企业建筑施工安全生产规章制度3篇.docx

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1、 企业建筑施工安全生产规章制度3篇 企业经理法人安全生产责任制 一、建立、健全本单位安全生产责任制； 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 三、保证本单位安全生产投入的有效实施； 四、催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 六、准时、照实报告生产安全事故。 安全生产副经理安全生产责任制 一、在经理的领导下，仔细贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。 二、从组织、治理、指挥生产方面负安全责任，仔细贯彻“管生产必需管安全”的原则，帮助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题催

2、促有关人员准时整改，对违章者进展批判教育和处理。 三、定期召开安全生产会议，准时推广安全生产先进阅历。 四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行状况。 五、在深入基层，现场检查施工进展状况的同时，仔细检查安全生产状况，并组织有关人员对施工现场彻底进展一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员准时整改。 六、每季度定期进展各级各部门安全生产责任制安全目标考核。 七、监视检查各施工单位的安全防护品的发放和使用状况。 总工(技术负责人)安全生产责任制 一、仔细贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、标准，结合单位技术状况，制订贯彻实施的详细措施，并检查落实

3、执行状况。 二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，常常把安全技术工作列入重要议事日程。每次讨论，安排施工生产技术工作时，必需同时讨论，安排安全技术工作。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法确实定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，有用效果好，成为科学指导施工的技术依据。 四、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害问题应列为重大科研工程，有，有步骤地下达科研任务，组织力气攻克技术难关，彻底改善劳动条件。 五、组织学习安全技术操作规程，制定特别施工工

4、艺的技术措施，催促各生产单位实施和采纳新技术，新设备，新工工艺时，必需制定相应的安全技术措施。 六、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必需同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施状况。 安全科长安全生产责任制 一、仔细贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术标准和规章制度，搞好公司的安全生产工作。 二、仔细检查监视各单位劳动爱护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实状况。 三、负责对职工进展安全施工思想教育，对新工人进展安全规章制度，操作规程，劳动纪律的教育，编写教育材料。 四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进展复查，常常深入工地进展安全检查指导。

5、 五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监视执行状况。 六、组织好安全方面的会议，总结安全治理工作的先进阅历，推广安全治理先进典型。 七、根据伤亡事故治理方法规定，做好事故的处理，分析总结和上报工作。 总会计师安全生产责任制 一、在总经理的领导下，仔细贯彻执行生产方针、政策、法律、法规。 二、指导工程部编制保证安全生产的资金投入规划。 三、帮助安全部门编制安全教育规划。 四、领导财务部门确保公司整个生产经营过程中的安全生产资金准时拨付。 工程经理安全生产责任制 一、工程经理应对本单位劳动爱护和安全生产工作负详细领导责任，仔细催促检查工地安全生产规章制度的落实，不违章指挥。 二、定期讨论分析工

6、地的安全状况，定期组织安全检查和开展竞赛活动，对安全检查查出的隐患要实行措施、落实人员、落实经费、限期整改。 三、组织工人学习劳动爱护和安全生产学问，进展遵章守纪和安全技术教育，坚持对新工人进展三级安全教育。 四、发生重伤、死亡和重大设备事故，应快速主管、劳动部门和，并根据“四不放过”的原则，仔细查清缘由，拟定防范措施。 企业建筑施工安全生产规章制度 2 安全生产目标责任治理制度 为了仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。逐步推行现代安全治理，特制订本制度： 一、公司在编制各种规划和年度规划时，把安全工作列入头等议事日程。依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的

7、指示和要求，依据本单位的详细状况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 二、公司与下属工程部和施工队签订承包合同或下达工作规划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标； 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一； 四、公司工作实行安全一票拒绝，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的”单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格； 五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成状况进展分析和总结； 六、安

8、全生产目标责任治理与经济责任制严密挂勾。 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各工程部。 二、每次例会各科室和工程部负责人和专职安全生产治理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和工程部介绍本月的安全生产状况及事故状况，每次大型活动后沟通阅历。 5、布臵下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术

