企业认知实践报告总结(5篇).docx

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1、 企业认知实践报告总结(5篇) 一、实习单位 改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区，带动了乡镇、农村经济的进展，得知这一消息，在一位朋友的引荐下，我找到了离我们家比拟近的一间企业，想在这里施展一下我的专业手脚，开发一下我的专业头脑。 怀着一种美妙的向往，我来到了，企业推行全面的质量治理，采纳先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技术力气雄厚，具有生产和开发各种产品的力量，该企业生产的系列产品，靠着过硬的质量、良好的使用效果、完善的效劳受到广阔客户的欢送，在省内外已经占有肯定的市场。 二、实习主要过程 初来乍到，我这一介书生顿显窘迫，紧急地有点说不

2、出话来，模糊其词地把自己的大学生活、学习状况作了一个汇报，然后就是缄默不语。公司经理看出我的局促感，于是打破僵局说：小伙子，长得蛮帅气的嘛!一句不经意的夸赞立刻消退了我心中的紧急心情，我笑了笑说：多谢经理夸奖!以后有很多向经理您学习的地方，还请赐教。 一会儿，来了一位中年人，经理介绍说这是公司财务部的王会计，你以后就跟着他学习吧。我赶忙起身，与他握手致意，并把自己此次的一些实习状况又说了一下。王会计点点头，笑着说：好好干!就这样，我的实习开头了。 (一)第一天上班，心里没底，感到既新奇又紧急。新奇的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西，紧急的则是万一做不好工作而受到批判或许是公司成立的时间

3、不长，会计部并没有太多人，只设有一个财务部长，一个出纳，两个会计员，而我所见到的王会计就是其中一个。或许同是家乡人的原因吧，王会计对我特别和气。 他首先急躁地向我介绍了公司的根本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些根本学问要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是会计的一些根本操作，他都赐予了细心的指导，说句心里话，我真的特别感谢他对我的教育。 在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他的帮忙下，我快速的适应了这

4、里的工作环境，并开头尝试独立做一些事情。 (二)第一天算是熟识了一下公司的根本状况，其次天，我根据上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅清扫洁净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满足的给了自己一个微笑。 王会计也准时来到办公室，他对我说，今日主要让我扫瞄一下公司以前所制的凭证。一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习，不就是凭证的填制吗?心想这很简洁，所以对于凭证也就一扫而过，总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。也就是这种急躁的态度让我无视了会计循环的基石会计分录，以至于后来王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。 这时候我才

5、想到王师傅的良苦专心。于是只能晚上回家补课了，我把会计学原理搬出来，仔细的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。究竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是熟悉就行了，还要把全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好预备，呜呼!这就是会计所要从事的工作。 (三)在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有

6、肯定的急躁和细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定进展规划的依据。 除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳谈天的时候得知原来跑银行也不是件简单的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想严寒的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，

7、可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件简单的事了。路途遥远自不必说，仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。 除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印动身票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要略微懂OFFICE办公软件的操作就很简单把握它了。可是其中的原理要完全把握就不是那么简洁了。 于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了根本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，由于在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器，看来实习真的很重要啊!

8、 我的虚心学习得到了公司的认可，由于要早点返校，我不得不完毕我的这次实习，临走的那一天，一种日久生情的感觉油然而生，相处长了真有点舍不得，公司张经理在我临走的时候说：假如你回家乡进展的话，不要忘了和我联系!说罢，递给我一张名片。我双手接过，连同实习鉴定表一起装进口袋，这一天是2022年8月。我的为期近一个月的实习就此完毕了。 三、实习所想、所感 实习真的是一种经受，只有亲身体验才知其中味道。课本上学的学问都是最根本的学问，不管现实状况怎样变化，抓住了最根本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，消失挫折感，但我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社

9、会呢? 经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我两年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。 要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高，人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多状况我们不肯定能遇到，可有所了

