脑,日清日结。8、仓库保管员应及时向统计员递交出、入库信息,及时按规定向有关部门 报表。9、物料库除遵守本规定外,还必须严格遵守仓库管理制度以及公司 的各项规章制度。认真完成上级领导布置的任务,否则按有关规定进行处罚。 八、仓库物资保管规定1、仓库设商品、材料实物保管帐(简称“仓库实物帐”)和实物登记 卡,仓库实物帐按物资类别、品名、规格分类进行保存核算,只记数量,不记 金额。同时,在每一商品、材料存放点设置商品、材料实物登记卡,根据入库 单、出库单和领料单等及时登
12、记仓库实物帐及实行卡,保证帐、卡、物相符。2、必须按规定时间对库存的商品、材料进行实物盘点,财务人员予以抽 查或监盘,并由仓管员填制盘点一式三份,一联仓库留存,一联交仓库主管, 一联交公司相关领导,并将实物盘点数与仓库实物帐核对,如有盘亏或盘盈应 在盘点表中相关栏目内填列,经财务部门核实,并报有关部门和领导批准,方 可作记帐处理,以保证财务帐、仓库实物帐、实物登记卡和实物相符合。3、仓库物资的计量工作应按通用的计量标准实行,对不同物资采用不同 计量方法,做好仓库与生产、销售环节的衔节工作,在保证生产供应等合理储 备的前提下,力求减少库存量,并对物资的利用、积压产品的处理等提出建 议。4、仓库物
13、资的保管要根据各种物资的不同种类及其特性,结合仓库条 件,采用不同方法分别存放,既要保证物资免受各种损害,又要保证物资的进 出和盘存方便。5、建立和健全出入库人员登记制度,入库人员均须经过仓管员的同意, 方可在仓管员的陪同下进入仓库,进入仓库的人员一律不得携带易燃、易爆物 品,不得在库房内吸烟。6、仓管员应严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期 检查维修和消防等器材和设备,保障仓库和物资财产的安全。7、仓管员工作调动时,必须办理移交手续,由仓库主管、财务部进行监 交,表上签名,只有当交接手续办妥之后,才能离开工作单位。8、未按本规定办理物资入、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不
14、合 要求的和帐实不符的,仓管员应承担由此引起的经济损失。九、仓库物资盘点制度1、盘点原则:(1)日常盘点,每天检查,由仓库保管员通过每日的收发,及时掌握库存 物资的帐、卡、物品是否相符。包装卷库、材料库、调料成品库、促销品库每 5天盘一次库,成品库每天都盘库(晚上与统计员核对);纸箱库每10天盘一 次库。同时查看库存物品是否保证安全库存或有无积压现象,所有仓库必须按规定交各种报表,迟交一次罚款5元,少交一次罚款20元。(2)小盘点,每月底一次。每月底由财会部门和库管部门组织进行,填写 库存盘点报表交财会部门,主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况。(3)中盘点,每半年一次。即在每年6月底进行一
15、次清仓盘点,要求财会 部门,库管部门组织盘点,各类仓库查核是否帐实相符。(4)大盘点,每年一次,公司资产全面盘存,每年年终,生产部、库管组 会同财务、管理部门总盘存。对盘点情况,填写盘点物资统计表,各方在清册 上签名。(5)变动盘点,即在仓库管理员增加、减少、调动或因其它因素变动,由 交接双方及监交人员办理清册移交及必要的实物清点工作。(6)抽查盘点,仓库主管部门在日常工作中随时可以对某一仓库进行一个 或几个品种进行抽查盘点,以核查该仓库是否账实相符。(7)每月月末仓库盘点时,仓库所有员工必须在场,不得无故缺席。否 则,查到一次对责任人罚款10元。3盘点过程:(1)本着对公司和对当事人负责的原
16、则,每次盘点库存都要进行实物清 点,对照盘存清单,逐个品种进行实数清点,记入盘点表。(2)盘点过程中要按实盘数进行记录,不得进行估计或对照库存量照抄, 否则,一经发现,每个品种将处以50元罚款。(3)盘点过程中发现的过期、损毁及长期积压物品要作出标记,以便在完 成盘存工作后上报处理。(4)盘点过程要认真细心,不怕脏累,不怕麻烦,不准有不盘或漏盘现 象。(5)经审批处理的成品及材料,要及时清理出现场,交有关人员处理,不 许重复报损。否则,发现一次罚款500元,清理出工作岗位。2、盘点问题处理:(1)对盘点中发现的盘盈、盘亏情况,:属仓库保管员责任的,依照公司 规定按价赔偿,并每次罚款10元.(2
17、)对盘点出的过期、变质不能使用物品及时上报处理,属仓库管理员责任者,按损失由责任人承担。(3)盘点问题上报审批,保管员要根公司审批意见调整账表库存。(4)账实对照数量差错较大的品种要进行二次复查,找出原因。十、仓库帐物管理规定1、仓管员帐物管理(1)各仓库必须按照企业会计准则的要求设置帐薄、填写帐薄。原 材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相 应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡 片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。(2)启用账簿,应在账簿封面上载明公司的名称、项目名称、年度,在 启用页内载明账簿名称、启用日期
