企业用工劳务合同(六篇).docx

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1、 企业用工劳务合同(六篇) 住宅： 法定代表人： 主要负责人（托付代表人）： 联系电话： 乙方： 身份证号： 住宅： 联系电话： 甲方因劳务用工的需要，依据中华人民共和国合同法的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议。 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据有关法律规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。协议到期前_个月，双方依据合作的效果断定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。 1、乙方同意在本合同期限内，依据甲方需要，乙方担当的劳务内容为。 2、乙方应根据

2、甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并到达规定的质量标准。 3、甲方招用乙方，安排乙方进展工作； 工作地点为市，乙方同意甲方可依据详细状况对工作地点进展调整； 工作时段：，乙方同意协作甲方的工作时间调配。 1、乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必需根据甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。 3、乙方应妥当保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应担当责任。 4、乙方应保守接触到的甲方的商业隐秘（包括但不限

3、于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。 5、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 2、甲方支付酬劳的时间：每月日，乙方认可，甲方可依据企业的经营状况对工资的发放时间作肯定的调整。 1、甲方按乙方实际工作按工时结算酬劳，经双方协商后确定乙方的酬劳为元（人民币）/小时，按月结算支付给乙方。 3、乙方因病、因事缺勤期内不计算酬劳，双方确认加班费用根据当地最低工资作为计算基数。 甲方为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，如有需要的，发放必要的爱护用品，加强职业危害防护。 1、乙方确认作为劳务人员，

4、在甲方工作期间，只享受本合同中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。 2、乙方确认已仔细阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。 3、乙方供应劳务期间应留意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行担当责任，甲方不担当任何赔偿责任 4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法等劳动法规。乙方不得向甲方主见劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因效劳需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。 5、乙方不得私自以甲方名义从事或参加未经

5、甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内，不得从事或参加有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）的任何活动。 6、乙方应确保自己的安康状况，能依据本合同商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 7、乙方持有合法证件，保证持证上岗，且操作需标准。乙方供应劳务期间应留意自身安全，制止违章操作。 8、甲方仅对乙方在供应劳务期间因甲方有意或者重大过失导致的损害情形担当责任，非甲方缘由包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行担当责任或者自行向第三方追偿： 1）供应劳务期间因自身身体状况或者第三人缘由导致的伤亡情形； 2）非在甲方供应的指定工作地点发生的伤亡情形； 3）供

6、应劳务期间，因乙方过失或者有意导致的伤亡情形。 9、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务缘由导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 10、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害担当责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 11、甲乙双方商定，乙方在甲方供应劳务期间，甲方为乙方购置一份雇主责任险或团体责任险（详细险种及保额等由甲方打算）。乙方同意，若将来乙方在供应劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此需要担当赔偿责任的，则保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险当中，保险公司

7、规定的免赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。本合同随附雇主责任险条款。 12、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。 1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应准时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、安康状况等随时提前30日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意前方可解除。 4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应

8、予赔偿。 1、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。 2、乙方供应虚假、伪造的证件及资料或存在其他哄骗行为的，或者有严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权马上解除本合同，并要求乙方支付2023元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。 1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有商定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进展变更。 3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效

9、，双方必需严格履行。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 乙方确认已仔细阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。 甲方（盖章）： 乙方（签字捺印）： 日期： 企业用工劳务合同篇二 甲方：_ 乙方：_ 经甲、乙双方友好协商，甲方将_塔吊承包给操做，为做好在施工期间各项治理与协作工作，保质、保量、安全顺当进展，特制定以下协议： 承包范围：乙方所驾驶的_必需_小时随叫随到、且在接到甲方电话半小时之内必需赶到现场。如乙方的确有特别状况不能来驾驶塔吊而用其他人代替时，必需经甲方同意前方可，且代替司机必需持有国家认可的特别工种操作证。在施工中，如因乙方不接听甲方电话或手机关机、停机的，每次罚款人

10、民币伍佰元整（罚款在工资中直接扣除）。 工程安全：在施工中乙方必需听从甲方现场治理人员的治理；必需严格根据国家和地方安全法规进展操作，如因乙方操作不当而造成的安全事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关（乙方必需持有国家及地方认可的特别工种操作证）。 工资待遇：乙方在施工时，甲方按每月_发放给乙方工资。 工资领取：一月隔一月领取。 本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。此协议经甲、乙双方签字后马上生效，不得反悔。 此协议自_县_花园_楼_塔吊撤除后自动解除。 甲方：_ 乙方：_ 签订时间：_ 企业用工劳务合同篇三 甲方： 乙方： 为了加强对建筑工程的安全生产治理，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的

