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1、 作风整顿自查报告6篇 自本次纪律作风集中整顿活动开展以来,我仔细学习了党员领导干部廉洁从政若干准则、张旋宇同志和王建鹏同志在“全面提升年”活动发动部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动发动大会上的讲话以及其他相关文件,并结合自身工作,对比临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见进展深刻剖析:下面是整理的作风整顿自查报告(最新6篇),假如对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的朋友。 教育整顿自查报告 篇一 根据*开展“教育整顿”工作要求,经过集中学习和自学的方式,让我进一步明确了宗旨信仰、坚决了抱负信念、夯实了纯净根底。下面,我结合自身对比*x报告指出政法队伍存在问题清单进展自查,请
2、各位领导批判指正。 一、存在的问题 (一)在工作中有怕得罪人,当“老好人”的现象。例如:有时面对业务相关的个别单位的文书错误不敢明确指出来,抹不开面子,拉不下脸,有怕得罪人的思想。 (二)执法和效劳群众过程中存在“冷、硬、横、推”的现象。例如一是对被告人态度生硬。二是在办公室接到不是自己负责案件当事人的电话时,不问缘由,推说让其一会再打,就不再理睬。 (三)工作中安于现状,进取心不够。有时存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来,工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。 二、产生问题的主要缘由 (一)理论学习熟悉不到位。没有把理论学习放在重要位置,对理
3、论学习看得多思索少、扫瞄多记住少,满意于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特殊是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。 (二)自我要求有所放松。认为自己在*系统工作近*年,经过多年磨练,具备了肯定的政治素养,积存了肯定的工作阅历,沉淀了肯定的学问内涵,经常不自觉地满意于这些积存与阅历,对持续不断地自我提高重视不够,满意于完成领导交办的任务上不出问题,工作思路不宽。 三、努力方向 作为一名*干警,就是要通过政法系统教育整顿活动,针对自身存在的问题和差距,对症下药、有的放矢地搞好整改,联系自己的工作实际和职责使命,在今后的工作中努力提升自身综合素
4、养。 一是增加学习意识。坚持系统学习、常常学习、终身学习,学习政治理论和法律业务学问,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断把握新学问、增长新本事、到达新境地。 二是增加纪律意识。要时刻牢记自己的身份,时刻提示自己,时刻严格要求自己,做廉洁的表率,无论在工作上,还是在日常生活中,都能做到严格执行廉洁自律各项规定,增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。 三是增加作风意识。要树立剧烈的事业心和责任感。以高度工作责任感和踏实工作作风,脚踏实地,扎实完成各项工作,坚决防止和克制畏难思想、观望心理和厌烦心情,不等不靠、不敷衍,真正使自己的思
5、想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准。 纪律作风整顿自查报告 篇二 根据区纪委关于在全区纪检监察系统开展遵守六大纪律状况检查的通知(璧纪办【2023】2号)要求,我局纪检监察组织以仔细负责的态度,结合学习*系列重要讲话精神,学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例,根据“三严三实”的要求,榜样遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力争当遵章守纪的好党员和好干部,现将我局纪检监察组织开展遵守六大纪律状况自查报告如下。 一、榜样遵守政治纪律状况 一是坚决抱负信念,加强了政治理论学习,加强了对中国特色社会主义理论体系的把
6、握,进一步坚决了道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以*同志为*的党中心保持高度全都。二是自觉强化党的意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。三是切实增加了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治法规。 通过自查,我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无阻碍党和国家方针政策实施;无组织和参与迷信活动;无无原则一团和气和违反政治法规等其他违反政治纪律的问题。 二、榜样遵守组织纪律状
