企业复工方案模板5篇.docx

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1、 企业复工方案模板5篇 为高效统筹疫情防控和经济社会进展，严格落实“疫情要防住、经济要稳住、进展要安全”要求，依据市复工复产复商复市复学工作方案，结合文旅行业工作实际，现制定如下方案。 一、总体要求 依据全市不同区域疫情防控形势，根据市级统筹、分级负责、条块结合、有序高效的原则，差异化推动、属地化治理落实文化旅游行业复工复产工作，尽最大努力把疫情影响降到最低,确保完成年中目标任务“双过半”。 二、加强组织领导 文旅复工复产工作专班由王勇副市长作为负责领导，由市文广新旅局凌本毅副局长任工作专班牵头单位责任人，负责指导制定文化旅游行业复工复产相关政策，催促文化、旅游等相关企业落实疫情防控各项措施，

2、协调解决景区、文化市场主体恢复经营中遇到的困难和问题，为企业纾困解难。各县（市、区）也要成立对应的工作专班抓好贯彻落实。 三、重点任务 （一）做好复工复产预备 1.落实“场所码”扫码工作。全市文化旅游场所要马上完成“场所码”的申领工作，打印张贴于场所大门入口惹眼处，并催促全部进入人员“扫码打卡”。 2.做好开放场所全面消杀和物资储藏。对开放场所进展全面消杀，特殊做好游客效劳中心、展厅等人员聚拢的密闭场所的卫生治理和消毒防护；做好口罩、体温检测仪、消毒液等疫情防控物资储藏，确保满意防控和开放需要。 3.做好上岗人员安康摸排。全市文化旅游企业要对上岗从业人员的身体安康状况、密接状况、封控状况进展全

3、面摸排，确保上岗员工无安康隐患。 4.做好安全隐患排查。根据全掩盖、不留死角的要求，对各种设施设备特殊是特种游乐设施进展安全检测检修，杜绝安全事故发生。 5.做好疫情防控学问培训。通过线上线下多种形式做好员工疫情防控的全员培训，提升应急处理突发大事的综合力量。 6.完善相关工作预案。各文化旅游场所要制定完善新冠肺炎防控应急预案，开展演练，一旦发觉特别状况，准时启动预案，做好防控应急处置工作。 （二）落实常态化疫情防控要求 1.中心城区密闭消遣场所连续临时关闭。依据江西省新冠肺炎疫情应急处置“十大工作指引”(第一版)，中心城区KTV、酒吧、网吧、影院、游艺动漫城等室内密闭消遣场所连续临时关闭，详

4、细复工复产时间以市疫情防控指挥部通知为准。其它文化旅游企业根据属地疫情防控指挥部要求，有序推动复工复产。 2.做好常态化疫情防控。全市文化旅游场所严格落实国务院企事业单位复工复产疫情防控措施指南和国家文化和旅游部旅游景区恢复开放疫情防控措施指南旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南互联网上网效劳营业场所新冠肺炎疫情防控工作指南消遣场所新冠肺炎疫情防控工作指南公共图书馆、文化馆（站）疫情防控措施指南要求，仔细执行“四验一戴”、扫“场所码”进入、设置“二米线”、清洁消毒、通风换气等措施，对全部进入人员核验48小时内核酸检测报告，根据不超过最大承载量的50%有序开放。同时，严格审批监管文艺演出。 3.落实从

5、业人员日常安康监测。完善文化旅游场所工作人员安康监测制度，严格根据江西省建立常态化核酸检测效劳机制的指导意见要求，明确场所核酸检测责任人，落实影剧院从业人员1天1检，其他文旅行业从业人员2天1检，建立核酸检测台账，疫苗接种做到应接尽接，接种疫苗后仍需留意个人防护。全面开展疫情防控学问普及，切实提升从业人员的传染病防控水平。 4.完善防控处置机制。重点旅游景区必需设置应急处置区域（留观点）。协调属地卫健部门，建立移动核酸检测点，做到“应检尽检”，供应暖心贴心便利效劳，建立快速反响和处置机制。 （三）助力文旅企业纾困 1.恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。各旅行社严格执

