房地产公司校招软文人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
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1、 2013 年秋季招聘公告【企业简介】*创始于*,现已成为一家从事精品住宅开发、城市商业综合体 运营、产业地产开发与物业管理的全国性的大型现代企业集团,总资产逾 260 亿元。集团下辖重庆、上海、苏州、无锡、成都、昆明、三亚等区域房地产开发 与城市综合体运营业务。集团自创立以来,依托专业、透明、规范的企业机制,高效经营、开拓创新,截止目前为止,累计开发量近 500万平方米,30 多个住 宅、商业地产项目,战略土地储备近 700 万平方米。企业多次被评为“中国房地产百强”、“中国房地产著名品牌”、“中国房地 产诚信企业”、“重庆市百户重点私营企业”、“重庆市开发企业五十强”、“五十 佳诚信房地产
2、企业”、“AAA 级信用企业”等。一直以来,协信深耕巴山渝水,从精品住宅到商业地产,再到产业地产,协 信已形成了涵盖各层次、各消费人群的完整产品线,为推动重庆城居生活和城市 文明的进步做出了不可估量的贡献。随着企业不断的发展和壮大,协信的目光不仅仅局限在重庆这块土地。随着 四大区域板块的日渐成型,协信已渐渐显示出布局全国的决心和战略高度。作为知名开发商的协信集团,必将“品质地产,品位生活”的理念发挥得更 加淋漓尽致。协信的所到之处,必将留下代表“协信品质”的作品,为提升城市 价值,做出巨大的贡献!【猎鹰计划简介】配合公司的快速成长,协信地产通过提供具有行业竞争力的薪酬和完善的个 人发展计划吸引
3、来自各行业的优秀高级人才,充实管理团队。从 2011 年起,协 信地产在全国范围内启动了“猎鹰”校园招聘及发展计划,从国内优秀的高校挑 选和储备未来发展需要的中高层管理人才。我们的校园招聘通过不同方式实现对不同类人才的招募和培养*公司 一、秋季全职能校园招聘项目:为工程/成本、研发设计、人力资源、财务、品牌管理/策划/招商等方向招募优秀的应届本硕毕业生通过“猎鹰(非营销 职能)”培训发展体系以及各职能方向人员发展体系进行培养;二、营销精英招募项目:为营销职能招募优秀的大三及硕士研究生二年级的 学生,通过“猎鹰”培训发展体系以及暑期营销实习发展体系进行培养。未来,我们将把校园招聘的范围延展到公司
4、业务开展的所有方面,例如商业 运营、物业管理等方向。【2013 秋季校园招聘简介】职能方向 2013 年,协信地产秋季校园招聘职能方向:工程/成本、研发设计(含建筑、规划、景观、装饰、给排水、暖通、电气)、人力资源、财务、品牌/策划/招商 招聘人数 2013年,预计全国发出 3545个 offer,没有严格的地域数量划分。薪酬福利及工作环境 为吸引高素质的人才,协信地产提供同行业内非常有竞争力的薪酬。具体来说,其薪酬福利主要由以下部分组成:年总收入(税前)=12个月的基本工资+福利+奖金。福利部分,除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生 育保险、工伤保险、住房公积金等之外,员
5、工还享有很多特别的福利项目:优惠 购房;生日礼金;交通补贴;车辆使用费用补贴(对于购车的员工);每年为员 工安排健康体检;新员工入职第一年就可以享受至少 6 个工作日带薪假期;转正之后,猎鹰将参与所在地区公司的奖金计划,这个奖金与地区公司的总 体绩效挂钩。猎鹰第一年总收入一般来说,本科生不低于 1 2 万元;研究生不低于 15万元(与专业和个人能力相关)。除此以外:入职时,公司一次性提供安家补贴 5000 元;第一年内可以由自己申请,给予一次轮岗的机会;第一年内,给予异地入职 学生一次父母双亲往返国内住所地至本人工作城市的机票报销。全国性的大型现代企业集团总资产逾亿元集团下辖重庆上海苏州无锡成
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