会计人员半年工作总结2023年5篇.docx
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1、 会计人员半年工作总结2023年5篇 半年来,在本人负责的_分厂财务工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核,加强监视,严格执行财务纪律,根据财务制度和会计根底工作标准化的要求进展财务工作,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务,本人不计较个人得失,常常加班加点进展工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下,进展详细会计核算,保证账账相符
2、、账实相符、账表相符,确保帐务处理正确合理; 2、准时开具货物销售 发票、农产品收购发票准时购置各类发票; 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送; 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作; 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发大事。 二、主要奉献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最寻常最繁重的工作,半年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时。15月处理睬计凭证805张,并能精确无误地出具各类内外财务报表。 2、加
3、强与上级领导以及同事的沟通,虚心承受大家的指导,努力提高业务力量。并且充分融入到工作团队中,协作大家完成各个工作任务,使我们的团队为公司做出应有的奉献。 三、存在的缺乏 然而,在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通,使工作不能顺当的进展。让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处,唯有在以后的工作中调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,对企业经营活
4、动的参加不够主动,不能深入的把握其经营活动的特性,只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边,只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有很多待改良之处。如:差旅费报销制度根本以集团制度为依据,但在实际工作中还存在很多缺乏之处,实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上,转变起来还有肯定困难。 3、治理工作的形式化、外表化。许多的日常治理工作做的还不够细致、深化,往往只限于形式或停留在外表,没有起到真正的治理作用,对比制度的要求,还存在问题,针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细做深
5、,应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通,对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应准时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动。 四、下半年工作规划 1、增加财务规划的治理,加强规划执行状况的分析与掌握,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务治理工作,为领导决策供应有用的决策信息; 2、加强企业内部财务治理,进一步加强财务日常监视工作; 3、加强内、外部的
6、沟通,搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间常常进展沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的把握,对不同时期的各种信息资料不断更新,把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,准时把握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋; 4、不断吸取新的学问,完善自身的学问构造,提高业务水平,充分自身挖潜; 最终,在今后的工作中,盼望领导能一如既往地大力支持我工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。 会计人员半年工作总结2 时间消逝,不知不觉间,_年已经过去一半,在公司领导和各部门的协作下,财务部仔细完成全部财务核算及收支工作,对公司各部
7、门财务指标进展考核,分析及监视,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我对_年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出珍贵意见。 一、以人为本抓治理,夯实根底促工作。 1、坚持学习,不断提高工作力量。 始终以来我都给自己定有严格学习规划,树立终身学习的理念,在学习中工作、在工作中学习,在加强自身学习的根底上,也发觉了一些问题,通过个人学习不能完全提高整个财务部工作力量,只有引导部门全部同事参加到学习中来,坚持正常的学习,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。多组织部门同事学习专业学问,多参加争论,营造深厚的学习气氛,努力建立学习型部
8、门。不断汲取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力量。 2、明确分工,落实工作责任制。 依据公司治理的要求,紧紧围绕年度经营考核指标,完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,在大渡口工程的前期工作中,依据政策法规,财务部经过屡次努力,在公司其他部门的协作下,最终顺当到大渡口地税局办理好税务登记工作,并且已经到八桥税务所报到,为税务工作的开展作好根底工作。为确保完成年度工作目标责任制任务,财务部将在接下来一段时间内制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,每天要有工作规划,周周要对工作进展回忆,强化人员的责任感,加强内部核算监视,同时促进了财务人员合作
9、与团结,从制度上奠定完成年度目标任务的根底。 二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。 1、上半年财务指标完成状况: 全公司实现收入1096.65万元,占2022年度预算指标 50.77%,比上年同期增长38.01%;其中:_公司收入1033.59万元,_物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元,占年度预算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:_公司内部利润614.06万元,占年度总预算的56.85%,比上年同期增加118.37%,_物业治理公司实现内部利润-2.98万元,比上年同期净额削减22.72万元(削减局部主要是_年上半年的的车库收入),利税在上半
10、年实现165.74万元,占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成,这并不是我们的工作都已经做得很好了,只是我们在做年度预算时,对指标留有了一局部余地,这是年初我们对公司的经营指标的完成状况过分保守,在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能,利用好我们现有资源,在增收节支方面要下足功夫,对各个部门实行全方位的监视。 2、标准财务治理,集团公司年初重新修订了经营指标预算考核治理方法,为标准财务治理供应了制度保证,财务部也仔细编制了公司的财务预算及各项经营指标,财务部内部也对上半年公司的财务收支两条线的执行状况进展了检查,各项经营指标完成状况良好,都是按财务制度的规
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