6、行旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）要求，加强风险研判，优化产品供应，强化关键环节治理，准时了解和把握旅游目的地和客源地疫情形势，不组团前往中高风险地区旅游，不承接中高风险地区旅游团队。 2.落实文旅企业扶持政策。连续加快推动旅游质保金暂退工作和保险替代试点工作，抓紧出台旅游高质量品牌嘉奖方法，积极宣传贯彻国家、省、市扶持企业进展政策，为文旅企业积极争取“文旅贷”“文企贷”等融资支持，协调解决文旅企业复工复产中的防护物资储藏、税费减免、房租减免、财政补贴等事宜，推动企业有序经营。 3.协调解决实际困难。成立文旅企业帮扶小组，多途径摸排文旅企业复工复产过程中消失的困难和问题，并积极协调解决

7、。 （四）促进旅游市场消费 1.加大宣传引导力度。发放文旅消费券刺激消费，引导“江西人游江西、周边人游周边、本地人游本地”，推出近郊游、周边游、乡村游等特色产品。引导鼓舞工会会员赴市内景区景点休假疗养，鼓舞全市中小学生赴研学实践教育基地开展研学活动，推动文旅市场加快复苏。 2.举办“来大美上饶，趣游一夏”夏季旅游系列宣传推广活动。整合全市资源，串联优质景区景点，搭建平台开展联合营销，赴低风险地区举办推介会，鼓舞和支持景区景点开展各种惠民促销活动，各县（市、区）和三清山风景名胜区每周举办不少于1场宣传推广活动，做到“周周有活动、县县有主场”。 3.创新开展线上宣传营销。拍摄上饶旅游宣传片，制作一

8、批景区宣传微视频，在抖音、今日头条、微信公众号等开设话题，举办网络挑战赛，形成热门话题争论，提升城市和旅游景点知名度。 四、工作要求 （一）压实工作责任。各地要仔细履行属地责任，文旅部门落实行业主管责任，全力推动全市文旅行业疫情防控和复工复产措施精准落实，各文化旅游企事业单位要落实疫情防控主体责任，做好复工复产预备工作和常态化疫情防控工作，确保安全有序推动文旅行业复工复产。 （二）加强催促指导。要加强疫情防控学问宣传，指导催促复工复产的文化旅游企业制定详细实施方案，严格根据国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知（国创造电20234号），要求，

9、落实落细各项措施。市文广新旅局将对各地举办宣传推广活动、落实常态化疫情防控要求及助力文旅企业纾困等工作状况进展每周调度。 （三）严明工作纪律。要进一步加强工作督导，严明工作纪律，对复工复产工作中不担当不作为、推诿扯皮、消极应付的，坚决严厉处理，切实以严的纪律、实的作风推动复工复产工作。 （四）强化舆论引导。要紧跟全市疫情防控形势变化和各项工作调整步伐，进一步强化正面宣传，向社会公众开展防疫安全和文旅行业复工复产状况宣传，增加市民、游客消费信念和安全感。 企业复工方案【篇2】 为贯彻落实XX市文化和旅游局关于有序推动全市营业性文化场所复工复业工作的通知（X文旅办2023X号）文件要求，依据我县当

10、前疫情防控工作状况，报请县疫情防控指挥部同意，从即日起有序开放全县范围内互联网上网效劳营业场所、歌舞消遣场所、嬉戏游艺场所，为安全有序做好复工复产工作，特制定如下方案： 一、根本条件 （一）亮证经营。依法取得经营许可证、工商营业执照、公共聚拢场所投入使用、营业前消防安全检查合格证等相关证照且在有效期内的文化经营场所，并在显著位置张贴悬挂相关证照，坚持亮证经营。 （二）配备防护用品。营业性文化场所恢复营业前，须做好各类疫情防控物资储藏，经营场所应配备能满意使用的防护用品，包括但不限于：消毒物品、洗手液、一次性手套及体温探测仪等疫情防控物资，为从业人员和消费者供应必要防护保障。 （三）健全防控应急

11、机制。制定场所疫情防控方案和应急预案并开展演练，健全疫情排查、报告、处置等机制，安排专人负责防控工作，加大场内巡查力度，准时劝导疏散密集人群，排解疫情风险，确保遇有突发状况能够准时有效处置。 （四）落实场所安全保障。营业性文化场所需保持良好的通风换气条件。营业开头前和完毕后应优先翻开窗户自然通风，每天通风不少于3次（早中晚各不少于1次），每次30分钟。暂不建议使用中心空调。定期对经营场所进展消毒，保持环境卫生清洁，准时清理垃圾，垃圾暂存区域每天至少消毒一次； 洗手间应保持清洁干爽、无异味，保证水龙头等设施正常使用。拖布和抹布等卫生用具应分区专用（场所内和卫生间），避开穿插污染，使用后采纳100

