企业实习心得体会(5篇).docx
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1、 企业实习心得体会(5篇)企业实习心得体会1 作为三创智能订单班的学生,通过层层筛选,我最终能成为第一批去湖南三创智能科技有限公司实习的一员了。很早之前就经常听班主任杨教师和我们共享,某某学长在三创得到领导的赏识,得到了重用。我很奇怪三创毕竟是一家什么样的企业。星期五早上,我们早早地在校门口集合,大家都特别感动,一副摩拳擦掌、跃跃欲试的样子。 来到企业后,陈检厂长直接领着我们来到车间,给我们指定师傅,要我们先跟着学习。我的岗位是组装调试,我学得特别仔细。但在此之前我还有一点没做好,就是一见到师傅,没有去问他贵姓,只是在边上看着,还是在一旁的文教师指出了我的问题,对人要有礼貌,要打招呼。这是做人
2、最根本的,也是学校教师每天跟我们说的,我竟然忘了,“以后肯定要更细心”。 在后面的学习过程中,刘师傅会很细心地讲解相关的专业学问。组装调试这个岗位涉及到的学问有许多,如钳工、电工、PLC编程等等,固然最根本的就是要会看图纸;而且在组装时,每一颗螺丝都有指定的型号,要用与之相匹配的进展组装,否则会损坏零件。这个时候,我就感受到了在学校把理论学好的重要性。师傅向我介绍伺服电机的时候,说伺服电机的精度能到达“一个丝”,问我知道一个丝是什么意思吗。幸好我在钳工课上仔细地听教师讲过,知道一个丝就是0。01毫米,要是我答不出来,估量就要被笑话了,这也让我体会到,平常多学一点东西是特别有用的。 通过一天学习
3、,我对企业的整个生产流程有了一个也许的了解:由设计部依据客户需求出图纸,再由机加车间通过铣床、车床、摇臂钻床等将工件加工好,送到组装调试这边进展组装,组装好后再调试运行,最终再出厂。假如组装人员在组装过程中发觉零件设计不合理,就要将问题上报到设计部,改设计方案。我很佩服设计人员,他们的专业学问特殊厉害,竟然想出了用振动盘上料,用高压气加快上料速度的方法。 实习的其次天,师傅叫我向20xx级机械专业381班孙光芒学长学习。陈厂长说,学长经过这一年多时间的工作,现在什么机床都能娴熟操作,装电路也飞速,技术水平早已经到达“收徒授业”的程度。学长人特别好,始终急躁地教我们,还常常让我们自己动手去做,我
4、也始终很投入地去钻研,感觉一点也不累,学到学问的那种喜悦是难以言表的。 回校的时候,我们见到了公司董事长张广宇先生。张总和我们共享了许多他年轻时候在外面闯荡的故事,并且告知我们,现在醴陵的陶瓷企业特别缺组装、调试、修理陶瓷自动化设备的人,让我们肯定好好学,钻进去学,学会发觉问题解决问题。我悄悄地在心里想:我肯定要好好干、好好学,不丢学校的脸,用实际行动证明我们职业学校的学生也是很优秀的;毕业后,我们也要为家乡的进展奉献自己的一份力气。 企业实习心得体会2 实习,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,是自己所学到的理论学问有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。理论就应与实践相
5、结合。另一方面,实践还能够为以后找工作打根底。通过这段时间的实习,我学到了一些在学校里学不到的东西。由于环境不同,接触的人与事不同,从中学到的东西自然就不一样。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且国家的飞速进展,在时机越来越多的同时,也有了更多的挑战。对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好在学校所学到的学问,还要不断充实生活,实践中学其他学问,不断从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己。 短短一个星期的实习工作过程使我受益很大。不仅仅让我开阔了眼界,最主要的是懂得了如何更好的为人处事。 企业实习心得体会3 很快乐来到深圳xxxx电子有限公司实习,实习了一周,虽然学习相关的专业近
6、4年了,但这是我第一次真正的接触相关的工作。怕自己没有能够做好相关的工作,给企业带来不好的影响以及麻烦。在该企业安排下来的时候,我们首先进展了观看作业过程。做了几天的流水线作业,我们对该企业的环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到,对我们的工作流程还不太不熟识,幸好我们实习的负责人急躁的给我们讲解了一些需要留意的地方。在他的引导下我们的实习工作也逐步进入正轨。这一周学习的内容不是许多,但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟识各个部门的工作,以便在工作中能很好的协作。 由于是同组合作,所以在实习程中团队精神就尤为重要,首先要拟订精确的规划,分工明确,在测量过程中我们不但要做好自我的工
7、作,还要讨论同组人的工作,尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要,实习小组的气氛很大程度上影响试验的进度。 企业实习心得体会4 记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话:“在西方国家,只有政客需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上必需说政治正确的话。但是在中国,连小学生也得具备双重人格。假如作文写了“我不喜爱世博会,挤死了”,这篇作文很可能会不及格”。我们公司治理提倡“说实话、办实事”,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦,但确实没有发觉“乐于奉献的工作精神”。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,若能通过设备技术更新给劳动者制造好的工作空间
8、,在工作环境中制造适当的自由时间等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年月的水平上。毫无愧色的面对三十年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳动者,岂是一个可笑的“奉献”二字能包含和评价的?时代在进展!这样的企业假如再不进展技术更新,将要面对一个日益严峻的问题,便是招工难。“感恩命运、感谢父母”领导的一席话让我感受颇深,同学的父母上世纪50年月大学本科毕业,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作17年的一般员工的住房环境宽阔光明。加倍努力! 在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自己的聪慧才智,是我这次参观体验后的心得体会。治理上的严谨和细致,以及肯定程度的
9、鼓励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业必需具备的条件。而我们公司也正是由于工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间治理脱节、治理松懈、平均主义,大锅饭治理依旧存在、治理理念停滞不前等状况,自08年底新领导班子大刀阔斧的加强治理、注意实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依旧存在一些根深蒂固的问题。 问题的解决其实并不难!假如我们公司有80%的干部员工,特殊是干部,能实实在在响应公司的治理方针“说实话、办实事”,思维简洁一些,工作方式简洁一些,真真实切、发自内心为公司前景、利益考虑,那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的进展尽可能做
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