访谈调查法访谈提纲案例人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
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1、 案例 1:教师教学行为研究访谈提纲 尊敬的老师:您好!我是天津师范大学教育科学学院三年级硕士研究生,现在正在做有关教师教学行为研究的论文。本论文基于对教师的教学行为特征以及教师反思的深入研究,寻求改进教师队伍的教学行为,提高教学质量的有效途径。各位教师都是在各自岗位上工作多年,对于教学的了解、自己行为特征以及教学反思都有相当深刻的了解和感受,因此,您的谈话将对本论文具有非常重要的意义,请您给予支持。衷心感谢您的支持与合作。受访者基本信息 性别:男()女()年龄:()教龄:()是否班主任()学历()现任教学科()现任教年级()学校所在地:城市()郊县()您所任职的学校属:重点校()一般校()您
2、是否获得过优秀教师的奖励或荣誉 是()否()访谈内容 1.您认为教案对自己的教学活动影响有多大在教学过程中,您是否对教案加以调整和改动 2.在您的教学经历中,是否经常出现与计划和设想相矛盾的情况,比如,学生对知识点的掌握或学生思想、情绪等变化与您的预计出入很大等诸如此类的问题,您是怎么处理又是如何看待这些事情的您是否经常仔细分析其原因并加以研究 3.您在课后写教学日记吗如果写,您认为写教学日记对您的教学帮助大吗您在教学日记里一般都记录什么您是否经常考虑一些教育、教学问题能否举例说明。4.为了改进教学,您希望能有什么样的外部环境支持比如互相听课、参观学习、集体备课等。此外,您对改革教学环境还有哪
3、些方面的需求和建议 5.如果有机会接受培训,您认为教师最急需的是哪些方面(如知识、技能、观念等)6.“当教师时间长了,上课只是习惯性重复,没有多少新鲜感。”对此您有什么看法。7.您认为教师要想成功应具备哪些因素 案例 2:早期教育机构教师的儿童学习观研究 早期教育机构教师的儿童学习观访谈提纲 【访谈目的】了解早期教育机构教师对儿童学习的本质、目的、内容、方式和方法等的看法,同时为进一步分析影响因素提供依据。【访谈对象】早期教育机构教师 12 名。【访谈方式】正式与非正式访谈相结合。【访谈内容】一、教师基本情况的了解:年龄;婚育情况;文化程度;从教时间;机构入职时间;所在班龄。二、主要访谈内容:
4、1.您认为对于 0-3岁儿童来说学习是什么 2.请您举例描述几个儿童学习的情境 3.您认为 0-3儿童都在学习些什么 4.您认为儿童的学习是为了什么 5.您认为儿童的学习对儿童本身来讲有什么作用 6.您认为 0-3儿童的学习都有怎样的方式 7.在 0-3儿童的机构教育中教师的作用 2 8.您的机构在 0-3岁教养活动上有何理念体现在哪些方面 案例 3:幼儿生活教学论 幼儿园生活教学研究访谈提纲(教师)访谈目的:访谈日期:访谈地点:访谈对象:访谈维度:维度 生活教学的目标 生活教学的内容 生活教学的实施 生活教学的评价 内涵 依据 呈现 来源 选择 组织 途径 方式 影响因素 主体 客体 方式
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