12、0mg/L浓度的含氯消毒液浸泡消毒30分钟后清水冲净，分别悬挂在固定区域备用。各类经营场所以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒。针对不同消毒对象，应根据上述使用浓度、作用时间和消毒方法进展消毒，以确保消毒效果。加强对重点设备设施的消毒，尤其是电脑设备、游艺嬉戏设备、点歌机话筒等使用频次高的物品，做到“一客一用一消毒”。 （五）做好疫情防控宣传。在场所入口处和醒目位置，通过告示牌、电子屏、张贴海报等形式宣传疫情防控学问。 二、人员治理 （一）从业人员治理 1.做好从业人员安康监测。从业人员应通过实名注册申领“安康码”，将持有“安康码”绿码作为员工返岗的必要条件。 2.严格上岗工作标准。对全

13、部工作人员实行每日早晨、中午体温检测，建立从业人员体温监测登记本。工作人员若消失发热、乏力、干咳及胸闷等病症时，应准时就医，杜绝带病上岗，第一时间向上级主管部门和属地街道或社区报告，并实行必要的防控措施。严格落实“戴口罩、勤洗手、保距离”要求，做好从业人员个人防护。将疫情防控学问、突发大事应急处置等常识纳入员工复工岗前培训内容，确保员工上岗前具备必需的疫情防控和应急处置学问与力量。 （二）消费人员治理 1.加强人员进出登记。恢复营业的营业性文化场所原则上只设立一个入口，（安全出口翻开通风时应有专人值守，确保只出不进），且须在场所入口处设立体温监测岗，安排专人采纳“扫码+测温”方式对经营场所通行

14、人员进展“安康码”核验，实行“绿码+佩戴口罩+测量体温”进入，“黄码”和“红码”人员及体温在37.3摄氏度以上者不得进入。 2.实行人员限流措施。歌舞消遣场所包房开放率不超过许可证核定间数50%，开一隔一，包房接待人数不得超过核定人数； 歌舞厅人流不得超过许可证核定人数的50%。游艺消遣场所的游艺设备开放率不超过许可证核定机台数的50%，开一隔一，做好人流掌握。互联网上网效劳营业场所（含电子竞技）大厅区域上座率不得超过核定台数的50%，坐一隔一； 包房开放率不超过50%，上座率不得超过核定台数的50%，坐一隔一。 三、实施步骤 （一）申请验收，根据审慎、安全、有序推动的要求，在县防控指挥部统一

15、领导下，对符合复工复产条件的互联网上网效劳营业场所、歌舞消遣场所、嬉戏游艺场所经法定代表人或者负责人申请，准予复工复产。对于不符合复工复产条件的场所提出整改建议，指导帮忙场所到达复工复产的条件。 （二）督查检查，对准予复工复产的场所，县文化市场执法大队、各乡镇文化站和开发区社会事务治理局要强化日常监视检查，严峻查处营业期间防控措施不到位的场所。对未经同意擅自复工复产、不满意复工复产条件的场所，责令其停产停业。 四、强化责任 （一）明确防控主体责任。各文化经营场所法定代表人或主要负责人是疫情防控工作的第一责任，严格遵守疫情防控的相关要求，明确专人负责，毫不放松抓实抓细各项防控工作。 （二）落实防

16、控属地责任。根据疫情防控的相关要求，各乡镇（开发区）严格落实属地治理责任。 （三）加强防控监视责任。县文旅体育部门落实监视责任，积极做好营业性文化场全部序恢复营业的宣传、效劳、指导和监视工作，推动文化经营场全部序恢复营业。 企业复工方案【篇3】 为全力促进重点保障企业安全有序复工复产，确保疫情防控和经济社会进展两不误，企业要做到以下“十个必需”。 01必需制定疫情防控方案 成立以企业主要负责人为组长的疫情防控工作组，明确工作内容及人员职责，并在本企业公示。细化制定本企业的复工复产疫情防控实施方案和应急预案，将疫情防控纳入企业日常治理体系，内容应包括返岗人流管控方案、复工复产前期预备等，将责任细