7、况 一是坚持民主集中制,自觉做到“四个听从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是听从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格根据程序、根据法规办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公正公正选拔任用干部,根据要求,照实向组织报告个人状况和有关事项。 通过自查,我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参与老乡会校友会战友会;无侵害党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。 三、榜样遵守廉洁纪律状况 一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆
8、论气氛和有效落实廉政风险防控建立体系工作,在主观上建立起了坚固的思想防线,营造了良好的廉政勤政气氛。二是严格执行廉洁从政规定,准时发觉问题,准时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持安康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。 通过自查,我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规承受礼品礼金宴请和效劳;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参加公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待治理规定;无违反公务用车治理规定;无违反会议活动治理规
9、定;无违反办公用房治理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。 四、榜样遵守群众纪律状况 坚固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关怀的问题。没有违反群众纪律的问题。 通过自查,我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵害群众知情权等其他违反群众纪律的问题。 五、榜样遵守工作纪律状况 仔细履职尽责,仔细履行党风廉政建立责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监视工作,对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和嘉奖、重大工程安排、大额资金使用等状况进展监视,保证了各单位的“三重一大”制度正的确施。没有违反工作纪律的问题
10、。 通过自查,我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露集中窃取私存党的隐秘等其他违反工作纪律的问题。 六、榜样遵守生活纪律状况 一是力戒“四风”,严格执行中心“八项规定”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。 通过自查,我局纪检监察干部无生活奢侈;无不正值性关系等其他违反生活纪律的问题。 思想作风整顿自查报告 篇三 近年来,*x街道围绕“强基层、优效劳、补短板、促提升”要求狠抓“第一书记”和驻村干部的治理与效劳,充分发挥第一书记和驻村干部在基层党建、扶贫攻坚等领域中的积极作用,有效地推动了基
11、层组织的全面建立。 一、根本状况 1、优化效劳。全力做好“第一书记”和驻村干部的后勤工作,同时建立联系指导机制,明确了各驻村班子成员联系指导村“第一书记”和驻村干部的工作,积极协调解决“第一书记”和驻村干部在工作中存在的困难和问题,形成工作合力,为“第一书记”和驻村干部有效开展工作供应了组织保障。街道党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组工作沟通座谈会,分析讨论贫困村存在的问题,指导制定工作目标和措施,为他们开展工作理清思路。 2、强化治理。严格执行请销假制度,加强“第一书记”和驻村干部到岗履职等状况的日常治理,实行定期督查、随机抽查、实地查看等方式,准时了解、把握工作动态和工作开展状况,倒
12、逼“第一书记”在基层一线谋实事、创实业。同时,开设微信群,实行实名登记入群,通过微信群反映状况、沟通心得、探讨问题。党政办不定期对“第一书记”和驻村干部的工作进展督查,实行明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式,准时把握他们工作开展状况。 二、存在的问题 一是农村工作阅历欠缺,难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大,直接与基层党员群众打交道,需要较高的政策理论和实践操作力量,不仅要有工作热忱,还要有开展基层工作的力量和方法。个别“第一书记”和驻村工作组因农村工作阅历缺乏,有时难以把握要领,推动工作有心无力,甚至好心办坏事。 二是深入基层调研不够,存在“蜻蜓点水”现象。
13、个别“第一书记”眼高手低,缺乏吃苦耐劳的精神,心存“差不多、过得去”的思想,遇事能避则避,能躲则躲,工作纪律性差,消极应付,没有真正安心在村里工作,隔三岔五请假,村里干部群众难见其踪影。 三、整改措施 一是加强培训,着力提升挂职干部解决实际问题的力量。加强对“第一书记”的任职培训,实行组织观看电教片、邀请z专家授课、组织“第一书记”沟通争论等方式,丰富“第一书记”农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的学问,帮忙他们了解基层状况、规律和特点,把握基层工作的方式方法,增加抓党建、保稳定、促进展的力量。 二是提升境地,高度重视挂职工作。既要对第一书记提出硬性规定,也要对派出单位明确责任义务,无论是
