保安个人2023年终总结模板十篇.docx

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1、 保安个人2023年终总结模板十篇”查看。 保安个人2023年终总结模板1 2022年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、（方法）等一系列的适应与调整。 一年以来_实业给我们带来了更加正规化的治理的同时，让每一位员工享受到最优的待遇。回首过去的一年，在王经理的带着下，我们为二坏路工程、华美美立方工程、永兴周边的汽车4s店保安效劳治理工作，而劳碌着，在人手缺乏的状况下，我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，盗取二坏路工程钢管钢财物资三人，但也算经受了一段不平凡的考验。在领导的支持与教育下，在各位队员的协作下，（爱岗敬业），各尽职守，较好地完成了自己的本

2、职工作和领导交办的（其它）工作。现总结如下; 一、保安队伍的精编： 1、提高聘请要求，提升队伍素养 为了适应新形势、新环境下具有_特色的安保工作，我们对人员（入职）条件提出了更高的标准，求职人员的根本条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信、具有爱岗敬业精神，以及较强效劳和听从意识。 2、正规聘请流程，提升队伍形象 入职前通了面视，政审、现场答辨、身体检查、形象等，确保了每位队员符合公司的要求，全年共张帖小广吿招保安29人，其中11人辞工，3人不合格辞退，保安队现有在岗人员33人，现在是一支具有专业技能精、综合实力强，有分散力的团队。 二、加强日常工作治理 1、合理分工 始终检查一把钥匙开一

3、把锁的原则，结合队员的个人特长，合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。 2、正规培训 全年组织（军训）工作3次，对保安的风气，队列队形有肯定的改善;在些期间，注意了团队的指挥力，责任心，应急反响及体能训练。 3、提升效劳 加强各效劳工程的车辆、出入门登记、物品检查;对来访客人做好登记和接待，指挥好车辆停放。 4、落实检查 加强夜班监视工作定期查夜，认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主，安全消防责任落实到了人头。 三、存在的缺乏与今后的方向 1、个别队员的思想心情有时起伏较大，工作表现时好时坏。 2、岗位执勤纪律不能严格，消失谈天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。 3、执勤形象、礼节礼貌有得加

4、强，主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳，责任心不强，安全意识，法律意识谈薄。 4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各项工作环境。 5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”，五分包装、二分治理、三分监视。 回忆一年来所走的路，有感慨、也有欣慰。感慨的是_实业各级领导信任与支持，保安队伍虽作了一些工作，但也有不尽人意的地方，还须大力提升，欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素养有所提高，在原有根底上，上了一个新的台阶，对我自己在组织力量和治理上得到了肯定的熬炼，也成长许多。新的年意味着的机遇、新的桃战，我们坚信在公司正确领导下，我们保安部的明天

5、会更好。带着好全体员工全心全意的做出_人的形象、做出_人的品牌。 保安个人2023年终总结模板2 保安是一项特别的、并具有很大危急性而且特别荣耀的工作，作为一名保安人员有责任爱护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。 2022年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在以后的工作中做得

6、更好，现就本人2022年在公司（工作总结）如下： 1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久

7、的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。 5、注意实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进展了保安员（岗位职责），消防安全专业学问的培训与把握，做到娴熟的运用到工作中去，让我们在实践中把握灭火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。在应对突发大事的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。 在工作之余，部门还给我们进展了保安员的体能训练，队列的

8、训练。各岗位职责，消防安全专业学问的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中把握灭火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。 本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。 在以后的工作中，我将连续遵从公司领导的安排，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而连续努力工作。 保安个人2023年终总结模板3 20x年将近结尾，回忆这一年咱们的作业，是有喜有忧。门卫的作业是锁碎的，微小的，但我热爱这个作业，在作业中，我个人认为仍是

9、能够的，口碑载道，有柔有刚。归纳起来首要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下： 一、在作业中长时刻坚持一个“勤”字，勤是咱们搞好作业的条件和根底，尤其是门卫作业，离开了勤字是无法完结责任的，门卫作业看似轻松，实则否则，就拿咱们一天的作业来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是咱们还要随时随地，清扫周边的环境卫生。四是咱们还要据守责任，避开闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完结呢?固然靠的便是个“勤”字，此外关于校领导安排的其它各种使命，咱们也是做到随叫随到，不折不扣去完结。 二、在作业中，始终围绕一个“责”字，我的作业是为学生担当、为家长担当、更是

10、为校园的绽开担当。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，诲人不倦地问清来龙去脉，严峻把控，这样做的优点便是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都阻拦在校门外。对来访的家长和外来人员收支，我都做到了认真盘查、挂号和引导。 三、始终以来，我遵遁着一个“爱”字来办理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中心去了，要留意交游的车辆等等。这样一来，咱们也有了报答，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的浅笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的浅笑，我

