20XX年大学学生会工作总结 工作总结 大学学生会.docx

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2、东部的生活真的很充溢，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应当对自己做个总结。一：我在学生会里的心得来到学校的时候，对许多事物很新奇，当时院学生会纳新，出于自己要在高校里过得充溢这一点想法，我参与了面试。当时对以后在学生会的目的也很简洁：熬炼自我实力，以及交到许多新挚友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是d组组长，当时我们组同事因为不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛应当是比较胜利的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了竞赛

3、的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应当采纳这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。想起我的工作，我觉得大部分应当是属于体力活吧（也有技术活）。因为有些活动宣扬要搬桌子和椅子，要去借三轮车，所以现在和送水的师傅都熟了。平常的时候，也很少有发挥自己思索力的工作，不过我也能理解，因为学长学姐也说过这是个必需的过程，这个学期事实上也说明白这一点。我们起先详细负责活动的策划以及组织。虽然说干的大部分是体力活，但是我觉得通过与同事在一起工作，我们的友情慢慢加深，我们的凝合力增加，我想是合作使素拓更加团结。想起一起卖书，我想这应当是技术活了，真是很不错的工作

4、，通过我们的努力，我们每卖出一本书，就有一份喜悦，也就有了淡淡成就感，大家相互分工，团结协作，我想这些活动不正是我希望的提高实力和交挚友着一目的吗。在这个时候，我想过程中的美才是须要人发觉的吧。关于工作还想谈谈几次活动后的留意的点，我想在以后的活动中也是应当借鉴的：1.一些竞赛中竞赛队员可能对裁判不满，会要求更换裁判，这时候我们工作人员肯定先要安抚不满，另外要支持裁判，裁判是决不能换的，要发挥竞赛的协调作用；2.一些关键竞赛不但裁判要请老师或口碑好的学生，而且我们工作人员要多，防止类似打架事务的发生；3.要打算好医疗药品，如止痛剂，棉花，止血贴等；4.在学术报告厅的晚会，在晚会起先前先把灯光熄

5、灭，让观众宁静下来，同时让在场的人进入晚会状态；5.工作人员要做好沟通，催台的同事要和道具组同事协作，节目组要向选手了解清晰在晚会用到的道具，然后汇总到道具组统一支配；6.肯定要抓排练的质量，在赛前可以支配两次排练，严抓节目质量，宁可选手少一个，不能让质量差的节目入围；7.演出台前的走道在晚会期间不能随意走动，不得以时就要弯腰走，报告厅大门须要有专人管理，有专人负责晚会期间的秩序；8.晚会进行期间，假如有发觉状况刚好和同事沟通，不能解决打电话给主任；9.须要宣扬出海报时，联系新闻中心的同事，要和他们做好沟通，做宣扬时须要搬桌子时，要借的三轮车通常会在e幢门口；10.电影厅的影片要事先检查，海报

6、要在周四晚上之前出来，海报应当写明主演，片子类型，放映结束后要打扫好301教室的卫生；11.外出公干时要留意平安，学会讨价还价，为学生会削减开支，回来是要开回发票；12.要组织好裁判工作，加强裁判培训工作，使竞赛质量提高。总之，我觉得最关键的是我们的团结，每位干事刚好沟通，刚好发觉问题，留意每一个细微环节，我信任只要我们端正看法，肯定会从这些工作中受益非浅的！二：学生会的交际与团结我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而事实上，沟通是一件特别难的事。那么如何进行有效沟通呢？团队里，要进行有效沟通，必需明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效

7、沟通的一种解决方法。在目标管理中，团队领导和团队成员探讨目标、安排、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。在团队中，我认为，身为领导者，擅长利用各种机会进行沟通，甚至创建出更多的沟通途径，与成员充分沟通等并不是一件难事。难的是创建一种让团队成员在须要时可以无话不谈的环境。干部应当主动去发觉一些不和谐的因素，刚好处理一些内部的小冲突。对于个体成员来说，要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手：一是必需知道说什么，就是要

8、明确沟通的目的。假如目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不行能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。二是必需知道什么时候说，就是要驾驭好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商议下次聚会的事情，明显不合时宜。所以，要想很好地达到沟通效果，必需驾驭好沟通的时间，把握好沟通的火候。三是必需知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。四是必需知道怎么说，就是要驾驭沟通的方法。你知道应当向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍旧难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言包括文字、语调及肢体语言，而你要学的

9、就是透过对这些沟通语言的视察来有效地运用它们进行沟通。在许多活动中，假如我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的沟通也更为团结，友情也会与日俱增。其次我觉得应当组织一些活动，给同事们创建一个交际的平台，比方一起去露营或聚餐等20XX年高校学生会工作总结来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页