2022年关于年会策划方案模板九篇.docx

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1、2022年关于年会策划方案模板九篇关于年会策划方案模板九篇为了确保工作或事情有序地进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案是有很强可操作性的书面安排。方案应当怎么制定才好呢？以下是我细心整理的年会策划方案9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年会策划方案 篇1活动目的：农历正月十五元宵节，又称为“上元节”(lantern festival)，上元佳节，正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为元宵节。吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。因此，元宵节是我国的重要传统节日。在元宵节来临之际，特开展“欢欣鼓舞闹元宵”系列活动

2、，引导学生体验元宵节的节日内涵，感受热情、温馨、祥和的节日气氛以及亲情和友情，增加对中华优秀文化的认同，激发民族骄傲感。活动时间：XX年3月活动一：元宵节猜谜活动1、各班主动收集谜语，统一写在规定的纸上，张贴在教室外面的瓷砖走道上(用透亮胶粘)。2、谜底可统一写在一张纸上。3、在班会课时，在班主任的带领下，有序参观，开动脑筋，体会元宵节谜语的魅力。活动二：班级文化布置本月的班级文化布置可围绕元宵节等民俗节日收集一些介绍或风俗习惯等，感受中国传统文化的魅力。活动三：小报制作班级开展元宵节小报制作活动，35年级每班举荐2张小报送学校评比，内容围绕元宵节传统文化，学生可以在家里和家长一起制作。纸张为

3、a4.要求主题显明内容丰富，版面设计有新意，色调丰富。活动四：包汤圆活动激励学生和父母一起动手包汤圆、吃汤圆，感受浓浓的家庭亲情。有条件的班级可以邀请家长一起参加开展包汤圆活动。年会策划方案 篇2走进十二月，预示着一个学期即将结束，新年就要到来，我们将以人文欢乐为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在欢乐中收获，在温情中展望活动一：欢乐新年，我来画用手中的画笔，记录下脑海中最欢乐、最感动、最难忘的瞬间，也可画出对明天生活的向往与希望，也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的美妙祝福比比看，谁笔下生花、谁能让人怦然心动，期盼你的佳作。要求：纸张用8开纸大小，每班选送两张参赛，作品于12月19日上午

4、送交德育处。(其他作品用于布置教室)活动二：打开新一年的大门1、优秀春联展评：春联编写要有新意，能体现本班特色，寄语新春，每班上交一份，布置本班教室一份。要求：学生自己书写，用标准的春联纸，有横批，作品于12月23日送交德育处，优秀作品将在校内内展贴。2、自制贺卡_暖和xxxx：在新年活动中不忘节约，提倡同学间互送自制贺卡，要求全体少先队员每人亲自制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师，说出真心祝愿，作为新年礼物，将暖和洒向父母的心田，洒满我们的校内。要求：各班举办自制贺卡展，并于30日前送到各任课老师手中。(班主任老师有安排的组织好)3、老师寄语：老师向学生提出新一年的祝愿和希望。(形式不限，

5、自由书写)活动三：欢欣鼓舞过大年各班针对自己班级的实际状况，结合学生才艺，细心策划，要求每班设计二至三个全员参加的嬉戏活动环节，整个方案新奇、活泼，将欢乐带给每个学生。要求：各班将整体活动设计方案于12月26日上交，联欢时教室要细心布置，联欢活动要组织有序、有意义，气氛活跃。年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。春在招手，我们和年一起迎接万象更新的新景象，扬起风帆向xxxx欢乐动身!年会策划方案 篇3一、活动目的：1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想相识，明确下半年的工作方向;2、通过展示和推介_等离子摩托新车型以及进行

6、了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对_等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的相识，增加代理商销售等离子摩托车的信念和决心;3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的主动性，并了解和驾驭推广等离子摩托车的方法和手段。二、会议主题：冬天，让我们感动上帝_摩托_年半年营销工作会议三、会议时间：_年7月27日7月29日四、会议地点：君临大酒店五、参与人员：1、代理商总经理或操盘手：55人(含_代理商10人);2、代理商财务主管：20人;3、公司高层领导：15人;4、销售公司：20人(含事务所总经理);5、工作人员：10人;6、合计：1

7、20人。六、会议内容：(一)经销商会议1、董事长分析行业形势，提出_公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策(各种嘉奖政策);3、余_助理总结_年上半年营销工作及下半年营销推广阔纲(含广宣政策);4、缪_宣贯_年_摩托上市营销方案5、温_宣贯_年下半年等离子推广策划方案6、奚_宣贯_年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策)7、分组探讨(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会1、销售公司总经理宣布_年8月_年7月等离子销售先进的表彰确定。2、董事长给先进颁奖3、张_总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离

