商业银行董事长职务说明方案人力资源资本运营_人力资源-管理学资料.pdf

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1、精心整理 页脚内容 商业银行董事长职务说明书 岗位名称 董事长 岗位编号 所在部门 董事会 岗位定员 直接上级 无 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：受股东大会的委托，领导董事会，在公司章程赋予的职责和权限范围内，确保董事会能够充分履行职责，发挥其职能 职责与工作任务：职 责 一 职责表述：领导董事会，主持股东大会，依据董事的提议召集、组织、主持常规的和特别的董事会会议并安排议程 工作时间百分比：15%职 责 二 职责表述：建立管理董事会工作的程序，确保董事会充分履行其职责 工作时间百分比：10%职 责 三 职责表述：和委员会主席一起协调安排各委员会的会议，确保有

2、足够的前期准备时间对关注问题进行有效的研究与讨论，并督促、检查董事会决议的执行 工作时间百分比：15%职 责 四 职责表述：制定董事行为规范，并确保每一位董事都做出较大的贡献，通过向董事会成员分配专项任务帮助董事会完成设定的目标 工作时间百分比：10%职 责 五 职责表述：确保供给董事会恰当的信息，审查支持管理层提议的文件资料的充足性和及时性 工作时间百分比：10%职 责 六 职责表述：签署商行股权证、债券及其它有价证券 工作时间百分比：5%职 责 七 职责表述：向董事会提出商行行长候选人，董事会秘书、财务总监人选 工作时间百分比：10%精心整理 页脚内容 职 责 八 职责表述：签署董事会重要

3、文件和其它应由公司法定代表人签署的文件 工作时间百分比：10%职 责 九 职责表述：在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对商行事务行使符合法律规定和商行利益的特别处置权，并在事后向商行董事会和股东大会报告 工作时间百分比：5%职 责 十 职责表述：完成董事会授予的其它职责。工作时间百分比：10%权力：行使法定代表人的职权 主持股东大会、提议召集和主持董事会会议的权力 制定董事会工作程序的权力 签署商行股权证、债券及其它有价证券的权力 向董事会提出商行行长、董事会秘书、财务总监人选的提名权 在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对商行事务行使符合法律规定和商行利益的特别处置权 代表董事

4、会和经营层之间联络的权力 工作协作关系：内部协调关系 股东大会、监事会、董事会下属各委员会、董事会成员、经营层、董事会办公室 外部协调关系 金融监管部门（人民银行、银监局）、上级主管部门、政府机构、商行股东、合作伙伴、媒体等 任职资格：教育水平 大学本科或以上学历 专业 金融、财会或管理相关专业 培训经历 接受过 MBA 职业培训，金融管理、财务管理、人力资源管理、企业管理知识培训 岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职受股东大会的委托领导董事会在公司章程赋予的职责和权限范围内确保董事会能够充分履行职责发挥其职能职责与工作任务职职责表述领导董事会主持股东大会依据董事的提议责召集组织主责工作时间百

5、分比工作时间百分比职责表述和委员会主席一起协调安排各委员会的会议确保有足够的前期准备时间对关注问题进行有工作时间百分效的研与讨论并督促检查董事会决议的比执行职责表述制定董事行为规范并确保每一保供给董事会恰当的信息审查支持管理层提议的文件资料的充足性和及时性工作时间百分比职责表述签署商行股权证债券及其它有价证券工作时间百分比职责表述向董事会提出商行行长候选人董事会秘书财务总监人选工作时间百分精心整理 页脚内容 经验 10 年以上工作经验，5 年以上高层管理经验 知识 通晓企业管理知识，具备金融、财务管理、风险管理、法律方面的知识，了解金融领域、银行业管理专业知识 技能技巧 掌握基本的办公软件使用

6、方法，具备基本的网络知识 其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 董事会决议、阶段性工作报告、战略发展规划等 岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职受股东大会的委托领导董事会在公司章程赋予的职责和权限范围内确保董事会能够充分履行职责发挥其职能职责与工作任务职职责表述领导董事会主持股东大会依据董事的提议责召集组织主责工作时间百分比工作时间百分比职责表述和委员会主席一起协调安排各委员会的会议确保有足够的前期准备时间对关注问题进行有工作时间百分效的研与讨论并督促检查董事会决议的比执行职责表述制定董事行为规范并确保每一保供给董事会恰当的信息审查支持管理层提议的文件资料的充足性和及时性工作时间百分比职责表述签署商行股权证债券及其它有价证券工作时间百分比职责表述向董事会提出商行行长候选人董事会秘书财务总监人选工作时间百分