外科医生个人的述职报告医学心理学外科学_医学心理学-外科学.pdf
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1、外科医生个人的述职报告 外科医生个人的述职报告 外科医生个人的述职报告 1 尊敬的各位领导、各位同事:时光飞逝,在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙忙碌碌的工作中每个人 都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高,这是我一 年工作下来想到的,一年即将逝去,也是一个新的开始,浅谈一下一年来所做,所见,所想,不当之处,请各位领导、同事批评指正:承蒙领导和同事的信任,作为一个普外科副主任,我能认真履行自己的职责,努力完成 上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。在领导和同事的帮忙下,透过学 习与实践结合,在业务潜力
2、上有了必须的提髙,完成了科室的日常工作,也起到了必须的带 头作用。二、求真务实,实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度思考处理问题,得到了患 者的承认,为医院赢得了必须的社会效益。三、团结同事,努力完成科室工作。在工作中多为同事着想,用心和同事共同协商处理 患者,发挥每个人的特长和用心性,使科室工作变得更严密顺畅。普外科工作就像工作中的“马拉松,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚持!一年 到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有坚泄的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚实 敬业是外科工作的必备人格素质。一年的工作接近尾声,我一向努力完成上级领导交给的务 项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每一天
3、从零开始,以用心热情地态度投入工作,只要 工作需要,不计较个人得失。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开 的,与在座的每位同事的关心帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各 位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和管理工作,我决左做到以 下几点:1、服从上级领导,完成领导交给的各项任务。认真学习,提高自身水平,更好的完成 诊治工作。2、关注年轻医生就是关心医院的未来,年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后 继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、用心工作,发挥群众的力量。3、以医疗安全为行为准则,提髙工作质量、提髙工作绩
4、效。医疗安全是前提,没有医 疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为很难实现的目 标。“我期望自己能成为一个好医生,我要努力做一个合格的员工,我要认真完成自己的笛 理工作,在那里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出意见,使我进 一步完善自己,我要以此为一个更髙的起点,虚心理解领导和同事们的批评和帮忙,努力学 习,勤奋工作,以自己的实际行动为医院的发展增添一份力量。谢谢!外科医生个人的述职报告2 大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已 经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一齐完成我院
5、20 xx 年的医疗 工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。期望大家在新的一年工作中 能给我以更大的帮忙和支持,把我院 20 xx 年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方 面工作计划和思路叙述如下:总思路:根据卫生局 20 xx 年综合目标考核资料医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加 强、两个提高。1、十个理念:就是我院 20 xx 年提出的十个文化理念的延伸。2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和 管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。3、两个提高:透过以上两个方而的加强到达两个提
6、高的目标就是社会效益的提高和经 济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。工作重点、医疗质量:(一)基础医疗质量:透过修订医疗质量检查考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集 中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环肖医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的 (县人大代表述职报告)医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:1、严格按照山四省病历书写规范的要求,对住院病历、病程记录及英相关资料的 书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检査,落实奖惩 兑现,奖优罚劣,使临床医师的
7、病历书写意识和书写质量大有提髙。2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按山西省病历书写规范要求及时地书写现 病历和病程记录。3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查 5 天处方,合格率要求在 90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本贴合质量标准要求。(三)医技科医疗质呈::1、加强医技人员技术培训及服务质量的改善,注重检测结果的贴合率及准确率的监测 并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅 毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开
8、展两项新项目,如上消化道造影、顿餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提 高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。(四)门诊部医疗质量:提髙门诊医生的职责意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地 进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,透过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达 95%,门诊人次力争增长 15%。医疗安全工作:医务科针对医院发生的医疗纠纷制左了医疗事故防范和处理预案,继续加强对医务 人员的职业道徳、业务技术潜力培训;个性是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列知 识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范
9、和处理的专场讲座,结合 身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护 患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构 管理条例、护士管理办法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,在全院上下掀起 学法懂法守普外科这个岗位上又经过了一年的捶打在一年忙忙碌碌的工作中每个人都有所得亦有所失失去的是时间和家人的相聚得到的是充实和业务的提高这是我一年工作下来想到的一年即将逝去也是一个新的开始浅谈一下一年来所做所见所完成上级下达的各项指标现从三方面述职如下一加强学习不断提高自己的政治水平和业务素在领导和同事的帮忙下透过学习与实践结合在业务潜力
10、上有了必须的提髙完成了科室的日常工作也起到了必须的带头作用二求真务实实实在力完成科室工作在工作中多为同事着想用心和同事共同协商处理患者发挥每个人的特长和用心性使科室工作变得更严密顺畅普外科工作就像工作中的马拉松沿途会有一点风景但更多的是汗水和坚持一年到头都忙忙碌碌加班加点连轴法的热潮。透过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。人才培养、继续医学教育:实行继续教冇和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,不断培养实用 型人才,为加强我院技术力量奠泄基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。(一)继续教育工作:1、将继续教育纳入我院的.工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。2、鼓励参加各类成
11、人髙考及学历转化教育。3、用心撰写论文,每年每人至少 3-4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的健康教冇,各临床科每年 4 次以上上墙宣传,到社区开展 6 次以上 防治宣传活动。(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵,使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术 操作规程的考核力度,不断提髙医疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩。(三)教学工作 2、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作:配合医院组织成立体检队伍,组织配备B 超机、
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