8、子摩托车全面质量整改的状况通报;4、余_助理宣布现场订购等离子摩托车的嘉奖方法和年终嘉奖政策;5、代理商现场订购等离子摩托车6、销售公司总经理公布代理商获奖年会策划方案 篇4一、年会主题：xxx公司XX年度年终总结会二、年会时间XX年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30年会地点酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上

9、台分别做年终述职报告，中山年会策划方案。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00 用餐时段：公司领导及员

10、工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离，规划方案中山年会策划方案。19:0021：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷

11、子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽

12、奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：中山年会策划公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格： )物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴

13、活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会策划方案 篇5为了总结过去一年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。现制定以下年会策划方案。一、年会主题20xx年度工作总结表彰暨迎新年会。二、年会主办时间20xx年x月x日。三、年会主办地点xx酒店。四、年会主办宗旨经营好员工的动力，实现员工的幻想，

14、顺便实现老板的幻想。为了父母的微笑，我在努力的路上。让员工明年在公司舍命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。五、年会举办原则年会举办原则隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。六、年会举办作用与成果展望1、拉动员工：为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动客户：肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现

15、场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。3、拉动其他力气：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。邀神奇嘉宾名单：重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。七、留意事项邀请函送到

16、嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题。打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。年会策划方案 篇6舞龙在上海广受欢迎，舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运，好彩头，这也是这个年会节目经久不衰的缘由。你的年会筹办，是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢？1、舞龙起源相传，东海龙王患腰痛病，变成一个老头上岸求医。大夫通过

17、把脉知其非人，便让其复原原形，并从其腰间捉出一条蜈蚣。龙王病愈后，以泄露天机为谢：言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游，便能保雨水刚好，五谷丰登，生意兴隆。于是，人们便据此传闻，用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙，每逢年节舞耍一番。2、龙转乾坤舞龙的过程，事实上就是人与龙交融的过程。人们信任，歌之唱之，可以呼唤龙的神灵；舞之蹈之，可以仿照龙的神态；有歌有舞，既可以使神龙欢愉喜悦，也可以使自身秉赋龙性。同时，通过舞龙，也使舞龙人的力气得以彰显。3、我们独特的团队舞龙策划由全体队员同心同德，分工协作。培育团队合作精神，提升企业凝合力，增加员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感；通过亲自参加扎龙、绘龙、点睛

18、、舞龙、化龙等整个过程，达到龙人合一，激扬士气的培训目标。4、内容形式：团队成员在一系列活动中找寻素材，搭建并描画彩龙，最终在指导老师的协助下、在喧天的锣鼓声中，学员将一条条彩龙舞起，尤以最终形成的群龙造型为整个活动的最高潮。活动从平淡起先、逐步进入高潮，具有剧烈的民族特色、喜庆、热情、学员在参加过程中酣畅淋漓，活动结束后也久久不能忘怀。5、培训收获：一、消退生疏、促进信任与融合；二、剧烈激昂士气、留下难忘回忆。6、采纳要求：一、50人以上，通常以一天时间为宜；二、有足够开阔的场地；三、不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前须要事前磨合。年会策划方案 篇7一、背景传统经销商年会，主题无不以

19、沟通、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品嘉奖、出国旅游嘉奖等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“遗忘了”的模式。急迫须要主题创新、内容创新、形式创新，虚实结合，既凸显公司明确的规划、理念、政策，又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。 公司创业17年来，a品牌具备了雄厚的实力，a品牌品牌获得了极大的提升，a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知，年会是a品牌呈现品牌文化、提升品牌形象、呈现企业综合实力的平台，急须要更大力度的创新。二、本次年会参加人员：

20、优秀老客户、优秀新客户、意向客户（不考虑工程商或房地产公司客户，主要为经销商）三、20xx年经销商年会定位：感动、创新、激情本次年会须要达到让与会者感动、激昂、提升信念;凸显a品牌人真诚、热忱、富有创新和激情;彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清楚的规划和富有实效的市场营销管理措施。四、年会主题：“携手共赢 剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会五、年会主要内容：会务接待、会议沟通、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织六、年会召开时间：20xx年3月2日（报到），3月3日正式召开，3月4日出游、返程七、会议流程（一）会议阶段1、8：008：05 主持人开场白2、8：058：10 a品牌董事

