教师专业成长之学做班主任小学教育教育管理_小学教育-教育管理.pdf
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1、教师专业成长之学做班主任 教师的专业发展是一个永恒的话题,也是每一个教师的职业追求。素养提 升工程、读书工程、教师大练兵、远程研修这些形式从个人自主学习、团队 互助学习、专家引领学习方面,都为我的专业成长助力!今天我就班主任工作方 面的发展谈几点。班主任专业化是一种认识,更是一种自觉追求的目标,也是个体发展的过程 作为目标,班主任专业化引导,鼓励,激励着我们不懈地追求;专业化的发展又是 一种过程性的,是一个需要永远追求的过程.终身学习,持续发展是班主任的权 利,也是义务,是责任;是班主任自我提升,自我实现实所必需的.我的成长与收获 如下:一、学会借力,帮助学生进行自主管理。在平日里,我注意调动
2、班干部的的工作积极性。班干部是班级管理的重要人 物,调动他们参与班级管理、实施科学管理的积极性,让他们明确责任和要求,认真履行其各自的职责,是良好班风形成的重要的力量。我经常有意识地为他们 提供这种自我锻炼和表现的机会。(班干部中喊队的必须真材实料,有威信、有 嗓门、有组织能力。有时候威信高的不一定能力强,需要教师的指导,需要提供 锻炼的机会,当然锻炼的最极限是对自己弱项的挑战。我平时会刻意安排内向的 试着管管纪律,外向的帮忙管管卫生。粗心的帮忙数数收的饭费,浮躁的设计班 会的活动)另外,要想全班同学都能进行自我管理,还需要调动所有学生的积极 性。(家长问卷中,家长的建议:自我管理)班集体的主
3、要成员是学生,要让班 级学生具有自治自理能力、自我教育能力,组织管理能力、独立生活能力,将来 能适应未来社会生活的需要。(我们班学生很有个性,这是可喜的,但也是难于 驾驭的,有几个男孩一调皮,整个班受到影响。为了让每个同学都感受到责任翁 的地位,我在评选班委,三好学生时有一个不成文的规定,就是每次评选总要有 新人进步,而且平时让每个孩子都有位同学服务的经历和体验。对同学们也和班 干部一样。让粗心的帮忙数数收的饭费,浮躁的参与收发作业等等)二、学会管理,召开合理适时的会议。1、给班干部开会 经过民主选举出来的班队干部是班集体的骨干,是班主任工作的得力助手,是班级活动的核心力量,班主任应该对他们倍
4、加爱护和着力培养,开好班干部会 是加强班级干部队伍建设的有效途径。(单独进行问题反馈较多,守着全班对班 干部进行表扬,请大家提出意见较多。)2、给全班同学开会 主题班队会是一个班的全体会议,是侧重解决班级学生思想实际、学习实 际和生活实际中存在的各类问题,每周或间周我都会针对班级中比较重大的事 件,或意义比较深刻的问题而举办的,如“争创文明标兵班”“我的卫生我做主”“快乐的双休日”等。通过讨论式、畅谈式、讲座式、演讲式、竞赛式等形式,开出自己班级的特色,体现学生是小主人的特色。每个周一升旗结束后,我都 根据学校颁发示范班级和卫生标兵班级的流动红旗情况进行一周的安排活动。让 学生找找我们班级的进
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