10、解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。 实习虽然完毕了，有很多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着温暖的春风一起飞扬，飞向远方，去追赶我的梦! 企业认知实践报告总结二 一、实习目的： 1.经过两周的熟悉实习，简洁的了解施工现场的一些根本概况，将从课本上所学到的学问与实际结合 2.熟悉建筑物的一些常用构造，格局构成，施工材料和建筑装修方法以及措施等 3.经过实习让自我对建筑施工和自我专业有更深的了解 二、实习资料： 实习第一天：今日的目的地在邢庄家园小区-开发区西区邢庄安置房，此建筑为砖混构造，建筑层数为6f+1，全高18.9m。由于为安置房所以空间较狭窄，且净空高度不大。进入施工工地

11、前我们全建筑系的同学都带上了安全帽，这可是我以前没有的概念。在施工工地上首先得有安全意识，在建筑施工工地上施工人员多为露天作业，工地上担心全因素较多，安全帽能有效的防止意外事故的发生。之后又了解了一些墙的保温措施，东西山墙为90厚聚苯乙烯泡沫塑料板+20厚聚氨酯泡沫塑料。南北墙用90厚聚苯乙烯泡沫塑料板。楼梯间隔墙采纳50厚聚苯乙烯泡沫塑料板。由于楼已经完型所以没能见到详细施工就这样实习的第一次完毕。 实习其次天：这一次来到了燕大港城创业中心一期工程施工现场，我们参观的建筑物是集合办公和厂房一齐的建筑，为钢筋砼框架构造，建筑面积33784.14，踏着成型的现浇楼梯我们来到二层和三层参观，楼也已

12、经成型，在还没有堵死的送料口处我们见到了用来砌墙的砌块陶粒空心砖，还有两墙处留的伸缩缝。这个建筑采纳集中供温和空调的措施，为此刻建筑常用手段。之后在工程办公室看了一下这些建筑的图集，对真正的建筑图集有了更深的了解。 实习第三天第四天：第三天来到了豪华的金海湾森林逸城热浪岛1621号公寓，高度17m，层数5;第四天来的是广顺现代城工程二期居住小区工程，建筑面积108116.5。把这两天的实习结合在一齐写由于这两个建筑都为框剪构造，即框架和剪力墙构造结合的施工方法，框剪构造是框架构造和剪力墙构造两种体系的结合，既能为建筑平面布置供应较大的使用空间，又具有良好的抗侧力性能。框剪构造中的剪力墙能够单独

13、设置，也能够利用电梯井、楼梯间、管道井等墙体。所以这种构造已被广泛地应用于各类房屋建筑。在金海湾我们除了比拟深刻和蛰伏的了解了建筑的格局和设计外，还看到了洗手间的防水和在地下室做的保暖措施，憎水材料用于防水，泡沫材料用于保暖。还有这建筑的地下停车场，是在片筏式根底的格局上设计的，敏捷的运用了建筑物的空间。在广顺的施工现场那里处处是钢筋和模板，我们细心的向上看到工人们正在支撑剪力墙模板，在那里没有想象中的柱子，取而代之的是现浇混凝土墙。脚下都是正在捆绑的钢筋。现浇混凝土施工是我们常见的施工方法，它包括模板的选材选型，设计，制作和安装，撤除和周转等过程。其中又以模板的要求极高。模板及其支架应依据工

14、程构造形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供给等 条件进展设计。而在现浇钢筋混凝土构造施工中，模板的制作与安装质量对于保证混凝土、钢筋混凝土构造与构件的外观和几何尺寸精确以及构造的强度和刚度等起着重要的作用。为了保证混凝土的质量，对模板工程提出以下几点措施：1采纳对拉夹片削减支撑。2明确模板内外连杆的受力作用及受力分工。3保证混凝土施工质量。4严格掌握预埋件的位置。5按规章振捣混凝土。这样才能有效的对混凝土的质量进展掌握。 实习第五天第六天：第五天来到了省三混凝土搅拌站的办公楼施工现场，第六天来到了秦皇岛一中拆迁工程图书馆，行政楼和科技试验楼。这两个建筑的一样点在于它们同样采纳框架机构。

15、整栋建筑全由混凝土浇筑而成。进入建筑物内，室内的大混凝土柱子和一个一个纵横交叉却有规律的脚手架成了我们眼中的焦点。其特点是水平方向仍旧是楼板，然后楼板应当搭在这个梁上，梁支撑在两边的柱子上，这就把重量递给了柱子，沿着高度方向传到根底的局部，即梁、板、柱构成的承重体系。框架构造的特点非常突出：全部的墙都不承重跟厂房的承重没有关系，那个承重，是板搭在梁上，梁传给了柱子，墙都是后坐上去的用于其他的轻质材料，墙都不会承重，应用的时候都很敏捷，如想要大房间不要墙，就要大房间，不想要大房间，想要小的，就能够在其中用其它的轻质材料来进展房间的划分，房间划分成若干个小房间，所以它的墙不承重，及起着一个划分空间

