健康促进医院制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

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1、健康促进医院制度-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)JINGBIAN 医院健康教育工作制度 一、医院建立健康教育组织机构和领导小组，由院长担任组 长，分管领导为副组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主 任、护士长。定期召开会议，负责健康教育相关制度的制定和落 实；健康教育工作纳入医院工作计划。二、健康教育科作为健康教育FI常管理部门，负责医院健康教 育的计划、实施、总结、改进工作。三、建立完善的健康教育网络，由各科室主任和护士长负责，组织木科室健康教育工作的实施。四、医院岗位人员健康教育工作责任制：2导医员：解答病人就诊疑问，做好病人就诊指导工作，向病 人或其家属发放

2、相关健康教育宣传资料；2.门诊护士：引导病人按照就医程序正确就诊，解答病人的各 种疑问，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料，引导病人观 看医院健康教育视屏；3.门诊医生：对病人进行口头健康教育，为病人开出相应的健 康教育处方；4.病区医生：对住院病人针对性地制定健康教育计划，在查房 时，针对不同的病人开展多种形式的健康教育，并实施行为干预；5.责任护士：住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人 做好相应的入院、住院、出院健康教育，并实施行为干预；组长成员包括各行政职能科室和临床科室的主任护士长定期召开会议负责健康教育相关制度的制定和落实健康教育工作纳入医院工作计划二健康教育科作为健康教育

3、常管理部门负责医院健康教育的计划实施总结改进工作三建立完善导医员解答病人就诊疑问做好病人就诊指导工作向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料门诊护士引导病人按照就医程序正确就诊解答病人的各种疑问向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料引导病人观看医院健康教育视屏门查房时针对不同的病人开展多种形式的健康教育并实施行为干预责任护士住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院住院出院健康教育并实施行为干预五每年组织全院职工参加一次健康教育理论知识培训系统学五、每年组织全院职工参加一次健康教育理论知识培训，系统 学习健康教育及相关学科的基木理论和方法，以提高自身健康教育 专业水平。1.健康教育

4、科统一管理医院的健康宣教资料。各种宣传资料的 内容由科室提供，健康教育科统一审核、印刷、存放，各科室到健 康教育科领取相关内容的健康宣传资料。2.对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，由相关医 务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目 的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，传播各科常 见病和季节性传染病的预防、急救等知识，并且经常更换宣传内 容。3.各科室有义务参与社区健康教育活动，每年对社区居民开展 健康知识讲座。积极开展卫生宣传日活动，计划、宣传主题清晰，内容丰富，形式多样。六、积极开展禁烟活动，严禁医务人员吸烟，医务人员有责任劝 阻患者以及家属在医院内吸

5、烟。1.各科室主任（科长）护士长为科室控烟第一责任人。2.医院开展禁烟宣教，全院各处设有醒目统一的禁烟标志，会 议室、办公室不设吸烟器具。七、每年对职工进行体检，并对体检结果进行分析汇总，针对 木院医护人员中普遍存在的健康问题开展相关干预活动。按于都县 健康教育台账资料规范化管理要求，按统一规定整理归档，以年度 为单位保存健康教育资料。组长成员包括各行政职能科室和临床科室的主任护士长定期召开会议负责健康教育相关制度的制定和落实健康教育工作纳入医院工作计划二健康教育科作为健康教育常管理部门负责医院健康教育的计划实施总结改进工作三建立完善导医员解答病人就诊疑问做好病人就诊指导工作向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料门诊护士引导病人按照就医程序正确就诊解答病人的各种疑问向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料引导病人观看医院健康教育视屏门查房时针对不同的病人开展多种形式的健康教育并实施行为干预责任护士住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院住院出院健康教育并实施行为干预五每年组织全院职工参加一次健康教育理论知识培训系统学