2022年关于年会方案模板集锦五篇.docx
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1、2022年关于年会方案模板集锦五篇关于年会方案模板集锦五篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行,往往须要预先进行方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那要怎么制定科学的方案呢?以下是我收集整理的年会方案5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。年会方案 篇1一、活动目的:1、增加员工的团队凝合力,提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体职工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个幻想三、年会时间:20xx年x月x日下
2、午 时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:大酒店楼厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配:4.嘉宾接待、签到:5.音响、灯光:(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装
3、饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣扬企业文化。会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:年会节目单年会方案 篇220xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步:
4、入场形式入场是年会的最起先阶段,一个好玩、让人兴奋的入场方式,最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,依据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。其次步:暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次
5、的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。第三步:领导致辞年会正式起先前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微 信群发微 信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的
6、发奖形式。第四步:节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起爱好,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来打算节目,如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?情报局:我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步:热场嬉戏策划年会时,节目嬉戏抽奖要穿插着来,让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合,平常工作大家也都很忙,这次应当让老板和员工们多多互动,比如:员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏
7、,吸引员工参加。第六步:抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配,一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步:赞许评比策划时,依据实际状况,可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和确定。年会方案 篇3一、年会目的1、20xx年
8、春节即将到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾20xx年度各部门各项工作,对20xx年工作做出支配和部署;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题:(突破自我,辉煌20xx)三、年会时间年 月 日会议时间:9:3017:00晚宴时间:18:0020:30四、年会参会人员:公司全体员工五、年会组织形式:由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分:工作述职、酬神、晚宴(一)年终
9、工作述职议程支配(在公司会议室实行)(二)酬神:依据当天的吉时支配详细的时间,年终总结会议也将做相应调整。(三)晚宴支配1、晚宴时间: 18:0020:302、晚宴地址:酒店3、晚宴详细支配:(1)17:50全体入场,领取进场礼品及抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱;(2)18:00 晚宴正式起先,公司领导引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(3)18:0020:30 用餐时段,用餐期间穿插嬉戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及嬉戏时间支配(1)表演节目18:0020:00 用餐的同时,依据员工上报的节目支配唱歌、小品、相声、舞蹈等表演,表演者可得礼
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