企业安全生产责任书12篇(生产经营单位安全生产责任书).docx

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1、 企业安全生产责任书12篇(生产经营单位安全生产责任书) 一. 安全目标 1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 2. 无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。 3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任大事。 二.安全责任 4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人仔细贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动爱护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司治理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议

2、，签发有关安全工作的重大打算，审定安全方面的重要奖惩。 5. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6. 领导并支持安全治理人员或部门的监视检查工作； 7. 领导组织编制年度、特别时期安全工作实施规划，负责审定各级安全生产责任制，催促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8. 健全公司安全治理机构，充实专职安全生产治理人员，定期听取安全生产治理部 门的工作汇报，准时讨论、解决有关安全生产中的重大问题。 9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进展监视。 10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故

3、应急救援体系。 11. 定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。 12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三. 本责任书经双方签字后生效 执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。 总经理：（签字）主要负责人：（签字） 年 月 日年 月 日 企业安全生产责任书2 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好安全生产

4、工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、仔细学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它安全设施。 三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全牢靠并做到正确使用，保持作业现场的干净和作业的便利。 四、积极参与各项安全生产教育培训活动，主动提出改良安全工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进展处理。 五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。 六、严格执行企业制

5、定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进展表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。 企业主要负责人： 安全责任人： 企业安全生产责任书3 为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保存史镇及企业的财产和员工的安全安康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。 一、企业安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 2、工伤事故（直接经济损失xxxx元以上）为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交

6、通事故及刑事案件。 二、企业安全生产责任 1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作，推动安全治理工作，讨论和推广现代安全治理方法和技术。 3、检查、催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 4、定期组织对本企业进展安全检查，对查出的安全隐患，要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应

7、措施，并且报镇政府安监所。 5、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 7、在本企业内进展安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 8、制定本企业的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 11、加强对本企业的特种设备、特

8、种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。 13、照实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。承受安全生产上级行政主管部门的检查、承受安委会安全生产工作的监视与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 xx镇人民政府：（盖章） 镇长： （盖章） 公司：（盖章） 负责人： （盖章） 本责任书有效期从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日 签订日期：xxxx年xx月xx 日 企业安全生产责任书4 为加强我公司综合安全治理，落实安全治理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效掌握

9、各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，公司各级层人员签订以下安全目标治理责任书。 一、安全掌握目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般安全事故。 4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全治理格局。 二、安全治理职责： （一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全治理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门安全治理职责；组织好日常安全生产，治理好辖区内的各种机器、电气

10、设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态； （二）实行有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、标准和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。 （三）加强重大危急源及重点区域的安全治理。对车间不定期巡检时，对重大危急源和重点区域进展安全隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司。 （四）外出业务人员加强对人身及财产的安全。 （五）根据公司有关安全规章制度的要求，准时、精确地报告安全事故，协作公司做好安全事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

11、 三、安全奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 （一）安全负责人员实施日常安全监视治理，并做好各种日常安全治理台帐，公司年终对各部门进展安全考核。 （二）发生“安全掌握目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，根据公司公司奖惩治理规定或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。 （三）全面完成了“安全掌握目标”，年终由公司进展通报表彰。 （四）未发生“安全掌握目标”第1、2条和第4条损失严峻的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进展嘉奖。 （

12、五）、执行安全问题一票拒绝制。对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，依据公司有关规定，赐予严厉处理。 主管责任人： 安全目标责任人： 签字： 签字： 企业安全生产责任书5 为加强综合安全治理，落实安全治理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效掌握较大及以上安全事故，预防和削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，集团公司依据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的”有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标治理责任书，详细内容如下： 一、安全掌握目标： 1、较大及以上安全事故为零； 2、一般

13、安全生产事故不超过2起； 3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 4、员工安全生产责任书签订率100%； 5、特种作业人员持证上岗率100%； 6、外租、外包安全治理协议签订率100%； 7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 9、安全事故隐患整改率100%； 二、安全工作职责： 1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监视治理职责。要健全工厂安全生产治理机构，审定年度全生产工作规划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标治理责任状并考核。 3.对事故隐患不整改或发生安全事