16、的作用，仅起着一个保温，隔热，隔声的局部。 三、实习总结： 这次的施工实习让我意识到，一个建筑的设计和施工肯定不是流于外表的华美和简洁，更离不开的是内部的施工设计，还有参与工程的每一个人的付出和慎重。我坚信经过这一段时间的实习，所获得的实践阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展现自我的个人价值和人生价值。为实现自我的幻想和光明的前程努力。 企业认知实践报告总结三 一、前言 在学校领导及工商治理教研室教师的组织带着下，我们人工商治理专业_级学生进展了为期一周的

17、企业认知实习。 实习时间是2022年_月_日2022年_月_日(本学期第十八周)。 实习地点是_超市驻湖南工程学院新校区分店。 实习过程主要分为下面几个阶段：在本校进展实习发动，观看实习企业相关视频资料、做下企业实习的相关预备等，下到实习企业进展实习;在_月_日下午至_月_日下午，整理充实资料，写出实习报告等。尽管天气酷热，可同学们照旧热忱高涨。企业负责人也是布满热忱地接待了我们，并急躁具体地向我们介绍了企业的进展历史与现状。 经过了在超市一周的认知实习，我对万福隆连锁超市的根本状况，包括它的进展历史，企业文化，企业的经营理念与经营方针，企业的进展目标与进展前景等都有了肯定的了解与熟悉。通过这

18、次的实习，我更加了解在工作时的留意事项，及企业的货物治理状况。 二、实习企业简介 (一)超市的进展现景 湖南_商贸有限公司是一家专业的便利店连锁企业，公司成立于_年9月，自从第一家校园超市开业以来，已在湘潭、长沙地区进展了近200间连锁店。公司志立于“好邻居、好伙伴”的市场定位，为广阔市民供应了实惠的商品和优质的效劳，获得了良好的社会效益。公司吸纳了一批既有零售专业学问又有实战阅历的优秀人才，全心全意为门店效劳，为门店争取最大限度的利益，广阔加盟者凭借万福龙的品牌优势以及专业的治理团队，取得良好的经济效益。我们的近期目标为：_年进展门店达200家，_年连锁门店达250家，_年门店总数突破300

19、家。将来五年将打造成为三湘大地最大、最专业的连锁便利店品牌。 (二)超市的组织体系 湖南_商贸有限公司由董事长兼总经理主管，其下有业务中心、进展中心、结算中心和行政中心，其中业务中心包括选购部、市场部、物流部;进展中心包括加盟事业部、督导部、校园事业部和电子商务部;结算中心包括会计部、出纳部和信息部;行政中心则包括人力资源、工程部和针棉部。合计十三个部门。 1、市场部的职责实现公司市场的开发目标，制订和实施开发市场规划，负责市场开发政策的制订与施行和人员治理，做市场调研与市场猜测，市场工作的监察与评价组织，指导各项工作等。 2、人力资源部的职责：人力资源部要站在公司进展的角度，创新工作方法，借

20、鉴国内外胜利企业培育人才的方法，培育适合企业进展需要的复合型人才。要制定出切实可行的干部、员工培训方案，做到培训有内容、规划有考核。 (1)要做好业务技能培训工作，开展在效劳水、设备设施治理和安全工作等方面的培训，通过培训全面提高员工对区域治理范围内的业务技能 (2)是抓好干部队伍的理论学习。重点解决思想上和作风上存在的问题和缺乏。增加干部队伍学习的自觉性和执行力量。另外。人力资源部要在现有的根底上。利用公司组织干部学习的时机。在方式。内容上做出统筹安排。同时还要借助外脑。聘请专家来授课。进一步拓宽我们的视野。提高讨论问题和解决问题的力量。另一方面制订出培育年轻干部和新的用人标准。广泛招纳构造

