施工企业安全生产管理人力资源企业文化_人力资源-企业文化.pdf

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1、施工企业安全生产管理 施工企业安全生产管理是控制的呢，以下是给大家带来的关于施 工企业安全生产管理的相关内容，以供参考。施工企业安全生产管理 安全生产工作，仅靠几个部门的力量或者仅靠简单的行政执法、行政处罚等 硬手段”来抓安全生产工作，只能使企业安全生产的路越 走越窄。为此，只有积极探索使用安全管理的 软手段”来夯实安全生 产工作基础，明确施工企业安全生产管理工作的主线，摆正企业安全 监管的位置，提升自身安全生产管理水平，增强安全意识，提高员工 的安全生产技能水平，形成 以人的安全为根本，以事故防范为目标，以宣传教育为先导，以制度建设为基础，以硬件投入为保障”的项目 安全文化氛围，才能效预防事

2、故发生。、规章制度约束 安全生产责任制和各项目规章制度是企业建立生产安全事故预防 预测体系的基础，是职工安全和健康的基石。为帮助项目建立完善的 符合法律法规要求的施工企业安全生产管理体系，为了使企业关键人 和项目主要负责人更好的了解并贯彻执行安全生产法律法规，明确自 身的安全管理责任。为了提升项目安全生产管理人员的整体素质，使其了解和掌握国 家最新的法律法规和技术标准，企业安全职能部门要会同有关职能部 门和项目，根据新开工程的特点，收集工程所在地最新适用法律法规，借用相似项目成功的管理经验和事故教训案例，不断修订培训教材，对每一个新开工的项目都进行针对性安全教育培训。培训的方式、培 训的内容依

3、据项目施工情况采用走出去或者是请进来的进行。对重点 事故隐患单位实行约谈制度是企业安质部门全面落实责任主体的重 要手段之一。通过对施工合同的领会分析和现场实地检查，与存在事 故隐患的项目主要负责人约谈，约谈利用安质部门人员下去检查的机 会和项目主要管理人员到机关办事的机会，通过摆事实、讲道理，将 安全生产理念深深植入项目关键人的头脑中，使得其自觉主动的落实 安全生产措施。实践证明，当面约谈制度的实施，对内提高了办事效 率，规范了办事程序，增强了工作人员的责任意识；对外与项目的关 系日益融洽，使投诉减少，安质部门也树立了良好的形象，实现了企 业、项目双赢的效果。二、抓住关键人，紧盯班组长 在企业

4、安全文化建设方面，企业要形成科学精干的分级管理模式，建立内容以供参考施工企业安全生产管理安全生产工作仅靠几个部门的力量或者仅靠简单的行政执法行政处罚等硬手段来抓安全生产工作只能使企业安全生产的路越走越窄为此只有积极探索使用安全管理的软手段来夯实安全生产工作基员工的安全生产技能水平形成以人的安全为根本以事故防范为目标以宣传教育为先导以制度建设为基础以硬件投入为保障的项目安全文氛围才能效预防事故发生规章制度约束安全生产责任制和各项目规章制度是企业建立生产安全事理体系为了使企业关键人和项目主要负责人更好的了解并贯彻执行安全生产法律法规明确自身的安全管理责任为了提升项目安全生产管理人员的整体素质使其了

5、解和掌握国家最新的法律法规和技术标准企业安全职能部门要会同有关以”促进企业健全管理制度，增强职工安全意识，融合企业安全 文化”为特色的安全文化建设模式。纵观建筑业各类安全事故，一线 职工伤亡率居首，而一线职工的直接领导者为班组长。作为施工企业 安全生产管理最基础的组成单位 一施工班组，既是企业的细胞，又是 安全生产工作的落脚点。它的安全生产情况主要取决于班组长的安全 管理意识和水平。班组长安全管理素质以及他所信守的安全生产理念 与企业的生产对象密切相关。因此，提升班组人员的安全生产技能，传输正确的安全生产理念，对搞好安全生产工作十分重要。为夯实班 组安全生产工作基础，企业安全职能部门要组织有关