18、,由记账人员签名或盖章,并加盖财务专用 章。调转记账人员时,应注明交接日期,并由移交人、接交人签名或盖章;(3)仓管员在接受指令后对物料办理入库、领用、调拨,退货必须填制 相应单据并确认单据上相关人员都已签字后方可办理后续手续.(4)根据入库单记收入,领料单记发出,并根据相应单据的仓库联作为 出入库单的原始依据按顺序编号,作为记账索引号,按月装订成册,以便日后 查询;(5)账面不准撕毁,遇有改错,可以划红线加盖私章订正。账面记录严 禁挖、补、刮、擦和用涂改液;(6)帐务处理如下:物料三级数量明细账是记录物料的收入、发出、调 拨、结存情况的重要账册,必须按品种、规格登记,妥善保管,年终装订成 册
19、,至少保存三年,记账应有合法依据,单据必须完整无缺。(7)账面记录采用永续制,每次发生增减变动,及时计算结存数量;做 好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行 检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。(8)毁损处理,物料在保管期间,由于各种原因发生存货毁损、变质、 霉变造成损失时,必须严肃认真、及时填制毁损报告单,上报审批。对保管不 善造成的损失,应追究相关责任人的责任。(9)根据帐薄记录,各仓库必须按规定日期上缴各种报表,迟交一次罚款10元,少交一次罚款20元。(10)毁损报告单由财务部指派专人到现场审核数量,分清责任出具报告 并经上级审批后,仓库方可作减少账务调整,
20、财务相应作有关责任人的处理。(11)帐薄必须由保管员亲自登记,不得让他人代为登记;帐薄应放在特 定位置,不得让他人随意翻看(公司有需要除外);对帐薄内容必须保密,不 得向任何单位或个人泄露,否则,由此给公司造成重大损失的,保管员应承担 全部责任。(12)保管员因工作调动或离职,必须将自己经管的帐物工作全部移交给 接管人员,没有办清交接手续不得调动或离职;如保管员因病或其他原因不能 亲自移交的,经仓库主管批准,可委托他人代为移交。但移交人员对移交的会 计帐薄的真实性、合法性承担最终责任。接管人员应继续使用移交前的帐薄, 不得擅自另立新帐,以保证帐薄记录内容完整、前后衔接。(13)会计年度终了后,
21、应立即领取新帐薄,不得使用旧帐薄。2、统计员管理规定(1)为保证仓库帐、实一致,向公司各部门提供及时、准确的物资收、发 信息,特制定本规定。(2)保管员及统计员不得随意领他人进入计算机室查看公司报表及账目 (公司规定的人员除外)。否则,对责任人罚款10元。(3)统计员必须严格按照公司计算机操作规范操作计算机,如操作不 当致使计算机损坏的,统计员应承担责任。(4)统计员必须按照财务部的规定操作财务软件,进行物资收、发信息输 入。(5)保管员将物资收、发单据交给统计员后,统计员应认真审核每张单据 的真实性、合法性,若发现问题,应及时与仓库保管员核对。(6)统计员必须按规定时间(上午8点前、中午12
22、点前、晚上8点前) 将各仓库的物资收、发信息(包括品种、规格、数量等)准确地输入管理软件 中(前一天的信息必须在次日10点以前全部输入)。(7)统计员要与仓管保管员协调一致,遇到班组退料或换领料等情况时要 及时的调整管理软件中输入的数据。仓库保管员、车间人员不得私自调整,否则对责任人罚款10元。(8)数据输入后,统计员应在公司管理程序中仔细核对各班组生产成品及 领用材料考核结果,发现可疑数据及时与仓库保管员、车间生产班组结合查找 原因并做相应处理,必要时应立即上报仓库主管。(9)在公司规定的盘库日期,统计员除及时、准确的输入信息外,还应协 助仓库保管员盘库。盘完库后,统计员应打印当日的及时库存
23、与仓库保管员对 帐(成品库一天一对)。若帐、实不符,及时与仓库保管员、车间生产班组结 合查找原因并做相应处理,必要时应立即上报仓库主管。正确无误后,统计 员、保管员应将当日的及时库存归档。(11)月末盘库,统计员应按上述规定进行对帐。正确无误后,统计员应 在仓库保管员填写的库存表上签字,一经签字,统计员对当月库存的正确性承 担连带责任。然后,统计员应打印月末当日及时库存上交仓库主管备案。(12)当月工作全部结束后,统计员确认当月数据、库存已完全正确,应 将所有的出、入库单据上缴财务部。若财务部提出疑问,统计员应及时查找原 因并汇报。(13)统计员必须维护好计算机,经常保持办公室干净、整洁,若保
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