14、帮扶单位、帮扶村还是挂职干部本人,都应当也必需赐予挂职工作以高度重视,把市委组织部的全部要求真正落到实处。建立以一把手挂帅的领导小组,专题讨论帮扶工作把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容,以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一,让帮扶单位真心帮扶、专心帮扶,让挂职干部以挂职为荣,真正沉得下、驻得下、干得好,实现帮扶单位和帮扶村的双赢。 三是严格工作纪律,建立科学考核机制。强化治理考核,制定切实可行、详细有效的常态化监视治理机制和实绩考评机制,重点考核为群众出了什么思路,办了哪些实事,取得哪些成果,使“第一书记”肩上有担子、心中有责任,确保真蹲实驻,真正融入。
15、教育整顿自查报告 篇四 依据襄阳市人民政府关于进一步加强教育督导工作的意见和襄阳市人民政府办公厅关于印发襄阳市义务教育均衡进展合格取下督导评估方案的通知的精神和规定标准,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任,为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校进展,加强教师培训,办人民满足的教育。现将我校义务教育均衡进展工作自查状况报告如下: 一、根本状况: 黄渠其次小学建于上个世纪50年月。我校现有15个教学班,学生881人;教职工人数54人;学校占地面积12106平方米;校舍面积6372平方米。 二、自查状况: 随着政府加大对学校的投入,办学条件得到了很大的改善,为了
16、进一步稳固“两基”成果,我们把创立“襄阳市义务教育均衡进展合格区”确定为学校进展的大事之一。成立了以校长赵耀山为首的领导小组(副组长:赵秀之;组员:司光忠、马海俊、左献礼。),分工合作,责任到人;定期召开了义务教育均衡进展迎验工作会议,稳步推动了学校创立工作的开展。自查中,我们依据相关评估指标,坚持边督查边整改,准时订正工作中存在的问题,查漏补缺,准时整改,加快了学校进展的步伐。 三、义务教育均衡进展达标状况 (一)教学治理 几年来,我们既注意硬件设施建立,又不忘抓教学常规治理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。 我校按根底课程改革纲要的要求,仔细落实课程规划,开齐开足课程,抓教学常规治理
17、,抓教学六仔细落实,坚持课改创新,开展教育科研,突出剪纸特色,切实执行市教委提出的“减负”十条要求,加强薄弱学科的课程建立。 为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展“五个一”活动,及备课、说课、上课、评课和读一本书活动。并纳入了学校的常规治理。 我们加强了教学基层教研组治理,形成了教研组例会制度,指导教师开展教学活动,充分发挥了教研组的治理功能,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和力量,获得更大收益的还是我们的学生的。每月对教师进展了教学常规“六仔细”的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反应、有详细整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益。 学
18、校仔细落实体育工作条例和卫生工作条例,保证体育课和体育熬炼的时间,建立学生体质安康监测制度,学校卫生保健室定期对学生体检,并对学生进展安康分析和心理疏导,掌握学校流行(二)教育经费 我校在上级部门的支持下,对小学进展教学设备设施进展了改造,结合学校自筹资金共投入了大约83万多元的经费,对学生教室、音乐教室、教师办公室,旧厨房进展了修理改建,并添置了多媒体教学设备、电脑和空调。极大的改善了办学条件 (三)办学条件 我校实行多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了根底。为了稳固根底教育区政府和教委更是加大了资金投入力度,根据规定标准配备了图书资料,试验仪器、体音美器材,强化了微机室的建立等,使学校的硬
19、件设施逐步到达市颁标准。 1、教学设施: 学校校舍建筑面积共计12106平方米,生均17平方米,校舍面积6372平方米,生均校舍9平方米;配有帮助教学的试验室、图书室、微机室、音乐室、美术活动室等功能室;塑胶操场,体育器械都按要求配备安装到位;学校对围墙、大门、旗台、厕所、水池等设施进展了修理装饰;新添置的学生饮水机保障了学生的正常饮用水供给;学校的榕树使校园绿化成荫,新安装各式橱窗从样式到内容,提高了文化育人的浓郁气氛。 2、试验设备配备完善:科学仪器配备,到达市颁一类标准,新试验室也按要求安装到位。 3、图书室的藏书:全校共有学生图书12156册,人均到达16册以上。 4、音、体、美、卫生