21、合理。素养优良的优秀人才。培育新生力气。同时还要积极的制造条件。使更多的优秀人才获得深造的时机。打造一支思想过硬。作风优良。技术精湛。一职多能的优秀干部和员工队伍。 3、物流部岗位职责深了解商品价格信息，准时把握市场动态，为公司大宗物资选购供应决策依据。建立和健全公司物资选购，配置，流通各环节的规章制度和工作标准。担当物流部日常事务工作。完成公司各项物资招标任务。加强与各实体联系。准时把握实体物责任在于“买质量好的商品，谈最好的供货条件，做好促销企划工作，为公司取得最大的利润”。资选购动态。提出选购建议和供应优质效劳。指导各实体小宗物资选购工作。完成公司领导交办的各项工作。协作公司各职能部门做

22、公司的其它工作。 4、商务部职责： (1)负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行。 (2)负责公司经营指标的分解及评效的分析。 (3)负责开展市场竞争对手。消费倾向。产品开发的调研工作。 (4)负责制定招商规划。并制定招商政策和与其他公司合作方式。 (5)负责制订公司业务谈判及组织实施 (6)负责各项业务合同的保管。查询。建立合同档案。 5、信息部职责： (1)坚决听从分管上司的统一思想指挥。仔细执行其工作指令 (2)严格遵守公司规章制度。仔细履行其工作职责 (3)负责制订公司计算机开发应用规划。有步骤地开发计算机应用软件。逐步实现企业治理现代化。 (4)负责公司微机网络系统的维护、治

23、理。数据信息处理。治理系统_。保证网络系统的正常运行参加新程序。新系统的设计开发。制订计算机治理的各种规章制度及必要的操作规程。 三、实习过程 依据学校的安排，在接近期末，我们人力12级在超市实习了一周。可以说我们在这一周的实习中除了学到了许多在课堂没学到的学问外，还有意外的收获，不但接触了社会，亲历了工作的艰辛，还依据社会的需求和自己的预期来确定自己的社会定位。以前始终觉得这种连锁超市的运营状况离我们好像很遥远，可没想到就确的确实见到了。细细想来，主要可分为以下几个过程： (一)真正意义上接触了社会，完成了一次从大学生到社会人士的转变。过程短，经受却许多。 (二)见到了憧憬已久的大公司的庐山

24、真面目。熟悉并了解这些大企业。了解了他们的运作模式，经营理念以及经营方式，进展方针，进展前景。 (三)学到一些为人处事的道理，也学会了如何与人主动交往。明白了作为大学生的我们，要以怎样的方式去充实自己，去为将来做预备。明白了作为一个企业领导人应当具备反而素养，而我们要怎样做才能具备成为一个优秀领导的资格。 (四)通过这次实习，我更加明确了我的人生目标，我想它会始终为我指明前进的道路的。 个人对企业有些建议，盼望企业能够接受： (一)当加快建立步伐，完善企业治理构造。应建立良好的产权清楚、政企分开、权责明确的企业领导机制，组织制度以及人员治理构造。 (二)企业应当加快改组步伐，形成科学、合理标准

25、的治理模式。同时集团应明确目标，适时地根据市场规律兼并、重组，以最快的速度形成最优化的经济治理规模，设置一套成熟、标准系统的治理制度，以抵挡全球的经济变化，实现企业的做大、做强目标。 (三)将企业资产产权本收归国家或集体全部，进一步刺激治理者经营治理的积极性;实施政企相分别，政权和企业权利相分别有利于湘电与江麓重工展自身治理理念，不受政权的干预，促使湘电企业以高效益运转;全部权和经营权相分别，以适应国际潮流及企业进展的需求。 (四)加强有效的人力资源治理，明确各级各类岗位的治理权限并实行动态治理;在进展公司人力资源治理体系的建立的同时，推动公司建立现代企业治理制度。我认为应主要做好以下四个方面