17、化落实到车间、班组，明确各级责任人。严格实行闭环治理，除物流配送车辆以外，其他人员、车辆一律不得进出厂区。 02必需审定返岗员工名单 开展一次全员（含外包效劳人员）排查，把握员工最新的安康状况、“两码”状况、核酸检测结果、疫苗接种状况、本人和同住人员行动轨迹、现居住地风险等级等信息，确定复工复产人员名单。对于存在十大病症（发热、干咳、乏力、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、腹泻、肌痛等）的、来自中高风险地区的、与居家安康监测人员共同居住的员工，临时不得安排返岗。同时，推行“场所码”，实行扫码进企业，扫码上岗。 03必需做好应急物资保障 企业复工复产前，要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资

18、的配备工作，根据1个月的使用量进展储藏，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进展。 04必需落实场所消杀防疫 企业复工复产前，须组织场所消杀培训，提前对办公区域、生产车间、经营场所、食堂、宿舍、卫生间和人员聚拢场所的设施、设备进展消毒消杀，并向所在区镇报告排查检查状况。复工复产后开展一次预防性消杀。 05必需进展防疫安康教育 企业复工复产前，要对员工开展疫情防控学问宣传和培训。确保员工做好自身防护，尽量保持工作、休息区域两点一线，不集聚，降低感染风险。亲密关注企业员工的心情变化，强化人文关心。 06必需划定合理活动区域 正式复工复产前，企业应设置独立、通风良好的临时隔离场所。制定工作考勤、办

19、公、作业、就餐等人流管控措施，排队区域保持适当距离，合理划分办公、生产班组及住宿、就餐区域，封闭生产的同时，避开造成人员集聚。 07必需排查安全生产隐患 组织开展一次安全生产隐患排查，特殊是针对因疫情防控和停工造成的安全生产隐患（含省市安全生产检查发觉的问题隐患），第一时间整改到位。企业安全生产主要负责人、安全治理人员、技术负责人和关键岗位员工未到岗的不得复工复产。落实好极端天气安全防范工作。 08必需落实货运闭环治理 企业需提前一天申领“货运码”，货车实行专人专车、全程保运，并按要求落实装卸治理，完成资料上传平台。对全部进出车辆严格落实消杀措施，并对进口物品、中高风险地区来太货物按要求进展消

20、杀，做好场所、环境和设施设备消杀。 09必需建立员工安康台账 企业要对全部员工进展晨晚体温监测，两天一次核酸检测，做好登记，建立员工每日安康台账。在劳动岗位上，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（掌握室等）必需佩戴全套防护用品。各企业车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，避开使用中心空调。 10必需坚持每日报告制度 企业每日要将员工安康最新状况以及防疫工作开展状况向所在区镇报备。 企业复工方案【篇4】 据党中心、国务院和市委、市政府关于疫情防控和复工复产的决策部署，餐饮效劳业要在全面落实疫情防控各项措施的同时，有序推动复工复产。为了保障餐饮效劳业复工复产和社会防控的安

21、全，特制定餐饮效劳业在疫情期间复工复产指引，望各企业仔细执行。 一、企业治理 1、各经营单位必需成立防控工作小组，由企业法人或指定专人全面负责，制定应急方案，做好信息采集工作，建立报备制度。 2、要全面采集了解上岗员工假期动态(员工去过哪里、是否有发热、呼吸道感染等病症)，并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有亲密接触这三个方面状况的员工严格按有关规定执行。 3、要求全部员工对待疫情不得隐瞒，如有发热、咳嗽等不适病症者要准时就医参加筛查。有来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员及有接触等潜在风险人员要准时报备，并要求员工根据要求居家观看14日，暂不返岗。 4、企业应在开业前

22、或复业时，预备防护物资，包括但不限于：医用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。 5、在疫情防控解除前，未经上级允许，停顿接待大规模聚餐活动。 二、店堂治理 1、店内需配有测温器对来店客人逐一测温(75座以下店参照执行)。如发觉来店客人有发热、感冒、咳嗽等现象的应准时劝告就医并做好具体记录。 2、在店內为顾客供应公共洗手池，备有洗手液、消毒酒精；对就餐客人供应一次性消毒纸巾。客人就餐桌放置公筷公匙。 3、在做好店堂全面清扫消毒的根底上要保持餐饮经营场所空气流通，空调房间保持新风系统正常运作，定期对空调过滤器进展清洁消毒。 4、店

