2023年-开发有限公司生产安全管理暂行规定.docx
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1、黑龙江XXXX开发有限公司生产安全管理暂行规定第一章 总则第一条 为强化公司生产安全管理,消除各种不安 全隐患,杜绝各类事故发生,特制定本暂行规定。第二条 公司全体员工要不折不扣地贯彻“生命第一、财产第一”和“安全 第一、生产第二”的经营宗旨, 全员增强安全意识,全员参与安全管理,全员寻找安全隐患, 全员监督安全 防范。第三条公司实行全方位、全环节、强制性的生产安全规范。全体员工必须 无条件服从安全管理。第四条在遵守生产安全规则上,公司不允许有例外的员工,不允许有逃避责任的员工,不允许聘用留用拿 安全当儿戏的员工。第五条因违犯生产安全规定被辞退或开除的员工,公司各部门不得重新聘用。第五十九条
2、自流卸酸时,输酸管道两端要设专人看护。第六十条 严禁罐外长期留存硫酸或将硫酸带出司区。生产后剩余硫酸,要 及时放回贮存罐。第六十一条硫酸落地形成的酸性地面和土壤,应及时进行安全处理。处理前列入禁行和禁放物料区管理。第六十二条 接酸、运酸、贮酸的工具,应单独存 放,不得随意改变用途。第六十三条发生硫酸接触皮肤时,应马上用清水 冲洗。伤势过重者,应在 清水冲洗后送医院救治。第七章 防爆安全第六十四条凡使用压力容器和使用易燃易爆原 料的车间均实行强制性防爆安全管理。第六十五条 所有用于生产的压力容器,必须严格 按照有关安全操作规程和设备性能进行安装和调试,并经 政府主管安全部门验收合格后投入使用。第
3、六十六条易燃易爆车间配电室,要与车间隔离 封闭,另设门道通行。第六十七条 易燃易爆车间使用的电机、照明灯及 其他配电设施,应符合防 燃防爆要求。第六十八条从事易爆车间生产的操作工人必须进行岗前培训,考试合格后方可上岗。蒸汽锅炉司炉工, 必须经劳动部门考试合格发证后上岗。第六十九条 防爆车间必须装备消防栓、消防带和 灭火器。上岗工人必须 会使用消防工具。第七十条 严禁将火柴、打火机或其他火种带入防爆车间。车间及防护区内严禁吸烟和使用明火作业。第七十一条操作工人应穿工作服、工作鞋及其他 劳动保护用品上岗。严禁穿带铁掌或铁钉子的鞋进入易燃 易爆车间。第七十二条 车间运行期间严禁使用明火。如设备 及管
4、道需要检修或加固,必须先 停产、通风,经检验空气 浓度达标后,由公司主管生产的上司开具动火证方可动火作 业。第七十三条 生产车间要严防跑、冒、滴、漏,空气中浓度超过安全浓度时,应打开门窗通风,操作人员应佩戴防毒劳保用品。第七十四条各易燃易爆车间要增设公司内线电话,并保证与公司总值班室畅通。生产期间,主管生产上 司和生产部经理要轮流值班并深入车间进行检查。质检室应 跟班对车间安全浓 度进行检测。第七十五条 蒸汽锅炉供热期间,司炉工要严格执 行操作规程,不得擅自离岗,不准睡觉。要保证锅炉在正 常气压内运行。锅炉安全阀鸣笛,按操作违章处罚。第七十六条 公司划定的易燃易爆车间,除严禁外 来人员入内外,
5、公司非相关人员,也不得擅自进入。第八章 劳动安全第七十七条 检修、清淤各类容器贮罐时,应先放 气通风,后进入。对贮存有毒原料的设备进入时,应采取 防毒措施,并有专人保护。第七十八条 从事电焊操作人员,必须使用防光防 护罩,辅助电焊工也要戴深色眼镜。第七十九条 在设备运转时,严禁用手触摸或擦洗传动部位。第八十条 造粒车间机械发生故障,必须停车检修。机器运转或尚未完全停 机时,不得用手或其他工具强行取 料。第八十一条检修转动设备或进入有搅拌器的设备内进行检查,必须首先切断电源,并留有专人看护。第八十二条 折卸设备孔盖、管线法兰、阀门、盲堵时,必须先放净设备管 线内压力,然后再进行施工。第八十三条