11、也就满意如意了。 以上便是我一年来的作业，不到之去，请校领导和各位教师批判指正。由于水平约束，还有很多内容没有表达出来，一起以上所述仅仅我应当做的，离校园领导的要求还不行，我会吸取教训，总结经受，在新的一年里，在保安公司及校领导的正确辅导下，进一步加强校园的保卫作业使每一项作业落到实处，做到未雨绸缪，保证安全无事故。 保安个人2023年终总结模板4 一、主要工作业绩： 1、确保了小区过去的一年无安全治理事故。 保安部在过去的一年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，全国确保了过去的一年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常

12、的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对（元旦）、（春节）、（清明）、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。 3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。 保安部在过去的一年与各相关部门协作积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已根本完成。 4、保安治理工作顺当开展。 依据公司进展需要，我部在3月13日开头安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并依据现场状况增减岗位，现

13、已由刚开头进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺当开展。 5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。 保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改状况。 同时保安部积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部实际上已根本担当了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。 6、治理制度的调整和修改完善。

14、为适应治理状况的变化和形势的进展，保安部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了根底。 7、内部治理方面的进步。 (1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了聘请压力和降低人事费用支出，解决了_年新的一年至_年3月份长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节省费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节省人事开支超过5万元。 同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对局部治理制度进展了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定

15、。 (2)队伍稳定性增加，保安人员流淌率稳步下降。_年过去的一年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流淌率稳步下降，与去年过去的一年人员流淌率相比照降低了近6个百分点。 (3)过去的一年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、效劳意识，以及工作主动性、原则性与敏捷性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步到达“理”与“礼”相结合，“原则性”与“敏捷性”相结合，取得了肯定的成效。 二、主要存在的缺乏和问题 1、元月大事，它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原

16、则性与敏捷性结合的严峻缺乏，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在大事后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但局部员工在实操力量上仍比拟欠缺。 2、作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与效劳态度，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在过去的一年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，根底不扎实，营造的气氛仍不坚固

17、，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。 3、智能化系统的实际应用效果。 一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统非但凡可视对讲门禁系统未能照实得到使用，小区仍处于依靠人防治理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。 4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。 二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严峻，虽经屡次修理整改，但仍未得到切实的解决。 三、新的一年工作思路 1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的安全与秩序。 2、与员工建立良好的

18、沟通（渠道），提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行（措施），以促进保安队伍的进一步稳定。 3、积极协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，的规划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使保安部在整体上有所突破。 5、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。 6、实行小区出入车辆收费，逐步完善小区停车场及车辆治理。 7、加强小区消防安全治理工作，确保小区消

19、防安全。 8、跟进各项智能化系统的修理整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保小区处于安全有序状态。 9、发挥部门人员及工作特性优势，对小区实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极协作各部门的工作，使保安岗位作为“治理员”的职能尽量得到发挥与突破。 保安个人2023年终总结模板5 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕企业全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大企业再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简洁的工作总结：

20、一、各项考核指标全面完成 _年在各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了_%。为企业各部门进展消防安全培训达_多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工的工作积极性和制造性 实行绩效考核是我们企业从严治企、强化治理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作积极性和制造性。涌现了很多感人的事例。 三、强化治理，不断进展学习和培训，力求优质效劳 现

21、在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使企业的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达_个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的企业意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部工作仔细负责。 四、努力做好企业的治安和消防工作，

22、加强消防设施、设备的保养 安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细、扎实做好每项安全防范工作。我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查，积极参与_组的消防会议，起到了监视和互（相学）习的作用。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，治理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。 1、员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。 2、我们的治理人员水平还有待于提高。 3、我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔

23、细地思索和总结改良。 回忆了_年一年以来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在企业各级领导的指导下，紧紧围绕企业的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为企业的进展和稳定做出新的奉献! 保安个人2023年终总结模板6 两年的学校保安生涯让我适应当前环境的同时也取得了些许成就，这段时间以来无论是校领导的殷切叮嘱还是师生们的招呼都能够让自己体会到温馨的感觉，事实上这份工作若是不专心对待的话或许会有许多难以得到排查的隐患，所以我在平常的保安工作中都会花费大量的精力以求获得令人感到满足的成果，对于目前的自己来说也是时候对今年完成的学校保安工作总结一番了。 处理好较为根底的校园巡察工作

