企业年度安全部门的工作总结.docx

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1、 企业年度安全部门的工作总结企业年度安全部门的工作总结1 人人讲安全，事事为安全，时时想安全，到处要安全，安全无处不在，无所不包，20xx年工作马上步入尾声，在进入珠江城进入装饰收尾阶段，安全工作不到工程完毕不能有丝毫放松。并在此期间，工程通过省、市双优工地的检查评审工作，做到安全无事故。记得在本年度初，春节过后依据总承包治理部施工进度规划的调整安排，安全部门针对施工过程的不同阶段危急源不同，制订了相应的安全治理制度，通过各种措施治理，加强工程安全治理，现总结在如下： 一、安全巡查员岗位 自20xx年总包建立安全巡查员岗位，制定安全巡查员制度，并要求分包单位配置安全巡查员，对其进展集中培训至今

2、，工程的装饰面已全面铺开，安全巡查员从一个负责地下室消防安全的岗位，目前有十多名成员，参加帮助工程安全、文明、消防治理及应急大事处理，作为日常安全治理不行缺少的一股力气。 二、大楼安全消防治理 进入装饰施工阶段，消防安全问题渐渐成为安全治理工作的重中之重，在总包治理下，临时消防水系统与永久消防水系统完成了无缝更换。现场设置一条永久消防栓作为施工期间的消防工作使用，由总包统一治理。 通过按施工标段进展工作面交接，由分包负责治理。同时为了确保文明施工，防止擅自挪用消防器材状况消失，将临时消防栓封闭，每隔层从临时水管引出龙头供施工用水，解决施工用水的问题。 其二，进一步加强动火，在日常安全检查中做到

3、，每遇动火点必查“两证一器一监护”，要求分包单位除开发动火证上报总包外，仍需递交动火作业告知表，要求夜间及节假日不动火；遇违章动火必通报批判并重罚，从而对治理人员时刻关注动火安全，削减动火证乱开发的状况，对工人无形中做了标化安全学问的普及，使安全工作的能更顺当的推动。 其三，材料堆放及垃圾清理。安全事故起因归结为两个方面，一方面是人的担心全行为，另一方面是物的担心全状态。违章吸烟、动火之于人的担心全行为，那材料堆放及垃圾清理之于物的担心全状态相对应。作为材料治理也不是一步登天的，由工程部牵头，各条线部门协作，安全部主要负责动态状况的把握及隐患整改的跟踪落实，先确保消防通道畅通，再逐步深入到办公

4、区，经过屡次的大力整改，获得良好的效果。 三、工人入场治理 执行大楼出入治理制度，为每位入场施工人员办理工作卡的工作，从20xx年元月一日起，工程启用20xx年版新工作证，相对于20xx版本，更完善人员进场资料的登记和检索功能。在保安条线的大力协作下，门岗严格执行无证人员拒绝进入现场的原则，使得工作卡制度能仔细落实下去。实践是检验真理的唯一标准，虽然该项工作枯燥，而且工作量相对较大，但在各个方面起到很好的作用，可以准时了解分包单位人员流淌的详细状况，监视分包单位做好安全教育；日常安全检查过程中，对工人或物的治理责任的认定以及取证供应了很大的便利，由于全部人员资料都必需经过总包（业主单位出外），

5、因此屡次帮助派出所处理偷盗等治安大事。 四、重大危急源治理 安全部门的工作重心总是围围着工程不同施工阶段，存在的不同的重大危急源而进展部署，落实安全措施，安全部始终关注这工程重大安全隐患，要求施工单位必需按标化程序施工，施工必需要有方案、完善手续方可施工，且必需在施工期间做好动态的防护措施，确保万无一失。目前大楼主要危急源为擦窗机作业和动火作业，总包设立了吊篮作业告知表动、火告知表治理制度，全部重大危急作业必需通过总包审批方可施工。 五、详细落实工作如下： 1、春节过后，马上组织各施工班组开展节后安全教育及安全技术交底。组织召集各分包施工班组，结合现场存在的安全隐患，事故案例。召开屡次专题会议

6、，分析事故缘由，提出整改措施，吸取事故教训。 2、2月下旬，检查各施工单位安全员、电工人员到持证上岗到位状况，跟踪落实无证上岗的整改状况。 3、4-5月，组织各家分包单位，依据集团发出关于开展消防安全反“习惯性违章”专项活动的通知精神，针对“习惯性违章”行为开展专项整治活动。 4、6月，组织广东省安和主要装饰分包单位对大楼全楼层、设备间进展整体灭蚊，持续每两周进展一次重点部位灭蚊，做好夏季四害防止工作，确保有良好的施工环境。 5、6月，总包将动火治理升级，要求各家分包单位每日上报当天动火作业告知表，安排巡查员加强对动火部位的巡查监视，确保动火作业标准安全。 6、6月，积极开展“安全生产月”安全

