2022年关于特色年会策划3篇.docx
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1、2022年关于特色年会策划3篇关于特色年会策划3篇特色年会策划 篇1为丰富领秀员工的消遣文化生活,传播领秀“家”文化的温情,加强各部门之间的相互沟通、团结协作,答谢领秀员工一年来的辛勤付出,经公司领导探讨确定于20xx年1月x日实行以“享和谐盛世展领秀新容”为主题的领秀梦舒雅20xx年春节联欢晚会。此次活动也是呈现我公司全体员工主动向上、同心同德、团结一样的良好风貌和公司蒸蒸而上的企业形象,望广阔员工主动参加,现将有关事宜通知如下:生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,60675
2、932;颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。20xx已悄然走过,蓦然回首,一望无尽的路程,满是我们留下欢声笑语,那数不清的脚印,化作一串串风玲摇曳、轻咛、低语着我们的故事。内外环境的改变,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定 性因素,因此,当环境改变时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。在驴行的路上,幸运的我遇见了你,幸运的我们相识、相知于桂东登
3、山协会,在隆冬的季节,登山协会因你、因我们大家而暖和。20xx年悄然而至,登山协会已走过第一个年头,感谢这一路上有你们相伴相随,我们心怀感恩。为此,我们特举办“20xx我们一起走过桂东登山协会首届年会”,作为回馈大家对登山协会的支持与帮助不同的企业,年会的主题和目的也有所区分。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起,依据销售目标实现状况进行表彰激励,同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以消遣性质的年会,让企业团队在年终的时候得到最大限度的放松。虽然目的有所区分,但有一点是明确的,即表彰总结全年的工作,并对将来新的一年提出新目标新展望,同时提高企业凝合力。一、活动时间:20x
4、x年12月27日。三、活动流程晚餐,(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生桂东县登山协会首届年会的一等奖1名,(价值120元的礼物)二等奖2名,(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)20xx年12月27日下午13:30全部报名参与活动的人员必需在罗宵广场集合,一切行动听从支配,单独行动者谢绝参与活动。13:4014:40起先集体信步闲游,(路途:罗宵广场农贸市场三台山北门三台山广场)。14:40之前全体人员肯定要赶到三台山广场,合影。14:5015:10登山协会会长(或代表)宣读年会致辞,体育局、旅游局领导讲话。15:1017:40三台山广场游艺活动。18:
5、00晚餐,(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生桂东县登山协会首届年会的一等奖1名,(价值120元的礼物)二等奖2名,(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)颁奖后,活动结束四、游艺活动(1)铁人三项嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。参与人员以个人为单位,高质高速完成指定项目者为胜;(2)丑小鸭赛跑(3)8人9足(视参与人数分组)参与人员以8个人为一个团队,按指令高质高速到达终点为胜。(4)扎帐
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