企业劳务用工合同五篇.docx

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1、 企业劳务用工合同五篇（全文完整）企业劳务用工合同1 甲方： 法定代表人或托付代理人： 注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方：姓 名 性别 身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 通讯地址 邮政编码 电话 鉴于乙方已到达法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经*等协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为 年。 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据

2、乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负责有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条 双方同意甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下状况之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商全都的； 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方

3、造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置两张*人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方供应劳务的过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯

4、地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方 联系障碍，由有过错的“一方负责。 第十六条 以下协议作为本合同的附件： 1、 河北金汇通企业集团考勤治理制度 2、 金汇通企业集团通讯补助治理方法 3、 河北金汇通企业集团加班治理制度 4、 河北金汇通企业集团休假治理制度 5、 河北金汇通企业集团劳动合同治理制度 6、 河北金汇通企业集团聘请治理制度与流程 7、 河北金汇通企业集团违纪惩罚治理制度 8、 河北金汇通企业集团离职治理制度 9、 河北金汇通企业集团培训经费治理制度与培训流程 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：

5、_ _年_月_日 _年_月_日 企业劳务用工合同2 甲 方： 乙 方： 文化程度及最高学历院校： 性 别： 居民身份证号码： 依据国家法律的规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 天。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位（工种）工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 甲方安排乙方执行 工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立工作流程。 第六条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、

6、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。 三、劳动酬劳 第七条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日 以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 元，其中试期间工资为 元。 四、保险福利待遇 第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会 保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 第十条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 五、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作标准；保守在工作中知悉的甲方的商业隐秘；爱惜甲方的财产，遵守职业道德

7、；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十六条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大

8、损害的； 、被依法追究刑事责任的。 第十七条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 形式通知乙方： 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 甲方另行安排的工作的； 、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第十八条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营发生严峻困难，经向 全体职工说明状况，可以解除本合同。 第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

9、 七、经济补偿与赔偿 其次十一条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或给乙方造成损 害的，应按损失程度担当赔偿责任。 其次十二条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同约 定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 其次十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员， 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的递减；效劳（工作）满五年不再偿付。 八、劳动争议处理 其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动 争议

10、发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以 向人民法院提起诉讼。 其次十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。 其他说明补充： 甲方（盖 章） 乙方（签 章） 法定代表人 或托付代理人（签章） 签订日期 年 月 日 企业劳务用工合同3 工程部 以下简称甲方 劳务公司 以下简称乙方 甲方将 东岸尚景8#楼 工程中的 主体构造 工程局部承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建立工程为原则，以*等互利为前提，甲乙双方相互协作，为了一个共同的目标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款： 一、工程概况

11、： 1。1工程名称：东岸尚景8#楼 1。2工程地点：新柳路与渠东路穿插口东南角 1。3构造形式：框剪构造 二、承包范围： 图纸及设计变更、图纸会审记录中的全部的工作内容： 2。1基槽机械开挖时标高的掌握，机械大开挖后的人工开挖局部及土方清运，破桩头等； 2。2根底褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工； 2。3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水*运输、吊运、废料的清理、归堆（门上小于200空的砼挂板钢筋制安），钢筋的对焊、电焊、止水钢板（含止水带安装）、预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及供应器材、材料规划表；

12、2。4模板：协作放线，模板的制作、安装、撤除（含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计），协作验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、协作止水钢板（含止水带安装）的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋； 2。5砼（包括塔吊根底的砼）：砼的浇筑及养护（含泵管装折清洗），砼的外表最少收两遍；楼层垃圾清理。 2。6地下室：防水爱护层施工（不另计）； 2。7现场安全文明施工：到达“郑州市安全文明施工现场工地”的要求（包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设

13、施的.用工等）；基坑周边的防护； 2。8外墙脚手架提升的协作（人员根本固定）。 三、工程质量及验收方法： 3。1工程质量：合格。 3。2验收标准： 3。2。1按国家标准验收； 3。2。2施工过程中，严格按 GB5030020xx标准规定及技术交底施工。验收合格前方可进展下步施工，若消失施工质量问题，需修理的应义务修理，不得扯皮推诿；工程质量到达验收标准结算时在承包价的根本价上加2元/m2结算； 3。2。3对成品进展爱护，不得以任何理由损坏，保证建筑物的整体效果。 四、承包方式： 包工不包料（包辅料及局部机械设备和机具、器具）。 五、安全生产：严格按国家的安全生产有关方面的法律、法规，标准办事，