23、内有公共卫生间的，应每日清扫环境及坐具清洁消毒并做好记录，卫生间洗手池配有洗手液、消毒酒精、手纸，保持空气流通。 5、电梯在保证安全运行的同时，应增加消毒的频次。 6、每日公示消毒状况。 三、员工治理 1、对从疫情发生地返回的员工进展社区登记、测温并按地区防疫治理要求落实协作。员工宿舍需加强环境清洁、室內消毒，做好每日员工测温记录，确保宿舍安全。 2、店内配置红外线测温仪器，由专人对员工进展测温、登记，店內建立测温台账，持续记录每个人的体温状况。如发觉有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人员应停顿工作准时就医。 3、每天落实晨检、午检(晚市开头前)制度，发觉有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人员要马

24、上停顿上班，准时就诊。歇业的门店如供应员工餐需对就餐员工落实测温检查，有发热、感冒、咳嗽等病症准时报告，安排就诊。 4、全部员工须戴口罩上岗，每日准时更换口罩，保持个人清洁卫生。在上岗前、如厕后、接触垃圾后必需准时进展双手消毒。 四、顾客治理 1、全部顾客进店须全程带口罩(除就餐外)，并应有测量体温的过程，正常体温，可供应效劳，在体温超过37。3摄氏度的状况下，应要求顾客离店并准时就医检查，同时做好登记，保持可追溯。 2、营业期间严控入店人数，避开人群聚拢。要依据店堂内人群密集程度和可能存在的风险隐患，实行相应的导流措施和预警机制的要求：在餐饮场所可活动区域毎100平方米的。人员密度提倡在50

25、人以下为宜；人员密度为50-100人时，应适当掌握顾客进入；人员密度为100-150人，应限制顾客进入；室内场所人员密度超过150人，应停顿顾客进入。各餐饮企业要分别制定相应方案，视情启动掌握、限制和制止顾客进入就餐的三级响应机制，同时积极做好顾客的疏导工作。 3、供应堂食效劳时，应尽可能扩大客人就餐时人与人的间隔距离，可推行分时就餐、错位就餐、同向就餐等方式，确保顾客就餐安全。尤其是团餐企业，可以实行分批次就餐、分装成盒饭送餐到岗位、餐桌上做临时隔断等方法，转变面对面的就餐方式。 五、经营治理 1、加强食材选购治理，做好索证索票，确保各类食材、食品的安全。 2、临时停业的餐饮企业在处理库存食

26、材时需封闭包装，注明日期。开业后确保食材在保质期內使用。绝不使用过期和不新奇的原材料。 3、制止经营野味，不在厨房宰杀家禽。 4、严格执行、严格检査餐饮企业原有的食品安全、环境卫生标准的落实。特殊强调烧熟煮透，确保餐具、用具、饮品等器皿消毒后使用，每日对经营场所、电梯、传菜梯空间进展消毒。但要避兔消毒液伓接触到菜品、成品。 六、外卖治理 1、企业制作半成品销售的，应当在包装或容器上标明单位名称、地址、联系方式，以及食品名称、加工制作时间、保存条件、保存期限、在家里加热制作时要求等内容。 2、餐饮单位从事外卖供餐效劳的，不得超出市场监管局许可核准经营工程，供餐数量要与自身规模和供给力量相适应，一

27、家餐饮单位向同一效劳对象一次供餐不得超过200人份；凡供餐超过200人份的，食品经营者应取得“集体用餐配送膳食”或“团体膳食外卖”经营工程许可。 3、外卖外送餐食要加“食安锁”。使用的保温箱、物流车及周转用具每天清洁消毒。 4、有条件的餐饮企业应为外卖小哥设立指定通道；为外卖小哥供应口罩、消毒液等用品。 5、明码标价，质价相符。弘扬特色，适应市场。遵守效劳承诺，赢得消费信任。 企业复工方案【篇5】 根据县相关工作精神要求，为切实做好疫情防控期间全乡企业的复工复产帮扶指导工作，全力保障经济社会安全平稳运行，切实保障企业员工身体安康和生命安全，特制定我乡企业复工复产工作实施方案。 一、总体目标 严

