科技公司员工股权激励协议模版.doc
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1、xx股权激励协议书甲方 乙方 名称: 姓名: 姓名: 身份证号码: 法人: 身份证地址: 现住址: 电话: 根据合同法和xx有限公司股权激励制度的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则,甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:1、 本协议书的前提条件本协议符合公司正式员工标准。2、限制性股份的考核与授予 (1)由甲方的薪酬委员会按照xx有限公司xx年度股权激励计划中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。 (2)如果乙方考核合格,甲方在考核结束后30天内发出限制性股份确认通知书。 (3)乙方在接到限制性股份确认通知书后30天内,按照限制性股份确认通知书3、限制
2、性股份的权利与限制 (1)本协议的限制性股份的锁定期为公司上市之前所有时间。 (2)乙方持有的限制性股份在锁定期间没有与注册股相同的分红权益。 (3)乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。 (4)当甲方发生送红股、转赠股份、配股和向新老朋友增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制股份根据xx有限公司股权激励制度进行相应调整。 (5)若在锁定期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以限制性股份确认通知书中规定或董事会规定为准。4、本协议的终止 (1)在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日即丧
3、失激励资格,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。 公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术机密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。 开设相同或相近的业务公司。 自行离职或被公司辞退。 伤残、丧失行为能力、死亡。 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。 违反国家法律法规并被判刑事处罚的其他行为。乙方违反xx竞业禁止协议规定的内容 (2)在
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