农村合作银行安全保卫管理规定模版.docx

《农村合作银行安全保卫管理规定模版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村合作银行安全保卫管理规定模版.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、农村合作银行安全保卫管理规定第一章 总则第一条 为了加强我市合作银行安全保卫工作，确保资金、财产和职工人身安全，根据企业事业单位内部治安保卫条例和*省农村信用社安全保卫管理规定及其他有关法规和制度，制定本规定。第二条 安全保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针。第三条 安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，单位主要负责人是安全保卫工作的第一责任人，负责领导、部署本单位和所辖机构的安全保卫工作。第四条 安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故、防涉枪等案件和事故的发生，维护正常的工作秩序，为业务经营创造良好的环境，保障职工人身及资金、

2、财产安全。第五条 安全保卫工作是经营管理的重要组成部分，纳入经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理办法。主要领导亲自抓，分管领导配合抓，保卫部门具体抓，全体员工共同抓。凡发生责任性案件和事故的，根据责任追究制度追究有关人员责任，在授予单位综合性荣誉称号以及主要领导、分管领导、安全责任人参加评选先进时，实行一票否决制。第二章 机构设置和人员配备第六条 合作银行总行单设保卫部，保卫部配备3名专职保卫干部。对下辖网点在5个以上的支行，原则上配备24名专职保卫人员，负责日常押运工作和日常安全保卫工作，并配备专兼职安全员和消防员。第三章 安全保卫工作的职责和权利第七条 各级领导的职责和权利

3、是：全面负责本单位和辖内营业机构的安全保卫工作，及时贯彻落实上级和公安部门有关工作要求，结合本单位实际，研究部署安全保卫工作，加强对安全保卫工作的检查和监督。加强保卫队伍建设，建立健全保卫机构，配齐配足押运人员。听取保卫人员和安全员的工作汇报和建议，及时研究和落实安全保卫工作措施，为保卫人员创造良好的工作条件。建立健全安全防范规章制度和内部监督制约机制，采取有效措施，确保落实到基层网点及各个岗位。组织开展全员安全防范、职业道德和守法教育，组织进行新职工岗前安全培训，及时掌握员工思想动态。组织实施安全检查，督促落实整改措施，确保全辖安全无事故。解决安全保卫工作的困难和问题，决定安全保卫工作奖惩事

4、项。根据本单位实际，向上级提出完善安全保卫工作的建议。第八条 各级保卫部门和安全员的职责和权利：各级安全保卫部门和安全员在本单位负责人的领导下开展工作，同时接受上级保卫部门和当地公安机关的指导、检查和监督，负责所辖营业网点的安全保卫工作。其职责和权利是：向本单位领导请示、汇报安全保卫工作，向上级保卫部门和当地公安机关报告工作，组织实施上级、本单位和当地公安机关对安全保卫工作的部署。指导、检查和监督所辖营业网点的安全保卫工作，并对安全保卫工作提出改进意见和建议，督促落实整改措施。做好辖内刑事案件、治安案件、灾害事故的报告、防范、管理和通报预警工作，配合公安机关做好各类刑事案件的侦破工作。对安全技

5、、物防设施和枪支弹药进行管理，经常检查安全保卫器具、设施和枪支弹药，发现失灵、失效等隐患及时维修和更换，确保有效运行。做好全员安全防范教育，负责对守押人员的业务管理和培训。组织开展防暴预案演练，增强防范意识，提高防范技能。协助做好对要害岗位工作人员的行为考核，发现问题及时提出整改意见，对不称职人员向单位领导提出处理意见。对安全保卫有功单位和人员提出奖励建议，对违反规章制度的单位和个人实施经济处罚或提出行政处分建议。完成上级保卫部门和本单位领导及当地公安机关交办的其他工作任务。第九条 各级业务管理职能部门负责各项业务的内部控制制度的制定、检查、辅导、落实、监督工作，对所涉及业务的安全工作负责。第