26、的工作：开展员工职业生涯治理;塑造“学习型组织“;科学进展绩效考核与评估;完善薪酬福利与鼓励机制。 四、实习企业治理现状及存在的问题 1、治理不标准 很多部门的治理体制不健全，更没有一套成熟、标准系统的治理制度，很大局部企业是被动反响型的，受国内同行或国际环境的影响较大。闻名学者郭重庆认为当前“中国企业最缺的是企业治理，国内企业危机多半来自经营治理不善”，企业竞争实质上是治理水平的比赛，资源(学问、劳力、资本)的可获性是公平的、开放的，而通过治理实现资源的优化配，并赢得效益在企业间却存在着差异。 2、缺乏长远的战略目标 我国企业中有相当局部没有长远的战略目标，一味追求的是短期效益或者仅仅是利润

27、短暂最大化以及规模的增长;也有些企业虽然制定了长远的战略目标，但目标不符合实际，简单使企业为实现这个战略目标而陷入多元化经营的陷阱。 3、缺乏应有的鼓励机制 在市场经济条件下，鼓励机制是企业进展不行忽视的一个战略。在当今社会，适当的鼓励是企业进展的动力，只有充分激发治理者及员工的潜能，让他们看到企业的进展和自己的利益是息息相关的，也是为自己谋福利时，才能充分调动他们的积极性。万福龙没有明晰的鼓励方式，也就没有百分之百地激发人的潜能和动力。 4、缺乏有效人力资源治理 公司的人力资源治理是公司的一个关键性因素。假如对员工进展有效治理与安排，直接关系到整个公司的效率与进展。集团公司定位不清楚，导致组

28、织机构臃肿，组织职能不明确。业务流程不畅，工作效率低。 五、实习的收获与体会 短短一周的实习，我们小组的工作态度令店长很满足，得到了充分的确定和表扬，在这过程中我们虽然没有啥物质上的嘉奖，但学到了许多书本上没有的东西，开阔了眼界，并且熟悉到了许多自身的缺点及缺乏。 (一)俗话说：“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”在实习过程中，这句话得到了最大的验证。书本上的东西终究是浅显的，要学会回归社会，肯定要在实践中学到真正的内涵。 1、心态上调整的体会收获：学校人向社会人转变，在学校承受了十多年的教育，真正的和社会接触并不是太多，而这次熟悉实习，则是由学校人走向社会人的其中一个缓冲阶段。在这个过程中最

29、需要调整的就是心态。我们并不是什么天之骄子，也没有什么可以值得炫耀的资本，而从学校走出就直接到一个公司最基层上班，承受公司严格的规章制度约束，以及体力，心力上等等的挑战，固然这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。要有一切归零心态，从零开头，我们不行以转变环境，只有转变自己来适应这个环境。 2、相关学问上的收获：我由一个不熟识超市物流，仓储，营销，治理等等，到对这些相关学问的了解熟识。以及与自己相关学问的进一步学习加强，如治理学，物流学，计算机，营销渠道治理等等。许多工作都是一项需要挑战一个人综合力量的，在工作中，我熟悉到了自身学问缺乏和优势，这促使我改良和加强。 3、人生目标感的清楚：通过

30、这次实习，我自身其他各方面都有所提升，如交际，口才，做事情，心理等等，但是最大的收获，是让我认清了我自己身上的优势和缺乏，以及如何去规划自己的时间，工作，生活，使我对自己的时间、目标有了更加清晰的合理安排方式。 4、“顾客就是上帝”，做买卖的不仅要了解自己的商品还要了解自己的顾客。我不敢苟同“顾客就是上帝”这句话，在我的思想里，商人把顾客奉为上帝，终极目标还是获利。教科书和闻名经济学家教给我们“要以顾客为导向，满意顾客的需求”，我很认同这个思想，顾客需要什么，我们满意他什么，这样才可谋求更大的利润。撇开理性层面，从感性的层面上讲，了解顾客(需求)、了解商品，让我觉得做工作时更得心应手、便利。

31、5、做任何事“诚信”始终都是不能无视遗忘的。俗话说“人无信而不立”，诚信是做人之本，要想作为一个胜利的经营者，必需得做到言而有信。超市是一个薄利多销的企业，需要的是留住老顾客，吸引新顾客。顾客越多，效益越好。假如一个超市想以次充好，廉物高售，那么这个超市离“关门大吉”应当是不远了。当超市内消失了货物质量问题时，该向顾客赔礼的准时赔礼，该赔偿的准时赔偿，该退换的准时退换，做到顾客对商品和效劳满足。放心。诚信是立人之本，狡诈是害人之源。作为经营治理者肯定不能为牟取暴利而损害消费者的权益。要知道，顾客就是上帝。在上帝面前是没有谎话可言的。一个超市，甚至是一个企业，最重要的就是诚恳与信用。做人亦如此。