20、教学设备器材:学校配备了音乐教室2间,自筹资金给音乐教室添置了钢琴和电钢琴;学校体育器材配备到达标准和要求,在塑胶操场上可以开展多项体育活动;在美术活动室,学生能充分施展自己学到的剪纸本事。在学校教师很紧急的状况下,配备了一间卫生室。 5、电教设备配备:学校1个教室都配备了多媒体数码投影仪等教学设备,便利了教师开展电化教学,提高了课堂教学效率;办公室都配有电脑和打印机,极大的便利了教师查阅资料;学生电脑室是去年新配备的12台电脑。校园网络在2023年学校就自筹资金建立好了,目前治理和使用状况良好。 6、其他方面:学校为了校园安全安装了校园监控设施,配备了校园保安,为保障校园安全供应了良好的保障
21、。正常行课的教室有21间,每间教室采光条件良好,装配了12盏日光灯,采光照明符合中小学校教室采光和照明卫生标准,平均照度不低于150Lx、2块大黑板,符合国家体育卫生条件试行根本标准、每班配有班班通一套。全部班都是按教委要求新配置的课桌椅。学校为了更多学生在校进餐,今年投入了15万元,对学校厨房进展了改建,由原来40平方米扩建为160平方米的卫生合格的新厨房。 (四)教师队伍 1、我校专任教师54人,其中女教师42人,专任教师专科以上学历47人,占87%,其中本科学历9人,占4.9%,目前还有局部教师正在进修本科学习;校长参与了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。我校体育、美术、
22、音乐、科学、微机每个学科都由专职教师任课,其中音乐、微机学科都有区级骨干教师2名。在教师配备上,各学科的师资力气均衡。以便发挥教师之长培育学生广泛的兴趣。让每个孩子找到适合自己进展的空间。 2、教师连续教育方面,教师积极参与各类业务培训和连续教育培训,连续教育合格率100%,学校非常重视师德师风建立,每年师德考核合格率100% 3、加强师德建立,在全体教师中树立“五种精神”:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。每年教师节评比了学校优秀教师,让在师德师风、工作突出、成绩优良的教师成为全校教师身边学习的典范。 (五)普及程度 近三年我
23、学校学生的入学率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。 (六)素养教育 近几年来,我校坚持一手抓义务教育均衡进展工作,一手抓教学质量,更重视学生的素养教育,开展了“2+2”活动,提倡每个学生:会2项体育技能特长,即跳绳和五十米跑;1项科技特长;1项文艺(剪纸)特长。我校始终坚持开展的合唱组、舞蹈组、科技组、微机组、篮球组、田径组、剪纸组、英语组乒乓队活动,培育学生个体特长。并保证了学生每天在学校有一个小时的熬炼时间,让课堂教育得到无限延长。坚持每年开展了秋季体育节、春季体育节、读书节、科技节、剪纸节或剪纸现场会等活动,丰富了孩子们的课余生活,培育孩子们各方面的兴趣爱好、特长,为提高孩
24、子们的综合素养打下根底。我校学生参加综合素养评价合格率100%,参加国家学生体质安康测评合格率为98%。 我们加强了综合实践活动,结合校本课程开发了一系列的活动,提高师生综合教研力量,形成学校特色。积极制造条件进展校本教材开发,将剪纸活动融入课堂教学之中,开发了剪纸教材,使学生得到全面的进展。 (七)“五个校园”建立:目前五个校园建立,平安校园、绿色校园、书香校园都通过区级验收合格,目前数字校园和人文校园正在创立中。 (八)义务教育延长 由于我校教师年龄偏大,教师结果也不近合理,为了提高本校教师教学力量。我校与襄阳市米公小学等7所校开展了片区教研互学互进活动,深化比练创促内容,定期开展校长、德
25、育主任、教育主任学校治理阅历沟通会,开展了科学学科教学赛课沟通一次,举办关于教学改革讲座一次。 随着教育改革的进展,我校拟定出了学校十二五进展规划,修订了五个校园工作方案和年度实施规划,获得了“襄阳市平安校园”,获得了由襄州区教委和襄州区环保局联合颁发的“襄州区绿色学校”,通过了襄州区教委平安校园、绿色校园、安康校园的验收。信任黄渠河其次小学在区政府和教委的领导下,黄渠河其次小学办人民满足的教育会越来越好。 教育整顿自查报告 篇五 为贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,切实加强理论学习,近期,*x大队组织全体民、辅警召开坚持政治建警全面从严治警集中学习会。我从查思想、查作风、查纪律、
26、查治理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会消失的问题进展了深刻的思索,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下: 一、存在的问题 (一)纪律作风建立是一项长期的艰难的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有剧烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和盼望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的顽强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培育出一个人严谨的工作作风和纪律意识。 (二)对业务理论的学习不够,对业务学问的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,