7、宣传教育活动，张贴安全宣传标语，分批组织工程各家施工单位全体工人安全消防教育讲座、消防演习等。 7、7-8月，开展“打非治违”专项行动，依据安全生产法律法规和行业安全技术标准标准，对施工单位存在工程主体违法行为、现场违规行为进展检查整改。 8、7月，加强大楼成品爱护工作，总包加强白天与夜间的巡查力度，组织便衣联防队伍，对大楼重点部位进展布防，夜间对大楼进展全封闭治理，实行夜间施工单治理制度，进出作业人员登记，防止偷盗大事发生。 9、7-8月，开头实施标准层楼层封闭治理工作，对标准层施工作业实行施工单治理制度，落实单独楼层进出人员治理，治安防盗监控力度大大提高。 10、针对XX市东湖景园c区工程

8、发生电梯坠落重大安全事故，转发了市建委关于开展危急性较大局部分项工程和建筑起重设备安全专项检查的紧急通知穗建质20xxxx50号文，9月，总包协同监理组织xxxx电梯，xxxxxx幕墙等垂直运输设备安装、使用单位进展专项检查。 11、依据集团要求，仔细落实“11.9消防日”安全消防工作，针对秋冬季节消防特点，10月，总包安全部、综合部协同省安安全部对生活区安全文明状况进展专项检查，对发觉工人违章使用大功率用电器、乱拉电线等消防安全问题进展仔细落实整改。分批组织各施工单位工人，针对目前消防安全形势以及秋冬季火灾特点，进展消防安全教育。 12、10月份，完成大楼临时消防系统和永久消防系统的转换，2

9、3日总包组织各家分包负责人召开装饰消防安全工作会议，依据目前大楼消防设备状况，重新调整消防安全应急预案，确定义务消防员组织架构，落实消防安全责任。并制定消防安全应急预案（修正版），组织各家分包队伍应急小组人员对新预案内容进展宣传学习，明确组织架构，落实消防安全责任。 13、切实做好今冬明春消防安全工作，贯彻“11.9消防安全日活动”精神，11月9日，总包协同监理组织各施工单位安全员,开展事故案例安全教育，对事故案例分析，明确安全责任，结合工程实际状况要求施工单位加强安全消防治理工作。 14、11月，针对擦窗机作业属重大安全隐患，总包加强对擦窗机使用治理，要求江河幕墙、良业照明等单位使用擦窗机必

10、需向总包上报吊篮作业告知表明确作业人员、监护人员，经总包审批前方可施工，施工单位必需严密监控其作业过程确保万无一失。 15、为确保工程消防设施完备，防止消失违章用水等状况，11月总包组织各分包安全治理人员全面检查工程消防栓，并加强工人用水安全教育，对重点部位消防栓贴封条，并加强巡查力度。 16、xx月，针对年底简单消失偷盗、讨薪等问题，总包安全部加强人员进出治理。 17、为协作大楼消防、环保、质量等各类验收以及物业移交的工作，8-xx月，组织各家分包单位大力对大楼材料垃圾，清洁卫生状况进展整治；9月，撤出大量临时施工电箱。 六、明年工作规划 1、对新进场工人进展安全三级教育、安全操作规程交底。

11、 2、加强消防、施工用电、高处作业治理。 企业年度安全部门的工作总结2 回忆这一年的安全工作及所取得的成绩，得益于公司工程领导的重视、投入及部门全部治理人员的仔细负责所致，作为安全部们绝不能因此而松懈，必需坚守岗位到最终亦可，安全部会尽最大的努力做好带头榜样作用，将连续保持仔细负责的工作态度，克制思想麻痹，杜绝违章作业，为使施工现场在安全受控状态下，稳步顺当进展而努力为进一步推动安全生产隐患排查治理活动的深入开展，切实加强我区建立工程安全文明施工治理，依据四川省住房和城乡建立厅关于开展安全生产大检查的通知（川建质安发20xx）306号）、XX市规划和建立局开展建筑工地安全大检查的通知（攀规建发

12、20xx153号）的要求，结合目前我区建筑施工安全生产面临的形势，20xx年7月20日至7月30日，XX区城乡建立局深入辖区在建工程施工工地，就建筑施工现场安全生产工作，进展了拉网式的大检查。 一、检查状况 本次检查重点针对前期下发施工单位自检后填写的（塔式起重机（施工电梯）、施工现场临时用电专项检（自）查表、20xx年四川省安全生产大检查在建工程检（自）查表中所涉及的资料进展了逐一核查，并对外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护，特种作业人员持证上岗状况，安全责任制落实状况，安全教育、安全技术交底、隐患整改等状况进展了检查。从检查的状况来看，大局部在建工程工程综合评价为“差”