6、十条 岗位工作人员对本岗位的业务操作安全负责。岗位工作人员要严格履行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位业务操作安全。对发现的安全隐患应及时向本单位领导和上级保卫部门汇报，提出改进和整改建议。第四章 案件管理第十一条 保卫部门是安全管理职能部门。凡发生刑事案件、治安事件或灾害事故，案发单位应立即向当地公安机关和上级保卫部门报告，由保卫部门按规定的程序和要求，逐级上报案情。第十二条 接到报案，单位主要领导和上级保卫部门要立即赶到现场，案发单位要注意保护好发案现场，并协助公安机关做好案件侦破工作。第十三条 报告范围：辖内发生（含未遂）的抢劫、盗窃、诈骗、涉枪、爆炸、破坏、绑架、计算机犯

7、罪等案件；辖内发生的非正常人员伤亡、严重斗殴、交通和火灾等重大治安、灾害事故；成功堵截金融犯罪案件；其他需要报告的事项。第十四条 报告要求：案件报告可采取电话、传真、书面报告和派人专案汇报等方式。发生案件的单位首先向当地公安机关报案，同时在案发后12小时内逐级向上级单位报告，在24小时内书面逐级上报。发生涉案金额100万元以上（含100万元）的金融诈骗、盗窃案件，涉案金额50万元以上（含50万元）的计算机犯罪、抢劫案件，造成职工伤亡的案件和事故，枪支丢失、被盗、被抢的涉枪案件等案件、事故，案发单位的主要领导必须在案发后立即向合作银行总行汇报。总行主要领导在案发后5日内向省农信联社专案汇报。第十

8、五条 报告内容主要包括：案件（事故）性质、发生时间（年、月、日、时）、地点（单位、部位）、有关人员（当事人、作案人）、损失（经济损失、人员伤亡）、发案（事故）原因以及处理结果等。具体的案件报告制度按照关于印发*农村合作银行重大突发事件报告制度实施细则的通知（*银200537号）执行。第五章 安全设施和器材管理第十六条 安全设施是保证集体财产和职工人身安全的物质、技术基础。主要包括：金库（含门）、守库室、营业场、计算机房、围墙等建筑防范设施；闭路电视监控系统、110防抢防盗报警系统、消防系统、通讯设施和GPS卫星定位系统等技术防范设施；具有防爆、防弹、防破坏功能的专用运钞车辆、防护车、防弹衣、头

9、盔、保险箱、运钞箱（包）等；枪支、弹药、电警棍、狼牙棒等防卫武器；各类防雷设施、消防器材和计算机安全设备。第十七条 新建、改建金库，必须严格执行中国人民银行关于颁布银行金库行业标准的通知（银发2000219号）的安全设施标准。合作银行总行金库（含中心库）的设计图纸，须送省农信联社办事处审核，再经当地公安部门确认批准。支行金库设计图纸报省农信联社办事处保卫部门审核，经当地公安部门确认批准。未经批准的金库设计图纸，不得进行施工。合作银行保卫部负责做好对金库施工的监督和竣工验收工作。第十八条 新建、改建营业场所，应一次达到金融单位安全防护级别标准（按GA382004标准执行）。坚持防护级别高于风险级

10、别的原则。支行营业场所安全设施建设的设计图纸，报办事处保卫部门审核，经当地公安部门审核批准；分理处、储蓄所等营业场所安全设施建设的设计图纸，报合作银行保卫部审核，经当地公安部门审核批准。合作银行保卫部负责做好对营业场所安全防护设施的施工监督和竣工验收工作。第十九条 调拨、使用防爆枪支、弹药，必须严格执行中华人民共和国枪支管理法和公安部专职守护押运人员枪支使用管理条例的有关规定，坚持先有证（持枪证），后持枪，严禁违法持枪、用枪。具体的枪支弹药管理办法另行制定。第二十条 根据省农信联社的要求，对安全防护器材实行归口管理、统一购置。合作银行保卫部是安全防护设施、设备和器材的具体管理部门。采购的安防产