9、刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。 为使广阔员工不断提高对安全生产重大意义的熟悉，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建立工程顺当进展，必需对员工普遍、深入、常常地进展安全生产思想、安全技术学问、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必需经过从公司级到工程级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必需承受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的阅历教训；公

10、司安全通则和消防、急救常识等。 3、经一级教育安全学问考试合格者，由工程部进展二级教育（工程级）。内容有：本工程工程特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。 4、经二级安全生产学问考试合格后，安排到班组进展三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装臵；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进展专业安全技术学问的强化学习。 三、日常教育： 1、公司各级领导平常要自觉学习贯彻安全生产规章制度

11、，坚持“五同时”，特殊要加强对工人进展常常性教育，教育员工遵章守纪，履 行安全职责。 2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进展班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强阅历沟通，组织技术示范表演等。 3、各工程部要坚持至少双周一次安全活动，做到有规划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行状况。 C、分析讨论事故发生状况，承受教育，提出防范措施。 D、对员工进展有关安全技术、职业卫生学问的教育。 E、沟通推广先进的安全操作阅历，

12、进展技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进展事故演习。 G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。 H、发动全员，争论提出解决安全缺陷的合理化建议。 I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批判各种错误倾向。 四、安全考试： 1、员工每年度进展安全技术教育12次，考核形式多样，考核成绩必需记录存档。 2、凡考试不合格要进展补考，补考不合格，要离职进展特地安全生产学习，再进展补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。 3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。 安全生产检查制度 为了准时了解和把握安全生产状况，准时发觉事故隐患，消退担心全因素，防患未然，特制订本制度。 一、安全生产检查的

13、内容 1、查思想：查对安全生产的熟悉是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对无视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查安全生产制度的建立和健全状况，是否有无违章作业状况；查安全生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到准时表扬和嘉奖；对无视安全生产造成事故的责任者是否进展严厉处理；生产与安全是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装臵；在建工程有无担心全因素；平台、栏杆是否安全牢靠。 二

14、、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查： A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部工程工程进展检查。检查和整改状况由安全科汇总上报。 B、工程级安全生产检查：每月两次。由工程经理负责，召集有关人员组成检查组进展检查，检查和整改状况，由安全员汇总上报。 2、专业性安全生产检查： A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关工程部参与，定期进展。并将检查和整改状况上报和抄送公司安全科。 企业建筑施工安全生产规章制度 3 第一章总则 第一条为标准公司全员安全治理和生产作业行为，防止和削减伤亡事故发生，最大限度地爱

15、护员工安全和安康，促进企业经济持续进展，特制定本制度。 其次条本制度依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年治理阅历和施工生产实际状况而制定。 第三条安全治理必需坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行安全生产法及其他有关法律、法规，加强安全生产治理建立、健全安全治理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第四条公司安全治理依据本制度，对公司安全生产实施综合监视治理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监视治理。 第五条坚持根据上级要求，有规划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、标准安全行为的

16、各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建工程的安全生产治理工作。 其次章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全治理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全治理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产治理中最根本的一项制度，安全生产责任制是依据“管生产必需管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增加了各级治理人员的安全责任心，使安全治理做到责任明确，协调协作，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全治理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司

17、安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监视、考核安全生产责任制，实施和推动安保体系的贯标； 第八条工程部成立以工程经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行治理职能，增加全员安全意识，提高自我防范的力量，使施工全过程人的担心全因素和物的担心全状态处于受控，确保工程工程安全目标治理。 第九条建立安全生产责任制组织机构和人员。 第十条安全生产责任制贯彻“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全治理体系网络。 第十一条安全治理目标层层分降落实，公司安全治理目标分解到部门及工程部，工程局部解到治理人员，并对治理目标分解的责任与安全生产