13、。虽然多数企业、工程部在大检查前对工地进展了自查自纠工作，局部安全隐患、文明施工问题得到准时整改。但在检查中仍发觉大局部施工、监理单位和工程部对安全生产和文明施工不重视。没有充分发挥施工单位质安部门和监理单位对工程质量、安全生产、文明施工的治理职能，对施工现场发觉和安全事故隐患及文明施工问题整改不到位。 本次检查共抽查了30余个在建工程，建筑面积50余万平方米。检查中共发出限期整改通知书3份，停工整改通知书27份，共检查出安全生产隐患、文明施工问题156条/次 二、检查中存在的主要问题 (一)治理方面的问题 1、局部工程未办理施工许可证，擅自违法施工。 2、施工单位对工程工程治理不到位，放松对

14、安全生产及文明施工的治理;施工单位质安治理部门未充分发挥职能，质量、安全治理责任制落实不到位，对安全隐患排查整治工作力度严峻缺乏;工程部对现场安全生产、文明施工治理不重视; 3、专职安全员配备缺乏。安全员或工程经理不到位的现象依旧存在。 (二)安全生产方面 1、施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架等检查验收不到位;对工程部的专项施工技术方案审批流于形式。 2、局部工程的脚手架搭设不标准，不按标准而随便性搭设的现象比拟严峻，搭接有效部位、搭救拉长度不符合标准要求，拉结筋，扫地杆、剪刀撑、脚手片铺设数量严峻缺乏，密目网等围护设施不标准。外脚步手架与建筑物之间间隔大，未隔离防护的现象依旧

15、存在。 3、局部工程的预留洞口、电梯井口、临边防护、高处防护设施不到位、不标准。 4、大局部工程的承重支模架材质、搭设不符合标准要求，安全构件不完善，且与专项方案不相符。少数工程违反危急性较大分局部项工程的治理规定，超高、超载高大承重支模架未编制安全专项施工方案，也未组织专家论证方案。 5、大局部工程施工用电不符合标准要求：三相五线系统安装、电器配置、三级配电爱护、线路敷设、用电标识等均不符合要求; 6、施工单位对施工现场的塔吊治理不够重视，塔机未经检测或经检测未取得合格证擅自投入使用的现象较为突出。 7、安全生产台帐记录内容空洞，不真实，不能实际反映出施工现场安全生产及文明施工、重要安全大事

16、、检查验收等实际状况;各项安全专项方案不依据施工现场的实际状况编制，无针对性不能指导现场施工。 8、特种作业人员的技能培训、考核工作滞后，局部工程存在特种作业人员操作证过期、无证上岗现象，现有的特种作业人员对新标准、标准和设备性能等学问了解不多。 (三)文明施工方面 1、施工单位对施工现场的文明施工意识淡薄，对文明施工治理不到位。 2、文明施工治理责任不明确，治理制度、措施不完善;文明施工费用投入缺乏。 3、局部施工现场封闭施工治理不到位，施工现场排水系统不到位;主要通道不硬化;各类建材堆放混乱; 4、局部工程的扬尘掌握不到位，冲洗装置不到位。 (四)监理方面 1、一些监理单位职责不到位。施工

17、现场总监、监理员在治理过程中重质量、轻安全、文明施工治理思想比拟严峻，对安全生产方面的法律法规学问学习不够，没有仔细履行监理职责。 2、局部监理单位的监理大纲、监理规划、监理实施细则缺少安全内容或缺乏针对性。 3、现场专业监理岗位人员配备缺乏，相关人员业务水平不高，工作责任心不强，现场监理人员到位率不高。 4、一些监理企业现场监理人员职责不明，对相关质量、安全生产的有关规定要求和学问不熟识，对专项方案审查和日常的质量、安全、文明施工流于外表，检查记录简洁马虎，对一些明显的质量问题、安全事故隐患没有准时发觉，对已发觉的问题也没有严格监促整改，跟踪和复查措施不到位不完善。 5、局部总监未按规定要求

