公司员工个人网站管理办法模版.docx

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1、公司员工个人网站管理办法（xx版）第一章 总 则第一条 为进一步加强xxxx保险股份有限公司（以下简称“公司”）信息安全，避免虚假、不良信息在网上传播，提高公司内外勤员工在个人性质网站发布公司相关信息的规范性，提升公司外部形象。根据计算机信息网络国际联网安全保护管理办法、互联网信息服务管理办法及相关法律、法规，结合公司实际，特制定xxxx保险股份有限公司员工个人网站管理办法（xx版）（以下简称“本办法”）。第二条 本办法所称的员工个人网站包括员工个人创建的具有独立空间域名的网站，还包括如个人博客、个人论坛、个人主页等介绍个人或是以个人信息为中心的网站。第三条 本办法适用于公司所有内外勤员工（含

2、保险代理人）。第二章 个人网站管理第四条 总公司综合管理部负责对外部媒体的舆情监测管理，对涉及公司的不当内容进行核查，并及时向网络监管机关报告。第五条 未经公司书面批准和授权，员工不得使用公司LOGO作为个人网站标识，也不得使用公司、业务部门或分支机构的全称、简称等作为个人网站名称。第六条 内容发布管理（一）公司各部门、各分支机构不得私自以公司名义复制、发布、传播信息；（二）公司员工个人网站发布内容应遵循保守公司商业秘密原则，不得发布公司业务经营数据、尚未公开的产品信息、客户信息、运营信息、业务数据及其他违反公司制度要求的信息；（三）公司员工不得在个人网站上发布公司正式工作会议信息、图片，不得

3、发送公司各级管理层个人信息及图片； （四）对员工个人网站中出现的不利于行业及公司的不实信息，不评论、不转发，并及时向总公司综合管理部通报；（五）员工个人不得在网络上发布行业或公司的虚假信息，不得发布有损行业或公司利益的言论，且对于此类信息，不得进行转载、评论。第七条 依据计算机信息网络国际联网安全保护管理办法，个人网站不得制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；（六）宣扬

4、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的；（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（八）损害国家机关信誉的；（九）其他违反宪法和法律、行政法规的。第三章 责任追究第八条 公司员工不得发布任何虚假、未经证实、扰乱公司经营、捏造或歪曲事实等有损公司声誉的内容。第九条 公司员工个人网站若因违反上述规定而引起的任何法律纠纷，由个人自行承担全部责任。第十条 各部门、各机构及员工在个人网站发布的关于公司不利内容信息一经发现并核实，总公司综合管理部将立即责成其进行删除或修订，相关单位和人员应积极配合。第十一条 对管理使用个人网站不当，违反本办法的人员，将按公司相关制度处理。第四章 附 则第十二条 本办法由总公司综合管理部负责解释与修订。第十三条 本办法自发布之日起施行。