6、项目专业工程 师、安全总监、安质主管，根据施工的项目编写安全教育记录卡、职 工进场安全常识教育手册、幻灯片及安全质量环境重点检查表，与班 组安全生产实践有机结合，既有系统、完善的安全生产基础理论，又 有真实、鲜活的事故安全案例，对提高班组长及员工的安全生产素质、管理能力具有很强的指导意义。在具体的安全管理中，项目班组长要 做到以下三要”：要了解自己的职工。班组长不仅要了解员工的劳动技能状况，而 且要了解员工的家庭情况，观察员工的情绪变化状况，合理分配工作,避免情绪不好的员工从事带有危险性作业。要监视工作场所和岗位。班组长要密切关注工作场所劳动防护用 品的配备和正确使用、保养情况，及时向项目部和

7、有关部门建议，给 职工配齐劳动防护用品，切实保障职工的身心健康。内容以供参考施工企业安全生产管理安全生产工作仅靠几个部门的力量或者仅靠简单的行政执法行政处罚等硬手段来抓安全生产工作只能使企业安全生产的路越走越窄为此只有积极探索使用安全管理的软手段来夯实安全生产工作基员工的安全生产技能水平形成以人的安全为根本以事故防范为目标以宣传教育为先导以制度建设为基础以硬件投入为保障的项目安全文氛围才能效预防事故发生规章制度约束安全生产责任制和各项目规章制度是企业建立生产安全事理体系为了使企业关键人和项目主要负责人更好的了解并贯彻执行安全生产法律法规明确自身的安全管理责任为了提升项目安全生产管理人员的整体素

8、质使其了解和掌握国家最新的法律法规和技术标准企业安全职能部门要会同有关要加强施工机具、仪表设备、设施的维护。班组长要教导职工在 作业过程中严格按安全规程操作，切实做到 三不伤害”。三、平安回家-我们共同的期望 为了切实做到安全管理工作的 预防为主”，企业安质部门在每月 的科室例会上应通报目前公司在建工程情况，交流现场检查中发现的 问题，探讨易发事故特点，制定切实有效的应对措施，传达到在建项 目并贯彻执行。加强对作业人员的安全教育，提高他们的安全意识。因为作业人员的文化层次和劳动技能参差不齐，经常从事施工的人员 安全意识就高，自我保护能力就较强，不经常从事外部劳务的人员安 全意识就低，自我保护能

9、力就差，因此，我们要对进场的新劳务工实 行严格的安全培训和考试，不合格的坚决不能进场。加强劳动保护，配备必需的劳动防护用品，并培训施工人员正确使用、维护和保养。加强监管，在协作队和劳务人员施工处均要求有责任心强、技术全面 的正式员工跟班和带班，确保安全生产、平安回家。总之，只要我们思想重视，安全意识强，严格执行安全规章制度，超前内容以供参考施工企业安全生产管理安全生产工作仅靠几个部门的力量或者仅靠简单的行政执法行政处罚等硬手段来抓安全生产工作只能使企业安全生产的路越走越窄为此只有积极探索使用安全管理的软手段来夯实安全生产工作基员工的安全生产技能水平形成以人的安全为根本以事故防范为目标以宣传教育

10、为先导以制度建设为基础以硬件投入为保障的项目安全文氛围才能效预防事故发生规章制度约束安全生产责任制和各项目规章制度是企业建立生产安全事理体系为了使企业关键人和项目主要负责人更好的了解并贯彻执行安全生产法律法规明确自身的安全管理责任为了提升项目安全生产管理人员的整体素质使其了解和掌握国家最新的法律法规和技术标准企业安全职能部门要会同有关考虑、超前服务，扎实认真地对项目主要负责人和相关责任人进 行约谈和标准化管理模式进行交底和培训，使新建工程一开始就开好 头、起好步，使严把安全关，关爱企业和员工的生命形成一种制度和 良好的习惯，那么我们的安全生产一定能得到受控。以上是下面整理的施工企业安全生产管理

11、相关问题,内容以供参考施工企业安全生产管理安全生产工作仅靠几个部门的力量或者仅靠简单的行政执法行政处罚等硬手段来抓安全生产工作只能使企业安全生产的路越走越窄为此只有积极探索使用安全管理的软手段来夯实安全生产工作基员工的安全生产技能水平形成以人的安全为根本以事故防范为目标以宣传教育为先导以制度建设为基础以硬件投入为保障的项目安全文氛围才能效预防事故发生规章制度约束安全生产责任制和各项目规章制度是企业建立生产安全事理体系为了使企业关键人和项目主要负责人更好的了解并贯彻执行安全生产法律法规明确自身的安全管理责任为了提升项目安全生产管理人员的整体素质使其了解和掌握国家最新的法律法规和技术标准企业安全职能部门要会同有关