32、 (二)超市存在问题及个人建议 1、超市没有特殊注意对员工的精神鼓励。在我们实习期间也有许多的空闲时间，虽然工作要劳逸结合，但店长并没有对我们严加束缚，而且在休息期间店长没有准时地和我们共享店里的营业额，让我们做事没有太大的动力，鼓励效果不强，会消失磨洋工的问题。 2、在超市内员工的工作状态处于被动。客人过来买东西，店里的正式员工就只在收银台前负责结账，除非有客人询问有关商品的问题他们才会有所反响，这不能使顾客感到宾至如归，从而降低了客人的购置欲，影响超市的营业额。我认为员工在工作时应当始终处于精神饱满、时刻为顾客解答疑问的状态，而不是让顾客被动。 以上两点只是我自己的个人观点，还望教师能不吝

33、赐教。 六、致谢 首先要感谢这次实习活动的发起者学校各位领导，感谢学校领导能给我们这样一个时机，能让我们深入到这种连锁超市去参观了解，让我们学习到更多的学问。然后要感谢我们的指导教师，感谢教师不畏酷热，带着我们前往。虽然这次实习只有几天，不过，我真的学了许多东西。虽然，我没有把在实习单位所学会的事情一一写进报告里。能够顺当完成，我真的很感谢教师们在实习之前的悉心指导，还有万福隆校园超市给我这次难得的实习时机，店长及同学们对我的照顾。店长对我们几个的指导，不仅仅只适用于超市的工作，对我们在平常做人做事都有帮忙，在超市里的所见所闻及所学，都将会成为我这大学四年的珍贵财宝，让我受益永久。总之，在这段

34、时间里，所遇到的人，所发生的事，都会像一道漂亮的风景永不消逝。在此我对他们表示诚心的感谢和致敬。 企业认知实践报告总结四 熟悉实习报告总结 一、实习的目的及性质 本次实习是我们学完了公共根底课和局部专业根底课之后对企业的生产过程进展全面的熟悉，培育我们对企业的感性熟悉，是一种亲密联系实际、增加我们感性熟悉的教学活动，是大学教育过程中不行缺少的一个环节。通过本次实习能进一步稳固我们所学的专业理论学问，使抽象的书本学问变为生动的详细的、更为系统的学问，让我们把握市场营销的一些根本技能，进一步培育学生分析与解决实际问题的力量。 二、实习时间安排 本次实习从6月28日至7月2日，共五天。6月28日星期

35、一早上，我们召开实习发动大会，指导教师向我们说明此次实习的过程安排及实习中要留意的相关问题，下午两点，我们正式动身去参观桂林漓泉啤酒厂。6月29日，教师不做统一的安排，由学生自已去参观各大商场，因此，我和几个同学去参观了桂林微笑堂商厦和王城商厦。6月30日早上八点，在指导教师的带着下，我们统一参观了桂林橡胶机械厂。当天下午，我又和几个同学去参观了桂林沃尔玛超市及南城百货。7月1 日至7月2日，在学校整理实习过程中所记的笔记，撰写及提交实习报告。 下载文档原格式(Word原格式，共11页) 企业认知实践报告总结五 一、实习目的 通过教师和公司技术人员的当堂授课以及工人的现场现身说法全面而具体的了

36、解SAW(声外表波器件)的生产工艺过程。让我们学会从技术人员那里获得直接的和间接地生产实践阅历，积存相关的生产学问。通过熟悉实习，学习本专业方面的生产实践学问，为专业课学习打下坚实的根底，也能够为毕业后走向工作岗位积存有用的阅历。同时，把在理论教学中学到的学问详细运用到实际工作中，提高学生的综合素养，从而到达根本功培训目的。 二、实习单位 成都燎原星光电子有限责任公司(国营第四四三一厂)。 三、熟悉实习时间 2022年12月10日星期五8：0012：00 熟悉实习任务：主要是了解实习时应当做的事。向已经工作的人员请教大学里应当培育的力量和素养以及初步了解公司内部制度规划和工厂生产流程。 四、实

