企业倡议书：凝聚团队智慧提升发展质量人力资源质量管理_人力资源-管理学资料.pdf

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1、企业倡议书：凝聚团队智慧提升发展质量 当前，XX集团工会发岀了倡议书，要求全体员工转变观念,争做提质增效的贡献者、践行者和先行者。提质增效，利国利企 利民，特别是在公司转型升级的改革关键期，提倡全员参与提质 增效工作有着现实的意义。因此，公司工会积极宣扬XX集团工 会倡议书的内涵和精神，要求全体员工立足于实、立足于微，要 在提一项好建议、搞一项小革新上争佳绩，要从节约每一度电、每一张纸开始，杜绝身边浪费。人人参与提质增效，更是公司广 大职工主人翁意识的体现，公司工会号召全体职工，从企业发展 的大局出发，思于广，谋于实；从我们的身边事做起，勤于己，俭于己，为企业的提质增效和持续发展做出贡献。凝聚

2、团队智慧提升发展质虽 公司全体职工：事业凝集人心，使命催人奋进。当前，提质增效是国有 企 业的改革发展的主旋律，公司对提质增效工作高度重视，召开专 题会议对提质增效工作进行周密部署。打赢提质增效攻坚战是公 司赋予我们的神圣使命。为贯彻落实公司提质增效工作部署，进 一步振奋精神，凝聚力虽，助推打赢提质增效攻坚战，圆满完成 XX 年各项目标任务，公司工会向全体 职工发出如下倡议：、解放思想，转变观念，争做提质增效的贡献者。适应 新常态，必须在状态。立足新理念才能把握大局，顺应新常态方 可乘势而进。打破思维惯性的束缚，摒弃落后观念的桎梏，大胆 尝试，高标准、严要求，挑战自我、争创世界一流，人人都要做

3、 提质增效的宣传者、示范者和监督者，使提质增效的观念深入人 心，在全公司营造人人争做提质增效模范的浓厚氛围。二、履职尽责，增收节支，争做提质增效的践行者。要 广 泛开展以增收节支，增效节能为内容的“双增双节”竞赛活动，牢固树立过紧日子的思想，增强节约意识。“不积畦步，无以至 千里；不积小流，无以成江海”，公司倡导“提质增效，从小事 做起”，广大职工既要从大处着眼，抓住工作重点，也要从小处 入手，精打细算，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一 张纸开始，杜绝身边的跑、冒、滴、漏、废。我们坚信，每位职 工迈出一小步，就是公司迈出一大步。三、锐意创新，敢为人先，争做提质增效的先行者。科 技 进步

4、和技术创新是实现提质增效的强大动力。全体职工要牢固树 立科技强企业意识，以敢为人先、敢于超越的勇气，大力开展科 技进步和技术创新活动，创造“万众创新”的局面；要在推进公 司科技进步和技术创新活动中发挥骨干作 用，当好排头兵；要在优化一项施工方案，创造一项新工法，改 进一项新工艺方面显身手、出成果；要积极投身职工素质工程，参与群众性经济技术创新活动、节能减排活动，不断发掘聪明才 智；要践行者和先行者提质增效利国利企利民特别是在公司转型升级的改革关键期提倡全员参与提质增效工作有着现实的意义因此公司工会积极宣扬集团工会倡议书的内涵和精神要求全体员工立足于实立足于微要在提一项好建议搞一项小现公司工会号

5、召全体职工从企业发展的大局出发思于广于实从我们的身边事做起勤于己俭于己为企业的提质增效和持续发展做出贡献凝聚团队智慧提升发展质虽公司全体职工事业凝集人心使命催人奋进当前提质增效是国有企业的改公司赋予我们的神圣使命为贯彻落实公司提质增效工作部署进一步振奋精神凝聚力虽助推打赢提质增效攻坚战圆满完成年各项目标任务公司工会向全体职工发出如下倡议解放思想转变观念争做提质增效的贡献者适应新常态必须在状在提一项好建议、搞一项小革新、掌握一门新技术、创造 一项新记录上争佳绩，努力促进提质增效。千川汇海阔，风好正扬帆。同志们，让我们在公司、公 司党委的坚强领导下，并肩携手，振奋精神，攻坚克难，拼 搏奉献，创新超

6、越，树立新作风，展现新形象，实现新作为，打 赢提质增效攻坚战，共同谱写企业提质增效的新篇章。XX集团工会委员会 二。一六年五月二十日 践行者和先行者提质增效利国利企利民特别是在公司转型升级的改革关键期提倡全员参与提质增效工作有着现实的意义因此公司工会积极宣扬集团工会倡议书的内涵和精神要求全体员工立足于实立足于微要在提一项好建议搞一项小现公司工会号召全体职工从企业发展的大局出发思于广于实从我们的身边事做起勤于己俭于己为企业的提质增效和持续发展做出贡献凝聚团队智慧提升发展质虽公司全体职工事业凝集人心使命催人奋进当前提质增效是国有企业的改公司赋予我们的神圣使命为贯彻落实公司提质增效工作部署进一步振奋精神凝聚力虽助推打赢提质增效攻坚战圆满完成年各项目标任务公司工会向全体职工发出如下倡议解放思想转变观念争做提质增效的贡献者适应新常态必须在状