28、格履行属地治理职能，通过帮扶指导工作，确保我乡企业能严格落实检疫查验、安康爱护和安全生产措施，落实疫情防控和安全生产主体责任，实现我乡企业平稳安全复工复产。 二、工作措施 （一）成立乡企业复工复产帮扶工作领导小组 成立金田乡疫情防控期间企业复工复产领导工作小组，组织特地力气帮扶指导企业做好疫情防控期间复工复产各项详细工作，切实把好企业复工复产“防疫关”和安全生产关。领导小组各成员单位根据职责分工严格落实关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间实施企业复工报备复核制的通告（安新冠指办字20xx40号）要求，指导企业落实复工复产的报备复核工作。 （二）做好复工复产摸排和帮扶工作 对乡域范围内企业进展

29、现状摸排，把握总体状况，并快速开展暖企行动，重点关注受疫情影响消失困难和需要复工复产企业，协调解决企业复工复产过程中的实际困难，推动企业复工复产工作落实见效。 （三）明确企业复工条件 帮扶指导企业严格落实疫情防控主体责任，对疫情防控组织到位的企业确保“条件成熟一个、复工复产一个”。详细指导企业做到“四个到位”。 一是防控机制到位。帮扶指导企业成立由主要负责人到车间班组负责人组成的疫情防控工作组，制订疫情防控应急预案和复工生产实施方案，根据企业落实疫情防控主体责任清单（附件2），明确企业疫情防控应急流程、工作措施、详细人员和工作职责，细化落实到班组、员工，配置好综合协调、宣传健教、检测排查、日常

30、管控、环境消杀、物质保障、监视检查等功能的专职、专班人员，明确各级责任人。帮扶指导企业统筹规划，实行员工分批有序错峰返岗的方式，原则上春节期间留在我县的安福籍员工和外地员工优先复工，外地回安福县的员工分批次有序复工，对疫情高发地区籍员工，非紧迫岗位工作人员应适当延期返工，有条件的企业应在疫情期间实行错峰上班、网上办公和实行弹性工作制。企业复工前，指导帮扶企业做好提交企业防疫工作承诺书员工防疫承诺报告等材料（附件3、4）。 二是员工排查到位。帮扶指导企业提前做好返工人员的假期流淌状况、安康状况、信息采集、甄别及预排查工作。对每一名员工的籍贯和前14天内去向进展排查登记，去过疫情重点地区、接触过疫

31、情重点地区人员、接触过新冠病毒感染的肺炎病例的，还未返回安福县的外地员工，企业要奉劝他们留在原地暂不返回复工，并落实好检疫查验和安康爱护措施；已在县内的，严格落实自行隔离、企业内部医学观看14天等措施，确保无感染病症前方可复工，严禁“带病上岗”；有重点疫区旅居史并消失发热、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似病症员工的企业不得复工；各企业暂不新招录或派遣武汉、湖北等重点疫区的员工。各企业排查后，填写好20xx年返岗（返工）人员根本状况汇总表企业发热人员信息登记表（附件5、6），在正式复工前向县各行业主管部门报备的同时也必需向乡复工复产领导小组办公室报备。 三是物资设施到位。帮扶指导企业依据厂区及人员状况

32、，配备足量的疫情防控物资，包括一次性医用口罩、快速红外体温测量仪、消毒剂等，并建立库存和使用台账。帮扶指导企业设立隔离场所，设置医学观看隔离点，建有员工宿舍的企业要根据1000人以下的配备不少于3-5套隔离房、1000人以上的按不少于人数千分之五配备隔离房。隔离房设置安排单人单间、相对独立房间，远离人群，具备通风条件，卫生环境良好，设有卫生间、休息床等根本生活设施。 四是内部治理到位。帮扶指导企业在疫情防控期间实施厂区闭环治理。帮扶指导企业提前对厂区建筑和设施设备进展通风消毒，派专人做好隔离区管控，按规定加强安全、消防和环保治理。帮扶指导企业建立和落实复工上岗前疫情防护学问全员培训制，针对性地

33、开展疫情防控宣传和安全生产教育。帮扶指导企业每日上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等。帮扶指导企业落实召开一次专题会议、组织一次全面检查、进展一次安全教育、召开一次班前会议等“四个一”安全生产治理措施，对生产设施、设备进展全面检测检修，全面排查事故隐患。 （四）明确企业复工程序 企业在充分满意复工复产条件的前提下，按以下程序报备并申请复核。 1、企业申请复工的，应告知企业提前5个自然日向行业主管部门和乡复工复产领导小组上报企业复工申请（附件7）、企业疫情防控工作承诺书员工疫情防控承诺报告等相关材料。 2、乡复工复产领导小组成员单位联合县各行业主管部门（以下简称联合小组）对企业复

