保洁工作心得体会2023年范文5篇.docx

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1、 保洁工作心得体会2023范文5篇 上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带着全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作状况向各位领导的同事们总结汇报如下： 一、根本状况 目前，单位在医院的员工共( 15 )人，其中少数民族( 5)人，汉族( 10 )人，担当着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作根本圆满顺当。 二、主要工作 一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作状况，发觉问题准时整改，并向

2、单位领导和医院领导准时汇报整改工作状况，常常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，削减误会，贴近距离;对院方提出的问题，准时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。 二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流淌性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一状况，我就准时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，急躁地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位治理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和分散力

3、进一步增加;按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导准时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资制造条件，使员工安心工作;提前聘请储藏保洁员工，保洁人员流淌性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴聘请小广告，即使在满员的状况下，也在网络上公布招工信息，建立后备员工储藏，防止人员脱节。 三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进展了摸底调查，依据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进展了调整。向员工宣

4、传单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。增加员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强催促检查，早出晚归协作医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，准时发觉问题并加以改良;抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，学问少，无专业技能学问，语言勾通困难，为此，每月制定培训规划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业学问和工作技能，树立以患者为中心的效劳理念;提高员工效劳意识，按要求向医院供应培训文字、图片培训资料; 四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业;急躁教育员工留意上下班途中的安全，留意自身交通安

5、全;和医院方一道向员工培训防院感学问，和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和留意事项，避开发生人身损害财产损失大事发生;提示员工留意擦洗窗户等高空作业时的安全，避开发生伤亡事故。今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危急区安全作业;五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(嘉奖资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工赐予物质嘉奖，嘉奖先进，惩处后进，鼓励员工队伍工作积极性

6、。树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。 五是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化治理，按规划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清晰，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布细心用，尽最大努力节省开支，降低保洁本钱。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用状况每月进展统计分析，防止铺张和流失，努力节省本钱，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间 ，手套从以往的每人每月按4

7、0双削减到20双标准发放，每月节省300双，垃圾袋由以往的每月两袋削减到每月一袋，上半年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算上半年为单位掌握1000元开支。 三、存在的问题 今年以来，医院不断开展各种创立达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创立工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平常，增加保洁员的劳动强度;二是创立文明单位，将对员工的保洁质量，效劳态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。 上半年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关怀支持分不开，与医院方的协作分不开，与全体员工的共同努力分不开，在

8、今后的工作中，自己仍将不傲慢，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改良治理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严厉工作纪律，把各项工作做的更好。争取让单位满足，让医院满足，让员工满足。以上是我的半年工作总结，由于力量有限，难免有很多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批判指正。 保洁工作心得体会2 来到我们酒店工作已经半年了，我在这半年的工作中学到了许多酒店的学问，同事们也很好相处，在做好保洁的同时，我也跟同事学习客房治理，前台工作的学问，盼望自己不单单今后只是做一个保洁员而已，而是还要连续向上进展，现在就我这半年的工作总结一下。 一、学习 在日常中，我每天

9、做好我的工作，下班之后有些同事会回到宿舍去玩手机，但是我觉得这样太铺张时间了，利用这段时间我积极的学习，从图书馆借来了关于酒店的书籍来看，不懂的地方我就问客房的同事，或者向店长助理请教，店长助理刚好是距离我们宿舍不远，所以我请教起来也是比拟便利的，除了看书，我也和其他岗位的同事进展沟通，了解他们的工作是做什么，详细的状况如何，这样我就能够很好的学到更多的东西了，之前在学校的时候没有仔细的读书，现在出来找工作从最基层的做起，我觉得假如再不学习，就更没有时机上进了。除了这些学问，我也在我的岗位上和其他的保洁员沟通，问他们如何能更好的做好保洁的工作，特殊是一些比拟难的清洁方面，以前我不懂的，现在都知

10、道如何去做好清洁了。 二、工作 在工作当中，我积极的做好保洁的工作，每次前台从对讲机里传来哪间房间需要清洁，我都记好，假如我刚好有空，就准时的去清洁，假如是我还在做清洁，就会安排好，特殊是在繁忙的时候，更是要做好规划，这样清洁起来也是有规划的，像一些大房，商务房，我会优先清洁，由于这些房间入住率是比拟高的，而像夫妻房，情侣房，或者一些家庭的套间房，假如不是相应的节日，入住率较低，我就安排在后面再来清洁。 半年的工作，我仔细的做好了保洁的工作，没有收到一例客户的投诉，也在店长的抽检中没有出过过失，可以说很好的做好了自己本职的工作，同时像在二月份情人节的时候，酒店的生意很火爆，我们保洁员的工作更是

11、很累，但是我不怕辛苦，做完自己的房间，我也去帮其他的同事做好，这样可以尽快的把工作做好。 作为保洁员，我觉得我不会始终都是保洁员，我也在努力的学习，盼望在以后我觉得我力量够了，能在酒店轮岗去做其他的工作，向上进展。固然我也知道我有许多缺乏的地方，像文化水平不高，许多东西都不懂，但我还是会努力学习，做好本职的工作的同时，多学点东西，多为酒店效劳。 保洁工作心得体会3 这段时间的工作也依旧完毕了，本部门的工作也是在顺当的进展着，对于过去一段时间的工作也是特别的仔细在落实好，我也是信任我能够把这些细节的事情做好，有些事情是需要时间的，我也始终都在保持着稳定的心态，在工作当中找到方向这是特别重要的，过