14、故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 5.要加强事故隐患排查和整改，根据安全生产事故隐患整治治理规定，制定有关工程的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，准时消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6.实行安全问题“一票拒绝”制，对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其直接主管赐予严厉处理。 7.对重大危急源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，

15、同时要健全各级安全治理台账。 8.加强安全生产宣传教育和培训工作； 、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的安全生产意识。 、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建立，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练

16、，并依据演练状况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故快速组织调查并做好善后处理工作。 三、安全奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按以下标准奖 励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。 2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次 （含3次）以上一般

17、安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按以下标准嘉奖工厂： 大型工厂（员工人数500人），奖金5000元； 4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按 照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全治理协议的，-5分。 7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 8、特种设备、压

18、力容器未按规定年检、定检的-1/台。 9、安全事故隐患整改不准时的、不到位的，-1分/台。 本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。 公司总经理： 日期： 公司厂长（部门）： 日期： 企业安全生产责任书6 为了仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产治理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化治理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管谁负责”“分级治理、分级负责”的原则，海南（潭牛）文昌鸡股份有限公司（以下简称股份公司）与所属各场（厂）

19、长签订安全生产责任书，其详细内容如下： 一、事故掌握指标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故； 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口治理，杜绝食物中毒等食品安全事故； 4、 降低一般事故频率，一般人身损害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产治理区内不发生交通事故。 5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力削减污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1、 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法担当安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，准时照实报告生产安全事故。 2、 应和相关治理人员共同自觉学习，提高安全生

20、产治理工作力量，到达相关规定要求。 3、 把安全生产实绩作为本单位与各治理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩清楚。 4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进展安全生产规划的详细实施。 5、 准时了解和把握本单位的安全生产工作运行状况，准时监视落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发觉问题准时与设备修理人员联系进展修理处理，使其常常保持完好和正常运行；催促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进展安全生

21、产治理、检查催促、事故隐患整改状况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进展专题汇报并提出详细解决措施。 8、 组织所属员工进展安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9、 对特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10、准时进展建立工程的安全方案审查与实施，保证建立工程与安全设施同步进展。 11、进展本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 12、推广安全生产工

22、作先进阅历，积极探究新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故掌握 1、 必需组织本单位员工仔细学习安全生产法和有关安全生产规定，强化治理，避开安全事故的发生。 2、 发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。 3、 准时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，爱护好事故现场，按“四不放过”原则（事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有严厉处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严厉查处事故责任。 4、 帮助有关部门进展事故调查处理，支持协作事故抢救，供应便利条件并保持正常生产。 四、安全

23、工作报告与考核 1、 每月股份公司组织的生产分析会，各场（厂）要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最终一个月25日前上报本单位季度安全生产工作状况（应包括附件中内容）；年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职责履行状况； 本单位安全生产和安全治理体系运行状况； 对事故隐患或事故的处理状况； 存在的问题和下一步实行的措施。 阅历介绍和建议。 2、 股份公司安全生产领导办公室将依据本单位日常安全治理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进展实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。 3、 对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将依据股份公司安

24、全生产治理方法实行行政惩罚及经济惩罚，对于到达刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则 1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。 2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 海南*股份有限公司 各场（厂） 授权代表：安全生产第一责任人： 二0*年七月八日 企业安全生产责任书7 第号 营运部门：安全部门：责任人： 责任人：职务：职务： 为贯彻XX超市的逐级防火责任制，依据消防条例和消防部门有关消防安全的治理规定，根据“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将防火安全工作落实到每一名员工，的确做到防火安全人人有责，不发生火灾事故，特制定本防火责任

25、书。 一、 自觉遵守消防法规及公司各项安全制度，严格遵守安全操作规程，不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。 二、 各营运部门设立义务消防员，部门负责人与义务消防员坚持每天对自己工作责任区域进展安全检查，发觉火灾隐患准时处理、准时报告。 三、 各营运部门确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。 四、 对危急品、易*易*品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商品的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度。 五、 营业完毕时，关闭本工作区域内的电源，仔细检查工作是否有遗留、是否有可燃物，发觉后要准时处理，确认安全前方可

