员工宿舍卫生标准 3人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf
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1、员工宿舍卫生标准及处罚条例 为维护公司员工良好的工作、生活环境,培养员工的自主、自理精神,特制定本制度:1、每个宿舍设宿舍长一名,负责宿舍卫生、安全和公共事务的处理,并服从公司综合管理办公室的统一管理,上情下达,下情上传,做好员工生活服务工作。2、每个宿舍建立值日制度,当值人员负责宿舍内外环境卫生。3、宿舍所住的员工必须负责所住区域卫生,轮流值日,共同维护清洁所使用的卫生间、洗手盆,下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担维修费用,如无法明确责任则由所住房间的员工平均分摊。4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要放在垃圾篓内,由当值人员倒在指定的垃圾倒放点,严禁堆放在走道或楼梯口。5、保持生活环境
2、的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。6、养成勤俭节约的好习惯,尽可能节约水、电、气用量。超过公司规定的定额水、电用量的,由该宿舍人员平均分摊。(定额水、电量另行下发)7、员工的车辆/自行车要按指定地点停放,不准停放在走廊或消防通道。8、宿舍卫生标准及处罚条例:(1)、床铺平整,床上不乱放东西,被子叠放整齐,枕头放在被子上面,统一放在靠窗户一端,违者扣 5 元/次;(2)、地面和桌面干净、整洁,无杂物、无水渍,违者扣 5 元/次。(3)、箱柜整洁,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线,违者扣 5 元/次;(4)、门框、窗框无积灰,无脏印,窗户玻璃明亮,违者扣 5 元/次;
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