27、而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式进展的要求,势必造成许多问题,势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必需紧急起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺当开展和高质量完成。 (三)组织纪律意识方面存在幸运心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,全部大问题的产生都是有小问题开头的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,幸运心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必需加以克制。 (四)自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满意现状,未能充分发挥仆人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,
28、对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在肯定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。 二、今后工作中我应当留意和加以改良的问题: (一)要多学习、勤动脑,不断扩大自己的学问构造。始终不放松学习,争取用扎实的理论学问武装自己的头脑,用深入的专业学问来解决工作中遇见的各种问题,更加敏捷的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进阅历和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和效劳水平,时刻牢记“立
29、警为公、执法为民”的工作宗旨。 (二)严格遵守“五条禁令”,提高安全意识,提高自我治理力量。对自身存在的担心全因素和隐患准时加以毁灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡要等群众反映剧烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严峻违反“五条禁令”问题的消失时刻把安全工作放在首位。 三、擅长用新的思维、新的方法来分析解决新状况、解决新问题 工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监视我,多提珍贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的辅警。
30、纪律作风整顿自查报告 篇六 在这次作风纪律整顿活动中,经过学习教育和深入思索,开展问题查摆会和心得沟通会,我中心全体人员对作风纪律整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。现在对比工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、作风纪律不严。上班迟到,下班早退;着混装或不着装;不按规定停放执法车。 2、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式,凭阅历、凭运气去工作,亮点少、创新少,满意于工作一般化。 3、执行力不强。工作有棚架现象,没有完全根据县局有关安排部署不折不扣全面执行,工作有推拖现象。 4、标准意识不强。有先协商罚款数额,再走案卷现象。 二、存在问题的主要缘由 在这段时间
31、学习,对存在的主要问题和缺乏进展仔细反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面: 1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想,工作上要求一般就行,没有严格要求,争先创优观念不强。 2、作风纪律不实。总认为着装、考勤、车辆停放等制度是做给领导看的,上面一抓的松,自己也跟着松。 3、自身素养要求不严。中心的学习自律意识比拟淡薄,被动学习多,主动学习少;人员把握信息化学问水平不够。 4、精神状态不昂扬。人员干事创业的积极性没有充分调动起来,推推动动,不推不动,精神萎靡。 三、今后的整改措施 1、要加强学习,不断提高素养,满意社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习,强化为民效劳的宗旨意识,二是进一步加强业务学习,提升适应新形势下工商工作的新要求。 2、进一步增加纪律观念,增加纪律意识。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的士气完成局党组交给的各项任务。 3、要开拓创新,强化执行力建立。在工作开展上,要有新思路,新方法,制造新亮点,作出新成绩,对县局交办的各项工作任务不折不扣的完成。 4、要增加责任意识,躲避监管风险。认清自己的岗位职责,履行好自己的岗位职责,做到不越位不错位 ,严格根据工作制度和廉政准则办事,躲避监管风险。
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