11、品必须是经公安部门认定的合格产品。具体的安防产品采购、管理按*农村合作银行大宗物品集中采购管理办法（*银200545号）执行。第六章 安全检查第二十一条 建立安全保卫检查制度。对营业场所安全、金库安全、押运安全要进行定期和不定期检查，春节、“五一”、国庆等长假前后进行常规检查。各支行要建立常规安全检查制度。安全员要做到每月检查一次，本单位领导要坚持不定期抽查，做到每季检查一次。合作银行保卫部每季检查一次，每年对所有营业网点的检查不得少于二次。坚持“谁检查、谁负责”的原则，实行检查登记制度。检查要认真，记录要详细，整改要有明确的意见和时间要求。检查结束后，检查人员、被查单位有关人员和单位负责人要

12、在检查登记簿上签字，以示负责。实行持证检查。系统内检查、辅导员进入营业场检查、辅导工作，应出示单位介绍信和身份证或工作证或检查证；省农信联社、办事处检查、辅导人员需要进入营业场内检查、辅导工作的，还应由合作银行领导或职能部门人员陪同方可进入。公安等部门需进入营业场检查工作的，须换开合作银行介绍信，出示身份证或工作证，由合作银行领导或保卫部门人员陪同方可进入；工程安装人员首次进入营业场安装作业，须出示工程单位介绍信和工作证或身份证，由合作银行有关部门人员或支行负责人陪同。所有非本单位人员进入营业场所的，都要履行登记手续。第二十二条 安全检查的主要内容：对上级有关安全会议和文件的贯彻落实情况；岗位

13、工作人员安全防范意识和执行规章制度、操作规程情况；守押人员和持枪人员管理情况；安全设施建设和枪支、弹药管理情况；安全防范责任制和防暴预案落实情况；各类刑事案件、治安事件和灾害事故的查处情况；各类安防产品的采购和管理情况；金库、营业场所、押运期间安全管理情况及消防安全情况；计算机房安全设施、安全门、防雷设施等安全管理情况；安全隐患整改落实情况；（十一）其他需要检查的项目。第二十三条 检查结果应及时向单位负责人或分管领导汇报，并向全辖通报。对安全保卫工作做得好的单位或个人要予以表扬，差的要给予批评。对存在的问题和隐患要及时纠正或限期整改。第七章 奖励与惩罚第二十四条 对认真执行规章制度，安全保卫工

14、作成绩显著，符合下列条件之一得单位和个人，由上级单位或本单位经过考核，予以表彰奖励：领导重视安全保卫工作，保卫机构、人员、任务落实，制度严密，措施得力，连续5年无责任性案件和事故的；及时制止或纠正违反本规定的行为，为保护集体财产和职工生命安全作出贡献的个人；制止违法犯罪行为或防止治安灾害事故发生，使集体财产免受重大损失的个人；严格履行职责，在保障金融安全工作中有突出事迹的个人；勇于同犯罪分子作斗争或积极协助侦破案件的有功人员；其他应当予以表彰和奖励的个人。第二十五条 对违反本规定，有下列情况之一的单位、部门和个人，由上级单位或本单位根据有关规定给予行政处分或经济处罚，并追究有关领导和个人的责任

15、：安全保卫责任未落实，干部、职工防范意识差，致使发生责任性案件和事故的；因领导失职、渎职、严重官僚主义而导致发生责任性案件和事故的；发生案件及重大事故后隐瞒不报，或对有关责任人员进行包庇、袒护、减轻其责任的；对持、管枪人员的行为失察或管理不严，造成涉枪案件或严重后果的；对不安定因素或内部矛盾不及时化解、处理不力，以至发生集体上访、聚众闹事、开枪杀人等，后果严重、影响恶劣的；擅自采购不合格安防产品，未经保卫部门审核的安防项目，擅自施工造成损失的；安全上存在重大隐患，上级主管单位、有关部门提出限期整改意见，逾期未整改或整改不到位而导致案件和事故发生的；其他应当给予处罚或追究责任的情况。第八章 附则第二十六条 本规定自印发之日起实施。第二十七条 原有关规定被本规定覆盖的，原规定同时废止，原规定与本规定有冲突的，以本规定为准。