6、多个工作面同时作业时,上面操作人员要防止机械部件、工具等下落下滑,下面操作人员应戴安全帽。第八十四条从事高空作业人员,应使用安全带或安全绳。第八十五条员工劳动使用铁锹、铁齿、铁钩等工具时,应注意保持与其他人的距离,严防工具伤人。第八十六条要科学确定班产,防止工人过度疲劳出现事故。劳动强度较大的岗位,应调度工人轮流操作。第九章 安全检查第八十七条 公司实行多层次、不定期、高密度的 生产安全检查。机械工、电工、司炉工、车间主任为跟班 检查;机电供热室主任每天至少检查一次;生产部经理每周 至少检查2-3次;总工程师、总机械师每周至少检查一次; 总经理和总经理助理随时检查、抽查。第八十八条各层次检查要
7、按照职责分工进行,主 查分管业务,兼查其他隐患,实行工种间相互监督。第八十九条 经检查发现的隐患,要立即排除,并 逐级报告。第九十条严禁检查走过场。第九十一条各车间操作工人有责任反映不安全 隐患,有权利要求上司排除不安全隐患。对走过场检查或 不履行检查责任的各级职员,可越级报告或举报。第十章 安全验收第九十二条机械、容器、贮罐等设备安全防范装 置,公司由总工程师、总 机械师会同有关部室进行验收调试。第九十三条 易燃易爆设备,排污设备的安装,公司验收后,应邀请劳动部门、环保部门予以认定。第九十四条经验收不合格的设备设施,不准投入使用。第十一章事故处理第九十五条公司成立财务部、经理部、生产部、销售
8、部参加的事故处理委员会,负责日常安全事故的 调查、计损、治疗、抚恤、索赔、结算、处罚等具体事宜。第九十六条公司裁定事故责任、财产损失和处罚标准,按公司有关规定认定;履行劳动 保险责任,按 保险条款认定;涉及抚恤、补助等劳动者待遇,以劳动部门 制发的文件为准。第九十七条事故调查和处理,要本着实事求是的原则进行。涉及责任划分,以本规定第十二章有关条 款为准。成文字材料,并复印有关司外认定资料。核对无误后,移交经理部存档。第十二章 安全责任第九十九条 公司为确定生产安全,实行统一的多层安全责任承担制。第一百条 公司实行生产安全责任承担制,按员工供职岗位依次划定。总经理承担企业法人责任;分管生产的高级
9、职员承担第一领导责任;总工程师、总机械师承担技术责任;生产部经理承担主要领导责任;机电供热室主任承担具体领导责任;机修工、电工、车间主任承担直接责任;工人承担具体操作责任。第一百零一条 无正职职员,副职主持工作的,承担正职责任;有正职职员 的,副职职员承担同级次要责任。应的检查职权和处罚职权。第一百零三条 上级职员发现事故隐患,并已要求 属下排除隐患,但因属下人为失职,导致发生事故的,上 级职员减半承担事故责任。第一百零四条公司不存在无责任职员。第十三章奖励第一百零五条为激励各级职员全身心履行自己 所承担的安全职责,报答对生产安全做出贡献的个人和群 体,公司增设生产安全奖金。第一百零六条生产安
10、全奖金严禁平均分配。第一百零七条奖金依据三项指标发放,即个人单 项奖励、无事故系统奖励、无大事故系统奖励。第一百零八条个人单项奖励:电工,实现全年无用电伤亡事故,无非正常财产损 失的,每人奖励800元。机修工,实现全年无机械伤亡事故,无非正常财产 损失的,每人奖励800元。车间主任,实现全年带班班班无伤亡事故,无非正常财产损失的,每人奖励800元。蒸汽司炉工,实现全月班班安全运行,安全阀未报警的,每人奖励60元。第一百零九条公司实现全年无事故,对下列安全责任承担人予以奖励:分管生产的公司高级职员,350元;总工程师、总机械师,400元;生产部经理,450元;机电供热室主任,500元。第一百一十
11、条公司全年安全无大事故,指在一年内未发生下列五种情况:1 .无死亡人员;2 .无致残人员;3 .受伤员工医疗等一切相关费用总额在2000元以下;4 .机器设备事故损失在1000元以下;5.无火灾、无爆炸。第一百一十一条达到上条安全指标时,公司拿出5000元,奖励生产系统各级职员。奖金分配按上少下多的 原则兑现。但承担有直接事故责任的职员不予奖励。已获得 单项奖金的职员不重复奖励。第一百一十二条总经理不参加生产安全奖金分配。第一百一十三条在公司供职不足一年的生产系统职员,按月折算奖金。其 他部门参加临时带班的,适当 给予奖金。其他部门职员对生产安全做出突出贡献的,也参 与奖金分配。第十四章责任处