14、执行公司的有关规定，确保安全生产，不出任何安全事故。因乙方施工人员不按安全操作规程施工而消失的安全事故，一切责任和有关费用由乙方自负，并赔偿给甲方造成的社会影响及损失，施工现场安全文明施工到达标准要求，结算时在承包价的根本价上加2元/m2结算时。 六、工期要求： 总工期 天。 七、承包价格（包括劳务公司的税、费）： 八、 工程量确定及付款方式 8。1工程量计算依据20xx年8月29日 设计院东岸尚景8#图纸、定额规定计算（地下室按两层计）；共 （其中地下室： ，标准层 ）。 8。2施工中若图纸标示的建筑面积不会发生变化，结算时建筑面积不变；在施工过程中设计变更引起的工程量变化不超过10，结算时

15、不与调整。 8。3本工程完成 层及以下构造后阅历收合格后付完成量（地下室增加的一层面积暂按一层计）的 %（以根本价格计）；以后每5层支付一次，付完成量的 %（以根本价格计）。全部完成后阅历收合格付完成量（此次付款将地下室增加的一层面积和质量、安按建筑面积：根本价（扣除质量及安全文明施工各2元/） 元/；临时用工 九、甲乙双方的责任和权力 甲方的责任和权力： 1、负责协调各工种的协作工作，负责按图纸及图纸会审记录、设计变更提出详细施工方案方法。 2、随时监视、检查乙方的施工质量和安全文明施工，发觉乙方的施工等有不符合要求的，有权提出返工或适当的罚款，其返工工资、材料由乙方自己担当。 3、负责各种

16、施工原材料的供应及施工人员的用电0。5度/人。月。 4、负责供应吊装设备、砼输送泵、脚手架钢管、竹笆等机械和器材设备。 5、教育乙方施工人员留意安全，遵守安全制度。发觉乙方施工人员有无故损坏机械、器材设备或铺张建筑材料的现象，按实际发生的2倍对乙方进展惩办，并有权对不听从和恶意顶撞工程部治理人员的罚款50020xx元。 6、依据工程工期要求，甲方有权安排乙方加班加点，乙方必需听从并积极组织施工。 乙方的责任和权力： 1、乙方必需缴纳 万元的质量（ 万元）、进度（ 万元）、安全文明施工（ 万元）保证金；工程施工完第 层退还保证金 万元，剩余局部待工程验收合格后一次退还，无息。 2、施工人员进场时

17、报花名册，一式三份，且附身份证复印件，并为施工人员办理出入证件。 3、在施工中必需配备合格施工员、质检员、安全员，且相对稳定；若治理人员不到位或不称职（现场考察），否则按承包总额的5%扣除；乙方并应主动承受甲方的治理，听从甲方科学合理的指挥，遵守各项规章制度，完成甲方下达各项任务指标；若不听从和恶意顶撞工程部治理人员的罚款50020xx元。 推举阅读：私营企业劳务合同范文公司企业劳务合同范本外商投资企业劳务合同电力企业劳务合同企业劳务的合同范本乡镇企业劳务的合同范本 4、乙方负责机械设备的使用（专人、持证上岗）、保养，乙方自备除甲方供应设备之外的工具、器具、辅材（如手电锯、钻、手锯、钢尺、吊线

18、坠、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震惊棒、配电箱后的施工电线及夜间施工照明灯具、扎勾、扎丝、铁丝、铁钉、扫帚、海绵胶带、手套等）等；乙方必需为施工人员配备合格的安全防护用品，如安全帽（治理人员红色、施工人员白色）等；掌握施工人员的用电0。5度/人，超过部份乙方全部担当。 5、乙方施工中应加强治理，严格按图纸和标准要求施工，确保工程质量和工期。按施工进度规划要求完成，努力塑造自己的良好形象。 6、乙方要留意搞好安全、文明施工，确保不消失任何安全事故（若有发生，相关责任全部由乙方担当），场地机具设备自觉收检并排放整齐，定期保养，每天工完料尽场清，确保完交工时，场地无任何垃圾堆放，场地每天收理洁净

19、与进场时地面卫生相符。否则清理场地由工程部将安排人员清理，费用在结算时从安全文明施工费中扣除。 7、乙方在施工中应留意搞好与其它工种的相互协作，处理好相互间的关系，为施工制造良好的环境。 8、乙方对自己的员工，要加强思想政治工作，关怀员工生活团结全体员工共同奋斗，为实现共同目标努力。 9、乙方员工要遵纪守法，不允许干任何违法的事情，消失违法行为，均由当事人自己负责，甲方不担当任何责任。 10、要爱惜公物，节省建筑材料，凡无故损坏公物，铺张材料等均应受到加倍的惩罚。 11、分项工程各验收批施工完毕后，经自检合格后报工程部验收，合格前方可进展下一步施工。 12、乙方应积极参加竣工验收工作，如发觉质