37、习单位介绍 成都燎原星光电子有限责任公司 公司隶属航天科技集团第七讨论院，是集科研、生产、试验为一体的高新技术企业，担当着以“高新工程”为代表的国家重点型号和以“航天型号工程”为代表的高牢靠元器件、功能组件的研制和批产任务，是同行业中综合实力较强、技术密集的新型航天企业。公司从事声外表波器件讨论与生产近三十年，培育和造就了一支从事声外表波器件设计和生产的专业人才队伍，拥有自主设计力量及完善的生产工艺。其产品已广泛应用于我国各类武器装备。 公司声外表波滤波器生产线现有高级工程师5人，工程师8人、技师12人。公司声外表波生产线拥有2023平方米净化厂房及价值3000多万元的国际先进的声外表波滤波器

38、生产、检测及试验设备，为声外表波滤波高质量和高牢靠性的有力保障。 公司具有自主设计、研制声外表波带通滤波器(窄带、宽带)、陷波滤波器、双工滤波器等产品的力量。 公司获得了军用电子元器件合格供给商证书、三级保密资格单位证书、高新技术企业认定证书、军用产品质量认证体系证证书、质量治理体系认证证书、万泰认证等系列荣誉证书。 公司产品技术介绍 声外表波技术 声外表波的传播速度比电磁波慢十万倍，而且在它的传播路径上简单取样和进展处理，因此，用声外表波去模拟电子学的各种功能，能使电子器件实现超小型化和多功能化。声外表波器件在甚高频波段内以非常简洁的方式供应了用其它方法不易得到的信号处理功能，因此，声外表波

39、技术在雷达、通信和电子对抗中得到了广泛的应用。 声外表波SAW(SurfaceAcousticWave)就是在压电基片材料外表产生和传播、且振幅随深入基片材料的深度增加而快速削减的弹性波。 声外表波器件构造如下图，它是在压电基片上制作两个声电换能器叉指换能器。所谓叉指换能器，就是在压电基片外表上形成外形像两只手指穿插状的金属图案，它的作用是实现声电换能。 声外表波器件的特点 声外表波器件的小型化声外表波具有极低的传播速度和极短的波长，比相应的电磁波的传播速度和波长小十万倍，而声表器件的尺寸和波长是相比较的，因此，同一频段，声表器件尺寸比相应电磁波器件小许多，能实现电子器件超小型化。 声表器件设

40、计的敏捷性声外表波系沿固体外表传播，加上传播速度极慢，这使得时变信号在给定瞬时可以完全呈现在晶体基片外表上。于是当信号在器件的输入和输出端之间行进时，就简单对信号进展取样和变换。这就给声外表波器件以极大的敏捷性，使它能以特别简洁的方式去完成其它技术难以完成或完成起来过于繁重的各种功能。 声表器件良好的全都性和重复性由于声外表波器件是在单晶材料上用半导体平面工艺制作的，所以它具有很好的全都性和重复性，易于大量生产，而且当使用某些单晶材料或复合材料时，声外表波器件具有极高的温度稳定性。 声表器件的抗辐射力量声外表波器件的抗辐射力量强，这是由于它利用的是晶体外表的弹性波而不涉及电子的迁移过程。 迄今

41、已研制胜利的声外表波器件种类繁多，如外表波带通滤波器、延迟线、匹配滤波器、振荡器和外表波卷积器等。由于声外表波器件具有小型化、牢靠性高、全都性好、多功能以及设计敏捷等优点，所以它在雷达、通信、空中交通管制、电子战、微波中继、声纳以及电视中已经或正在得到广泛的应用。 声表器件技术指标 中心频率：给定相对插入损耗(如3dB或1dB)电平的两个截止频率的算术平均值。 通带宽度：给定相对插入损耗(如3dB或1dB)电平的两个截止频率间的频率间隔。 插入损耗：在给定端接负载下，插入滤波器前，信号源直接传给的功率与插入滤波器后传给负载的功率之比。通常状况下，滤波器的插入损耗是用通带中最大输出电平频率点的插