11、方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与安康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款： 1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的治理条例、方法，部署工程部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。 2、甲方承受乙方的监视，听取、接受乙方的合理建议，并实施于工程施工。 3、甲方在乙方上岗前对其进展安全教育及安全技术操作规程培训。 4、甲方如违章指挥，乙方有权停顿施工。 5、乙方仔细贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关安全生产治理制度、建筑工程施工安全生产奖惩罚法及国家和行业主管部门的有关法律、法

12、规。 6、乙方新上岗前必需经过公司教育、培训，考核合格前方可上岗作业。 7、乙方进入施工现场必需戴好安全帽，2m以上高空作业必需系好安全带;正确使用劳动爱护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。 8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。 9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。 10、 乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进展惩罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行担当。 11、本合同一式二份，双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身

13、份证号码：_ _年_月_日 企业用工劳务合同篇四 甲方： 名称： 法人代表： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 导游证号码： 甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，依据中华人民共和国劳动法和旅行社治理条例、导游人员治理条例及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共2年。 甲方安排乙方在岗位，负责工作（依据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。 1、甲方必需建立和健全劳动安

14、全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进展培训教育，乙方从事导游效劳时必需经过特地培训并取得导游员资格。 3、乙方必需严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合规划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等

15、，由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必需按国家、省规定执行。 1、甲方依据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资8000元。奖金另定。 2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。 3、甲方于每月_日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额_%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。 4、非因乙方缘由所致的停顿导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。 甲方应依据国家、省有关规定，建立和完善

16、各项规章制度。乙方必需严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，积极完成导游效劳工作任务。 1、经甲、乙双方协商全都，本劳动合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： （1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； （3）劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同

17、： （1）因工负伤并确认丢失或者局部丢失劳动力量的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、行政法规规定的其他情形。 4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 5、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任担当经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不行抗力缘由造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当责任。 1、

18、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游行政治理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。 3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。 甲方：（盖章） 乙方： 签订合同时间：_年_月_日 企业用工劳务合同篇五 雇主（以下简称甲方）： 住址： 雇员（以下简称乙方）： 住址： 因工作需要，甲方打算聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在

19、公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。 1、本合同的用工期限为：_月。 2、本用工期限从_年_月_日起算，到_年_月_日止。 3、双方商定，试用期为：_月。 1、岗位职责： 2、工作任务： 3、岗位要求： 1、乙方试用期间的工资标准为：_元月。 2、试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为_元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_日。 4、甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 1、工作时间 （1）乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的

20、职责要求敏捷安排。 （2）在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 （3）甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 2、休息休假 （1）甲方保证乙方每周至少休息一天。 （2）乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和规划生育假等有薪假期。 （3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 3、甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和安康。 4、乙方

21、有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康和信誉行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。 甲方职责 1、根据本合同的商定，保证工作条件。 2、按时支付劳务费。 3、准时组织人员验收。 乙方职责 1、根据合同的规定履行合同。 2、听从甲方负责人的指挥。 3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前_天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合

22、同，双方应签订变更劳务合同协议书 2、经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。 3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。 甲乙双方在合同履行过程中，违反本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_元违约金给对方。 1、本合同正本_份，双方各_份，具有同等法律效力。 2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。 3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。 4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商全都的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 甲方： 负责人

23、： 身份证号： 联系方式： 工程所在地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 工程所在地： 签订时间：_年_月_日 企业用工劳务合同篇六 甲方：_（聘方） 乙方：_（受聘方） 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿公平和相互信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 以_年_月_日至_年_月_日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月） 甲方每月付给乙方酬劳元，在甲方发放职工工资时同时发放。 1、为乙方安排财务会计工作，安排与财务有关的任务； 2、监视检查乙方工作状况。 3、为乙方履行会计职务供应肯定的工作条件。 1、依法履行会计职务。 2、对甲

24、方的治理工作提出建议。 3、享受甲方差旅费报销。 4、遵守甲方的各项规章制度，承受甲方领导的“监视，听从工作安排。 5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐秘和有关财务数据；严峻违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严峻者移送公安机关。 6、自行担当人身安全责任。 1、双方有一方不满足时均可提出。 2、因其他缘由不宜连续履行职务时 3、因国家政策或上级政策发生变化时。 合同解除后乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。 如有未尽事宜，双方可以商协解决。 本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件） 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日