20、量问题，要随叫随到，并彻底返修。 十、违约责任 1、乙方若不听从甲方治理或工期、质量、安全文明施工达不到甲方及业主要求的目标，甲方可单方终止合同，乙方并应马上快速退场，不得设置任何人为障碍。否则造成的后果及损失由乙方负责赔偿。 2、若乙方无故单方终止合同，保证金不退还，并追究乙方责任，并赔偿其给本工程带来的一切损失。 3、甲方若无理终止合同，应赔偿给乙方带来的一切损失。 4、如甲方未履行自己的职责和应尽的义务，所造成的损失应担当相应责任。 5、本合同工作内容严禁转包，若发觉有转包行为，甲方有权单方终止合同，乙方无条件退场，并赔偿因此造成的一切损失，并担当一切后果。 6、在施工中，乙方自备的工具

21、、器具、辅材不能保证施工进度和质量，甲方有权供应，在结算时双倍的从工程款中扣除 7、若因乙方责任合同终止，合同终止后先退场后清算，按完成量的40%结算。 十一、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。 十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方两份。 十三、本合同自签字之日起生效，工程竣工验收合格后，付清工程余款后终止。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 企业劳务用工合同4 甲方(用工方)： 乙方(劳动方)：性别：身份证号： 依据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方根据*等、自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订如下劳动合同。

22、 一、合同期限 本合同有效期自年月日至年月日止。 二、工作内容及职责要求 (一)、工作内容： (二)、工作职责及要求： 三、劳动酬劳及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元 (人民币)的劳动酬劳;根据相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动酬劳，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方供应必要的劳动及爱护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方缘由造成的工伤，按国家工伤法规由甲方担当责

23、任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行担当责任。 四、劳动纪律 乙方必需遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项治理规章制度，听从甲方的工作安排和日常治理，承受甲方安全教育，其详细要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 (一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循*等自愿，协商全都的原则，依法变更劳动合同中的局部条款或解除终止劳动合同。 (二)、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严峻失职，给甲方造成重大损失的; 3、有连续旷工行

24、为的; 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 (三)、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同： 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的; 2、甲方未按劳动合同商定支付其劳动酬劳的; 3、甲方未按劳动合同商定、另行强加工作任务和未能供应劳动条件的。 凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必需以书面的形式，提前十五天，通知对方。 六、违约责任 (一)、甲方的违约责任 1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动酬劳待遇，甲方应按当月乙方劳动酬劳的20%支付补偿金给乙方; 2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动酬劳

25、外，应另全额支付一个月的劳动酬劳(不含保险费用)的违约补偿金。 (二)、乙方的违约责任 1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动酬劳中抵扣)。 2、未按合同要求仔细履行岗位职责，在工作中，未能到达甲方要求的，甲方应依据乙方劳动的实际状况扣减当月的劳动酬劳。 3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动酬劳待遇外，乙方应另按一个月的劳动酬劳标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。 七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。 本合同一式四份，甲乙双方各一份，

26、人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务用工合同5 甲 方： 乙 方： 签订日期：年月日 甲方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 诞生日期年月日 或托付代理人 居民身份证号码 参与本单位工作时间 年月日 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 依据法律的规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为期限合同。 本合同生效日期年月日，其中试用期 本合同终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位

27、（工种）工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行工作制。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安排卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时

28、工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 执行不定时工作制的工资为元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第款规定的，按劳动法第四十四条支付工资酬劳。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产

29、工艺、操作规程和工作标准；保守在工作中知悉的甲方的商业隐秘；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十六条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十七条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十八条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 、在试用期间，被证明不符合录用条件

30、的； 、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 、被依法追究刑事责任的。 第十九条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十一条 乙方解除劳动合同，应当

31、提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十三条 订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件消失，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 其次十四条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 其次十五条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和

32、招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的递减；效劳（工作）满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 其次十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 其次十七条 甲方以下规章制度作为本合同附件。 其次十八条 本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十九条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。 甲方（盖 章） 乙方（签 章） 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 法 定 代 表 人 或托付代理人（签章） 鉴证时间： 年 月 日 签订日期： 年 月 日