12、罚第一百卜四条公司实行因失职渎职造成事故责任处罚制度。第一百一十五条造成安全事故,受伤员工医疗费等一切相关费用总额在300 010000元的,下列人员的罚款标准是:分管生产的高级职员,50元;总工程师、总机械师,70元;生产部经理,90元;第二章 安全教育第六条生产安全与质量保证是公司生产部门第 一位的工作标准。因此,生 产安全必须人人 讲、天天讲、 班班讲。不准出现安全意识断层,不准出现安全操作死角, 安全意识要覆盖司内所有空间。第七条 公司职员全部要列入生产安全培训对象。每年利用停产期进行生产安全、防火安全、保密安全、防 盗安全系统教育。通过集中学习、闭卷考试等方式进行。对 考试考核不达标
13、 者,予以出示黄牌。补考不及格者,予以 辞退。第八条每年投产前新招聘的季节性临时工人,一 律实行岗前生产安全培训。由专人讲授生 产安全常识和具 体操作岗位安全规程,并结合实际演练进行考核。对不能全 面掌握生产安全操作要求的工人,不得上岗。第九条 新工人经培训达标后,车间主任,合成、 机修、供电、供热等技术人员,要利用班前班后会具体讲 授有关安全操作知识。在生产过程中,上述人员有权现场考 核工人的安全操作熟练程度。对违反安全操作的工人,应机电供热室主任,120元;发生事故当班的车间主任和有责任的电工、机修工,每人150元;直接责任人,200元以上。第一百一十六条造成安全事故,受伤员工医疗费等一切
14、相关费用总额达100 00元以上的,下列人员的罚款标准是:分管生产的高级职员,100元;总工程师、总机械师,150元;生产部经理,200元;机电供热室主任,250元;发生事故当班车间主任及有责任的电工、机修工,每人300兀;直接责任人,400元以上。第一百一十七条 出现安全事故,造成人员致残的(以一人计算),下列人员的罚款标准是:总经理,100元;分管生产的高级职员,150元;编号:总工程师、总机械师,200元;生产部经理,250元;机电供热室主任,300元;发生事故的当班车间主任、有责任的电工、机修工,每人350元;直接责任人,500元以上。第一百一十八条 发生重大安全事故,造成人员死亡的(
15、以一人计算):总经理,300元;同时另外接受劳动部门罚款;分管生产的高级职员,400元;总工程师、总机械师,500元;生产部经理,600元;机电供热室主任,700元;发生事故当班车间主任及有责任的电工、机修工每人800元;直接责任人,1000元以上。第一百一十九条 因发生农药中毒,导致人员伤亡的,机电供热室主任和当班机修工、电工减半罚款。第一百二十条因配电线路漏电、机械转动部位飞出造成人员伤亡的,车间主任减半罚款。第一百二十一条兼职职员,按高职位任职承担罚 款。第一百二十二条承担罚款的直接责任人,指直接 人为导致事故发生的员工或自身违章操作致死致伤的员工。第一百二十三条 出现重大人员伤亡事故,
16、公司除 执行罚款外,对有关职员还要视其情节和责任大小,给予 降职、降薪、辞退、开除等处分。第十五章违章处罚第一百二十四条为全面消除不安全隐患,公司实行违章操作处罚制度。第一百二十五条有下列违章行为之一者,处以50元以下罚款:(1)无故不参加安全生产培训的;(2)因故没补参安全生产培训的;(3)培训补考成绩不及格的;(4)安全生产授课应付了事的;(5)班前班后会不讲安全生产的;(6)经培训不合格而批准上岗的;(7)工人串车间没有先培训的;(8)机械转动部位安全罩要脱落不及时加固,未造成后果的;(9)验收自制设备不愿签字的;(10)安全检查走过场的;(11)跟班人员擅离职守的;(12)机械超负荷运
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