24、并为师生们的正常上课供应保障，虽然以往自己觉得保安工作较为悠闲却在通过这段时间的历练以后转变了这个想法，除了在门岗位置制止生疏人任凭进入校园以外还负责简洁的登记工作，究竟若是有人任凭出入校园的话难免会对学校的秩序造成较为严峻的影响，另外通过日常的巡察工作也让我对学校的教职工信息有了大致的了解，这样的话在平常的保安工作中便能够认出哪些人是学校的工作人员以防消失疏忽之处，由于自己巡察的主要地点是食堂以及操场区域从而较好地排解了学生冲突之类安全隐患。 对出入校园的车辆进展治理以防对走道的师生安全带来威逼，由于局部教职工实行车辆出行的方式导致校园内部也设立了小型的停车场，事实上对于这类现象若是不进展严

25、格治理的话很有可能会对走道玩闹的学生带来安全隐患，因此我在今年的保安工作中注意于车辆治理并确保了学校门口到停车场路线的安全性，虽然每次车辆进出的时候都要进展严格的登记却也是为了校园师生的安全进展着想，因此对待车辆方面的事务要非常专心才不会由于自己的疏忽消失安全事故。 通过培训以及网络学习的方式使得自己的保安工作力量得到了有效的提升，虽然我校的保安人数较少却也存在着培训的契机用以提升个人力量，再加上可以通过网络学习从而了解其他学校的保安工作方式自然能够弥补自身的疏忽之处，究竟保障学校师生的安全不存在隐患便是身为保安的职责所在，因此我在今年的保安工作中抓住一切可以学习的契机从而使得自己的思想以及工

26、作力量都得到了加强。 已经完毕的学校保安工作对我而言不过是对明年新征程的铺垫，而我也要妥当利用接下来这段时间消化以往的阅历从而实现对自身的沉淀，信任随着自己工作时间的增加应当能够成为令校领导和师生们都感到满足的学校保安。 保安个人2023年终总结模板7 本年度，保安效劳有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结全都，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素养，以效劳听从工作，效劳经济建立和社会安全为宗旨，紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作，不断稳固推动人防建没，进一步进展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性安康进展，取得了明显的社会

27、效益和经济效益。现将全年主要（工作（报告）如下： 一、连续完善各项（规章制度），推行标准化建立模式 企业要进展，治理是关键，（企业治理）是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有（文章）可做。公司在实施企业治理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发觉问题准时改良和完善，初步形成了适用于本公司的人事治理，经营治理，后勤治理，（财务治理），队伍治理等治理制度。克制了治理中的随便性和可操作性。大到经营决策、人事、财务治理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。到达了统一、标准

28、、科学、有效的标准化治理。 二、强化保安效劳治理 社会需要保安，保安需要标准，公司将标准化纳入到保安员的日常治理中。全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员，根据规章制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天，熟习驻勤点的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、效劳态度、处理问题的应变力量等制定的达标标准，做到奖惩清楚。 三、加强班长的培训 在，班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手，从貌似寻

29、常的事物中找出下属非凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，实行由人防部推举，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的班长。并针对班长及骨干人员（文化）修养，专业学问和治理力量等综合素养凹凸不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，特地对现任保安员班长及骨干分子35人进展15天的根底队列动作训练和业务治理力量的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、掌握力、纠错力和分散力。 保安督察是保安队伍日常治理重要一局部，从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等开头督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生

30、、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监视反应、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。 保安个人2023年终总结模板8 2022年_月，本人调回_保安队任保安领班现将自已2022年度工作、思想状况总结如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻（教育）和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于_月_日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于_月_日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三

31、、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。 本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司（企业文化）精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和

32、对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和

33、日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成2022年_月至_月保安队人员流淌率增高。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关（

34、治理学问）仍需进一步学习、积存。 2022年马上过去，我们将满怀信念地迎来2022年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 保安个人2023年终总结模板9 我是_派出所的保安，负责整个_幼儿园的治安防范安全工作。在园领导的指导和各部门的协作下，我能仔细开展各项工作，落实完成了20_年的各项工作任务。现将一年来详细的工作状况总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边

35、的安全动态，抓好安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保幼儿园的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高安全治理力度，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安工作的进一步稳定。 3、提高安全意识，积极参与幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等，准时排查幼儿园的一切安全隐患。 4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话和班级教师、职工、园领导核实来访状况，做好来访登记记录。 5、全力协作幼儿园进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外树立积极的保安形象、效劳与治理门卫窗口。 二、消防治理工作 1、定期保养设备设施，维护好

36、消防系统正常运行，完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示（标语）工作; 2、对新入员工进展消防常识及技能培训，节假日前对园区内重点区域进展消防安全检查，检查好灭火器，发觉消防隐患，准时整改排解，有效保障了幼儿园的利益和安全; 3、为确保消防安全，每周进展一次消防安全检查，主要检查消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设施是否完好并能正常使用。 三、车场治理工作 1、仔细执行停车场治理，指引家长接送车辆按指定位置停车，来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全; 2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场; 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵

37、物品; 4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序! 随着20_年新年钟声的响起，来到_幼儿园一转瞬一年过去了，通过这一学年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其是在教育单位，更要树立保安的光芒形象，我将在将来的新年中连续多学、多思、多试，努力把工作做更好! 保安个人2023年终总结模板10 2022年是山水物业公司体制改革突破进展的一年，公司布置了各个部门，把部门责任落实到了各负责人;其中就有安保部，它直属总经理的领导，开展日常安全保卫工作，今年_月份还积极参与新华都山水御园前期物业介入，协作开发

38、公司工作，为公司的进展尽职尽责。 一、标准入职培训，提高保安效劳质量 安保队员流淌频繁是物管企业的特征之一。今年，山水物业安保队员累计流淌32人次，详细为： 山水华庭安保队员流淌5人次，新聘安保队员1人、车辆协管员人。 山水御园安保队员流淌20人次，新聘安保队员8人，组建了接待组共计5人。 水印林语安保队员流淌7人次，新聘安保队员8人。 为了不降低安保效劳质量，安保部依据公司培训要点，仔细制定入职培训规划，细心组织入职培训。为了把好入职培训关，部门主管、班长、骨干择优施教，充分发挥小教员的作用，采纳请进来、走出去等多种方式因人施教。如公司领导组织各部门到杭州、上海等高档楼盘参观学习， 二、细化

39、岗位职责，签订岗位（责任书） 在总经理办公室统一安排下，安保部梳理了每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并与员工争论，统 一熟悉后，使每个岗位的安保员都熟识本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩办，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工数名。一级监视一级，有力保障山水物业安保队伍的工作。 三、强化安全治理，创立平安、文明小区 安保部编制40人，负责山水华庭、山水御园、水印林语、新山水御园四个小区的安全。如：山水华庭分编8人，监控室和门岗设一个固定岗位，另设一个巡护岗位，巡护力气明显偏少。为缓解这一冲突，安保部依据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在小区四周，

40、做好安全防范工作。 今年，由公司总经办牵头，富阳消防大队为指导，安保部组织四个小区的安保员在水印林语进展消火栓操作、灭火演练，通过有效的训练，提高安保队伍整体应急处置力量。另还组织了一支应急小分队，其作用是应急各小区突发大事，防止大事扩大。自组建以来共出勤、备勤7次。 在十二月份，山水御园安保的三名队员在巡逻时分别抓获了偷盗工地设备(施工电缆、“工”字钢槽等)嫌疑人，有效阻挡偷盗大事，挽回了房产公司经济损失。 四、2022年工作思路 1、推行岗位职责制，提高安保员文明用语、礼仪礼节，全面提升效劳质量。明年山水御园将要交付，业主会间续开头装修，在此期间，阻挡局部业主违章装修是安保队员重中之重，大

41、局部业 主会阻拦、辱骂安保队员;假如安保员没有全面落实自身修养这一方面，会形响物业公司的形象。因此推行岗位职责制，提高安保员文明用语、礼仪礼节势在必行。 2、加强与业主的沟通，创立和谐、温馨家园。熟识业主和使用人的根本状况，个别安保员缺乏对业主和使用人的了解，对业主和使用人少了招呼声、问候声，会使局部业主认为物业公司的安保员素养有待提高，我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦，加之物业公司的效劳性质，要求我们要主动和业主沟通。要效劳好业主，首先要了解业主。明年交付以后，大局部业要进场装修，在装修期间，会有许多和业主接触的时机，业主也需要我们的帮忙和效劳，要充分把握时机，对业主加深了解。安保员遇到

42、业主上班或下班等，便利招呼和问候，快速养成敬重业主的良好风气。 3、加强骨干队伍建立，保持安保队伍稳定。打破班长终身制，每半年述职一次，班长工作是否称职，由队员说了算。为了增加班长评议的透亮度，班长每个班工作轮番互换，让每个队员都了解每个班长的工作，使得班长评议更加公开、公正，一个班长的（述职报告）在本班不能通过，就由该班重新推举班长后，报总经理审批。 4、标准安保员在职培训，不断提高安保员的业务素养。结合实际工作中的典型案，仔细制定月度培训规划，细心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段，提高业务技能，以到达更好地为业主供应效劳的目的。 做好安全保卫工作，是安保部的主要工作职责。安全就是效益，安保部作为安全职能部门，要围绕安全做文章，每项工作都必需扎扎实实。加强小区安全治理，准时消退安全隐患。 保安个人2023年终总结模板十篇