2022年关于年会策划方案模板集锦8篇.docx
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1、2022年关于年会策划方案模板集锦8篇关于年会策划方案模板集锦8篇为了确定工作或事情顺当开展,通常会被要求事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。我们应当怎么制定方案呢?下面是我整理的年会策划方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。年会策划方案 篇1年会主题:传递暖和,增加企业与员工之间的凝合力。年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。活动支配:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来
2、宾接连就坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领
3、取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注:依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各嘉奖800元;二等奖2个,嘉奖1000元;一等奖1个,嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分,有助于节目获奖,详细见评分细则。(三) 评分原则:评委必需坚持公允、公正、公开
4、的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:注:各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分,但可以给以激励奖。2、评比方案:1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。2、评委:待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表,统分后交礼仪小姐传送至主持人 。4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最终得分即为该节目的最终得分,每个节目满分10分三、晚宴时间:1、 员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等
5、等都打算就绪。2、 主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴起先,并一同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。3、 穿插的嬉戏环节: (每张桌子抽一个信封,一个信封里一个嬉戏,一共三组嬉戏。抽到相同嬉戏的桌子进行PK,输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)1、“你做我猜”:电视上有的节目,就是一个人比动作或用语言描述,另一个人来猜。可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。每组十个名词,用时最短一组胜出。2、 “踩气球” 嬉戏方法:将参赛者分成人数相等的两队,分散在规定的区域内。每人分发一串气球,一串连五个。参加者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后,双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破
6、的前提下,想方设法地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。 嬉戏规则:只准踩气球,不得有意踩对方的脚。不得有意用手推对方。被踩爆气球者马上退出竞赛。跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入竞赛。在嬉戏过程中,假如气球不当心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆 。3、“萝卜蹲”嬉戏规则:将参与活动的参加者分成几组。每组可以只是一个人,也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参加者,于是命名为:黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。假如黄萝卜最终指定的小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。比如:黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄
7、萝卜蹲完黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。玩完嬉戏,大家自由活动。4、唐伯虎点秋香(4和5作为举荐的各桌宴会嬉戏。)众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随意指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应马上双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒
8、一瓶。5、青蛙跳井参加者以座席为序轮番依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,其次人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新起先。四、年会打算时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单
9、确定、彩排时间)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日五、年会节目支配(一)年会节目报名方式1、现场报名2.联系人:3.联系方式(二)参加节目的确定(三)参加人员确定六、年会分工参会人员名单统计分批奖品购买、颁奖人抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到晚会场景布置 各部门节目统筹晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像会后工作七、节目预算(一)场地费用(二)背景布、待定(三)条幅(四)奖品优秀员工、优秀团体,人数待定 幸运奖10,奖品待定 三等奖8,奖品待定 二等奖5,奖品待定 一等奖2,奖品待定(五)摄影摄像(六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具)
10、(七)物品的选购:抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、(八)其他八、备注:1.强化参加意识,各部门人员要主动参加,力争节目出彩。2.强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。年会策划方案 篇2一、忘年会目的忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动,用以激扬士气,增进员工之间的感情;呈现全体员工团结协作、和谐相处、主动向上的精神面貌。同时,忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。二、忘年会主基调喧闹 喜庆 主动 向上 团结 进步三、忘年会形式、时间、地点本次忘年会整体上仍将持续去年的风格,以喧闹、喜气、暖和的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎
11、一簇特殊大的气球),彩色气球作为点缀,在会场四周绕上彩带,挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰,使忘年会更加具有“年味儿”。忘年会主要由两部分组成:第一部分是联欢会。员工打算节目及若干的嬉戏,至下午18点为止;其次部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节,预料在20:30结束。 时间:*年*月*日(星期二)下午14:30至晚上20:30,共6个小时 地点:待定四、忘年会参加人员公司全体员工、工厂嘉宾五、忘年会流程及支配1.1月10日上午工作人员需提前进驻会场,进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂,感受会场效果。(桌子的摆放仍旧可以沿袭去年忘年会的形式,或者也
12、可以摆成圆形,寓意为大团聚,中间留出较大的空间用来搞活动)2.其他人员下午一点去会场,全体员工必需参与。14:30准时起先。3.陈总和工厂的董事长致辞。4.年会正式起先。按事先排好的节目单进行,中间穿插小嬉戏,充分调动现场的气氛。增加*年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。5.联欢活动进行到下午18点止。6.晚宴起先时间最晚不得超过18:15。预料结束时间为20:30(1月11日上午休息半天,保证员工在忘年会上玩得快乐,喝得畅快)。六、忘年会打算及相关事项支配1.会场的预定:当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右,有搞活动的场地。并且须要与酒店完全协商好起先布置会场的时间,要供应的设
13、备及结束时间。2.忘年会的通知:已口头通知到各个部门,并要求打算节目。1月5日发书面通知关于*年1月10日实行忘年会的通知。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。3.忘年会VCR及PPT的制作:由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对*年的祝福,特殊是*年新加入公司的员工,可以说说进入公司以来的感受。PPT主要体现忘年会大纲,以节日氛围深厚的色调为主。4.音乐的打算:以喜庆喧闹、主动向上的音乐为主。5.节目的编排和奖项、奖品的设置:员工打算的节目和嬉戏相结合。最终由市场部统一支配节目的先后依次。奖项及奖品由会议负责人共同商定。6.物品的选
14、购:由市场部和财务部共同进行选购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。7.抽奖程序的打算:市场部打算晚宴所需的抽奖程序,并打算好音乐。8.点歌机的打算、调试:在正式运用点歌机之前,市场部人员娴熟操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。9.忘年会主持稿的撰写:由市场部负责,并留意时间的把握。10.忘年会现场DV录制和照片拍摄:由市场部负责。忘年会前夕将设备足够电。11.各项活动的工作支配:忘年会的详细工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人(最重要的是不要遗忘确定忘年会当天现场各项工作的负责人,比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等肯定要有专人负责
15、。具体状况见忘年会工作支配表)。七、参会人员须知1.全体员工无特别状况必需参与忘年会,年会进行中有急事须要离开现场的,需报经部门主管批准同意后方可离开。2.在会场上,希望大家始终保持饱满、高涨的心情,同时,主动、踊跃地参与活动。3.晚宴后要提示员工:不得酒后驾车。八、忘年会筹备及任务分工年会策划方案 篇3为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定举办以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提
16、升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完
17、成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长:_副组长:_副组长:_副组长:_主持人:_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、
18、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:_ 联系方式:_ 邮箱:_七、年会筹备阶段(一)节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点:_;3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时运用,若如未能供应,耽搁演出和
19、影响效果,项目组概不负责,请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。? 与会公司领导的支配:1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。(二)与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。(三) 会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和
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