20XX年党风廉政建设总结范文.docx
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1、20XX年党风廉政建设总结范文20XX年党风廉政建设总结范文 本文关键词:党风廉政建设,XX,范文20XX年党风廉政建设总结范文 本文简介:20XX年党风廉政建设总结范文1习近平总书记在中纪委二次全会上强调党要管党、从严治党,严明党的纪律,坚决不移地改进工作作风,坚决不移地惩治腐败。绍兴市局党组多次专题探讨市局党风廉政建设和反腐败工作,进一步形成了主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,市局党风廉政建设和反腐败工作取得了新20XX年党风廉政建设总结范文 本文内容:20XX年党风廉政建设总结范文1习近平总书记在中纪委二次全会上强调党要管党、从严治党,严明党的纪律,坚决不移地改进工作作风
2、,坚决不移地惩治腐败。绍兴市局党组多次专题探讨市局党风廉政建设和反腐败工作,进一步形成了主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,市局党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展。一、党风廉政建设责任制不断落实根据领导班子“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,进行了20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解,将15项工作任务和66条实施看法分别分解到市局领导班子成员和相关部门,明确了各牵头单位和协作单位。按“三书两报告”制度要求,向局领导和各处室(单位)印发了责任分工报告书和牵头任务函告书,每半年党风廉政建设领导小组实行会议,听取汇报和进行党风廉政建设工作部署。进一步建立健全了“党组统
3、一领导,班子齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,干部职工主动参加”的党风廉政建设领导体制和工作机制,党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任不断强化。依据浙江省国税系统落实党风廉政建设责任制检查考核方法,对全市系统党风廉政建设责任制落实状况组织检查考核,同时将党风廉政建设工作作为工作目标考核内容,促使系统内各部门、各单位落实责任、创先争优。层层签订党风廉政建设责任书,确保党风廉政建设落到实处。二、廉政教化不断深化抓好多种形式的廉政教化。依据中心、省委和省局及市纪委有关文件精神,刚好下发切实做好元旦春节期间党风廉政建设和作风建设的通知,组织对加强元旦春节期间和中秋国庆期间党风廉政建设相关要求
4、的学习,保证节日期间不出廉政问题。坚持和完善党组中心组廉政专题学习制度,党组主要负责人上廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告。分三期举办“税务渎职犯罪的预防及自我爱护”法制培训班。开展了廉政法规制度的学习活动,并组织参与了全员廉政学问考试,全市系统共1246名干部职工参与了考试,平均得分95.26分。通过部门学习、个人业余自学、进行大探讨等方式,围绕“经典文献、重要讲话和党纪条规”三方面内容进行学习,深化开展了“正文风、改会风、转作风、树新风”廉政主题教化活动。推动廉政文化建设。坚持每月两次和逢节假日,向市局本级全体干部职工及县(市)局科级以上领导干部发送廉政短信,全年已累计发送廉政短信近73
5、00条。通过内网廉政短信平台发布廉政格言,做好国税廉政栏目的更新工作,强化网上宣扬教化和舆论向导,构筑起有效的反腐倡廉网上教化平台,主动营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。接着开展廉政文化“进机关”示范点建设工作,全市系统共有7个单位获“廉政文化进机关示范点”称号,其中省级示范点2个。三、监督制约力度不断加大加强对干部的监督。实行中国共产党党内监督条例,利用任职谈话,任期谈话,诫勉谈话以及述职述廉等方式,仔细执行“三谈两述”制度,严格执行党员领导干部报告个人重大事项等制度。抓好全国税务系统领导班子和领导干部监督管理方法及实施细则的实行,加强对领导干部的教化、管理和监督。市局党组制订印发了关于加强
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