企业财务费用报销管理制度7篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《企业财务费用报销管理制度7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业财务费用报销管理制度7篇.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 企业财务费用报销管理制度7篇 为了加强公司的财务治理工作,严格执行财务制度,完善财务治理,结合公司的详细实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批治理制度。 一、报销审批监控程序 1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必需事先提出规划,按支出审批权限批准后,在规划范围内列支。 2、办公用品的购置:由各部门依据需要,编制规划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按规划统一购置,并建立实物帐,具体登记办公用品的进、出状况。领用时,须填制出库单,经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进展核定监控。 3、物品选购报销须按公司选购掌握
2、程序、库房治理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。 4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。 5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。 6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必需要当月进展转训,由行政签字确认前方可报销。当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即可。 二、报销规定 (一)、差旅费报销规定 1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费 2、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报销凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。 3、员工差旅费报销标准严格根据公司规定执行。
3、4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元,超出局部由个人担当,如有特别状况需总裁批准方可报销。 5、交通费:员工出差需购置飞机票的,一律由办公室统一购置,不得擅自购置。如擅自购置,费用由个人担当。出差不是为处理紧急事务的,一般员工以车,船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得连号。 6、出差津贴:每人每天30元。 (二)、市内交通费用报销规定 公司员工在市内外出办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确应工作需要乘坐出租车,要事先请示分管领导,并在报销单上 注明,报销时出租车票不得连号。 (三)、报销发票粘贴规定 报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销单反面(左上角处),完整标准地填写相应的报销单。详细要求为: 1、费用报销单:按事类逐项逐件填写内容
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业财务 费用 报销 管理制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内