12、去的一段时间，我部门始终都仔细的完成工作，遵守酒店的各项制度，没有丝毫的松懈，在保洁方面还是特别专心的，也就以及寄给你过去的工作做一番总结。 一、部门治理 本部门始终都在保持好的工作状态，内部的一个治理制度是特别完善的，过去一段时间，在工作当中合理的安排好工作，明确分工，部门成员对这一点是一有着特别深刻的熟悉，从来都会因小失大，我是信任我们部门能够在这一阶段的工作当中做的更加优秀，有些事情是需要时间的，部门治理方面本部门始终都是保持着原则，仔细的贯彻酒店的方针，各自落实好自己的工作，严格的执行各项规定，各自都在做好自己的岗位的工作，保洁部们也是特别团结的，过去一段时间的工作当中大家都是特别团结

13、的在解决问题，一个集体就应当要有一个集体的样子，这些都是毋庸置疑的，在接下来的工作当中还肯定会连续完善好我们内部的一个治理制度，进展的更好。 二、清洁工作 在这一方面本部门始终都是特别仔细的，每天都按时做好酒店的清洁工作，合理的分工，每个点都会安排保洁人员值勤，全天都会有保洁人员在工作着，保证我们酒店整体的一个洁净，有一个好的工作环境，就会有一个好的工作气氛，这段时间的保洁工作做的是特别到位，每天都会准时准点的清扫好酒店的各个角落，包括消毒工作，这些都是特别重要的，日常的工作当中都包括了这些，过去的一段时间我部门始终都是特别专心的在做好这些事情，清洁工作得到了上级的认可，固然这些还是不能傲慢的

14、，我部门有着一个完善的工作制度，每个人都是各司其职，工作责任心都是特别的强，这一点是毋庸置疑的，在将来的工作当中的我信任这也会是我们的一个根底，把保洁工作做的更好。 三、展望将来 本部门肯定会脚踏实地的做好本职工作，清洁是一个特别好的习惯，按时的完成好的工作这是特别有必要的，在下一阶段的工作当中的，我们肯定会发扬好优点，坚决不移的去落实好酒店的工作方针，把保洁工作做的更好。 保洁工作心得体会4 20_年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。我二次进入这颇有知名度的酒泉饭店工作，是饭店给了我重生的时机，不知不觉中，我在新的岗位上工作了近一年的时间，在这一年时间里，我特别感谢饭

15、店的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许很多多的道理，为今后更好的工作，现将我一年来的工作总结如下： 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素养。为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，把自己多年学到的东西，毫无保存地奉献于酒泉饭店;二是端正工作态度，讲究工作方法。经过一年的学习和熬炼，在工作中我细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在工作方法上有所提高。 (二)严于律已

16、，不断加强工作作风。一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，旮旯拐角，都是自检的重点。在工作中，以制度、纪律标准自己 的一切言行，仔

17、细领悟每一次会议精神，严格遵守各项规章制度，敬重领导，听从领导的工作安排，团结同志，虚心慎重，不断改良工作作风，对每一位客人都能坚持微笑效劳，以客人是否满足为工作目标;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来，我做了肯定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能制造性地开展工作等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组全部成员共同努力

18、工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名优秀的员工。 保洁工作心得体会5 转瞬20_年已经过去，回忆这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积存了不少工作阅历。严格根据公司的规定，标准化、程序化地进展操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，全部员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进展在岗培训，对在职保洁员工进展各方面的学问培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业学问技能)，培训后要进展考核，不合格员工要淘汰。 为了能够更好地完成20_年的工作，现将一年来的工作状况做以下总结： 一、

19、治理检查制度 为了确保作业规划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的治理目标的实现，将实行检查监视制度。 1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、效劳标准，对作业的效果进展自查，便于准时发觉问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。 2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进展巡查或抽查并定期对岗位进展全面的检查，同时结合检查所发觉的问题准时处理，准时会报。 3、 领导定期组织专业人员对我保洁工作进展检查，制定考核规划，完善保洁工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁规划，严格依据规划实施保洁工作。 5、 安排工作班次，安排工作，检查各班次

20、交接状况，把握各班工作状态和工作质量。 6、 对本部门员工的行为标准、业务技能、遵章守纪、礼貌效劳等方面进展培训，不断提高员工素养和清洁保养水准。 二、形象规定 1、 常常留意检查和保持仪表干净。 2、保洁人员工作时间必需穿统一的服装。服装整齐、洁净,要求举止文明、大方得体，精神抖擞。 3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好. 三 、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进展考核。 工程考核内容扣分标准 1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2-10分 2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍 不达标扣2-10分 3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透亮 不达标扣2-5分

21、 4、卫生间应无明显污渍 不达标扣2-10分 5、天花板应无积尘、无蜘蛛网 不达标扣5-10分 6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网 不达标扣2-5分 7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2-5分 8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍 无烟头 不达标扣2-5分 9、花盆应无尘、无污渍 、无枯叶 不达标扣2-5分 10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物 不达标扣2-5分 11、门、门框、门楣应无积尘 不达标扣2-5分 12、消防设施应无积尘 不达标扣2-5分 13、地脚线应无积尘 不达标扣2-5分 14、保持地面光滑无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣2-10分 15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发觉污渍准时清洁 不达标扣2-5分 16、未冲洗坐厕，不得超过45分钟 各洗手间 45分钟清洁一次 不达标扣2-5分 17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。 保洁工作心得体会2023最新范文5篇