34、工申请提出复核意见。 3、经联合小组复核同意的，企业可以启动复工；未复核同意的，联合小组提出完善意见，企业经完善后再次提出复工申请的.，联合复核组应准时到现场进展复核。 4、坚决杜绝无人员状况、无物资保障、无隔离场所的“三无企业”复工，坚决杜绝存在重大安全生产隐患的企业复工。 （五）强化企业复工后的内部防控 根据“不漏一企、不漏一人”和“外防输入、内防集中”的要求，帮扶指导企业落实复工生产期间的内部疫情防控措施。 1、落实日常预防掌握 （1）帮扶指导企业以科学方式开展新型冠状病毒防治学问宣教； （2）帮扶指导企业严格执行工作场所通风和消毒制度，开展员工手部和眼部卫生教育，严格戴口罩上下班； （

35、3）帮扶指导企业落实每日晨检制度和安康申报制度，在门卫设置安康监测点，做到疫情“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”； （4）帮扶指导企业在防疫期间严格要求员工非工作时间不参与集聚性活动，临时取消或掌握人数参与集体活动或会议，尽量削减或停顿差旅出行； （5）帮扶指导企业设置防护废弃物专用垃圾收集桶，实行专人治理； （6）帮扶指导企业加强饮食安全治理，员工尽量采纳配餐和错峰、分散就餐制； （7）帮扶指导企业开展心理安康效劳，疏解员工的焦虑恐惊心情，预防可能消失的群体心理危机苗头； （8）帮扶指导企业做好其它必要的疫情防控日常措施。 2、落实特别应急掌握 （1）帮扶指导企业落实专人负责制。若企

36、业消失疑似新冠病毒感染患者，应第一时间送至本企业医学观看隔离场所，并准时向所属行业主管部门、乡复工复产领导小组办公室和县疫情防控应急指挥部企业复工组报告，积极帮助开展相关调查和处理工作。 （2）帮扶指导企业严格执行隔离措施。若企业员工被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其亲密接触者应承受14天医学观看隔离。 （六）强化企业复工后的外部监管 乡复工复产工作领导小组成员单位要联合县行业主管部门加强企业复工后的外部监管，对于违规复工的企业，要依法追究其责任。 1.对未报备复核，疫情防控预备措施不到位，擅自复产复工的企业，准时上报行业主管部门，进展责令其停工停产和依法惩罚，造成严峻后果的，由有关部门依

37、法追究法律责任。 2.经报备复核并已复产复工的企业，联合小组要准时跟进疫情防控和安全生产工作的检查复核、帮扶指导；存在疫情防控重大风险和重大安全生产隐患的，应责令该企业停工停产、整改到位或依法惩罚；企业拒不整改，或整改不到位造成严峻后果的，应提请有关部门依法追究法律责任。 3.企业复工报备作出承诺时隐瞒实情、弄虚作假的企业和员工，复工复产领导小组办公室要报请有关部门依据法律法规或有关规定实施惩戒，并纳入社会征信体系“失信者黑名单”。 4.复工复产领导小组办公室应当加强企业的疫情防控的帮扶指导，实行网格化治理，确保企业将各项防控措施落到实处。 三、组织保障 （一）加强组织领导。根据关于安福县新型

38、冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部增设副指挥长及企业复工组的通知（安新冠指办字20xx31号）明确的工作职责和责任分工，切实做好我乡复工复产前后有关企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生产工作。 （二）强化信息报送。要帮扶指导企业严格落实疫情防控值班值守，企业返岗（返工）人员状况汇总表和企业发热人员信息表（附件5、6）实行日报告、零报告制度，相关信息报表由企业主要负责人签字后于每日下午3：00前报乡复工复产领导小组办公室（联系人：刘卫华，联系电话：），同时上报对口行业主管部门。对因迟报、漏报、瞒报、错报等造成严峻后果的，依法予以严厉处理。 （三）严格监视检查。乡复工复产工作领导小组要会同乡纪委对全乡企业复工复产工作的推动落实状况进展监视检查，依法依规做好涉及疫情防控相关监视执纪问责和监视调查处置工作，准时受理不担当、不作为等问题的信访举报，对失职失责造成不良后果的予以严厉问责，对疫情防控不力，造成疫情集中，危害公众安康的相关责任人予以严厉追责。