企业公司新入职员工三个月试用期工作总结汇编(4篇).docx

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1、 企业公司新入职员工三个月试用期工作总结汇编(锦集4篇) 时间过得真快，转瞬半年过去了，也由于正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多听、多主动请教、参加从而仔细学习，仔细积存，争取多做奉献性工作。 在刚刚进入公司的初期，公司为新一批进入公司的员工预备了为其一周的培训，培训内容是请公司内部各部门的负责人对其部门的主要工作做精简的介绍，介绍此部门在公司内部外部所扮演的角色以及与其余部门的工作连接点，使我们从宏观的角度感知了公司的运营框架以及各个部门的职能性质，为我们更好的熟悉公司融入公司做了很好的铺垫，同时从部门负责人生动的讲演中也让我们感受了公司的实力以及明朗严谨的企业风格，对于

2、xxx的企业文化有了更深一步的认知。 自从参加公司以来，我逐步了解学习了公司的和所属部门的规章制度和工作性质以及一些局部的工作流程，在千本员工的帮忙下对于国贸学问有了浅薄的认知，由于专业以及工作阅历所限，我做能完成的大多都是一些简单上手根底性工作，在部门的城市城市交通建立版块的智利、巴西地铁工程中我负责帮助前辈一起完成文件的公证认证，并且协作部门对外商进展有礼接待以及在商务会谈中积极参加。也因此在这期间初步把握了文件公证认证的根本手续步骤流程，深深的感知了自身在英语学习以及国贸商贸学问上的缺失，这也给我的工作敲响了警钟，这些都是我工作中非常重要的软性装备，我还很缺失所以我应当加油做更多的自我装

3、备，才能更好的完成工作。在完成被赐予的任务时，我抱着要尽最大力气保质保量的完成任务，并且追踪所完成的任务，确认其可以作为有效信息使用，如有问题肯定第一时间积极改正，保证在我所安排的环节不为集体工作扯后腿。 我愿积极参加工程作业，帮助工程的推动工作，盼望可以做到哪儿有空缺哪儿就有我。帮助前辈们做力所能及的工作，在捋顺整体思路的状况下积极帮助，如有不懂的状况就积极请教，尽量做有效的帮助。遵守员工守则，按时上下班，不迟到不早退，如有离岗状况提前向部门领导说明状况。在专业学问方面，基于这段时间对于公司业务的熟识与认知，英语，商贸以及所涉及工程(目前以电站为主)的根本技术学问都是工作中不行或缺的业务装备

4、，由于这三项的学问要点与我大学所学的专业相去甚远，所以导致在各个方面我都还很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我情愿积极努力的去弥补自身的缺乏，用行动填补缺失的信念。 除此之外，部门定期的工作会议也赐予我很大的帮忙，完成一个职业工作所需的技能方法可以通过观看学习猎取，是可视的实体动作以及模式，可是，完成一个职业工作的职业思路是无形的职业素养，是需要耳濡目染学习的，部门会议就很好的完成了这一项无形的教授，通过每次会议同事们回报工作近况，领导赐予部署、评价、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下级互动中我也多对做事情的分寸立场有了肯定的熟悉，这对于工作来说是很有用的路线性指导。 盼望将来

5、能更多的参加到工作中去，为部门工作出力。并且逐步完善自身的职业素养缺失，英语、国际商贸以及所涉及的工程根本技术学问上不断弥补扩大，争取早日能为部门，公司做有成效的工程工作。 盼望公司可以供应对于工作最为有效用的专业书籍清单，以便于员工有针对性的学习。 【篇2】企业公司新入职员工三个月试用期工作总结汇编 时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间疾驰而过，回忆这两个月紧急而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的学问熟悉很多新的朋友，同时也熟悉到自己缺乏，还需要学习许多的学问。 感谢各位领导能够给我进入_工作和学习的时机，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次

6、跨进_的大门的时候，被宽阔光明干净的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严厉的工作气氛袭面而来，接着就是跟_几次坦诚友好的沟通，都让我熟悉到_是个值得信任的公司，_给了人们美妙的幻想，参加_也是正确的选择。先对近期工作进展总结如下： 一、对_的熟悉 _公司是一家美国公司，是研制、生产和销售_系统的跨国企业，在行业内处于地位。_在全球四十多个国家有165个分支机构，_有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有许多关于_公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对_的熟悉会更加深刻，对_的价值观会更加认同。 二、_的新员工培训 回想起培训的场景到现在

7、还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的答复我们的疑问都让我特别感动。人力资源部给我们介绍了_有限公司及_(中国)有限公司介绍、_的企业文化、_的经营原则、_环境安康与安全等。 IT部给我们介绍了电脑的使用规章、平常日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的留意事项以及平常使用网络和电脑所需要知道的根本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的学问和根本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为_人所需要清晰地日常行为标准，清晰了日常工作中自己应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了_的内涵，从更深的层次去熟悉_。 三、对_XG

8、roup的认知 通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，_Group是_中的一个部门，在_中国事业的进展中起到了中坚的力气。我们team中各个成员都很友好和蔼，相处起来也比拟轻松随和，我们的team严厉但不缺乏活泼，气氛特别_我们的成员在工作中都很仔细都有比拟高的专业水准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理常常会给我工作和职业进展上做一些很有见解的方向指导并赐予鼓舞，让我明白了自己在_的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋勉向上昂扬的斗志，我特别喜爱这样的工作气氛，完全调到了我工作的积极性和责任感。 四、工作内容培训 依据直接经理的安排，参与了

9、屡次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，_X通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完善的完成自己的工作，还需要做许多的努力，我信任这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的奉献。 五：个人努力规划 我们公司的企业价值观是：诚恳正直(Integrity)、敬重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充足(Energy)、追求卓越(Excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，_己的品行，修正自己的人生

10、轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下规划： (1)努力学习业务学问，依据工作安排和要求，仔细做好每一项事情。能依据公司的进展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。 (2)积极参加正在进展的工程，为工程的进展献计献策，通过详细的工作，娴熟和明白工程的流程、掌握和各部门的权责事物，仔细做好自己应当做的事情。 (3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写力量的学习，为工作的需要打下好的根底。 (4)争取在一年之内改善个人的缺乏，可以做到对公司的方方面面都能清清晰楚的了解，为我们_，我们team的进展发光发力而努力。 磨刀不误砍柴

11、工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在_的进展做出良好的铺垫。在诺_的每一天都是新的开头，每天都有新的任务需要完成新的学问需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为_的专业人员将来的道路还很长很长，认仔细真地做好当下的事情是当务之急，我想对_说，我已经预备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有许多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的team和_在中国的进展做出自己的奉献。 【篇3】企业公司新入职员工三个月试用期工作总结汇编 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵

12、的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的*份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的

13、文化理念：“XX，XX。”我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并*终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并*终打算一个的人成

14、败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断

15、的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓

16、励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，*大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我*大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 【篇4】企业公司新入职员工三个月试用期工作总结汇编 时间荏苒，三个月的试用期

17、很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作十余年，也写了近许多份的总结，按说，定期对自己进展一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。 作为大华集团子公司的XXX公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务治理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回忆马

18、上过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱、客户往来方面的治理 1、标准了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。 2、在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程治理，分门别类的计算实

19、际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 3、标准商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。 (2)依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析，对

20、各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务治理部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强财务部团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。