42、入损耗值来衡量。 通带纹波：指在通带规定频率范围内最大的两个相邻峰和谷之间的损耗差值。 阻带抑制：在给定频率范围内器件的最大旁瓣电平。 矩形系数：两个规定的损耗值的频率带宽之比。在未特殊规定时，一般用40dB带宽与3dB带宽之比来确定。 群时延波动：在定通带范围内群延时的最大差值。 五、熟悉实习安排 12月10日8：30乘车前往成都燎原星光电子有限责任公司，9：10分到达，随后参观了解公司运作概况，经过了解后，参观了公司的声外表波器件的生产工艺流程，之后乘车回学校。 六、实习详细内容及过程 在成都燎原星光电子有限责任公司主要是两个局部。第一局部是在会议室听取研发部部长李先生介绍成都燎原星光电子

43、有限责任公司的进展历程和目前的运营状况、公司的整体状况，和公司的产品声外表波器件的有关状况。其次局部是参观成都燎原星光电子有限责任公司内部工作环境和声外表波器件的生产工艺流程。 在会议室里面，李先生具体地介绍了一下内容。 滤波器的主要指标，包括什么是滤波器，它的插入损耗，中心频率，3分贝带宽、40分贝带宽，矩形系数，阻带抑制，LBN368M声外表波滤波器的曲线。之后介绍压电效应和逆压电效应的根本原理，和产生压电效应的材料，例如压电单晶：LN、LT、压电陶瓷、压电薄膜。之后介绍叉指换能器的工作原理，根本构造。 声外表波技术概述方面，他介绍了声外表波技术的定义，特点，进展状况，器件的构造器件的工作

44、原理等，之后介绍声表器件技术指标，包括中心频率、通带宽度、通带纹波等一系列指标。之后介绍公司的研发力量，它担当着以“高新工程”为代表的国家重点型号和以“航天型号工程”为代表的高牢靠元器件、功能组件的研制与批生产任务，具备军用NPN、PNP型晶体管、军用声外表波滤波器、LC(EMI)滤波器、腔体滤波器、射频微波组件等的研制生产实力。最终介绍生产工艺，声表器件使用留意事项，局部典型军用声表产品。 例如SBP7015、SBP705、SBP70002 经过约1小时的讲解，我们已经根本了解saw器件的相关学问，随后参观了现场生产声外表波滤波器的净化生产线，拥有900余平方米的超净化生产线和1000余平方

45、米的净化生产线，声外表波滤波器生产工艺采纳与半导体器件生产相近的平面工艺，关键的生产工艺在同行业中处于先进水平。在公司技术员的讲解下，我们知道了生产流程， 蒸发在抛光的单晶片外表淀积上一层铝，再利用光刻技术刻出所需的图形。光刻是一种复印图形同化学腐蚀相结合的技术，目的在于得到精确的换能器图形。划片粘结是将单晶片分成单个完整的管芯，将合格管芯去胶合金后粘接在相应的底座上。压焊用硅铝合金丝将叉指换能器键合区与底座及底座上对应的芯柱连接起来。涂胶涂吸声胶是为了有效的抑制芯片端面的不良反射波。中测有效剔除由于上步工序工艺误差等缘由引起的不良品。封帽是利用接触电阻通电产生热加压焊接，将管座与管帽焊接在一

46、起，把管芯密封在底座和管帽内，使其不受外界大气的影响，以保证产品的稳定性和牢靠性。 工艺筛选通过检漏、凹凸温循环、高温储存、低温储存、振动等试验剔出早期失效和不稳定的产品。 七、实习总结与体会 这次熟悉实习，让我们也许的了解到了走到社会后所要面对的一些状况。这次实习虽然时间很短，但却是是学到了一些学问，比方说，他们公司是做什么产品的，他们产品有什么特点，可以应用到什么方面，还有就是声外表波的一些相关概述，它的工作原理，如何规模化生产，以前不是那么的了解它，而当自己处于实际环境中真实地了解它，这样的话收获会比课堂上更大，让我更为明白的是，一个东西仅了解它的根本原理是远远不够的，而是要你知道原理，以及依据原理做出东西来，仅做出东西还不行，还要将生产过程中面临的各种工艺问题，产品的设计缺陷，产品的质量，性能问题都将得到完善的解决。这样的话我想是每个人都所