18、责任制落实一并予以考核，公司对部门及工程部考核为半年度考核，工程部内部考核为季度考核，考核采纳评分表形式，考核结果作为安全生产考核奖惩的依据之一。 第十二条对安全生产责任制的落实和安全治理目标的实现状况，公司实施监视检查，并将检查的状况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。 第十三条详细的奖惩规定，按公司安全生产治理奖惩制度执行。 其次章安全治理机构 第七条公司及工程经理部均应成立安全生产委员会或安全生产领导小组，由公司负责人及工程经理第一责任人担当安委会主任或安全生产领导小组组长，并在各自的范围内分别履行下了职责： （一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准； （二）组织制定工程安全生

19、产治理制度并监视实施； （三）编制工程生产安全事故应急救援预案并组织演练； （四）保证工程安全生产费用的有效使用； （五）组织编制危急性较大工程安全专项施工方案； （六）开展工程安全教育培训； （七）组织实施工程安全检查和隐患排查； （八）建立工程安全生产治理档案； （九）准时、照实报告安全生产事故。 第八条公司根据建筑施工企业安全生产治理机构设置及专职安全生产治理人员配备方法设置安全治理部门并配备专职安全治理人员；工程经理部应设置安全治理部门或专（兼）职安全治理人员，并应依据工程规模、设备治理和生产需要予以增加。 第八条公司与工程负责人、安全生产治理人员应当具备与本单位从事的生产经营活动相适

20、应的安全生产治理力量，具备较丰富的实际工作阅历、较强的独立工作力量、仔细负责的工作态度；必需通过有关主管部门安全生产考核合格并取得合格证书前方可以上岗。 第九条公司安全生产治理机构具有以下职责： （一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准； （二）编制并适时更新安全生产治理制度并监视实施； （三）组织或参加企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练； （四）组织开展安全教育培训与沟通； （五）协调配备工程专职安全生产治理人员； （六）制订企业安全生产检查规划并组织实施； （七）监视在建工程安全生产费用的使用； （八）参加危急性较大工程安全专项施工方案专家论证会； （九）通报在建工程违规违章查

21、处状况； （十）组织开展安全生产评优评先表彰工作； （十一）建立企业在建工程安全生产治理档案； （十二）考核评价分包企业安全生产业绩及工程安全生产治理状况；（十三）参与生产安全事故的调查和处理工作； （十四）企业明确的其他安全生产治理职责。 第十条公司专职安全生产治理人员在施工现场检查过程中具有以下职责： （一）查阅在建工程安全生产有关资料、核实有关状况； （二）检查危急性较大工程安全专项施工方案落实状况； （三）监视工程专职安全生产治理人员履责状况； （四）监视作业人员安全防护用品的配备及使用状况； （五）对发觉的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以订正或作 出处理打算； （六）对不

22、符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理打算； （七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建立主管部门报告。 （八）企业明确的其他安全生产治理职责。 第十一条公司各在建工程专职安全生产治理人员具有以下主要职责： （一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录； （二）现场监视危急性较大工程安全专项施工方案实施状况； （三）对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处； （四）对施工现场存在的安全隐患有权责令马上整改； （五）对于发觉的重大安全隐患，有权向企业安全生产治理机构报告； （六）依法报告生产安全事故状况； （七）其它规定要求的安全治理职责。 第三章安全生产检

23、查制度 第十二条为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、标准和标准，准时发觉和订正生产中的事故隐患，提高各部门、工程部及职工安全生产的自觉性，增加安全责任感，特制本制度。 第十三条安全检查的内容： 1、安全治理2、机械设备3、安全设施 4、安全教育5、操作行为6、劳保用品使用 7、伤亡事故处理8、文明施工9、消防安全 第十四条安全检查的形式： （一）定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查，工程经理部十天检查一次，每次检查均要留下记录。 （二）专项安全检查：公司有关部门组织专业人员对某个专项（如施工电梯、脚手架、临时用电、塔吊等）进展检查，工程部依据各种设备的搭拆方案进展安 【企业建筑施工安全生产规章制度 】