18、对重点工序、重点部位进展平行检查和旁站催促。 通过这次安全大检查来看，全区建筑施工安全生产形势仍旧非常严峻，安全生产各项根底工作还比拟薄弱，施工现场存在不少安全事故隐患，安全生产治理工作中仍有薄弱环节和突出问题，针对存在的问题，检查组要求各参建单位要高度重视，作到早部署、早安排、早落实，单位负责人要仔细组织、细心部署，堵漏洞、查死角，作好各项防范措施，确保施工现场环境达标，并消退安全隐患，能马上进展整改的，责令施工单位马上整改，对不能马上进展整改的，要求其限期整改，对存在严峻安全隐患的施工现场责令停顿施工。检查组还要求各单位要增加安全生产治理意识，积极发挥单位质安部门的治理作用，强化安全生产责

19、任制切实加强治理，确保我市工程质量及安全生产、文明施工平稳进展。 企业年度安全部门的工作总结3 一、抓目标治理，层层落实安全生产责任。 严格制定安全生产治理目标，连续开展安全生产责任目标治理，进一步落实安全生产责任制。与各施工企业连续签订安全生产目标治理责任状，建立健全企业主要领导、工程经理及各施工班组、施工人员的各级安全生产责任制，把安全生产掌握指标层层分解，明确责任，严格监视，严厉奖罚，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全施工保障体系，真正把安全生产工作责任落实到位。 二、抓制度约束，强化对工程的安全治理。 严格执行安全治理考核方法及相关制度，并进展挂钩考核，进一步加大安全监管和考核力度，

20、夯实安全根底治理工作，将体系运行和日常安全治理融为一体，尽量避开两层皮现象发生。不断提高安全治理人员的专业学问水平，按规划组织安全专业学问学习，使安全专业治理人员思想能够与时俱进，专业学问面能够适应现代企业制度治理的.需要。通过全员参加，对生产作业现场和作业过程中的危急源、可能发生的事故进展预想、辨识和掌握，让生产线岗位人员知道生产现场的危急源处在哪里，程度和状态如何，知道实行什么样的措施来有效地掌握危急源。在操作要严格执行岗位作业标准，落实整改措施，确保操作、环境和设备设施安全。 三、抓安全培训，提高从业人员的安全素养 1、催促施工企业建立健全安全生产培训教育制度。把安全生产培训工作纳入企业

21、年度工作规划，进一步提高广阔从业人员的安全生产意识。要强化对一线操作人员和特别工种人员根本操作技能和安全防护、抢救根本学问的培训教育。 2、积极开展“安全生产月”活动。通过开展现范工程观摩学习、事故案例宣讲以及举办施工安全警示教育培训班等活动，在“安全生产月”期间，普及安全生产法律法规及安全常识，大力营造关爱生命、关注安全的良好社会气氛。 3、引导建立多层次、多专业的培训教育体系。要求到达肯定规模的施工现场通过建立农夫工业余学校对广阔民工开展安全学问的培训教育，以提高农夫工的思想和业务素养；支持和鼓舞小型建筑业企业走社会化方式对其一线操作人员进展安全培训，以此逐步形成以专业培训机构和建筑施工企

22、业自主培训相结合的从业人员教育培训新体制。 四、抓隐患排查，严格整治各类安全隐患。 针对建筑施工中多发、易发事故和安全生产治理中存在的薄弱环节，深化隐患排查。在专项整治和隐患排查过程中要注意对各责任主体安全生产行为的检查，进一步落实安全生产的主体责任。依据工程进度和各类事故发生周期状况，准时制定整顿方案，并实行措施抓好落实。对消失重大隐患，不整改或造成严峻后果的企业及责任人，依法加大行政执法和经济惩罚的力度。发生事故的，根据“四不放过”原则，严厉查处。要加强劳动爱护，狠抓详细施工过程的安全治理。通过对建筑施工全过程的监视治理，真正做到设计方案表达安全、工作环境保障安全、作业人员留意安全、施工过

23、程确保安全。 五、抓文明施工，努力提升企业的品牌。 依据建立部关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见，逐步建立以总公司引导为根底、企业自主贯标为主、工程工程为落脚点的标准化治理模式。各企业应积极编制适合本企业治理进展需要的安全生产操作标准，大力开展企业安全质量标准化创立活动，充分发挥典型示范作用，以点带面全面推动建筑施工安全质量标准化工作的进程。加大效劳力度，增加施工企业搞好标准化建立的积极性，积极引导和催促企业建立全员参加、全过程掌握的内部安全治理体系。深化文明工地建立标准，将文明工地与扬尘掌握、安全质量标准化工作相连接，强调实现企业市场行为的标准化、安全治理流程的程序化、场容场貌的秩序化和施工现场安全防护的标准化，促进企业建立运转有效的自我保障体系。在日常的监视检查过程中，积极开展专项整治工作，开展安全、文明施工竞赛，做好标准化工地的申报检验工作。