26、离岗。 六、 安全用电，超市内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。 七、 不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。 八、 未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，不得擅自操作专业电气设备。 九、 仔细参与消防培训，懂得根本的防火学问、逃命学问，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初级火灾。 十、 各营运部门必需将报警电话、火灾突发大事小组处理的联系方式等资料，张贴在部门明显的位置。 十一、 听从领导，听从指挥，承受各级安全检查，对指出的问题积极整改。 十二、 对在防火安全工作中有突出成绩的员工，由部门或安全部

27、报主管领导进展表扬或嘉奖。对违反本协议书和有关安全规章制度的员工，由安全部照章惩罚，直至追究法律责任。 十三、 本“责任书”一式二份，一份交营运部门，一份交安全部备查。营运单位： 安全单位： 责任人（签章）： 责任人（签章）： 年月日 企业安全生产责任书8 一、总体目标 为确保实现公司20xx年安全目标， 向公司承诺：保证严格履行公司给予的安全职责，全面完成公司下达的安全各工程标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。 二、目标及掌握指标： 1、 因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零; 2、 因安全技术不到位造成的重大设备事故为零; 3、 因安全技术不到位造成的重大火灾

28、事故为零; 4、 因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零; 5、 因安全技术不到位造成的构造垮(坍)塌事故为零; 6、 因安全技术不到位造成的职业病为零; 7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故掌握在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故掌握在5起以内，百万元产值火灾损失为100元; 8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当状况为零; 三、 安全环保、消防职责： 1、根据 “谁主管谁负责”的原则，对公司的安全技术负主要责任。 2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施规划，审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施

29、工程，保证技术上切实可行，并监视组织实施的状况。 3、坚持贯彻“五同时”原则，所管辖部门的安全技术职责履行状况。 4、组织或监视组织公司技术力气对公司内发生的事故进展安全、工艺、设备的技术缘由分析、鉴定，提出安全技术上的改良措施或工艺、设备技术的安全要求，并准时向主管领导报告。 5、参与定期召开的安全技术工作会议，为准时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。 6、加强安全技术治理，积极采纳安全先进技术和安全防护装备，组织讨论落实重大事故隐患整改方案。 7、在组织新建、扩建、改建根本建立工程以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时

30、施工、同时投产，并符合国家规定的标准。 8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危急源识别工作。 9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进展编写和修订，并对预案及方案进展审核。 四、责任期限 20xx年 1月 1日20xx年12月31日 五、考核奖惩罚法 根据公司安全生产奖惩规定执行。 公司总经理签字： 总工程师签字： 日期： 企业安全生产责任书9 为加强对道路运输经营企业的治理，催促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业治理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和削减道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生

31、，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律给予的各项职责和义务。依据安全生产法、道路运输条例和其他有关法律法规，阜蒙县大路运输治理所（以下简称甲方）与道路运输经营企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状： 一、甲方责任 1、积极履行行业治理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保惩罚措施落实到位。 2、催促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全治理措施，遵守有关法律法规。 3、加强源头治理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。 4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护

32、制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。 5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和治理工作，标准从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。 6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监视检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进展查扣，并按有关规定予以处理。 7、企业和行业治理部门签订道路运输安全生产责任状，消失交通事故按规定严厉追究。 8、催促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发大事，保证预案的实施。 二、乙方责任 （一）企业职责 1、领导责任明确，主要负责人、分管负责

33、人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，消失道路交通事故能按规定严厉追究。 2、逐级签订道路运输安全生产责任状，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订道路运输安全生产责任状并担当连带责任。 3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特别状况准时召开会议。 4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。 5、仔细开展安全生产活动，安全活动有规划、有记录。 6、开展常常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，准时实行措施予以整改。 7、企业的车辆因违反交通安全治理等法律法规受到执法机关惩罚的，企业应按

34、有关规章制度予以处理。 8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动协作、承受有关部门的调查、处理。 9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入肯定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有特地预算，专款专用。 10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员治理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、标准。 11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。 12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，催促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。 13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在

