绿化员工岗位职责及工作内容人力资源劳动合同_办公文档-规章制度.pdf
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1、绿化员工岗位职责 1、岗位名称:绿化员工 所属部门:物业部 直接上级:绿化领班 直接下级:无 2、工作职责:、服从分配,听从指挥,热爱本职工作,认真细致、尽职、高效,树立良好的职业道德。、熟练掌握操作技能,不断提高服务质量及服务水平。、掌握绿化机械设备的使用和工具的日常保养方法。、熟悉所管辖范围内的绿化布局,苗木的品种、数量。、熟悉本小区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草,以保持其生长茂盛。、发现绿化养护方面的问题及时向领班汇报。、用后的器具及机械设备清洁后放回指
2、定位置。、遵守作息时间,做到有事先请假,批准后方可离开岗位。、经常巡视绿化地,制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪,保持良好的造型。、发现枯枝枯叶要及时予以剪除,发现老化植株要及时更新。、每天早清理一次绿化带上的杂物,保持环境整洁。、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺,不断提高业务素质。、礼貌服务,保持良好的仪容仪表。、完成领导交办的各项工作任务.绿化管理的内容:1、保洁:按照养护管理分工及岗位职责制清除绿地垃圾和杂物,包括生活垃圾、砖块、砾石、落地树叶、干枯树枝、烟蒂、纸屑等。对水池、雕塑和园林小品及绿化配套设施应按要求进行保洁,绿地应
3、全天候进行打扫。2、除杂草、松土、培土:除杂草是养护工作的重要组成部分。经常除杂草,可防止杂草在草坪生长过程中挣水、挣肥、挣空间,进而影响草坪正常生长。3、排灌 施肥:对草坪、乔木、灌木进行排灌、施肥时应视植物种类、生长期、生产季节、天气情况进行,保证水、肥充足适宜。4、补植:对于被破坏的草地和乔木、灌木要及时进行补植,及时清除灌木和花卉的死苗。发现死树时,要及时清理,要做到乔木、灌木无缺株,绿篱无断层。5、修剪 造型:根据植物的生长特性和长势,应适时对其进行修剪和造型,以增强其绿化、美化的效果。6、病虫害防治:病虫害对花、草树木的危害很大,轻则影响景观,重则导致花草树木死亡,因此做好病虫害防
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