21、长致辞3、8：109：00 a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案 4、9：0010：00 管道行业厂商合作“七个怎么看”5、10：0010：15 优秀经销商代表发言主题（1）成长的踪迹共享与a品牌成长的历程（2）胜利的欢乐胜利的市场操作阅历共享（3）发展的展望共享自己将来的规划以及对a品牌的期望6、10：1510：30 上午会议结束，组织上车7、10：3011：30 生产基地参观8、11：3012：00 餐厅就座9、12：0013：30 餐厅就餐10、13：3014：00 颁奖会场入座（二）颁奖阶段（14：0016：30）1、开场舞：（销售部经理、客服部经理、各区域经理参与），拉丁舞2、

22、主持人开场白3、回顾篇（怀旧与经典）节目：女子乐坊表演第一轮颁奖，第一轮抽奖（三等奖）4、承诺篇（合作与信任）节目：多人杂技表演（以诠释合作与信任的真谛）其次轮颁奖，其次轮抽奖（二等奖）5、展望篇（将来更美妙）方案一：选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是世界的，呈现世界级企业的风范。节目：明天会更好歌舞表演（歌手选白人女歌手）方案二：a品牌产品秀（时装模特手持我公司产品走秀，产品以精致透亮包装盒包装），以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的名贵、高雅气质，更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。第三轮颁奖，第三轮抽奖（一等奖）6、浓情篇本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的密切沟通与情感沟

23、通，彼此间17年积累的情意深厚至深，此刻已是情感升华;节目，演唱周华健挚友，以挚友作为颁奖盛典的结束（三）座谈沟通阶段：16：3018：301、董事长座谈会各区域经理把关确定510名区域优秀经销商参与，围绕a品牌发展，依据市场竞争状况，面对面与董事长沟通，充分献计献策。2、各区域业务人员深化到客户房间进行洽谈、沟通。（四）晚宴阶段经过了一天正式的会议，晚宴定位为轻松、自由、奔放，形式上尽可能扩大经销商参加度，详细节目可以不拘一格，重在营造消遣、轻松的氛围。1、诚意实意，把酒言“欢”（1）客服人员集体劲舞（2）营销人员合唱组合（3）客户节目12、情真意切，杯酒深“情”（1）营销小品（厂商合作场景

24、）（2）客服人员集体朗诵：“我们是这样的一群人”（3）客户节目2（4）客户节目33、心手相牵，酒“醇”深“远”（1）相声：“买”和“卖”（2）客户节目4（3）客户节目5（4）销售部人员集体合唱“咱当兵的人”4、播放难忘今宵，晚会结束，邀请客户上台集体留影八、颁奖盛典阶段创意颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段（一）回顾篇此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程，点滴的一路相随走到今日，相互支持与包涵;怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义，回首从前，感动现在，让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程，通过古典民乐来诠释过往的记忆。（二

25、）承诺篇17年的一路相随，a品牌始终坚决着自己的承诺，相互间的信任才能走到今日的合作;节目：多人杂技表演，因为杂技多人间的信任与合作，才得以保证杂技演出的顺当和胜利，借此诠释合作与信任的真谛，演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;（三）展望篇（将来更美妙）a品牌与客户共同走向将来，一同展望将来，期盼和谱写更美妙的明天; 节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美妙将来的期盼，a品牌与客户恒久携手走向明天;方案一：选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是国际的，呈现世界级企业的风范。节目：明天会更好歌舞表演（歌手选白人女歌手）年会策划方案 篇8主题：(一)增加企业凝合力在这个“企业年会”中，公

26、司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会如何支配(一)企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013

27、：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影

28、师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)公司年会如何支配:(二)晚会相关支配18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪

29、。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动公司年会如何支配:(三)年会活动表演相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。公司年会如何支配:(四)年会签到许愿条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙

30、上，最终整理做许愿册公司年会方案：有哪些小嬉戏玩不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。公司年会小嬉戏：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年公司年会小嬉戏：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在

31、纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.公司年会小嬉戏：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男

32、boss们嘴巴子很痛,哈哈公司年会小嬉戏：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。

33、留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。公司年会留意事项：全体员工须知一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己公司年会留意事项：费用预算1.本次年会活动所需

34、支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。公司年会留意事项：总汇1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与

35、现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。年会策划方案 篇9一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让职工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让职工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动职工a、是为了削减职工流失，用活动来留住职工;让职工兴奋实行行动，让更多的职工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让职工有感觉;让职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性，让职工在新年伊始就对工

36、作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的.大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好

37、的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会

38、升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、职工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是职工而非领导，所以全部领导必需为职工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎

39、宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领

40、导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进职工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在

41、过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和

42、对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配

43、;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平台第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页