35、核定范围内经营，准时办理车辆有关保险手续。 14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，仔细执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。 （二）企业担当的连带责任 1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不准时制止或造成交通事故的。 2、对超期未审却不准时催促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。 3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关惩罚，并将惩罚的状况反应到企业，企业不准时进展教育，再次被被执法机关惩罚的。 4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝承受检查而逃

36、逸或造成交通事故的。 5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订道路运输安全生产责任状，却没有实施有效监管而造成交通事故的担当连带责任。 三、惩罚措施 1、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必需到行业治理部门说明状况，做出检查，并在全行业内进展通报，取消年内评先资格。 2、企业对驾驶员教育不到位，不准时消退道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。 本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输治理处壹份备

37、查。 企业安全生产责任书10 为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全治理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全掌握指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，根据“管生产必需管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.损害事故为“0”。 4.安全隐患的整改率达100% 5.法规规定的各项卫生标准 二、职工工作任务： 1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上级

38、安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决听从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的榜样。 2、仔细学习和严格遵守企业安全生产领导小组公布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 3、细心操作，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况，交班要为接班制造安全生产的良好条件。 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。 5、作业前仔细做好安全检查工作，发觉特别状况，准时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场干净，搞好文明生产。 7、上岗必需按规定着

39、装，妥当保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参与各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。 三、附则 1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室负责人签字： 责任人签字： 企业安全生产责任书11 人民政府： 根据省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定(冀政20xx69号)，我作为企业(单位)法定代表人(实际掌握人)和安全生产的第一责任人，积极落实法人代表安全生产承诺制度，对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：仔细贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求，严

40、格履行安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，削减和杜绝生产安全事故，并严肃承诺： 一、建立健全安全生产责任制度、治理制度和岗位安全操作规程，并严格落实。 二、依法建立安全生产治理机构，配备符合法定人数的安全生产治理人员，并保证全面履行职责，使安全生产治理科学化、标准化、标准化。 三、确保从业人员依法承受安全生产教育和安全学问培训，做到按要求持证上岗。 四、确保资金投入(包括根据危急化学品安全治理相关规定提取安全费用和缴存风险抵押金)，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 五、保证新建、改建、扩建工程工程严格履行安全设施三同时制度，使安全设施符合国家相关规定

41、与要求。 六、落实安全生产事故隐患排查治理暂行规定，仔细开展日常性安全检查和隐患排查治理活动，准时发觉和排解事故隐患;积极在单位内部开展反三违行动，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。 七、落实省政府重大危急源监视治理规定要求，对重大危急源进展辨识、评估、登记建档、备案等安全治理，完善危急设备、设施和场所，落实监控责任，制定应急预案，配备必要的应急救援器材、设备，并进展常常性维护、保养，保证正常运转。 八、依法制定事故应急预案，按规定进展审核备案，建立专兼职应急救援队伍，并定期组织演练，落实装备和器材。 九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥当处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。

42、十、统一协调治理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议。 十一、照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急、危害因素、防范措施和事故应急措施。 十二、敬重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓舞从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批判、举报，对提出批判和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同或降低工资待遇。 十三、依法对作业场所职业危害进展申报，加强职业危害因素治理，采纳先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员供应符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 十四、依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 十五、自觉承受各级安监

43、部门的监视检查，绝不弄虚作假。 十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺和未履行安全生产治理职责，导致发生责任事故的，法人代表(实际掌握人)及单位承受以下惩罚： 一、个人方面： 1、一般事故承受上一年年收入30%的罚款; 2、较大事故承受上一年年收入40%的罚款; 3、重大事故承受上一年年收入60%的罚款;特殊重大事故承受上一年年收入80%的罚款。同时承受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的惩罚;构成犯罪的，承受相应的刑事惩罚。 二、单位方面： 1、一般事故承受10万元以上20万元以下的罚款; 2、较大事故承受20万元以上50万元以下的罚款; 3、重大事故承受50万元以上200万元以下的罚款;特殊重大事故承受200万元以上500万元以下的罚款。同时承受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂扣或者撤消有关证照的惩罚。 三、如发生不依法报告或阻碍、拒绝事故调查处理等严峻行为，单位承受100万元以上500万元以下的罚款;法人代表(实际掌握人)承受上一年年收入60%至100%的罚款;并承受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，承受相应